El pasado jueves 21 de noviembre a las 19:00 horas (hora española UTC/GMT+1) realizamos una nueva sesión Webinar de Desarrollo Talento, sesión online mensual organizada por el servicio de carreras profesionales que tiene como objetivo ofrecer herramientas y estrategias para mejorar la empleabilidad de alumnos y antiguos alumnos. Aunque parece ser que el CV se usa cada vez menos por la llegada de las redes sociales profesionales, en realidad sigue siendo nuestra primera carta cuando buscamos entrar en un proceso de selección. La elaboración de un CV ha sufrido una transformación profunda, y ya no debe tratarse únicamente de plasmar tus datos personales y background profesional en un orden. Si crees que la presentación de tu CV no influye en la percepción de los reclutadores, tienes que participar en éste webinar. ¿Qué hacer para no ser descartado en la primera criba? ¿Qué pautas hay que seguir para desarrollar CV efectivos e innovadores? ¿Cuáles son las tendencias de mercado?, ¿Qué solicita un seleccionador? ¿Si usamos el perfil de Linkedin no hace falta usar un Cv? ¿Es importante hacer una carta de presentación? Para responder a estas preguntas y discutir otros aspectos tuvimos con nosotros a José Díaz Canseco, Socio Director de The Human Touch y profesor de EAE.

1. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Webinar de Desarrollo del Talento
¿Cómo impactar con tu
curriculum?
José Díaz Canseco, Socio Director de
The Human Touch y profesor de EAE.
21 de Noviembre de 2013

2. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

3. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
5.904.700 desempleados (EPA Tr3),
25,98%
• ± 50% desempleo joven
• ± 50% desempleo de larga duración
• alta temporalidad

4. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

5. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Salidas de talento.

6. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

7. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

8. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Innovación y el Talento
Los costes salariales y logísticos
de los países emergentes
provocan el regreso de diversas
industrias nacionales y
extranjeras que habían
abandonado España en busca de
mayor competitividad.

9. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

10. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
El 73% de los españoles encuentra su primer empleo por la recomendación
de un amigo.
* según estudio de Universia y Trabajando.com
El 75% de los “parados” no sabe como trazar su plan de búsqueda de
empleo,
…es el problema más frecuente de los parados de larga
duración, que suman ya el 50% de la población activa.

11. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

12. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
¿Qué es un proceso de selección?
 Encontrar a la persona que más se ajuste al perfil (ni por
encima ni por debajo), al menor coste posible.
Ponte en el lugar del seleccionador, ¿qué le
gusta ver y como le gusta verlo?
 Existe “fit” entre tus expectativas y las de la organización?

13. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

14. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Fase I: Criba curricular
Fase II: Primeras entrevistas y/o entrevistas
telefónicas
Fase III: Ajuste de prioridades y 2as entrevistas
Fase IV: Entrevistas finalistas y negociación

15. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Es nuestra tarjeta de presentación
Ofrece nuestra primera imagen
Es una herramienta de marketing:
• mensaje claro
• mensaje positivo
• mensaje ameno
Debe fomentar preguntas…, que te interese
contestar

16. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

17. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
http://www.lacocteleravisual.com/2011/08/50-cv-infograficos-cool-infographic.html

18. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

19. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
¿CV innovador?
 En unas profesiones mejor aceptado
que en otras.
 Si utilizas un canal “diferente” puede
que tengas más probabilidades de
llegar a tu objetivo.
 Es una forma diferente de enviar tu
“mensaje”, pero lo mas importante es
la propuesta de valor, el mensaje.
 Cuidado, puede que alguien no lo
tome en serio o no le dedique tiempo.

20. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

21. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
 LaSexta ficha a Enzo Vizcaíno tras arrasar con su currículum
cantado en YouTube.

22. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

23. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

24. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

25. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
¿Cuál es la mejor forma de hacer un CV?
 No hay una “mejor forma de hacer un cv“, la mejor es aquella que te
permite encontrar el trabajo que buscas
 Cronológico, funcional o Europass
 No combines más de dos tipos de letra, y el tamaño nunca menor de
10 p. Por lo general, nunca mas de dos páginas A4
 Debe ser un reflejo de tu personalidad
 Es tu tarjeta de presentación y es una herramienta de marketing
 Es importante que sea de fácil lectura, debe ser sencillo, estar bien
estructurado y ordenado
 Destaca los logros mas relevantes
 Debe ser coherente con toda la información disponible sobre ti
 Ir superando etapas: ejemplo del comercial exitoso
 Recuerda que la lectura del CV me debe dar pie a reunirme contigo
para conocer mas sobre tu perfil, debe ser “apetecible”

26. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
¿Cuál es la mejor forma de hacer un CV?
 Si eres un profesional con mucha experiencia incluye al principio un
breve resumen de tu perfil u objetivo profesional
 Señala los principales (3-4) logros alcanzados en cada puesto. Usa
verbos de acción, indicadores claros y números que puedas
argumentar
 Nos movemos dentro de un professional style neutro, intenta ser
innovador y diferencial en tu cv, pero dentro de los cánones de tu
profesión
 Incluye información sobre aficiones y otros intereses (relevantes)
 Usa las redes sociales con coherencia y ten presencia en los foros
profesionales
 Elabora un “speech de ascensor”

27. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Dame la excusa para descartarte … (pecados capitales de un CV)
 Omisión de información importante
 Currículum demasiado extenso o difícil de leer
 Cuidado con la incoherencia de la información, incluida la
cronológica
 Un exceso de detalle, puede no ser positivo
 Currículum monótono, superficial o de estándar predefinido
 Exceso de ayudas audiovisuales
 Evita frases complejas, retorcidas o grandilocuentes
 Datos falsos, descarte automático
 Cuidado con los errores ortográficos o gramaticales, y por supuesto
sin enmiendas ni tachones

28. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Datos personales y de contacto
Experiencia profesional
Encabezamiento del Curriculum
Vitae , poco importante.

