MIPYMES EN COLOMBIA

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MIPYMES EN COLOMBIA

  1. 1. MIPYMES ENCOLOMBIA Micro, pequeña y mediana empresa Las micros, pequeñas ymedianas empresas sonentidades independientes, conuna alta predominancia en elmercado de comercio.Trabajo presentado por:Fabio TrianaJean Paul MoralesAlejandro GuarínJavier Saldarriaga Universidad del Valle - Buga 05 de Septiembre de 2012
  2. 2. MiPymes en Colombia MIPYMES Micro, pequeña y mediana empresaLas micros, pequeñas y medianas empresas son entidades independientes,con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedandoprácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversionesnecesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto alvolumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, porley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa seconvierte automáticamente en una gran empresa.Por todo ello una MiPyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o unacantidad de personal. MIPYMES EN COLOMBIAEn Colombia, de acuerdo con la ley 590 de 2000 y la ley 905 de 2004.Toda unidad de explotación económica realizada por persona natural o jurídica,en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o deservicio, rural o urbana con planta de personal y se clasifican según el númerode empleados y sus activos totales con base a los Salarios mínimos legalesmensuales vigentes (SMLMV) Numero Activos totales Tipo de de empresa Empleados (SMLMV) Microempresa 1-10 Menores de 501 Pequeña 11-50 501-5.000 empresa Mediana 51-200 5001-30.000 empresa Gran empresa Más de 200 Mayor a 30.000Explicación de cuadro: Salarios mínimos legales mensuales vigentes(SMLMV) 2
  3. 3. MiPymes en Colombia CLASIFICACIÓN DE LAS MIPYMESI. Famiempresas: Se caracterizan por ser una forma de organización familiar,en la cual el mercado es extendido casi únicamente a su núcleo familiar yamigos.II. Microempresa: Se consideran microempresas a aquellas unidadesproductivas cuyo número de empleados no sea superior a diez. Lasmicroempresas producen gran variedad de artículos (principalmente deconsumo final), y atienden necesidades específicas de pequeños sectores de lapoblación.En relación con su recurso humano:- La microempresa ocupa hasta 10 empleados.- La mayor parte de la mano de obra proviene de la familia de los propietarios.- La remuneración ofrecida es relativamente baja; en algunas ocasiones no seremunera directamente.- Las prestaciones sociales son bajas, o no existen.En relación con sus recursos financieros.- La inversión de capital es baja.- Las utilidades generadas por este tipo de empresa son dedicadas asatisfacer las necesidades de subsistencia, por parte de sus propietarios, sinque existan mayores posibilidades de reinversión para la expansión de lamisma.En relación con sus recursos materiales y productos.- La utilización de maquinaria es mínima y es, generalmente, obsoleta.- Las instalaciones físicas son reducidas, y generalmente, la producción selleva a cabo en la vivienda de los propietarios.- La mayor parte de sus productos son bienes de consumo final. (Se trabajasobre pedidos)En relación con su tecnología.- La tecnología empleada es esencialmente artesanal, debido a la utilizaciónintensiva de mano de obra y al empleo de herramientas y equipos sencillos.- El conocimiento de un proceso de producción elemental es básico para lacreación de este tipo de empresas.- El consumo de energía es bastante bajo. 3
  4. 4. MiPymes en ColombiaEn relación con su administración y forma organizativa.- Su estructura organizativa es informal; el o los propietarios controlan personaly directamente las funciones básicas (producción, ventas y finanzas).- En la mayor parte de las microempresas no se utiliza asesoría de ningún tipo.- No se llevan a cabo registros ni estadísticas y en muy pocas se llevanregistros contables.III.Pequeña Empresa: A este grupo corresponde el mayor númerode empresas industriales existentes en el país. y su actividad económica estáconcentrada en la producción de bienes y servicios tradicionales.Por su elevado número y por el tipo de bienes que produce, se encuentranenfrentadas en una competencia intensa y no tienen ninguna influencia sobre lafijación de precios en el mercado.En los últimos años se ha buscado el desarrollo de la pequeña empresa,principalmente por su capacidad de generar empleo a corto plazo, ya que lacreación de un nuevo puesto de trabajo exige menores costos.En relación con su recurso humano.