1.
Vì sao các tổ chức
không học hỏi
“Bên trong đổ nát hoang tàn
Bên ngoài rực rỡ huy hoàng đẹp tươi”
~ Bà bán Trà đá
Dương Trọng Tấn , FPT EduCamp 2015, FPT Education

2.
DISCLAIMER
Bài thuyết trình này được thực hiện theo
đơn đặt hàng của lãnh đạo FCU.
Mọi liên hệ trong bài chỉ mang tính chất
học thuật (học xong thuật lại), không có
ý chỉ trích lãnh đạo và tổ chức.
Chúng tôi kiên quyết không chịu trách
nhiệm với mọi sự suy diễn (hợp lí và vô
lí) của người nghe.

3.
Hỏng việc thì chết ...
> Fail fast fail often | think leanstartup

4.
Mình già rồi…
> Growth Mindset

5.
Ngủ quên trên chiến thắng
> Phía trước là bầu trời

6.
Giàu sang có số!
> Tay làm hàm nhai

7.
Thì giờ đâu mà học?
> Học cũng là công việc

8.
Deadline nối due-date
> Retrospectives

9.
Phải tuân thủ quy trình!
> Cải tiến được không?

10.
Việc này đã có chuyên gia…
> Tri thức ẩn -> hiện

11.
Việc của HR
> Fifth Discipline: System Thinking

12.
Vì sao không học?
1. Sợ thất bại
2. Fixed Mindset
3. Ngủ quên trên chiến thắng
4. Đổ tại số phận
5. Quá bận để học
6. Lịch làm việc quá căng
7. Quy trình quá chặt
8. Ỷ lại chuyên gia
9. Khoán trắng cho HR

13.
> GO AG I LE!
Ref: http://bit.ly/1QphZbE | http://bit.ly/1PbP1iH | http://bit.ly/18SWKz4 | http://amzn.to/1Hu4jg3 | http://amzn.to/1Sot4Li