Mejor fecha de nacimiento que edad.
Es importante el estado civil?
¿Pongo el DNI?
Teléfono/s de contacto, y correo
electrónico y otros (web, linkedin)



Formación académica


Idiomas y Otra información de interés

29. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Perfil profesional (ejemplo)

30. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Si eres un profesional con
mucha experiencia incluye al
principio un breve resumen.
Datos personales y de
Si no se tiene experiencia profesional,
contacto indica tus prácticas realizadas
Experiencia profesional

Fecha, funciones,
logros, etc. (da detalles)

Detalla brevemente a qué se dedica
la empresa donde has trabajado


Formación académica
¿Es más importante el cargo
o la empresa?

Usa verbos de acción,

indicadores claros y números
que puedas argumentar
Siempre deben aparecer el nombre y
actividad de la empresa
Si has trabajado por proyectos o en
diferentes clientes explícalo
Idiomas y Otra información de interés

31. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Experiencia profesional (ejemplo)

32. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Cómo diferenciarnos del resto de candidatos
Datos personales y de contacto
Experiencia profesional



Estudios y título obtenido
Centro, localidad y fechas de
estudios

Formación académica

Si has realizado un trabajo o

investigación con l institución,
inclúyelo
Has colaborado con un
Idiomas y Otra información deprofesor muy conocido en el
interés
mercado?
¿Qué pongo primero, la
experiencia o la
formación?

33. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Datos personales y de contacto
Experiencia profesional




Formación académica
Otros datos de interés:
actividades complementarias,
aficiones, pertenencia a 
asociaciones profesionales, etc.
Idiomas: cuáles y qué nivel se tiene de ellos,
oral y escrito (indicar títulos, si se tienen)

Idiomas y Otra información de interés
Informática: 1º paquetes informáticos (Entorno MS y MS Office, herramientas de la
WWW, ...) y luego programas específicos de tu área de conocimiento o experiencia.
Es importante trasladar si eres usuaria, avanzada o dominas cada una de ellas.

34. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Tipos de cartas de presentación
 En respuesta a un anuncio
 Autocandidatura
 Agradecimiento
…el seguimiento posterior nos permitirá adquirir relación
personal.
 Es importante que:
 Transmitas el mensaje
 Seas claro, breve y directo (también con el tipo de trabajo al que
aspiras)
 Evitar auto halagarte… o infravalorarte
 Huir de los tipismos y frases hechas
 No repetir lo que pone en tu CV
 Ojo con la ortografía y la presentación

35. ¿Cómo impactar con tu curriculum?

36. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Primeras entrevistas y/o entrevistas telefónicas
 Para la validación de datos curriculares
 Para conocer información que no aparece en el CV o de cierta
importancia para el perfil
 Como segundo filtraje después de la criba curricular (para conocerte
como persona):
• en 7 segundos somos capaces (inconscientemente) de provocar o
percibir 11 impresiones sobre alguien. Una vez que alguien es
calificado, por ejemplo, de simpático o no agradable, todo lo demás que
haga será visto bajo ese filtro
• dos personas pueden enviarse durante una negociación de treinta
minutos, más de ochocientas señales no verbales diferentes
• hay dos tipos de señales no verbales que se buscan en los líderes: la
autoridad y la empatía (los verdaderos líderes son capaces de enviar las
señales correctas en el momento adecuado)
• entender el cómo y porqué de las expresiones, gestos, el uso del
espacio, las posturas, los silencios, etc., es la clave para usar el
lenguaje corporal de manera efectiva

37. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Resumamos
Estructurado
De fácil lectura
Información veraz
Logros importantes
Coherente
Orientación de futuro
Profesional
Reflejo de personalidad
Envíalo en
para preservar el formato original.

38. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
Preguntas habituales al Servicio de Carreras Profesionales de EAE
 ¿Hasta qué punto es importante enfocar el perfil profesional en un
área determinada, o poner en todas en las que se tiene experiencia?
Lo más idóneo es enfocar el cv al departamento al que se está
interesado, siendo coherente con la formación y experiencia
 ¿Es negativo inscribirse en todas las ofertas que tiene publicada una
empresa?
Da poca credibilidad y es posible que sean descartados
 ¿Es posible usar el cv de Linkedin?, ¿sustituye al tradicional?,
¿difundo el CV en internet? ¿CV creativo o innovador?
 ¿Cómo orientar el cv para realizar un cambio de departamento?
 ¿Por qué es tan complicado conseguir prácticas si tengo mucha
experiencia profesional?
 ¿Es útil el desarrollo del video-currículum?

39. ¿Cómo impactar con tu curriculum?
¡MUCHAS GRACIAS!
@JosCanseco
comunicacion@onlinebschool.com
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