- Ocupan entre 10 y 49 personas.- Los salarios ofrecidos son bajos en comparación con los de la mediana y granempresa.- El nivel de prestaciones sociales ofrecidas a los trabajadores es más bajoque el de la mediana y gran empresa.- El trabajo del hombre es decisivo en el proceso de producción, debidoprincipalmente al poco grado de mecanización.- Todo el personal de la organización se conoce, interactúan directamente,existe sentido de solidaridad y se facilita el ambiente familiar.En relación con sus recursos financieros.- La inversión de capital es baja.- La capacidad de acumulación de capital (para la expansión de las actividadesde la empresa), es limitada.- Los créditos conseguidos son utilizados esencialmente para la financiaciónde capital de trabajo, y se dedica una mínima parte para la renovación demaquinaria y equipo.En relación con sus recursos materiales y productos.- Generalmente, su maquinaria es obsoleta y requiere de bastante mano deobra.- Sus instalaciones no son muy amplias y en ocasiones no se dispone de elespacio físico necesario. 4
  5. 5. MiPymes en Colombia- La mayor parte de sus productos son bienes de consumo final y correspondena manufacturas tradicionales.En relación con su tecnología.- Su nivel tecnológico es sencillo y a veces rudimentario. (Consumo de energíapoco intensivo.- No existe diversificación tecnológica en los procesos productivos yadministrativos.- Por falta de recursos, tanto financieros como humanos, se dificulta lainvestigación y el mejoramiento de las técnicas actuales para la generaciónde una tecnología propia.- El conocimiento del proceso de producción, generalmente es básico parala creación de este tipo de empresas.En relación con su administración y forma organizativa.- Su estructura organizativa es elemental, y se le da especial relevancia alárea de producción.- Se presenta una gran centralización administrativa, ya que se concentranen el propietario los procesos de dirección, planeación, control y toma dedecisiones.- No utiliza los servicios de organismos asesores de ningún tipo.IV. Mediana Empresa: Está integrada por empresas cuyas características sonuna combinación de la pequeña empresa y la gran empresa. Ocupa el segundolugar en el número de empresas industriales.Su actividad económica está dirigida a la producción de bienes de consumofinal, tales como textiles y plásticos, y de algunos bienes de capital, tales comomaquinarias, electrodomésticos y equipo profesional.En relación con su recurso humano.- Las organizaciones ubicadas dentro de la mediana empresa ocupan entre50 y 199 personas.- Ocupa, igualmente, tanta mano de obra sin calificar como altamentecalificada.- El personal ocupado recibe una remuneración superior al de la pequeñaempresa, pero inferior al de la gran empresa.- Las prestaciones sociales representan un 41 % del valor de los sueldos ysalarios.En relación con sus recursos financieros.- La inversión de capital por empresa es más alta que la de la pequeñaempresa.- La productividad del capital es superior a la de la pequeña y la gran empresa. 5
  6. 6. MiPymes en Colombia- Presenta una mayor capacidad de acumulación de capital en relación con elde la pequeña empresa.- La mayor parte de los créditos son destinados a la financiación del capitalde trabajo, y se destina un bajo porcentaje a la obtención de nuevastecnologías.En relación con los recursos materiales y sus productos.- Cuenta con instalaciones relativamente amplias y adecuadas a susnecesidades.- Cuenta con maquinaria relativamente moderna y con una aceptablecapacidad de producción.- Sus productos, generalmente, son bienes de consumo final, intermedios y decapital.En relación con su tecnología.- Se encuentra un grado de tecnología que varía desde el elemental hasta elrelativamente sofisticado.- Consumo relativamente bajo de energía.- La investigación para el mejoramiento de procesos y técnicas, no es muytenido en cuentas entre sus objetivos.En relación con su administración y forma administrativa.- Se encuentra una distinción clara en cuanto a los niveles jerárquicos y,generalmente, una estructura organizativa explícita.- Existe un buen grado de especialización, así como una asignación clarade funciones.- Aun cuando prevalece cierto grado de centralización, se presenta unainclinación hacia la delegación de autoridad.- Se utilizan algunos organismos o personal asesor para el desarrollo deactividades básicas.- Se han constituido principalmente como sociedades limitadas colectivas,en comandita simple, así como por acciones y por cooperativas. IMPORTANCIA DE LAS MIPYMES EN COLOMBIAPoseen una importancia socioeconómica enorme. En Colombia y en el mundo,son un gran motor de la economía. 23 mil MiPymes existen en Colombia,principalmente en Bogotá, Cali, Barranquilla y Bucaramanga. Suman el 99% delas empresas del país, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción.En el caso de las microempresas estas son, en su mayoría, empresasfamiliares de estratos 1, 2 y 3. 6
