201305 mulher modernae_seusdiversospapeis

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Palestra de Dora Machado, Supply Cnsultoria Empresarial e Profa de pós na FAAP sobre A Mulher Moderna e Seus Diversos Papéis. Local: FAAP SP em 27/5/2013.

Os dados de contato da palestrante encontram-se no último slide: dora.machado@globo.com ou dora.machado@supplyempresarial.com.br

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201305 mulher modernae_seusdiversospapeis

  1. 1. A Mulher moderna eseus diversos papéisDora Machado27/05/2013SP
  2. 2. Mini  Currículo    Profa  Dora  Machado  Ø  Especialista em Gestão de Negócios Internacionais pela FAAP eComércio Exterior pela Aduaneiras. Graduada em TraduçãoIntérprete/Letras (alemão e português) pela Ibero Americana.Ø  Cursou dois anos de Teoria Organizacional com especialização emCoaching pelo Instituto Chiorlin.Ø  Certificada Master em Programação Neurolinguística pela ÁpiceØ  Certificada em Coaching Sistêmico pela Sociedade Euro-Americanade CoachingØ  Master Coach pela SEAC/ICI (International Coaching Institute)Ø  Consultora em Gestão de Pessoas, Logística e LeanØ  Coach Organizacional e Individual e Consultora de GestãoEmpresarialØ  Palestrante e professora universitária na FAAP e UNIP em cursosde pós graduação e MBA em Supply Chain e Lean Manufaturing.
  3. 3. Mini  Currículo    Profa  Dora  Machado  Ø  Autora de livro e artigos sobre crônicas, Coaching Empresarial eLogísticaØ  Sites e Blogs:Ø www.supplyconsultoria.com.brØ www.doramachadologistics.blogspot.comØ www.doramachado.blogspot.comØ www.lifelearning.com.brdora.machado@globo.com
  4. 4. 4
  5. 5. AgendaA mulher moderna e seus diversos papéisØ Aspectos da vida pessoal e profissionalØ Razão e emoçãoØ CarreiraØ EmpreendedorismoØ Liderança5
  6. 6. Aspectos  da  vida  pessoal  e  profissional  A9tude  6Algo que homens e mulherespodem terIndepedente de raça, cor, religião eidade
  7. 7.  Aspectos  da  vida  pessoal  e  profissional  7Famílias chefiadas por mulheressão 37,3% do total do país,segundo IBGE (17/10/2012)2010 este número era de 10,2%
  8. 8.  Aspectos  da  vida  pessoal  e  profissional  Brasil  897,3 milhões de mulheres93,4 milhões de homensParticipação da mulhereconomicamente ativa = 46,1%(IBGE 2011)
  9. 9. Razão  e  emoção  9 Fontehttp://maeempreendedora.blogspot.com.br/
  10. 10. Razão  e  emoção  10Ser mulher é ser muitas !
  11. 11. Razão  e  emoção  11Raramente uma parideiraMuitas são mães de filho únicoMuitas priorizam a carreira antes do casamentoMostram competência, concorrência e eficiênciaDiferencia feminismo de feministaÉ mais emotivaLidera bem, fazendo inclusive a “mediadora"É doce sem ser melosa, usa a intuição e éassertiva, sem ser grossa
  12. 12.  Razão  e  emoção  12Motivação Auto-estima RespeitoFatoresexternosFoco CriatividadePaixãoResponsabi-lidadeQualidadede vida
  13. 13.  Razão  e  emoção  13Uma mulher com a auto estimaelevada é capaz de reconhecer oseu valor de forma realista epositiva, do mesmo modo que écapaz de reconhecer os seusdefeitos e limitações !Eu tenho valor e mereço ser amada !
  14. 14.  Razão  e  emoção  E  a  mo9vação?  14Tem diferença ?E o que esse mocinho/a abaixotem de diferente?
  15. 15.  Razão  e  emoção  (Segundo  a  Neurociência,  Portner)  15•  Dormir mal é mais comum àsmulheres•  Mulheres e homens temdiferentes estruturas cerebrais•  As mulheres interpretammelhor a linguagem não verbal•  As mulheres preocupam-semais do que os homens
  16. 16. 16•  Homens e mulheres temcircuitos cerebrais diferentes•  As mulheres sentem a dor demaneira diferente aos homens•  Os homens são mais propensosa ter problemas de memória doque as mulheres  Razão  e  emoção  (Segundo  a  Neurociência,  Portner)  
  17. 17. 17•  A mulher consegue fazer váriascoisas ao mesmo tempo porquea visão periférica delas émelhor•  Nos homens a visão central ede longa distância é maisaguçada  Razão  e  emoção  (Segundo  a  Neurociência,  Portner)  
