SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
1



                                āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§
                                                                   Dr.Danai Thieanphut
                                                      Managing Director, DNT Consultants Co.,Ltd.



                   āļŠïœŠāļ§āļ‡ 3-4 āļ›ïœ‚āļ—āļĩāđˆāļœïœŠāļēāļ™āļĄāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđ€āļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒāđ€āļŦāđ‡āļ™āļĄāļĩāļ­āļēāļāļēāļĢāļ„āļķāļāļ„āļąāļāđ€āļ›ïœ’āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ
                                                  āđˆ
āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļ”āļđāđ„āļ”āļˆāļēāļ

                   -    āđƒāļ™āļ”āļēāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļĩāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ‚āļ—āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ€āļ­āļāļŠāļ™āđƒāļˆāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļīāļˆāļĒāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡
                                                                                         āļą
āļ™āļĩāđ‰āļāļąāļ™āļžāļ­āļŠāļĄāļ„āļ§āļĢ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļœāļđāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ”āļĢāļąāļšāļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāļ•āļ”āļ•ïœŠāļ­āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄ āļ‚āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ‚āļ­āļ„āđāļēāđāļ™āļ°āļ™āđāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ§āļīāļˆāļąāļĒ
                                        āļī
āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒāļ­āļĒāļđāļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē
                   -    āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āļšïœŠāļ‡āļšāļ­āļāļ–āļķāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ•āļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœāļ”āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ”āļēāļ™āļœāļđāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđāļĨāļ°
āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ° āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāđ‡āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļĄāļĩāđƒāļŦāđ€āļŦāđ‡āļ™āđāļĨāļ§āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰
                   -    āđƒāļ™āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠïœ‹āļ§āļīāļ˜āļĩ “āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāļ™āđāļē āļ•āļēāļĄāļ”āļ§āļĒāļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­-āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ” āđ„āļ”āļĄāļĩāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄ
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļāļąāļ™āļ­āļĒāļēāļ‡āļ„āļķāļāļ„āļąāļāđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđāļšāļ‡āļïœŽāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•ïœ‹āļ™āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļšïœ‹āļēāļ™āđ€āļĢāļē
                     āđˆ
                   āđāļ•ïœŠāļ§ïœŠāļēāļāļąāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļˆāļąāļ‡āđ† āđāļĨāļ§āļ—āļĩāđˆāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄïœŠāļĄāļēāļāđ€āļ—āļēāđ„āļŦāļĢāđāļĨāļ°āļāđ‡āđ„āļĄïœŠāđ„āļ”āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļ­āļĒāļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āļāļķāđ‹āļ™āļ§ïœŠāļē
“āļˆāļļāļ”āļāđāļēāđ€āļ™āļīāļ”āļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ€āļ›ïœ’āļ™āļĄāļēāļ­āļĒāļēāļ‡āđ„āļĢ ?”
                   āļ­āļĒāļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļïœŠāļēāļ—āļĩāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļĨāļĄāļŠāļĨāļēāļĒāđ„āļ›āđāļĨāļ§āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›ïœ‚ 2006 āļ„āļ·āļ­ Kongo Gumi āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāļ·āļš
                                               āđˆ
āļ—āļ­āļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ”āļ™āļēāļ™āļ–āļķāļ‡ 40 āđ€āļˆāļ™āđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ (āļ”āđāļēāļĢāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāļđāđ„āļ”āļ–āļķāļ‡ 1,428 āļ›ïœ‚)
                   āļ–āļēāđ€āļïœŠāļēāđāļïœŠāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ‚āļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰ āļ™ïœŠāļēāļˆāļ°āđ€āļ›ïœ’āļ™ Hoshi Ryokan āđ€āļ›ïœ’āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ Innkeeping āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ
āļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›ïœ‚ 718 āļ›ïœāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ­āļēāļĒāļļ 1,300 āļ›ïœ‚ āļŠāļ·āļšāļ—āļ­āļ”āļĄāļē 46 āđ€āļˆāļ™āđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āđāļ‚āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļēāļžāļąāļāđ‚āļĢāļ‡āđāļĢāļĄāļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 100
āļŦāļ­āļ‡ āļˆāļ°āđ„āļ”āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•ïœ‹āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļ”āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ”āļ·āđˆāļĄāļ™āđ‰āļēāļŠāļēāļˆāļēāļ āļžāļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļ‡āļŠāļēāđāļšāļšāđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡āļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āļŠāļĄāļŠāļ§āļ™āļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™āđ‚āļšāļĢāļēāļ“
                                    āđ
āđāļĨāļ° āđ„āļ”āđƒāļŠïœŠāļŠāļļāļ” “Yukata” āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļˆāļēāļāļœïœ‹āļēāļïœ†āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ­āļēāļšāļ™āđ‰āļēāļžāļļāļĢāļ­āļ™
                                                              āđ
                   āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļïœŠāļēāđāļïœŠāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ•ïœ‹āļ™āļāđāļēāđ€āļ™āļīāļ”āļ„āļ·āļ­ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āđāļ•ïœŠāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ
āļˆāļĩāļ™āļĄāļĩāļ­āļēāļĢāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļïœŠāļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āļ—āđāļēāđƒāļŦāļœāļđāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ”āļāļĨāļąāļšāļĄāļēāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļ­āļēāļĢāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°
āļāļēāļĢāļ„āļēāļ‚āļēāļĒāļŠāļ·āļšāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļąāļšāļžāļąāļ™āļ›ïœ‚




āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’                                                DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009
2




                   āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ•ïœ‹āļ™āđāļšāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļˆāļēāļāļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™

                   Gulati & Lee (2005, Kellog on China; āđāļ›āļĨāđ€āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļ‡āđ‚āļ”āļĒāļ§āļīāļ āļēāļ āļĢāļ“ āļ§āļ‡āļĻāļĻāļĢāļĩāļŠāļļāļ˜āļ™, 2549,
āļŦāļ™ïœ‹āļē 147-150) āļžāļšāļ§ïœŠāļē āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§ (Family) āļ„āļ·āļ­ āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāđ€āļ™āļīāļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§
āļˆāļĩāļ™āļĄāļēāļāļ§ïœŠāļē 2 āļžāļąāļ™āļ›ïœ‚
                   “āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļĄāļĄāļēāđāļ•ïœŠāđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļĩāļ™āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļŪāļąāļ™ (Han) āļ āļēāļĒāđƒāļ•ïœ‹āļĨāļąāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­ (Confucianisum:
                                 āļĩ                      āđˆ
551-479 āļ›ïœ‚āļïœŠāļ­āļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļāļēāļĨ) āļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ–āļ·āļ­āđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđāļĨāļ°āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļžïœŠāļ­āļ–āļ·āļ­āđ€āļ›ïœ’āļ™āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāđ€āļ”āđ‡āļ”āļ‚āļēāļ”āđƒāļ™
āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§â€
                   āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāļĢāļ°āļŦāļ§ïœŠāļēāļ‡āļžïœŠāļ­āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ āļēāļĒāđƒāļ•ïœ‹āļĨāļąāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­āļˆāļķāļ‡āļ–āļđāļāļāđāļēāļŦāļ™āļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļŦāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢ
āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™
                   āļ‚āļ­āļŠāļĢāļļāļ›āļ—āļĩāđˆāļŠāđāļēāļ„āļąāļ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļˆāļąāļāļĢāļžāļĢāļĢāļ”āļīāđƒāļŠïœ‹āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļąāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­ āđ‚āļ”āļĒ
āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđāļšāļšāļžïœŠāļ­āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ (Paternalism) āļ—āđāļēāđƒāļŦāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļ§āļĄāļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļ›ïœƒāļāđāļœïœŠāļ™āđ„āļ”
                   āļ„āļ™āļˆāļĩāļ™āđ„āļ”āļĒāļķāļ”āļ–āļ·āļ­āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ€āļ›ïœ’āļ™āļ•ïœ‹āļ™āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āļāļĢāđ€āļāļ·āļ­āļšāļ—āļļāļāļĢāļđāļ›āđāļšāļš āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡
āļ­āļ‡āļ„āļāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āļ§āļĒ āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠïœŠāļ§āļ™āđƒāļŦāļïœŠāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āđƒāļ™āļ•ïœŠāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļ°āđ€āļ›ïœ’āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ„āļ·āļ­ āļĄāļĩāļžïœŠāļ­āđ€āļ›ïœ’āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāļ—āđāļē
āļŦāļ™ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļœāļđāļāļĄāļšāļąāļ‡āđ€āļŦāļĩāļĒāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāđƒāļ™āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āļˆāļ°āļĢāļąāļšāļ•āđāļēāđāļŦāļ™ïœŠāļ‡āļŦāļĨāļąāļāđ† āļŠïœŠāļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩ
             āļļ
āļ•āđāļēāđāļŦāļ™ïœŠāļ‡āļ—āļĩāļ•āđˆāđāļēāļĨāļ‡āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĨāđāļēāļ”āļąāļšāļŠāļąāđ‰āļ™
          āđˆ
                   āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļˆāļĒ “āđ€āļˆāļēāļ° āļ”āļĩāđ€āļ­āđ‡āļ™āđ€āļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒ” (āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’, 2552) āđ„āļ”āļŠāļąāļ‡āđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦ
                           āļą
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļ‹āļķāđˆāļ‡
āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§ïœŠāļē “āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšâ€ āļ”āļąāļ‡āļĢāļđāļ›āļ—āļĩāđˆ 1




āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’                                             DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009
3


  āļĢāļđāļ›āļ—āļĩāđˆ 1 : āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§

                                  āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļš (Three                 Bonds)

                                                      āļˆāļąāļāļĢāļžāļĢāļĢāļ”āļīāļ„āļ·āļ­
                                                  āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ€āļŠāļ™āļēāļšāļ”āļĩ




                                                 āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ āļēāļĒāđƒāļ•ïœ‹āļĨāļąāļ—āļ˜āļī
                                                  āļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™
                                                   āļĄāļēāļāļ§ïœŠāļē 2 āļžāļąāļ™āļ›ïœ‚āđƒāļ™
                                                  āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāđāļšāļš
                                                    āļžïœŠāļ­āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ
                   āļžïœŠāļ­āļ„āļ·āļ­                                                                     āļŠāļēāļĄāļĩ āļ„āļ·āļ­
               āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ                                                              āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ āļĢāļĢāļĒāļē
                                                       āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ



             * āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ (2552). āđ€āļˆāļēāļ°āļ”āļĩāđ€āļ­āđ‡āļ™āđ€āļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒ āļŦāļ™ïœ‹āļē 66


                   āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļš (Three Bonds) āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āļĢāļ°āļšāļļāļ§ïœŠāļē āļˆāļąāļāļĢāļžāļĢāļĢāļ”āļīāļ„āļ·āļ­āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ€āļŠāļ™āļēāļšāļ”āļĩ
āļžïœŠāļ­āļ„āļ·āļ­āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļĩāļ„āļ·āļ­āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ āļĢāļĢāļĒāļē
                   āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļœāļđāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļāļēāļĢāļ“āđ„āļ”āļžāļšāļ§ïœŠāļē āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
āđƒāļ™āļ›ïœāļˆāļˆāļļāļšāļ™āļ™āļąāļ™āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›ïœ’āļ™āđ„āļ›āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ–āļđāļāļˆāđāļēāļāļąāļ”āđ„āļ§ïœ‹
        āļą āđ‰
āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ§ïœ‹āļ­āļĒāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļāļēāļĢāļ™āļąāļšāļ–āļ·āļ­āđƒāļ™āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļŦāļ™ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļķāļ‡āđ€āļ›ïœ’āļ™āļžāļĨāļąāļ‡āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°
āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒ Farh āđāļĨāļ° Cheng (āļ­ïœ‹āļēāļ‡āļˆāļēāļ Gulati & Lee, 2005) āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§ïœŠāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļšāļ­āļāļ™āļąāļĒāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāļ—āļēāļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđƒāļ™āļ­āļļāļ”āļĄāļ„āļ•āļīāļ„āļ·āļ­
                   ...”āļ›āļĢāļ°āļĄāļļāļ‚āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĄāļ•āļ•āļēāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļœāļđāļĢāļąāļšāđƒāļŠïœ‹āļ—āļĩāđˆāļˆāļ‡āļĢāļąāļāļ āļąāļāļ”āļĩ”
                   ...”āļžïœŠāļ­āļ—āļĩāđˆāļŦāļ§āļąāļ‡āļ”āļĩāļāļąāļšāļĨāļđāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđ‡āļŦāļ§āļąāļ‡āļ”āļĩāļāļąāļšāļžïœŠāļ­â€
                   ...”āļŠāļēāļĄāļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ āļĢāļĢāļĒāļēāđ€āļ›ïœ’āļ™āļœāļđāļ—āļĩāđˆāļ­ïœŠāļ­āļĄāļ™ïœ‹āļ­āļĄâ€
                   āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›ïœ’āļ™ āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ„āļąāļāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•ïœŠāļ­āļ”āļĩāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļŠāļ·āļšāļ—āļ­āļ”āļĄāļēāļ–āļķāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
                                                            āđ
āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļˆāļēāļāļĢāļļāļ™āļŠāļđāļĢāļļāļ™āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐāļ—āļĩāđˆ 21 āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļĩāļĒāļāđ„āļ”āļ§ïœŠāļē āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļē
āđ„āļ›āđ€āļ›ïœ’āļ™āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ•ïœ‹āļ™āđāļšāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļ‹āļĩāļĒ



āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’                                                        DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009
4




āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’       DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009

More Related Content

What's hot

Creative Commons: Toward Free Culture
Creative Commons: Toward Free CultureCreative Commons: Toward Free Culture
Creative Commons: Toward Free CultureSarinee Achavanuntakul
 
New HRD Concept for Business
New HRD Concept for BusinessNew HRD Concept for Business
New HRD Concept for BusinessDrDanai Thienphut
 
āļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļ
āļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļāļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļ
āļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļPradya Wongworakun
 
āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™
āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™
āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™guest7e2840
 
āļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄ
āļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄāļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄ
āļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄguestefb2bbf
 
PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341
PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341
PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341ArmNatthanon
 
Thoughts on Draft SET Demutualization Law
Thoughts on Draft SET Demutualization LawThoughts on Draft SET Demutualization Law
Thoughts on Draft SET Demutualization LawSarinee Achavanuntakul
 
āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009
āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009
āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009Pradya Wongworakun
 
āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļ
āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļ
āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļtakuapa
 
āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)
āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)
āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)ArmNatthanon
 
Disclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case Study
Disclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case StudyDisclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case Study
Disclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case StudySarinee Achavanuntakul
 
Ps cs6 ch05-text
Ps cs6 ch05-textPs cs6 ch05-text
Ps cs6 ch05-textChompooh Cyp
 
āļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒ
āļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒāļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒ
āļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒsampard
 

What's hot (17)

No phone on the road
No phone on the roadNo phone on the road
No phone on the road
 
Creative Commons: Toward Free Culture
Creative Commons: Toward Free CultureCreative Commons: Toward Free Culture
Creative Commons: Toward Free Culture
 
New HRD Concept for Business
New HRD Concept for BusinessNew HRD Concept for Business
New HRD Concept for Business
 
āļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļ
āļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļāļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļ
āļšāļąāļāļāļąāļ•āļīāļĢāļąāļ
 
Global warming
Global warmingGlobal warming
Global warming
 
Thailand Internet User 2002
Thailand Internet User 2002Thailand Internet User 2002
Thailand Internet User 2002
 
āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™
āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™
āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ§āļąāļ•āļ–āļļāđāļĨāļ°āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļŠāļ–āļēāļ™
 
āļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄ
āļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄāļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄ
āļŠāļĄāļļāļ™āđ„āļžāļĢāđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĢāļ§āļĄ
 
PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341
PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341
PosterāļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ_9_341
 
Thoughts on Draft SET Demutualization Law
Thoughts on Draft SET Demutualization LawThoughts on Draft SET Demutualization Law
Thoughts on Draft SET Demutualization Law
 
āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009
āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009
āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆāļ­āļ™āļļāļŠāļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļˆāļąāļāļĢāļĢāļēāļŠāļšāļļāļĢāļĩ2009
 
āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļ
āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļ
āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ„āļ”āļĩāļšāđ‰āļēāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļ•āļķāļ
 
āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)
āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)
āļāļēāļĢāđ€āļžāļēāļ°āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļĒāļ·āđˆāļ­āļžāļ·āļŠ(āļāļĨāļļāđˆāļĄ9/341)
 
Disclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case Study
Disclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case StudyDisclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case Study
Disclosure in Stock Exchange of Thailand: A Case Study
 
Ps cs6 ch05-text
Ps cs6 ch05-textPs cs6 ch05-text
Ps cs6 ch05-text
 
1.How To Search Cmul Opac
1.How To Search Cmul Opac1.How To Search Cmul Opac
1.How To Search Cmul Opac
 
āļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒ
āļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒāļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒ
āļˆāļđāđ€āļĨāļĩāļĒāļŠ āļ‹āļĩāļ‹āļēāļĢāđŒ
 

More from DrDanai Thienphut

Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management toolsChange for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management toolsDrDanai Thienphut
 
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17DrDanai Thienphut
 
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor WatStudy trip at Angor Wat
Study trip at Angor WatDrDanai Thienphut
 
āđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī
āđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī
āđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīDrDanai Thienphut
 
Result based HRM āļš : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM āļš : Dr.Danai ThienphutResult based HRM āļš : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM āļš : Dr.Danai ThienphutDrDanai Thienphut
 
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡DrDanai Thienphut
 
āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™
āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™
āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™DrDanai Thienphut
 
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡  āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ DrDanai Thienphut
 
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016 Transformative HR 2016
Transformative HR 2016 DrDanai Thienphut
 
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy)
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy) āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy)
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy) DrDanai Thienphut
 
āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ 2559
āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’  2559āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’  2559
āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ 2559DrDanai Thienphut
 
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategyTeaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategyDrDanai Thienphut
 
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜DrDanai Thienphut
 
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. AssignmentInter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. AssignmentDrDanai Thienphut
 
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4DrDanai Thienphut
 
āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58
āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58 āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58
āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58 DrDanai Thienphut
 

More from DrDanai Thienphut (20)

Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management toolsChange for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
 
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
 
Planning with PDCA
Planning with PDCAPlanning with PDCA
Planning with PDCA
 
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
 
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
 
SMEs upscaling
SMEs upscaling SMEs upscaling
SMEs upscaling
 
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor WatStudy trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
 
āđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī
āđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī
āđ„āļ—āļĒāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ—āļĒ :āļ„āļ­āļ™āļ‹āļđāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāđāļŸāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āđ„āļāļĨāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī
 
Result based HRM āļš : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM āļš : Dr.Danai ThienphutResult based HRM āļš : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM āļš : Dr.Danai Thienphut
 
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāļąāļ‡
 
āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™
āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™
āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ : āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ‰āļāļ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™
 
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡  āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡
 
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016 Transformative HR 2016
Transformative HR 2016
 
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy)
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy) āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy)
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļģāļŠāļđāđˆ Digital Economy (R and D Strategy)
 
āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ 2559
āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’  2559āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’  2559
āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ 2559
 
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategyTeaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategy
 
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜
āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜
 
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. AssignmentInter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
 
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4
āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ›āļ˜āļž. āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 4
 
āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58
āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58 āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58
āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļ—āļĩāđˆ 22 āļž.āļĒ.58
 

Progenitor of the family business.

