Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
IKATAN DOKTER INDONESIA
CABANG JAKARTA SELATAN
Periode 2012-2015
Komite Rekomendasi Izin Praktek
(KRIP)
 Memberikan pengarahan,penilaian dan persetujuan

terhadap dokter umum & spesialis...
TERSELENGGARANYA PELAYANAN
KEDOKTERAN YANG BERMUTU

MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN
PROFESIONALISME DOKTER

MELAKUKAN UPAY...
MAJELIS KEHORMATAN ETIK KEDOKTERAN
(MKEK)
 merupakan majelis yang menilai masalah

sengketa bidang medis yang berhubungan...
DEWAN PENASEHAT
 Dewan yang memiliki fungsi sebagai badan

pertimbangan dalam kegiatan ke organisasian di
lingkungan IDI
BADAN PENGURUS HARIAN
(BPH)
 Ketua

 Wakil Ketua
 Sekretaris I
 Sekretaris II

 Bendahara I
 Bendahara II
BIDANG ORGANISASI
 Menggerakkan roda organisasi dalam rangka melaksanakan kegiatan








dinamika organisasi
Mer...
BIDANG PEMBINAAN
1. BIDANG PEMBINAAN MENGADAKAN KEGIATAN PENINGKATAN
MUTU PROFESI DOKTER ANGGOTA IDI CABANG JAKARTA
SELATA...
BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT
Menjalankan program pelayanan masyarakat yang
sifatnya rutin dan berkesinambungan;

Menjala...
BIDANG PEMBERDAYAAN POTENSI
SUMBER DAYA
- Pengembangan Pengetahuan anggota.

- Pengembangan Keterampilan anggota.
- Kegiat...
BIDANG PEMBERDAYAAN POTENSI
SUMBER DAYA
Pemberdayaan potensi sumber daya :
1.

Internal

2.

Eksternal



Internal  Meng...
BIDANG KOMUNIKASI DAN
INFORMASI

 Menyebarluaskan Informasi &

Komunikasi kegiatan Organisasi
kepada Anggota IDI Cab Jaks...
Program Pengembangan Pendidikan
Keprofesian berkelanjutan
(P2KB)
Bertujuan Mendorong peningkatan profesionalisme

setiap ...
1. Mengikuti pelatihan P2KB
2. Menyusun pola kegiatan dan bukti kegiatan dari
3.
4.
5.

6.

P2KB
Membantu anggota IDI dala...
BIRO HUKUM PEMBINAAN DAN
PEMBELAAN ANGGOTA (BHP2A)
 MENDAMPINGI SETIAP ANGGOTA YANG TERKENA

MASALAH,BAIK DIMINTA MAUPUN ...
MAJELIS KEHORMATAN ETIK KEDOKTERAN
(MKEK)
 BIMBINGAN, PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN PENILAIAN

PELAKSANAAN ETIKA KEDOKTERAN
...
 MENANGANI KASUS PELANGGARAN ETIKA

KEDOKTERAN
 MENYELENGGARAKAN DAN MENGHADIRI SIDANG
MKEK
 MENCATAT DAN MELAPORKAN RI...
 MENJAMIN KERAHASIAAN SEMUA BERKAS
MKEK
 BERKOORDINASI DENGAN KETUA IDI WILAYAH
DAN BERTANGGUNG JAWAB PADA MUSWIL
 MENE...
Kegiatan Lain
 Media
 Web site : idijaksel.wordpress.com
 Face book : Idijaksel@yahoo.com


informasi perkembangan bidang kesehatan

Iptek

Peraturan terkini

 Sarana aktualisasi anggota IDI
 Karya ilmiah
 ...
Sarana dan prasarana
Alamat Sekretariat :
Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati
Jl RS Fatmawati, Cilandak, Jakarta Selatan 1243...
HASIL MUKTAMAR IDI 2012 MAKASAR
 PERDESTI (Perhimpunan Dokter Estetika Indonesia) diterima

sebagai perhimpunan dokter se...
Berdasarkan Surat dari PB IDI
Nomor : 4030/PB/A.3/02/2013
tanggal 8 Pebruari 2013
MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
SIMBOL – SIMBOL ORGANISASI
Bendera/Pataka IDI

Logo IDI
SIMBOL – SIMBOL ORGANISASI
Jas IDI

Kartu Anggota IDI
Hymne IDI
Ikatan Dokter Indonesia
Sanggup Tegak Berdikari
Teguh Dalam Pendirian
Melaksanakan Etik dan Cita-citanya
Berpedo...
THANKYOU
By krip jaksel
By krip jaksel
By krip jaksel
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

