Tendencias en el panorama de rrhh tatum - eugenio de andrés

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Descripción de las principales objetivos que deben abordar los Departamentos de RRHH y las nuevas áreas de conocimiento que deben dominar

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Tendencias en el panorama de rrhh tatum - eugenio de andrés

  1. 1. Tendencias en RRHH, Mirar hacia DelanteFebrero 2010
  2. 2. Andar hacia atrás Mejora la salud y redime los pecados14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 2
  3. 3. Andar hacia atrás RRHH parece que vive mirando hacia otro lado14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 3
  4. 4. Recursos Humanos debe Morir14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 4
  5. 5. Evolucionando la función de RRHH Ser Socio Dominar Añadir Estratégico el Negocio Ciencia14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 5
  6. 6. Estudio BCG para WFPMA 5.561 respuestas a nivel mundial14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 6
  7. 7. Estudio BCG para WFPMA14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 7
  8. 8. Estudio BCG para WFPMA14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 8
  9. 9. Must Have Poner el foco en lo importante para el futuro14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 9
  10. 10. RRHH como socio estratégico del negocio La sinergia entre los departamentos Comercial y RRHH predice significativamente Negocio la consecución de RH resultados Fuente: Estudio de Investigación – El ADN del Vendedor14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 10
  11. 11. Recursos Humanos 2.0 Employer Aprendizaje Comunicación Selección 2.0 Branding Colaborativo 2.0 Gestión del Evaluación del Reconocimiento Conocimiento Desempeño14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 11
  12. 12. Marketing de RRHH14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 12
  13. 13. Marketing de RRHH Estrategia Atracción Fidelización Experiencia Inteligencia14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 13
  14. 14. Evaluación del desempeño por valores + - + 1 A1 B1 C1 Resultados 2 A2 B2 C2 3 A3 B3 C3 - A B C Comportamientos (Ligados a los valores)14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 14
  15. 15. Gestión del Compromiso14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 15
  16. 16. Gestión del Compromiso Relación Cultura Equipo Función Jefe14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 16
  17. 17. Gestión del Cambio El reto es saber reinventarse frecuentemente14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 17
  18. 18. Liderazgo humanista No es problema de escasez de medios sino de miseria de voluntades14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 18
  19. 19. Obviemos lo obvio14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 19
  20. 20. eandres@tatum.es http://es.linkedin.com/in/eugeniodeandres rrhhypersonas.blogspot.com www.blogtoptenhrs.com www.aprendedeldeporte.com @rrhhypersonas Gracias14/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 20

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