Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet

15 views

Published on

Miten sinä määrittelisit, millainen on onnistunut osaamismerkki? eAMK webinaarissa keskusteltiin, mikä tekee joistain osaamismerkeistä suositumpia kuin toisista. Saat tukea ja vinkkejä sellaisen merkin luomiseen, joka herättää laajalti kiinnostusta ja saa ihmiset hakemaan sitä. Webinaarissa vieraanana Tiina Rusanen Oulun ammattikorkeakoulusta.

Webinaaritallenne: https://youtu.be/yQjnv1AKrbk

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet

  1. 1. Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet Tiina Rusanen, Oulun ammatillinen opettajakorkeakoulu eAMK-webinaari 2.10.2019
  2. 2. OSUVAT TAIDOT Kehitämme valtakunnallista osaamismerkkijärjestelmä työelämässä ja opiskeluissa tarvittaville digitaidoille. Open merkit Tavoitteena valtakunnallinen ammatillisen opettajan uran ja opettajaopintojen aikaisen osaamisen osaamismerkistö. OPPIMINEN ONLINE, OsaOppi-hankkeet • Pelillistetty osaamisen kehittämisen malli • Merkit osa Oulun ammatillisen opettajakorkeakoulun opettajaopintoja
  3. 3. Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet: Mikä on merkin merkitys ja käytettävyys sen hakijalle ja saajalle?
  4. 4. Kokemukset Oppiminen Online-merkeistä täydennyskoulutuksessa ja opettajaopinnoissa – osaamismerkein ohjautuvan oppimisen malli Missä järjestyksessä merkkejä haetaan 1. Aiemman osaamisen hyödyntäminen- osaamisperusteisuus ja selkeä osaamisen osoittaminen 2. Hyödynnettävyys omassa työssä – joustavuus ja työelämälähtöisyys 3. Uusien asioiden oppiminen – uutuusarvo, innostaa kehittämään omaa osaamistaan
  5. 5. ”Halutuin” merkki • Ei erikseen haettava merkki, vaan edellyttää muiden merkkien saamista • Edellyttää laajempaa ja syvempää osaamista • Statusmerkki – ”lupa kehuskella”
  6. 6. Merkin käytettävyys osaamisen kehittämisen jälkeen?
  7. 7. Vetovoimatekijät merkin hakemiselle 1. Osaamisen kehittämiseen motivoivat elementit 2. Osaamisen jakamiseen motivoivat elementit -> Miten yhdistetään samaan merkkiin?
  8. 8. Osaamisen jakamiseen motivoivat elementit ”Tuollaisen merkin haluan omaan portfoliooni, tätä voin hyödyntää työnhaussa” Merkkien ja merkkiperheen yhdistäminen kansallisiin ja kansainvälisiin viitekehyksiin Metamerkkeihin panostaminen -> laadulliset metamerkit ja selkeä metadata Merkin myöntäjän merkitys – taustalla arvostettu taho Ohjauksen merkitys

×