By krip jaksel

1,280 views

Published on

krip sip idi cab jaksel

Published in: Health & Medicine
  • Be the first to comment

By krip jaksel

  1. 1. IKATAN DOKTER INDONESIA CABANG JAKARTA SELATAN Periode 2012-2015
  2. 2. Komite Rekomendasi Izin Praktek (KRIP)  Memberikan pengarahan,penilaian dan persetujuan terhadap dokter umum & spesialis yang akan membuat Surat Izin Praktik.  Menginformasikan kepada teman sejawat tentang peraturan perundang undangan yang berlaku.
  3. 3. TERSELENGGARANYA PELAYANAN KEDOKTERAN YANG BERMUTU MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN PROFESIONALISME DOKTER MELAKUKAN UPAYA SERTIFIKASI DOKTER/ PENYELENGGARAAN CPD
  4. 4. MAJELIS KEHORMATAN ETIK KEDOKTERAN (MKEK)  merupakan majelis yang menilai masalah sengketa bidang medis yang berhubungan dengan praktek kedokteran
  5. 5. DEWAN PENASEHAT  Dewan yang memiliki fungsi sebagai badan pertimbangan dalam kegiatan ke organisasian di lingkungan IDI
  6. 6. BADAN PENGURUS HARIAN (BPH)  Ketua  Wakil Ketua  Sekretaris I  Sekretaris II  Bendahara I  Bendahara II
  7. 7. BIDANG ORGANISASI  Menggerakkan roda organisasi dalam rangka melaksanakan kegiatan        dinamika organisasi Merangkum uraian tugas dari masing-masing unit organisasi yang ada di IDI cabang Jakarta Selatan berdasarkan asupan dari masingmasing unit organisasi tersebut. Merangkum rencana / program kerja IDI cabang Jakarta Selatan berdasarkan rencana / program kerja dari masing-masing unit kerja. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan ortal. Memantau dan menkoordinasikan pelaksanaan rencana / program kerja. Pemantauan anggota. Persiapkan Muscab, Muktamar dll. Mengkoordinasikan terselenggaranya rapat pleno dan rapat pengurus secara berkala. (Bersama sekretariat)
  8. 8. BIDANG PEMBINAAN 1. BIDANG PEMBINAAN MENGADAKAN KEGIATAN PENINGKATAN MUTU PROFESI DOKTER ANGGOTA IDI CABANG JAKARTA SELATAN DENGAN MENGADAKAN SIMPOSIUM / SEMINAR / WORKSHOP BAIK BEKERJASAMA DENGAN SPONSOR MAUPUN TANPA SPONSOR 2. MENGADAKAN SOSIALISASI PERATURAN PERUNDANGAN TERKAIT PROFESI DOKTER
  9. 9. BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT Menjalankan program pelayanan masyarakat yang sifatnya rutin dan berkesinambungan; Menjalankan program pelayanan masyarakat yang sifatnya insidentil, seperti tanggap bencana; Menjalin kemitraan dengan sejumlah pihak / instansi / perusahaan yang mempunyai konsep visi dan misi yang sama; Mengevaluasi program pengabdian masyarakat dan menyusun konsep / program yang lebih baik.
  10. 10. BIDANG PEMBERDAYAAN POTENSI SUMBER DAYA - Pengembangan Pengetahuan anggota. - Pengembangan Keterampilan anggota. - Kegiatan sosial dan pengabdian masyarakat - Pengembangan Sikap dan Etika anggota. - Pengembangan Kegiatan Seminat.
  11. 11. BIDANG PEMBERDAYAAN POTENSI SUMBER DAYA Pemberdayaan potensi sumber daya : 1. Internal 2. Eksternal  Internal  Mengumpulkan dan mengembangkan potensi individual pengurus untuk membuat program yang bermanfaat untuk menunjang visi misi org.  Eksternal  Menjaring potensi yg ada di masing-masing anggota IDI, dan organisasi akan memfasilitasi agar ide/kegiatan / kemampuan anggota atau kelompok dapat berkembang guna menunjang kegiatan organisasi.  Menyediakan info kerja bagi rekan2 sejawat  Adakan gathering seluruh anggota secara kolosal.
  12. 12. BIDANG KOMUNIKASI DAN INFORMASI  Menyebarluaskan Informasi & Komunikasi kegiatan Organisasi kepada Anggota IDI Cab Jaksel
