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Ética e trabalho em Equipe
Ética é o conjunto de regras e preceitos de
ordem valorativa e moral de um indivíduo,
de um grupo social ou de uma sociedade.
A ética está ligada umbilicalmente aos
princípios que motivam, disciplinam,
orientam ou mesmo distorcem o
comportamento humano, refletindo
especialmente a respeito da essência das
normas, valores, prescrições e exortações
presentes em qualquer realidade social
Ética no trabalho
• É uma preocupação constante, e mesmo
  quando não há um código específico ou uma
  conduta objetivamente definida a ser seguida
  na sua empresa ou profissão, em geral o senso
  comum é empregado para tentar identificar
  quais os comportamentos aceitáveis e quais
  os que ferem princípios ou são anti-éticos.
1.Seja honesto em qualquer situação.
2.Nunca faça algo que você não possa
        assumir em público.
• 3.Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas idéias
  aparentemente absurdas podem ser a solução para
  um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar
  em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a
  situação sem julgamentos precipitados ou baseados
  em suposições
4.Ser ético significa, muitas vezes,
perder dinheiro, status e benefícios
5.Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em aceitar
   elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou
tarde, será reconhecido o autor da idéia e você ficará
              com fama de mau-caráter.
7.Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado
 pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o
                     em particular, cara a cara.
• 8.Respeite a privacidade do vizinho. É proibido mexer na
  mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e
  do chefe. Também devolva tudo o que pedir emprestado
  rapidamente e agradeça a gentileza com um bilhete.
9.Ofereça apoio aos colegas. Se souber que alguém está
passando por dificuldades, espere que ele mencione o assunto e
                     ouça-o com atenção.
10.Faça o que disse e prometeu.
Quebrar promessas é imperdoável.
11.Aja de acordo com seus princípios e assuma
 suas decisões, mesmo que isso implique ficar
               contra a maioria.
12.O que fazer com os brindes e presentes? Muitas
empresas têm normas próprias e estipulam um limite
 de valor para os brindes. Informe-se discretamente
          sobre isso e aja conforme a regra.
•    13.A relação de trabalho é mediada pela hierarquia. O
    subordinado amigo deve ao chefe a mesma deferência que os
    demais – e o chefe amigo precisa ser extremamente
    cuidadoso para não beneficiar o subordinado que lhe é
    próximo.
14.Caso trabalhe com alguém de quem não gosta, troque
cumprimentos, mantenha distância e não comente a antipatia
que sente. Isso minimiza os atritos e evita que os outros reparem
a incompatibilidade e façam fofocas.
• 15.Afaste-se das fofocas e maledicências. Só o fato de prestar
  atenção nelas pode lhe dar a fama de fofoqueiro. E aquele
  que lhe conta a última, pode levar, também, um comentário
  péssimo sobre você.
• 16.Reconheça os erros, mas não exagere no
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Professor: Danilo Pires de Paula

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  • 1. Ética e trabalho em Equipe
  • 2. Ética é o conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade. A ética está ligada umbilicalmente aos princípios que motivam, disciplinam, orientam ou mesmo distorcem o comportamento humano, refletindo especialmente a respeito da essência das normas, valores, prescrições e exortações presentes em qualquer realidade social
  • 3. Ética no trabalho • É uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são anti-éticos.
  • 4.
  • 5. 1.Seja honesto em qualquer situação.
  • 6. 2.Nunca faça algo que você não possa assumir em público.
  • 7. • 3.Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições
  • 8. 4.Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro, status e benefícios
  • 9. 5.Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou tarde, será reconhecido o autor da idéia e você ficará com fama de mau-caráter.
  • 10. 7.Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular, cara a cara.
  • 11. • 8.Respeite a privacidade do vizinho. É proibido mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe. Também devolva tudo o que pedir emprestado rapidamente e agradeça a gentileza com um bilhete.
  • 12. 9.Ofereça apoio aos colegas. Se souber que alguém está passando por dificuldades, espere que ele mencione o assunto e ouça-o com atenção.
  • 13. 10.Faça o que disse e prometeu. Quebrar promessas é imperdoável.
  • 14. 11.Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões, mesmo que isso implique ficar contra a maioria.
  • 15. 12.O que fazer com os brindes e presentes? Muitas empresas têm normas próprias e estipulam um limite de valor para os brindes. Informe-se discretamente sobre isso e aja conforme a regra.
  • 16. 13.A relação de trabalho é mediada pela hierarquia. O subordinado amigo deve ao chefe a mesma deferência que os demais – e o chefe amigo precisa ser extremamente cuidadoso para não beneficiar o subordinado que lhe é próximo.
  • 17. 14.Caso trabalhe com alguém de quem não gosta, troque cumprimentos, mantenha distância e não comente a antipatia que sente. Isso minimiza os atritos e evita que os outros reparem a incompatibilidade e façam fofocas.
  • 18. • 15.Afaste-se das fofocas e maledicências. Só o fato de prestar atenção nelas pode lhe dar a fama de fofoqueiro. E aquele que lhe conta a última, pode levar, também, um comentário péssimo sobre você.
  • 19. • 16.Reconheça os erros, mas não exagere no arrependimento nem na culpa. A fala correta é: “não foi um erro intencional, isso não vai ocorrer de novo e vou remediar o acontecido”.