  • 1. 1 āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§ Dr.Danai Thieanphut Managing Director, DNT Consultants Co.,Ltd. āļŠïœŠāļ§āļ‡ 3-4 āļ›ïœ‚āļ—āļĩāđˆāļœïœŠāļēāļ™āļĄāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđ€āļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒāđ€āļŦāđ‡āļ™āļĄāļĩāļ­āļēāļāļēāļĢāļ„āļķāļāļ„āļąāļāđ€āļ›ïœ’āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ āđˆ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļ”āļđāđ„āļ”āļˆāļēāļ - āđƒāļ™āļ”āļēāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļĩāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ‚āļ—āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ€āļ­āļāļŠāļ™āđƒāļˆāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļīāļˆāļĒāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļą āļ™āļĩāđ‰āļāļąāļ™āļžāļ­āļŠāļĄāļ„āļ§āļĢ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļœāļđāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ”āļĢāļąāļšāļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāļ•āļ”āļ•ïœŠāļ­āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄ āļ‚āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ‚āļ­āļ„āđāļēāđāļ™āļ°āļ™āđāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āļī āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒāļ­āļĒāļđāļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē - āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āļšïœŠāļ‡āļšāļ­āļāļ–āļķāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ•āļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœāļ”āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ”āļēāļ™āļœāļđāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđāļĨāļ° āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ° āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāđ‡āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļĄāļĩāđƒāļŦāđ€āļŦāđ‡āļ™āđāļĨāļ§āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰ - āđƒāļ™āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠïœ‹āļ§āļīāļ˜āļĩ “āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāļ™āđāļē āļ•āļēāļĄāļ”āļ§āļĒāļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­-āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ” āđ„āļ”āļĄāļĩāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄ āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļāļąāļ™āļ­āļĒāļēāļ‡āļ„āļķāļāļ„āļąāļāđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđāļšāļ‡āļïœŽāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•ïœ‹āļ™āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļšïœ‹āļēāļ™āđ€āļĢāļē āđˆ āđāļ•ïœŠāļ§ïœŠāļēāļāļąāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļˆāļąāļ‡āđ† āđāļĨāļ§āļ—āļĩāđˆāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄïœŠāļĄāļēāļāđ€āļ—āļēāđ„āļŦāļĢāđāļĨāļ°āļāđ‡āđ„āļĄïœŠāđ„āļ”āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļ­āļĒāļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āļāļķāđ‹āļ™āļ§ïœŠāļē “āļˆāļļāļ”āļāđāļēāđ€āļ™āļīāļ”āļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ€āļ›ïœ’āļ™āļĄāļēāļ­āļĒāļēāļ‡āđ„āļĢ ?” āļ­āļĒāļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļïœŠāļēāļ—āļĩāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļĨāļĄāļŠāļĨāļēāļĒāđ„āļ›āđāļĨāļ§āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›ïœ‚ 2006 āļ„āļ·āļ­ Kongo Gumi āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāļ·āļš āđˆ āļ—āļ­āļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ”āļ™āļēāļ™āļ–āļķāļ‡ 40 āđ€āļˆāļ™āđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ (āļ”āđāļēāļĢāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāļđāđ„āļ”āļ–āļķāļ‡ 1,428 āļ›ïœ‚) āļ–āļēāđ€āļïœŠāļēāđāļïœŠāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ‚āļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰ āļ™ïœŠāļēāļˆāļ°āđ€āļ›ïœ’āļ™ Hoshi Ryokan āđ€āļ›ïœ’āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ Innkeeping āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›ïœ‚ 718 āļ›ïœāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ­āļēāļĒāļļ 1,300 āļ›ïœ‚ āļŠāļ·āļšāļ—āļ­āļ”āļĄāļē 46 āđ€āļˆāļ™āđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āđāļ‚āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļēāļžāļąāļāđ‚āļĢāļ‡āđāļĢāļĄāļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 100 āļŦāļ­āļ‡ āļˆāļ°āđ„āļ”āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•ïœ‹āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļ”āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ”āļ·āđˆāļĄāļ™āđ‰āļēāļŠāļēāļˆāļēāļ āļžāļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļ‡āļŠāļēāđāļšāļšāđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡āļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āļŠāļĄāļŠāļ§āļ™āļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™āđ‚āļšāļĢāļēāļ“ āđ āđāļĨāļ° āđ„āļ”āđƒāļŠïœŠāļŠāļļāļ” “Yukata” āļ—āļĩāđˆāļ—āđāļēāļˆāļēāļāļœïœ‹āļēāļïœ†āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ­āļēāļšāļ™āđ‰āļēāļžāļļāļĢāļ­āļ™ āđ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļïœŠāļēāđāļïœŠāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ•ïœ‹āļ™āļāđāļēāđ€āļ™āļīāļ”āļ„āļ·āļ­ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āđāļ•ïœŠāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļˆāļĩāļ™āļĄāļĩāļ­āļēāļĢāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļïœŠāļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāļ™ āļ—āđāļēāđƒāļŦāļœāļđāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ”āļāļĨāļąāļšāļĄāļēāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļ­āļēāļĢāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ° āļāļēāļĢāļ„āļēāļ‚āļēāļĒāļŠāļ·āļšāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļąāļšāļžāļąāļ™āļ›ïœ‚ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009
  • 2. 2 āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ•ïœ‹āļ™āđāļšāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļˆāļēāļāļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™ Gulati & Lee (2005, Kellog on China; āđāļ›āļĨāđ€āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļ‡āđ‚āļ”āļĒāļ§āļīāļ āļēāļ āļĢāļ“ āļ§āļ‡āļĻāļĻāļĢāļĩāļŠāļļāļ˜āļ™, 2549, āļŦāļ™ïœ‹āļē 147-150) āļžāļšāļ§ïœŠāļē āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§ (Family) āļ„āļ·āļ­ āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāđ€āļ™āļīāļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§ āļˆāļĩāļ™āļĄāļēāļāļ§ïœŠāļē 2 āļžāļąāļ™āļ›ïœ‚ “āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļĄāļĄāļēāđāļ•ïœŠāđ‚āļšāļĢāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļĩāļ™āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļŪāļąāļ™ (Han) āļ āļēāļĒāđƒāļ•ïœ‹āļĨāļąāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­ (Confucianisum: āļĩ āđˆ 551-479 āļ›ïœ‚āļïœŠāļ­āļ™āļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļāļēāļĨ) āļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ–āļ·āļ­āđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđāļĨāļ°āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļžïœŠāļ­āļ–āļ·āļ­āđ€āļ›ïœ’āļ™āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāđ€āļ”āđ‡āļ”āļ‚āļēāļ”āđƒāļ™ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§â€ āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāļĢāļ°āļŦāļ§ïœŠāļēāļ‡āļžïœŠāļ­āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ āļēāļĒāđƒāļ•ïœ‹āļĨāļąāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­āļˆāļķāļ‡āļ–āļđāļāļāđāļēāļŦāļ™āļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļŦāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢ āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™ āļ‚āļ­āļŠāļĢāļļāļ›āļ—āļĩāđˆāļŠāđāļēāļ„āļąāļ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļˆāļąāļāļĢāļžāļĢāļĢāļ”āļīāđƒāļŠïœ‹āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļąāļ—āļ˜āļīāļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­ āđ‚āļ”āļĒ āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđāļšāļšāļžïœŠāļ­āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ (Paternalism) āļ—āđāļēāđƒāļŦāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļ§āļĄāļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļ›ïœƒāļāđāļœïœŠāļ™āđ„āļ” āļ„āļ™āļˆāļĩāļ™āđ„āļ”āļĒāļķāļ”āļ–āļ·āļ­āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ€āļ›ïœ’āļ™āļ•ïœ‹āļ™āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āļāļĢāđ€āļāļ·āļ­āļšāļ—āļļāļāļĢāļđāļ›āđāļšāļš āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡ āļ­āļ‡āļ„āļāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āļ§āļĒ āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠïœŠāļ§āļ™āđƒāļŦāļïœŠāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āđƒāļ™āļ•ïœŠāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļ°āđ€āļ›ïœ’āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ„āļ·āļ­ āļĄāļĩāļžïœŠāļ­āđ€āļ›ïœ’āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāļ—āđāļē āļŦāļ™ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļœāļđāļāļĄāļšāļąāļ‡āđ€āļŦāļĩāļĒāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāđƒāļ™āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āļˆāļ°āļĢāļąāļšāļ•āđāļēāđāļŦāļ™ïœŠāļ‡āļŦāļĨāļąāļāđ† āļŠïœŠāļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩ āļļ āļ•āđāļēāđāļŦāļ™ïœŠāļ‡āļ—āļĩāļ•āđˆāđāļēāļĨāļ‡āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĨāđāļēāļ”āļąāļšāļŠāļąāđ‰āļ™ āđˆ āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļˆāļĒ “āđ€āļˆāļēāļ° āļ”āļĩāđ€āļ­āđ‡āļ™āđ€āļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒ” (āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’, 2552) āđ„āļ”āļŠāļąāļ‡āđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦ āļą āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļ‹āļķāđˆāļ‡ āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§ïœŠāļē “āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšâ€ āļ”āļąāļ‡āļĢāļđāļ›āļ—āļĩāđˆ 1 āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009
