Elaborado por: Dr. Jaime Alberto Sandoval CerdaMayo 21 del 2013, Tijuana, B.C.Escalas de mediciónUniversidad de EstudiosAv...
Conceptualización:Procedimiento estandarizado que nos permite medircuantitativamente objetos, personas, sucesos y cuyos da...
Tipos de escalas:Se reconocen 4 tipos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas nominales: la característica de esta esca...
Tipos de escalas:Se reconocen 4 tipos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas ordinales (números): mide si un objeto no...
Tipos de escalas:Se reconocen 4 tipos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas ordinales (números):• Items; muy de acuer...
Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas intervalos (rangos):• Valor de un interv...
Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas de razón; es una escala de intervalo con...
Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas de razón; es una escala de intervalo con...
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Escalas de medicion

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Escalas de medicion

  1. 1. Elaborado por: Dr. Jaime Alberto Sandoval CerdaMayo 21 del 2013, Tijuana, B.C.Escalas de mediciónUniversidad de EstudiosAvanzados, campus Pedregal.Elaboración de instrumentos de medición.
  2. 2. Conceptualización:Procedimiento estandarizado que nos permite medircuantitativamente objetos, personas, sucesos y cuyos datospueden verse «transformados».Herramientas que se asocian a las matemáticas y a lasestadísticasEscalas de medición
  3. 3. Tipos de escalas:Se reconocen 4 tipos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas nominales: la característica de esta escala e medirsi 2 objetos son equivalentes o no equivalentes, midepropiedades no características personales, sino«generales».• Se puede medirse cuantos humanos existen en el salóncaracterística general. Y no modificar o transformar la líneade conteo.• Pero si contamos, cuantos de esos humanos sonfemeninas vs. Masculinos, si transforman los resultados.• = (equivalentes) vs ≠ (no equivalentes).Escalas de medición.
  4. 4. Tipos de escalas:Se reconocen 4 tipos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas ordinales (números): mide si un objeto noequivalente(≠) es mayor o menor que otro, conrespecto a un «atributo», como; cuantas mujeres tomancerveza vs hombres.• Puede tener 2 estilos; monotónico todo aumenta o todobaja y dicotómico, mas complejo, falso/verdadero = V = 1,F = 0. o examen de opción múltiple.• Mas complejo; escala de Likert, se le asigna un valor acada una de las preguntas afirmativas (5) sobre un«atributo», ejercicio, grafica de barras.Escalas de medición.
  5. 5. Tipos de escalas:Se reconocen 4 tipos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas ordinales (números):• Items; muy de acuerdo – de acuerdo – indiferente –desacuerdo – muy desacuerdo.• Asignación de acuerdo a lo que se busca, acuerdo /desacuerdo.Escalas de medición.
  6. 6. Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas intervalos (rangos):• Valor de un intervalo o rango, a b c ….• A – b = b – c = c – d = ……j – k. los intervalos valen 0• a – b = b – c, suma de 2 intervalos es = a 1• (a – b) + (b – c) = a – c la distancia de a – c equivale 2veces la distancia de a – b = 1 a – b / b – c = 1.Escalas de medición.
  7. 7. Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas de razón; es una escala de intervalo con ceroracional (verdadero): cero = ausencia de atributo.• APGAR / SILVERMAN, Likert con «escala de cero».Escalas de medición.
  8. 8. Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas de razón; es una escala de intervalo con ceroracional (verdadero): cero = ausencia de atributo.• APGAR / SILVERMAN, Likert con «escala de cero».Escalas de medición.
  9. 9. Tipos de escalas:Se reconocen 4 ti pos de escalas, según Stevens (1960).• Escalas de razón; es una escala de intervalo con ceroracional (verdadero): cero = ausencia de atributo.• APGAR / SILVERMAN, Likert con «escala de cero».Escalas de medición.
  10. 10. * GRACIAS* JASC, Mayo del 2013, Tijuana Baja, California, México

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