Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShare
Loading in …3
×
1 of 2

Mentorointikäytänteet alkukartoituksen pohjalta

0

Share

Download to read offline

eAMK:ssa toteutettiin digimentoroinnin teemahaastatteluita 11 korkeakoulussa ja 4 yrityksessä. Aineistosta hahmottui kahdeksan erilaista mentoroinnin toimintatapaa.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Mentorointikäytänteet alkukartoituksen pohjalta

  1. 1. Minkälaisia mentorointikäytänteitä korkeakouluissa ja yrityksissä? eAMK-hankkeen Opiskelijan digimentorointi -toimenpiteessä 2017-2018 tehty haastattelututkimus, johon osallistui 11 korkeakoulua ja 4 suuryritystä • Aineistosta hahmottui kahdeksan erilaista mentoroinnin toimintatapaa. • Käytänteet 1-5 kohdentuvat suoraan työelämäläheiseen opiskelijamentorointiin ja käytänteet 6-8 liittyvät siihen välillisesti. 1. Opintojaksoon integroitu digimentorointi 2. Digimentorointi opintojaksona 3. Koulutukseen pedagogisena ratkaisuna integroitu mentorointi 4. Hankepohjainen korkeakouluopiskelijoiden mentorointiohjelma 5. Alumnimentorointi pikamentorointina 6. Digimentorit henkilöstön digipedagogisen osaamisen kehittämisessä 7. Mentorointipalvelujen kehittäminen ja tuottaminen työelämälle 8. Yrityksen henkilöstön virtuaalinen mentorointiohjelma Lisätietoa löydät eAMK-webinaaritallenteesta 24.4.2018 ja seuraavasta tutkimusartikkelista: Leppisaari, I. 2019. Exploring Emerging Mentoring Practices in New Ecosystems of Learning in Finland. In P. Kommers, T. Issa, P. Isaias & W. Hui (Eds.) Proceedings of the 6th International Conference on Educational Technologies 2019 (ICEduTech 2019) Hong Kong 8-10 February, 2019 (pp. 97-108). IADIS International Association for Development of the Information Society. Retrieved August 8, 2019 from http://www.iadisportal.org/digital- library/exploring-emerging-mentoring-practices-in-new-ecosystems-of-learning-in-finland#
  2. 2. The practices employed in mentoring at HE and in working-life • The theme interviews of 11 higher education institutions and four enterprises were conducted as part of the eAMK project in autumn 2017 and early 2018. • Eight different mentoring practices arose from the data. - The first five correlate directly with the eAMK project’s digital mentoring action of working-life- centric student mentoring, a topic of particular interest, and the final three have an indirect link. 1. Digital mentoring integrated in a course 2. Digital mentoring as a course 3. Mentoring integrated into education as a pedagogic solution 4. Project-based mentoring programmes for HE students 5. Alumni mentoring in a new way 6. Digital mentors developing staff digital skills 7. Develop and produce mentoring services for working-life 8. Virtual mentoring programme for company staff See more information: Leppisaari, I. 2019. Exploring Emerging Mentoring Practices in New Ecosystems of Learning in Finland. In P. Kommers, T. Issa, P. Isaias & W. Hui (Eds.) Proceedings of the 6th International Conference on Educational Technologies 2019 (ICEduTech 2019) Hong Kong 8-10 February, 2019 (pp. 97-108). IADIS International Association for Development of the Information Society. Retrieved Friday 22 November, 2019 from http://www.iadisportal.org/digital-library/exploring-emerging-mentoring-practices-in-new-ecosystems-of-learning-in-finland#

Editor's Notes

  • The practices employed in the implementation of mentoring at HE and in working-life were surveyed in the interviews.
    (operational models)
  • ×