  7. 7. MiPymes en Colombia PRINCIPALES SECTORESLos principales sectores son: Alimentos, Cuero y Calzado, Muebles y Madera,Textil y Confecciones, Artes Gráficas, Plástico y Químico, Metalúrgico yMetalmecánico, Autopartes y Minerales no Metálicos. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS MIPYMESVentajas:1. Son más flexibles en el sistema productivo.2. Tienen más posibilidades de una relación personal con el cliente.3. Pueden cambiar de nicho de mercado más fácilmente dada suinfraestructura sencilla.4. Los cargos en las pymes son más plurales, la gente está más abierta alcambio.5. Los procesos de gestión son más sencillos, los cual hace que la empresapueda tomar decisiones estratégicas rápidamente.Desventajas:1. Como sus procesos son emergentes no existen lineamientos específicospara su creación.2. No tiene un gran respaldo financiero para negocios de gran tamaño.3. Por su naturaleza adaptable son fácilmente deformables si no se tienen unestructura organiza pero estable.4. Como la producción es baja los pedidos a proveedores son bajos y puedencausar sobrecosto.5. Si no se tiene cuidado su marca se puede convertir en una más de lasPymes con figuración ocasional pero sin imagen en el mercado 7
  8. 8. MiPymes en Colombia FINANCIACION DE LAS MIPYMESLa revolución de la computación, la internet y las telecomunicaciones mostroque las empresas de menor tamaño tenían enormes ventajas frente a lasgrandes, especialmente por su flexibilidad y facilidad de adaptaciónacondiciones de entornos cambiantes, gracias a la propia dinámica de larenovación tecnológica.Desde entonces, los gobiernos, tanto de economías desarrolladas como endesarrollo, han enfocado sus esfuerzos hacia la creación de los ambientesadecuados, y a la remoción de obstáculos para el desarrollo de las pequeñas ymedianas empresas.Fondo Nacional de Garantías: El Fondo Nacional de Garantías S.A. y losFondos Regionales de Garantías son entidades afianzadoras que respaldanoperaciones activas de crédito (Facilitan créditos a personas naturales yjurídicas), promueven la competitividad de las MiPymes fortaleciendo eldesarrollo empresarial del país.Apoyan actividades de todos los sectores económicos, excepto elagropecuario, y respalda créditos destinados a la adquisición de activos fijos,capital de trabajo, reestructuración de pasivos y capitalización empresarial.Los Fondos Regionales de Garantías son también sociedades anónimas deeconomía mixta, tienen autonomía administrativa y patrimonio propio, ubicadosen las ciudades de Medellín, Barranquilla, Valledupar, Neiva, Cúcuta, Pasto,Tunja, Bucaramanga, Ibagué, Cali y Pereira.Fomipyme: Fondo que tiene como objeto cofinanciar programas, proyectos yactividades para el desarrollo tecnológico de las MiPymes y la aplicación deinstrumentos no financieros dirigidos a su fomento y promoción.Findeter: La Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias,ACOPI y el Fondo Nacional de Garantías, FNG, se unieron y se comprometena colocar a disposición de pequeños empresarios recursos crediticios loscuales podrán ser destinados para infraestructura, capital de trabajo, desarrolloinstitucional, compra de bienes inmuebles y terrenos, dotación mobiliaria ytecnológica y aquellos gastos ocasionados en el desarrollo del proyecto, porejemplo impuestos, gastos de escrituración, etc. 8
  9. 9. MiPymes en Colombia CONCLUSIÓN SOBRE LA INVESTIGACIONSe logro presentar el concepto de MiPymes y como de acuerdo con la ley 590de 2000 y la ley 905 de 2004 se clasifican en Colombia, resaltando algunas desus características y principales ventajas y desventajas de las mismas.Por otro lado se mostró el impacto económico que tiene sobre la economía enColombia y un pequeño video-ejemplo que nos da una idea sobre la formaciónde las MiPymes en Colombia. 9

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