  18. 18. 18•  Homens usam mais o ladoesquerdo do cérebro (racional)e as mulheres tanto o esquerdoquanto o direito (o emocional)•  Por isto que elas percebemmais facilmente quando umapessoa está magoada, por ex.  Razão  e  emoção  (Segundo  a  Neurociência,  Portner)  
  19. 19. 19•  As mulheres usam entre 6.000e 8.000 palavras diariamente /Homens 2.000 a 4.000 !  Razão  e  emoção  (Segundo  a  Neurociência,  Portner)  
  20. 20.  Razão  e  emoção  20“Muitos relacionamentos não dãocerto porque os homens nãocompreendem que as mulheresnão são como eles, e as mulheresporque esperam que eles secomportem como elas”(Dora Machado)
  21. 21.  Carreira  21 Fonte: http://www.slideshare.net/daniel.luz/miniba-liderana-feminina-programa?from_search=5
  22. 22.  Carreira  22 Fonte: PNAD 2011 (IBGE)As mulheres tem, em média, número maior de anos de estudo
  23. 23.  Carreira  23 Fonte: (IBGE)
  24. 24.  Carreira  24 Fonte: (IBGE)
  25. 25.  Empreendedorismo  25 Fonte: www.dicionarioinformal.com.br•  Que é um Empreendedor (a)–  Pessoa que apresenta determinadas habilidades ecompetência para criar, abrir e gerir um negócio,gerando resultados positivos–  Algumas Características de um bom Empreendedor:•  Capacidade de liderança•  Criativo•  Responsável•  Paixão pela área em que atua•  Visão de futuro•  Persistência e coragem para assumir riscos.
  26. 26.  Empreendedorismo  26• Fontehttp://www.sebrae.com.br/customizado/desenvolvimento-territorial/o-que-e/empreendedorismo/caracteristicas-do-empreendedor/BIA_336Características de um EmpreendedorFonte: SEBRAE (Empretec)Relativas à Realização (5)•  Corre riscos calculados•  Busca oportunidades e toma iniciativa•  Exige qualidade e eficiência•  É persistente•  É comprometido
  27. 27.  Empreendedorismo  27• Fontehttp://www.sebrae.com.br/customizado/desenvolvimento-territorial/o-que-e/empreendedorismo/caracteristicas-do-empreendedor/BIA_336Características de um EmpreendedorFonte: SEBRAE (Empretec)Relativas ao Planejamento (3)•  Estabelecimento de metas•  Busca de informações•  Planejamento e monitoramento sistemático
  28. 28.  Empreendedorismo  28• Fontehttp://www.sebrae.com.br/customizado/desenvolvimento-territorial/o-que-e/empreendedorismo/caracteristicas-do-empreendedor/BIA_336Características de um EmpreendedorFonte: SEBRAE (Empretec)Relativas ao Poder (2)•  Independência e autoconfiança•  Persuasão e rede de contatos
  29. 29.  Empreendedorismo  Os  empreendedores  iniciais  29Fonte:http://www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – GlobalEntrepeneurship Monitor
  30. 30.  Empreendedorismo  Os  empreendedores  iniciais  30•  De cada 100 empreendedores iniciais (início donegócio ou até em 42 meses), 49 temcomando feminino no Brasil•  Média nos outros países é 37 (pesquisa feitacom 54 países)Fonte:http://www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – GlobalEntrepeneurship Monitor
  31. 31.  Empreendedorismo  Os  empreendedores  iniciais  31Fonte:http://www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – GlobalEntrepeneurship Monitor•  Mulheres preferem negócios com estética etratamento de beleza, comércio de vestuário,fornecimento de comida preparada econfecções•  Homens preferem atividades ligadas àmanutenção e reparação de veículosautomotores, minimercados, lanchonetes esimilares, e transportes de passageiros.
  32. 32.  Empreendedorismo  Taxa  de  mortalidade  das  empresas  no  Brasil  32Fonte:http://www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – GlobalEntrepeneurship Monitor
  33. 33.  Empreendedorismo  Por  que  as  empresas  fecham?  33Fonte:http://www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – GlobalEntrepeneurship Monitor