  13. 13. Program Pengembangan Pendidikan Keprofesian berkelanjutan (P2KB) Bertujuan Mendorong peningkatan profesionalisme setiap dokter praktek Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan klinis dokter Menjamin sikap etis dokter dalam memberikan layanan kedokteran sesuai dengan kewenangannya
  14. 14. 1. Mengikuti pelatihan P2KB 2. Menyusun pola kegiatan dan bukti kegiatan dari 3. 4. 5. 6. P2KB Membantu anggota IDI dalam pengurusan P2KB Memverifikasi hasil kegiatan P2KB anggota IDI Membuat Resume P2KB anggota dan menyampaikannya kepada Ketua IDI cabang untuk ditindak lanjuti Rekomendasi untuk pengurusan Surat Tanda Registrasi / STR Mengikuti rapat evaluasi P2KB tingkat PB maupun Wilayah DKI
  15. 15. BIRO HUKUM PEMBINAAN DAN PEMBELAAN ANGGOTA (BHP2A)  MENDAMPINGI SETIAP ANGGOTA YANG TERKENA MASALAH,BAIK DIMINTA MAUPUN TIDAK DIMINTA  MEMINTA KETERANGAN DAN MENGUMPULKAN DATA DARI ANGGOTA YANG TERKENA MASALAH TERHADAP KASUS YANG DIALAMINYA.
  16. 16. MAJELIS KEHORMATAN ETIK KEDOKTERAN (MKEK)  BIMBINGAN, PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN PENILAIAN PELAKSANAAN ETIKA KEDOKTERAN  MEMNYAMPAIKAN PERTIMBANGAN DAN USUL, LISAN DAN TERTULIS DAN DIMINTA ATAU TIDAKTENTANG PELAKSANAAN ETIKA KEDOKTERAN  MENGADAKAN KONSULTASI, RUJUKAN, DAN PELIMPAHAN KEWENANGAN PENANGANAN KASUS PELANGGARAN KODE ETIK KEDOKTERAN PADA MKEK MELALUI KETUA IDI DKI
  17. 17.  MENANGANI KASUS PELANGGARAN ETIKA KEDOKTERAN  MENYELENGGARAKAN DAN MENGHADIRI SIDANG MKEK  MENCATAT DAN MELAPORKAN RISALAH PERSIDANGAN  MELAPORKAN HASIL KEPUTUSAN RAPAT/SIDANG MKEK PADA KETUA IDI WILAYAH DKI UNTUK DITINDAK LANJUTI
  18. 18.  MENJAMIN KERAHASIAAN SEMUA BERKAS MKEK  BERKOORDINASI DENGAN KETUA IDI WILAYAH DAN BERTANGGUNG JAWAB PADA MUSWIL  MENERUSKAN DAN BERKOMUNIKASI INTENSIF SERTA HARMONIS MENGENAI SEMUA KASUS DENGAN/KEPADA BHP2A SEDINI MUNGKIN
  19. 19. Kegiatan Lain  Media  Web site : idijaksel.wordpress.com  Face book : Idijaksel@yahoo.com
  20. 20.  informasi perkembangan bidang kesehatan  Iptek  Peraturan terkini  Sarana aktualisasi anggota IDI  Karya ilmiah  Tulisan ringan  beriklan
  21. 21. Sarana dan prasarana Alamat Sekretariat : Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jl RS Fatmawati, Cilandak, Jakarta Selatan 12430 Tlp / Fax : (021) 7590 2544 Email : idijaksel@yahoo.com  Status kantor : Sewa milik RS Fatmawati – Jakarta Selatan  Jumlah staf 3 orang karyawan  Catherine  Chozin  Bayu
  22. 22. HASIL MUKTAMAR IDI 2012 MAKASAR  PERDESTI (Perhimpunan Dokter Estetika Indonesia) diterima sebagai perhimpunan dokter seminat  Terpilihnya Pr0f.Dr.Pranawa.SpPD sebagai ketua MPPK (Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian)2012-2015  Prof Eerol Hutagalung SpB,SpOT tetap ketua MKKI (Majelis Kolegium Kedokteran Indonesia)  Prof. Prijo Sidipratomo,SpRad terpilih menjadi ketua MKEK (Majelis Kehormatan Etik Kedokteran)
  23. 23. Berdasarkan Surat dari PB IDI Nomor : 4030/PB/A.3/02/2013 tanggal 8 Pebruari 2013
  24. 24. MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
  25. 25. MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
  26. 26. MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
  27. 27. MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
  28. 28. MANFAAT KARTU ANGGOTA IDI
  29. 29. SIMBOL – SIMBOL ORGANISASI Bendera/Pataka IDI Logo IDI
  30. 30. SIMBOL – SIMBOL ORGANISASI Jas IDI Kartu Anggota IDI
  31. 31. Hymne IDI Ikatan Dokter Indonesia Sanggup Tegak Berdikari Teguh Dalam Pendirian Melaksanakan Etik dan Cita-citanya Berpedoman Pancasila Undang-Undang Dasar Empat Lima Sumbangsihku yang mulia Demi Kesehatan Jiwa Raga Bakti Kami untuk Nusa Bangsa Bagi Kesejahteraan hidup rukun serta damai IDI
  32. 32. THANKYOU

×