WOMANLIDERTIC Presentacion de Esperanza Ibañez de google spain

1. Mujeres liderando las TIC
Esperanza Ibáñez
Google España

2. La misión de Google consiste en organizar la información del mundo y
hacerla accesible y útil de manera universal.

3. Mujeres liderando las TIC
Esperanza Ibáñez
Google España

5. Bloques
Infraestructuras Contenidos Innovación

6. Infraestructuras: Conectividad
1995
0,4% usuarios
2% suscripciones Mov
2014 76,2% usuarios
+108% suscripciones Mov
“España es un país pionero en el uso de
tecnologías móviles, ya que, según el estudio,
un 33% de los españoles navega por Internet a
través del móvil, superando a Reino Unido
(30%), Francia (27%) o Italia (24%)”
2000 ¿Banda ancha móvil?
2011
Ipsos MediaCT Germany, INE

7. Infraestructuras: Accesibilidad
La Vanguardia, CincoDías

8. 1 2
3 4
Contenidos
Año 2000
15 años después
12 Exb
2,5 trill b

9. Capacidad para Innovar

10. ¿Perspectiva de Género?
5,4 puntos
3,4
punto
s

11. ¿Qué no ha cambiado?
Digital technology is transforming almost every
aspect of our public, private or work life (....)
although millions of Europeans are currently
without a job companies have a hard time
finding skilled digital technology experts. As a
result, there could be up to 825,000 unfilled
vacancies for ICT (Information and
Communications technology) professionals by
2020.
(...) In the near future 90% of jobs - in careers
such as engineering, accountancy, nursing,
medicine, art, architecture, and many more -
will require some level of digital skills. (Digital
Agenda for Europe. A Europe 2020 initiative)
Evolución
tecnológica
Educación
Mujeres en CS
Aplicación práctica

12. ¿Qué no ha cambiado?
Silicon Valley
Mujeres en empresas tecnológicas 25%
3%
Mujeres que trabajan como ingenieras 13%
Retorno de la
inversión
35% + Beneficios 12% +
Puro Marketing, National Science Foundation, Universidad Stanford y Fundación Kauffman

13. ¿Qué ocurre?
• No son materias suficientemente atractivas
• Creen que no van a tener el nivel que se requiere
• No se ven reflejadas en el estereotipo del programador o informático
• Profesiones cuyas formas de trabajo no les van a permitir conciliar la vida
profesional y personal.

14. Conclusión
Formación
Cultura
Formación
Cultura
Formación
Sensibilización
Cultura
Cultura
Sensibilización

15. Responsabilidad empresarial

16. MUCHAS GRACIAS