MERCADO DE TRABAJO
                Foto: Jordi M.
EL MERCADO DE TRABAJO

      Incremento de la población activa
   incorporación de las mujeres y jóvenes al
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EL MERCADO DE TRABAJO
   Integración en la Unión Europea y el
                Mercado Único
        competitividad en las ...
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          Repercusiones en la gestión de la carrera profesional


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  Repercusiones en la gestión de la carrera profesional

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¡¡¡¡¡Bajemos a detalle!!!!!: Las preguntas que debo hacerme

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Breve introducción sobre cambios del mercado de trabajo

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Mercado Trabajo

  1. 1. MERCADO DE TRABAJO Foto: Jordi M.
  2. 2. EL MERCADO DE TRABAJO Incremento de la población activa incorporación de las mujeres y jóvenes al mercado laboral Avances tecnológicos nuevas profesiones y nuevas formas de trabajo Internacionalización de los mercados entornos más favorables, economía más abierta, sin fronteras movilizaciones extraterritoriales de personas y de capital
  3. 3. EL MERCADO DE TRABAJO Integración en la Unión Europea y el Mercado Único competitividad en las empresas libre circulación de personas, bienes y servicios Envejecimiento población carencia de profesionales nuevas necesidades generan nuevos empleos servicios proximidad Relaciones laborales variadas autónomo autónomo dependiente temporalidad tiempo parcial
  4. 4. EL MERCADO DE TRABAJO
  5. 5. EL MERCADO DE TRABAJO
  6. 6. EL MERCADO DE TRABAJO Repercusiones en la gestión de la carrera profesional El quot;chipquot; del modelo tradicional una vida = una sola profesión Felicidad = carrera estable SEGURIDAD El quot;chipquot; del modelo reciente la crisis de media Felicidad = promoción/posición edad estable/sólida/estatus ÉXITO ECONÓMICO Fuente: www.wcp.es – Josep Burcet
  7. 7. EL MERCADO DE TRABAJO Repercusiones en la gestión de la carrera profesional la transformación constante El quot;chipquot; del modelo reciente Felicidad = realización personal y profesional BIENESTAR / TRANSFORMACIÓN Fuente: www.wcp.es – Josep Burcet Foto Flickr: melomelo
  8. 8. EL MERCADO DE TRABAJO Repercusiones en la gestión de la carrera profesional Necesidad de transformación y de adaptación constante currículum flexible y polivalente Desarrollo de habilidades y competencias transferibles Foto Flickr: udronotto
  9. 9. EL MERCADO DE TRABAJO ¡¡¡¡¡Bajemos a detalle!!!!!: Las preguntas que debo hacerme ¿En qué sectores necesitan personas con mis aptitudes? ¿dónde están las empresas? ¿Qué empresas están contratando gente? ¿Cómo debo contactar con las empresas que están contratando: mediante contactos personales, ETTs , enviando un CV, llamada de teléfono, ....? ¿Qué cargo ocupa la persona responsable de la contratación de la empresa?, ¿cómo puedo averiguar el nombre de esta persona?
  10. 10. EL MERCADO DE TRABAJO ¡¡¡¡¡Bajemos a detalle!!!!!: Las preguntas que debo hacerme ¿Cuál es el salario medio para alguien con mis aptitudes y mi experiencia? ¿qué empresas pagan mejor? ¿y peor? ¿Qué sectores de mi zona están en una situación mejor? ¿cuáles están en situación de estancamiento en cuanto a contratación? ¿qué empresas están desplazándose a mi zona o fuera de ella?
  11. 11. EL MERCADO DE TRABAJO ¿Cómo obtener información sobre salario? Consultar convenios Estudios salariales Herramientas internet Conocidos y amigos Foto Flickr: archim
  12. 12. EL MERCADO DE TRABAJO Recursos
  13. 13. EL MERCADO DE TRABAJO Algunas dificultades para contestar el mercado cambia y está en continua evolución informaciones sobre una observación “parcial” de la realidad informaciones sobre datos no actualizados

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