Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO « PROGRAMA DE 
GRADUADOS » 
CARREFOUR PROPERTY
Presentación del Programa de Graduados 
1.Objetivos del Programa de Graduados 
Document non contractuel et strictement con...
1. Objetivos del Programa de Graduados 
Carrefour Property - Titre de la présentation 24/09/2014 2
Objetivos del Programa de Graduados 
Document non contractuel et strictement confidentiel 
PROYECTO: 
Construir en colabor...
2. Perfiles Objetivo 
24/09/2014 4
¿A quién va dirigido el Programa de Graduados? 
Estudiantes Españoles con un perfil internacional o con doble nacionalidad...
3. Itinerarios Tipo /Misiones 
Carrefour Property - Titre de la présentation 24/09/2014 6
Document non contractuel et strictement confidentiel 
Los principios de los itinerarios 
Una visibilidad sobre 24 meses 
U...
6 meses 12 meses 18 meses 24 meses 
Puesto de 
responsabilidad 
Document non contractuel et strictement confidentiel 
Cons...
Ejemplos de misiones 
1ª etapa Beca de 6 meses en España/ Francia/ Italia 
Document non contractuel et strictement confide...
Ejemplos de misiones 
1ª etapa Beca de 6 meses en España 
Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos y lanzar las soli...
1. BECA VIE CDI 
Document non contractuel et strictement confidentiel 
Ejemplo de recorridos 
2ª etapa VIE de 12 a 18 mese...
Document non contractuel et strictement confidentiel 
Ejemplos de misiones 
3ª etapa CDI 
24/09/2014 12 
1. STAGE VIE CDI ...
Siège social France - 66, avenue Charles de Gaulle - 92522 Neuilly-sur-Seine Cedex 
Carrefour Property Espagne - Avda. Mat...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Foro de Empleo EAE OBS: Programa de Graduados Carrefour

583 views

Published on

Conoce a Carrefour y su Programa de Graduados en esta próxima edición de Foro de Empleo Online 2014. ¡No te la pierdas!

www.eae.e

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Foro de Empleo EAE OBS: Programa de Graduados Carrefour

