Teoria de las expectativas de la motivación.

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Teoria de las expectativas de la motivación.

  1. 1.  Expectativa del latín exispectatum mirando o visto , es la esperanza de conseguir o realizar algo.
  2. 2.  es la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzos hacia las metas organizacionales , condicionados por la capacidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual.
  3. 3.  Esta teoría o modelo para la motivación fue elaborada por Víctor Vroom. Que sostiene que los individuos como seres pensantes tienen creencias , esperanzas y expectativas respecto a los sucesos futuros de sus vidas.  La conducta es resultado de elecciones entre alternativas , están basadas en creencias y actitudes.
  4. 4.  Valencia. Este nivel de deseo varía de persona a persona y en cada una de ellas puede variar a lo largo del tiempo, estando condicionada por la experiencia de cada individuo.
  5. 5.  - Expectativa: Las expectativas dependen en gran medida de la percepción que tenga la persona de si misma, si la persona considera que posee la capacidad necesaria para lograr el objetivo le asignará al mismo una expectativa alta, en caso contrario le asignará una expectativa baja.
  6. 6.  MEDIOS: Esta representada por el juicio que realiza la persona de que una vez realizado el trabajo, la organización lo valore y reciba su recompensa.

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