  34. 34.  Empreendedorismo  Sobrevivência  das  empresas  34Fonte:http://www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – GlobalEntrepeneurship Monitor•  As chances de sobrevivência no mercado sãosimilares, independente da faixa etária dosproprietários
  35. 35. Empreendedorismo  35 Fonte: www.redemulherempreendedora.com.br, por Ana Fontes (fundadora)Alguns erros comuns das empreendedoras quedevem ser conhecidos e evitados–  Não fazer um plano de negócios–  Não entender o mercado onde vai atuar–  Misturar as finanças da empresa com as pessoais–  Pensar primeiro na estrutura, no local, no escritórioe somente depois do modelo de negócios–  Idealizar o negócio e não compartilhar com ninguém,perdendo a oportunidade de obter dicas importantes–  Acreditar que se o negócio não existe no Brasil ainda,vai dar certo aqui–  “Se achar” acima de qualquer coisa e não buscarcapacitação para ser empreendedor
  36. 36. Empreendedorismo  36 Fonte: www.redemulherempreendedora.com.br, por Ana Fontes (fundadora)Alguns erros comuns das empreendedoras quedevem ser conhecidos e evitados(cont.)–  Achar que ter trabalhado em grandes corporações dácredenciais para ser empreendedor–  Fazer sociedade por amizade, não por competência–  Entrar num negócio porque acha que vai dar dinheiro,mas não gosta–  Fazer dívidas nos bancos para financiar o negócio–  Contratar parentes por afinidade e não por competência–  Não selecionar bem os funcionários, preferindo umaequipe mediana
  37. 37. Empreendedorismo  37Link no slideshare com dicas para mulheresempreendedoras, mencionando outros sitesúteis / redes e associações para mulheresempreendedorashttp://www.slideshare.net/raquelamarques/empreendedorismo-feminino-7428165?from_search=2(Palestra realizada para mulheres empreendedoras na Livraria Cultura do SPMarket em 28/3/2011)
  38. 38. Liderança  38Você prefere:“Faça o que eu mando e nãofaça o que eu faço”ou“Manda quem pode, obedecequem tem juízo”????
  39. 39. Liderança  39Liderança feminina comovantagem competitivaè “Gender Policy” nasempresas
  40. 40. Liderança  40A mulher lidera melhor que ohomem?
  41. 41. Liderança  41Características:•  A mulher sabe ouvir•  Está atenta às pessoas•  Interação com as pessoas•  Sensibilidade•  Intuição•  Se preocupa com a beleza, e sobretudocom o conhecimento
  42. 42. Liderança  42Como quer ser lembrado?Quando não estiver mais aqui?“Eu estive aqui ! “
  43. 43. •  Site de neurociência: http://www.mdig.com.br/index.php?itemid=3803•  Site da neuropsicóloga Andreza Silva Cardoso:http://www.andreza.psc.br/homem-x-mulher•  Relatório da Onu 2010:http://unicrio.org.br/onu-divulga-estatisticas-abrangentes-sobre-as-mulheres/ èRelatório completo: http://unstats.un.org/unsd/demographic/products/Worldswomen/WW2010pub.htm•  Relatório do IBGE de 2012::http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/mulher/diainternacional/index.htm•  www.redemulherempreendedora•  Indicadores do PNAD 2011 (IBGE)•  www.dicionarioinformal.com.br•  Características de um Empreendedor, pelo SEBRAE, Empretec:http://www.sebrae.com.br/customizado/desenvolvimento-territorial/o-que-e/empreendedorismo/caracteristicas-do-empreendedor/BIA_336•  Vídeo da Beyonce, I was here, Legendado:https://www.youtube.com/watch?v=LkkttXB7iRI•  www.slideshare.net/blogdobrunocaetano/marketing-empreendedor-unifesp?from_search=2 - Apresentação SEBRAE 2011 – Global Entrepeneurship Monitor•  http://www.slideshare.net/daniel.luz/miniba-liderana-feminina-programa?from_search=5•  Vídeo da Beyonce, I was here, Legendado:https://www.youtube.com/watch?v=LkkttXB7iRIBibliografia  
  44. 44. Contatos e dúvidasEmails:dora.machado@globo.comdora.machado@supplyempresarial.com.brSites e Blogs:Ø www.supplyconsultoria.com.brØ www.doramachadologistics.blogspot.comØ www.doramachado.blogspot.comØ www.lifelearning.com.br44

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