  1. 1. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO « PROGRAMA DE GRADUADOS » CARREFOUR PROPERTY
  2. 2. Presentación del Programa de Graduados 1.Objetivos del Programa de Graduados Document non contractuel et strictement confidentiel 24/09/2014  Proyecto  Objetivos 2.Perfiles objetivo  Perfiles 3. Itinerarios tipo / Misiones  Los Principios de los itinerarios  Construcción de recorridos 1
  3. 3. 1. Objetivos del Programa de Graduados Carrefour Property - Titre de la présentation 24/09/2014 2
  4. 4. Objetivos del Programa de Graduados Document non contractuel et strictement confidentiel PROYECTO: Construir en colaboración con España, Italia y Francia un Programa de Graduados basado en las profesiones del negocio inmobiliario OBJETIVOS  Detectar jóvenes potenciales susceptibles de ocupar, a término, puestos de responsabilidad y así alimentar nuestros planes de sucesión  Constituir una cantera de candidatos para puestos sensibles  Proponer recorridos tipo dirigidos a desarrollar la polivalencia y la experiencia en el negocio inmobiliario  Reforzar nuestro vivero de perfiles internacionales integrando misiones en los distintos países en los que tenemos presencia y exportando nuestro savoir-faire 24/09/2014 3
  5. 5. 2. Perfiles Objetivo 24/09/2014 4
  6. 6. ¿A quién va dirigido el Programa de Graduados? Estudiantes Españoles con un perfil internacional o con doble nacionalidad Estudiantes extranjeros, que dominen el español y estén (o vayan a estar) en España Document non contractuel et strictement confidentiel CRITERIOS DE SELECCIÓN Licenciados, Arquitectos, Ingenieros o dobles licenciaturas. Máster en Urbanismo, Project Management, MBA, Marketing, Gestión Comercial… Habiendo tenido, idealmente, una experiencia a nivel internacional (beca, semestre de estudios…) Con dominio, además del español, de al menos otra lengua (Francés, Portugués, turco, mandarín, etc) Conocimiento del sector inmobiliario (teórico o práctico) preferiblemente en la rama comercial 24/09/2014 5
  7. 7. 3. Itinerarios Tipo /Misiones Carrefour Property - Titre de la présentation 24/09/2014 6
  8. 8. Document non contractuel et strictement confidentiel Los principios de los itinerarios Una visibilidad sobre 24 meses Un punto de etapa cada 6 meses Contratos flexibles al inicio de los recorridos (beca, CDD) que nos permitan la posibilidad de evaluar al candidato sobre el terreno antes de comprometerse con misiones más largas, VIE o CDI Un tutor de referencia a lo largo de todo el recorrido Un circuito por diferentes oficios (Asset Management, Desarrollo, Comercialización, Finanzas) Un itinerario de formación personalizado Al menos una misión internacional de 12 a 24 meses Una financiación compartida entre los diferentes países, así como con el Grupo (financiación de los contratos VIE) 24/09/2014 7
  9. 9. 6 meses 12 meses 18 meses 24 meses Puesto de responsabilidad Document non contractuel et strictement confidentiel Construcción de recorridos 24/09/2014 8 Incorporación Alternancia de misiones Operacionales y transversales CDD/ BECA VIE CDI Ver anexos: ficha de misiones ESPAÑA FRANCIA ITALIA BRASIL ARGENTINA CHINA TURQUIA RUMANIA POLONIA Contrato local en pais
  10. 10. Ejemplos de misiones 1ª etapa Beca de 6 meses en España/ Francia/ Italia Document non contractuel et strictement confidentiel 24/09/2014 9 1. BECA VIE CDI Gerente de Centros Comerciales: Apoyar a un gerente en la gestión del día a día de un centro, Asegurar las relaciones con los arrendatarios, los copropietarios, etc Gestión de prespuestos de funcionamiento, de inversiones Elaborar el plan de marketing y eventos del centro Competencias desarrolladas: Autonomía – Sentido de la relación – Rigor Conocimientos adquiridos: Copropiedad – Marketing - Presupuestos Asset Manager Representar los intereses de la propiedad Elaborar la estrategia de valoración de los activos, analizando su desempeño Competencias desarrolladas: Polivalencia – Toma de decisiones – Liderazgo – Negociación – trabajo en equipo Conocimientos adquiridos: Estrategia de valoración – Copropiedad – Obras – Comercialización – Cta Explotación Analista financiero Armonizar, integrar y mejorar las herramientas de analisis del desempeño inmobiliario Participar en la definición de una planificación estratégica inmobiliaria Seguimiento de la ejecución de los proyectos en curso Competencias desarrolladas: Análisis – Rigor - Control Conocimientos adquiridos: Estrategia de valoración – indicadores financieros – Contabilidad Analítica EJEMPLOS DE MISIONES TRANSVERSALES
  11. 11. Ejemplos de misiones 1ª etapa Beca de 6 meses en España Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos y lanzar las solicitudes de autorización (PC, CDAC, etc) Seguimiento de las obras (guiar a los prestatarios, asegurar el respeto del presupuesto y del calendario) Compétences développées: Organización – Sentido de la prioridad - Control Connaissances acquises : Gestión de obras Document non contractuel et strictement confidentiel 24/09/2014 10 1. BECA VIE CDI Responsable de Comercialización Elabora planes de comercialización, en colaboración con el asset manager Asegurar la negociación de claúsulas financieras y jurídicas de los contratos de arrendamiento Competencias desarrolladas: Técnicas de negociación – Sentido de la relación – Trabajo en equipo Conocimientos adquiridos: Contratos de arrendamiento – Conocimiento de enseñas Responsable de Obras Responsable de Concepto/ diseño Elaboración de esquemas de implantación comerciales. Acompañar a los equipo en la concepción, el diseño y el lay out de los centros comerciales Competencias desarrolladas : Curiosidad – Creatividad - Persuasión Conocimientos adquiridos: Marketing de centros comerciales – conocimiento de materiales (diseño, lay out) EJEMPLO DE MISIONES ESPECIALISTA Responsable de Marketing Realizar estudios de mercado mensuales o puntuales para operaciones Reforzar el atractivo de los centros proponiendo planes de comunicación operacionales Competencias desarrolladas: Curiosidad – Creatividad - Persuasión Conocimientos adquiridos: Marketing de centros comerciales
  12. 12. 1. BECA VIE CDI Document non contractuel et strictement confidentiel Ejemplo de recorridos 2ª etapa VIE de 12 a 18 meses Carrefour Property - Titre de la présentation 24/09/2014 11 BRASIL Analista de Proyecto Junior Bajo la supervisión de un senior, análisis de un proyecto de renovación de una tienda y desarrollo de un centro comercial. Requiere valorar numerosos aspectos financieros y técnicos. Responsable Expansión Junior Preparación de proyectos de inversión, dar soporte en la prospección de posibles ubicaciones, análisis de los resultados de expansión. ARGENTINA Responsable de Marketing Bajo la supervisión de un senior, colaboración en la puesta en marcha de acciones de marketing operacional en los centros. Analista Financiero Modelización financiera de los nuevos proyectos de inversión, análisis del desempeño de las galerías comerciales, elaboración de dossiers de expansión. ITALIA Analista Financiero Bajo la supervisión de un senior, análisis de un proyecto de renovación de una tienda y desarrollo de un centro comercial. Requiere valorar numerosos aspectos financieros y técnicos. TAIWAN Asset Manager Junior En colaboración con un senior, jefe de proyecto de las renovaciones de las galerías comerciales del perímetro hiper y super.
  13. 13. Document non contractuel et strictement confidentiel Ejemplos de misiones 3ª etapa CDI 24/09/2014 12 1. STAGE VIE CDI EN ESPAGNE Gerente de Centro En binomio con un gerente con experiencia durante 6 meses, después como adjunto en un centro al un año. Asset Manager junior En binomio con un asset manager ocn experiencia durante 6 meses, después autónomo en 2 ó 3 centros. Controller Financiero/ Business Analyst EN FRANCE Manager de centres En binomio con un gerente senior durante 6 meses, después autónomo en 1 ó 2 centros el primer año Asset Manager junior Durante 12-24 meses en el perímetro supermercados, después evolución a un puesto en Hiper. LOCAL Contrato local en el país en el que se ha tenido el contrato VIE o en otro.
  14. 14. Siège social France - 66, avenue Charles de Gaulle - 92522 Neuilly-sur-Seine Cedex Carrefour Property Espagne - Avda. Matapiñonera s/n. - Edifi cio Ábside. 5ª Planta - 28703 San Sebastián de los Reyes - Madrid Carrefour Property Italie - Via Caldera 21 - 20153 Milan www.carrefourproperty.com

×