  • 3. 3 āļĢāļđāļ›āļ—āļĩāđˆ 1 : āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļš (Three Bonds) āļˆāļąāļāļĢāļžāļĢāļĢāļ”āļīāļ„āļ·āļ­ āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ€āļŠāļ™āļēāļšāļ”āļĩ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ āļēāļĒāđƒāļ•ïœ‹āļĨāļąāļ—āļ˜āļī āļ‚āļ‡āļˆāļ·āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›ïœ’āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™ āļĄāļēāļāļ§ïœŠāļē 2 āļžāļąāļ™āļ›ïœ‚āđƒāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāđāļšāļš āļžïœŠāļ­āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ āļžïœŠāļ­āļ„āļ·āļ­ āļŠāļēāļĄāļĩ āļ„āļ·āļ­ āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ āļĢāļĢāļĒāļē āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ * āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ (2552). āđ€āļˆāļēāļ°āļ”āļĩāđ€āļ­āđ‡āļ™āđ€āļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđ„āļ—āļĒ āļŦāļ™ïœ‹āļē 66 āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļš (Three Bonds) āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āļĢāļ°āļšāļļāļ§ïœŠāļē āļˆāļąāļāļĢāļžāļĢāļĢāļ”āļīāļ„āļ·āļ­āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ€āļŠāļ™āļēāļšāļ”āļĩ āļžïœŠāļ­āļ„āļ·āļ­āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļĨāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļĩāļ„āļ·āļ­āļœāļđāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ āļĢāļĢāļĒāļē āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļˆāļĩāļ™āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļœāļđāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļāļēāļĢāļ“āđ„āļ”āļžāļšāļ§ïœŠāļē āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđƒāļ™āļ›ïœāļˆāļˆāļļāļšāļ™āļ™āļąāļ™āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›ïœ’āļ™āđ„āļ›āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ–āļđāļāļˆāđāļēāļāļąāļ”āđ„āļ§ïœ‹ āļą āđ‰ āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ§ïœ‹āļ­āļĒāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļāļēāļĢāļ™āļąāļšāļ–āļ·āļ­āđƒāļ™āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļŦāļ™ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļķāļ‡āđ€āļ›ïœ’āļ™āļžāļĨāļąāļ‡āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ° āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒ Farh āđāļĨāļ° Cheng (āļ­ïœ‹āļēāļ‡āļˆāļēāļ Gulati & Lee, 2005) āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§ïœŠāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļšāļ­āļāļ™āļąāļĒāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽāļ—āļēāļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđƒāļ™āļ­āļļāļ”āļĄāļ„āļ•āļīāļ„āļ·āļ­ ...”āļ›āļĢāļ°āļĄāļļāļ‚āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĄāļ•āļ•āļēāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļœāļđāļĢāļąāļšāđƒāļŠïœ‹āļ—āļĩāđˆāļˆāļ‡āļĢāļąāļāļ āļąāļāļ”āļĩ” ...”āļžïœŠāļ­āļ—āļĩāđˆāļŦāļ§āļąāļ‡āļ”āļĩāļāļąāļšāļĨāļđāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđ‡āļŦāļ§āļąāļ‡āļ”āļĩāļāļąāļšāļžïœŠāļ­â€ ...”āļŠāļēāļĄāļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ āļĢāļĢāļĒāļēāđ€āļ›ïœ’āļ™āļœāļđāļ—āļĩāđˆāļ­ïœŠāļ­āļĄāļ™ïœ‹āļ­āļĄâ€ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜ïœŽ 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›ïœ’āļ™ āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ„āļąāļāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•ïœŠāļ­āļ”āļĩāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļŠāļ·āļšāļ—āļ­āļ”āļĄāļēāļ–āļķāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđ āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļˆāļēāļāļĢāļļāļ™āļŠāļđāļĢāļļāļ™āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐāļ—āļĩāđˆ 21 āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļĩāļĒāļāđ„āļ”āļ§ïœŠāļē āļĢāļēāļāđ€āļŦāļ‡ïœ‹āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļŠāļēāļ§āļˆāļĩāļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļē āđ„āļ›āđ€āļ›ïœ’āļ™āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ•ïœ‹āļ™āđāļšāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļ‹āļĩāļĒ āļ”āļĢ.āļ”āļ™āļąāļĒ āđ€āļ—āļĩāļĒāļ™āļžāļļāļ’ DNT Consultants Co..,Ltd.: Copyright 2009