Diseño e impresión por José de La Cruz

1. DISEÑO E IMPRESIÓN
UM | VR 2011 | José Alberto de la Cruz León

2. CASO 1
Un hombre mexicano que estudiaba en el
extranjero invitó a una amiga venezolana al
teatro. Intentando quedar bien con ella, le
pregunto si quería algo de la dulcería, a lo
que ella respondió:
Chévere, tráeme unas cotufas y por favor
deja el coroto éste en el guardarropa…
¿Qué quiso decir?
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3. CASO 2
Una mujer de negocios visitaba Irán. Cuando
el hombre al que visitaba pasó por ella al
hotel, ella se introdujo en el asiento del
copiloto y lo saludó con un beso amable en
la mejilla.
Un guardia que los había visto se acercó para
pedirles su acta de matrimonio. Los dos
estaban casados pero con otras personas…
por lo que se les acusó de adulterio. Ella fue
deportada, él pasó tiempo en la cárcel.
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4. CASO 3
Un adolecente de carácter tranquilo, por lo
general, estaba cambiando de actitud
radicalmente; su madre preocupada fue a ver
a un especialista en conducta, él, pidió ir a la
habitación del menor y encontró en las
paredes una serie de poster de grupos
musicales reconocidos de corte rebelde y
contenido agresivo. El experto aconsejo
retirar los afiches.
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5. CASO 3
¿hasta dónde es importante lo que
observamos?
¿Qué importancia
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6. CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL
Principios generales para atribuir significado:
1. Atribuimos un significado a lo que
percibimos.
No podemos detener este proceso y una vez
que se ha atribuido un significado es casi
imposible modificarlo.
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7. DISEÑO
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8. CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL
Principios generales para atribuir significado:
2. El significado está en las personas, no
en lo que percibimos.
No podemos controlar la manera en la que
alguien atribuirá significado a una
percepción.
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9. DISEÑO
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10. CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL
Principios generales para atribuir significado:
3. Cada persona le atribuye un significado
distinto a lo que percibe.
La comunicación egocéntrica impide que
entendamos el contexto psicológico del que
emite una percepción.
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11. ESTÉTICA
ARTCOM
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del
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12. CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL
Principios generales para atribuir significado:
4. La comunicación depende de
compartir significados.
Un significado compartido es cuando una
percepción está ligada inequívocamente a un
significado o de que este entendimiento lo
tienen todos los interlocutores.
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13. ESTÉTICA
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14. CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL
Principios generales para atribuir significado:
5. Los significados están determinados
por la cultura.
Los grupos de individuos que comparten
experiencias tienen un entendimiento más
cercano de lo que significan ciertas palabras
o acciones.
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15. ESTÉTICA
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16. CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL
Principios generales para atribuir significado:
6. Los significados se atribuyen dentro de
contextos.
Los significados no se atribuyen en un vacío,
sino que dependen de la información que se
percibe, recuerda o e incluso se imagina.
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17. CHE
GUEVARA
GUERRILLERO
HEROICO
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18. ¿QUÉ ES COMUNICACIÓN VISUAL?
1. Entras a las cuevas de Altamira y
observas las imágenes en las paredes.
2. Visitas las pirámides de Egipto y ves las
inscripciones en jeroglífico que están
grabadas en la roca.
4. Observas la pintura de unos campesinos
orando al medio día.
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19. ¿QUÉ ES COMUNICACIÓN VISUAL?
4. Tomas una fotografía de una pareja
discutiendo en un café.
5. Miras de reojo, mientras manejas, el
anuncio panorámico que promociona un
producto.
6. Hojeas las páginas de un comic popular.
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20. ¿POR QUÉ LA COMUNICACIÓN VISUAL?
1. Para obtener o impartir información
2. Para administrar relaciones
3. Para satisfacer necesidades
4. Para coordinar y administrar tareas
5. Para obtener placer y entretenimiento
6. Para obtener auto-validación
7. Para persuadir y obtener algo de los otros
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21. ¿POR QUÉ LA COMUNICACIÓN VISUAL?
Existen, entonces, básicamente dos
propósitos:
1. Para INFORMAR
2. Para PERSUADIR
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22. CATEGORÍAS DE LA COMUNICACIÓN
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23. 1. INTRAPERSONAL
Es la comunicación que se tienen con uno
mismo. Los pensamientos, discusiones
interiores y el habla que dirigimos a nosotros
mismos.
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24. 1. INTRAPERSONAL
Se utiliza para analizar situaciones, relaciones
o a sí mismo, resolver problemas, evaluar
asuntos, resolver conflictos, prefigurar una
interacción con otro.
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25. 1. INTRAPERSONAL
El peligro de la comunicación intrapersonal es
que puede ocasionar ruido mientras
participamos en otro tipo de comunicación.
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26. 2. INTERPERSONAL
Ocurre cuando dos o más personas se
influencian transaccionalmente, teniendo un
efecto mutuo y simultáneo sobre el otro.
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27. 2. INTERPERSONAL
Hay distintos noveles de comunicación
interpersonal:
• Contacto visual simultaneo. Dos
desconocidos que intercambian miradas
para decidir quien pasa primero.
• Interacciones personales. Cobrar un
cheque en la caja del banco.
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28. 2. INTERPERSONAL
Hay distintos noveles de comunicación
interpersonal:
• Interacciones personales. Conversar con
alguien acerca de un pasatiempo
• Confirmación mutua del ser. Dos personas
que platican sobre sus sentimientos y
opiniones.
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29. 2. INTERPERSONAL
La comunicación interpersonal está en gran
medida determinada por la relación que existe
entre las partes.
La relaciones pueden ser de elección o
circunstancial, dependiendo si nosotros
escogimos formar esa relación o si la relación
se dio por la circunstancia que unió a las
partes.
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30. 2. INTERPERSONAL
También las relaciones tienen dimensión:
• Confianza
• Intimidad
• Poder
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31. 3. EN GRUPOS PEQUEÑOS
Es la comunicación interpersonal entre tres o
mas personas que se conciben como un
grupo y que trabajan para un fin común.
¿Por qué tres y no dos?
Los grupos tienen propósitos (tareas/social)
Desarrollan redes de comunicación, normas y
papeles.
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32. 4. ORGANIZACIONAL
Es la forma de comunicación que ocurre
en el intento de lograr las metas de una
organización.
Puede ser horizontal o vertical, formal o
informal.
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33. 4. ORGANIZACIONAL
Esta influencia por la cultura organizacional,
es decir la colección de valores, creencias,
actitudes, rituales y lenguajes inherentes a
una organización.
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34. 5. PRESENTACIONAL
Es una forma accional de comunicación en
donde una persona habla primordialmente y
otros escuchan.
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35. 6. MASIVA
Es la forma de comunicación que busca la
transmisión a una audiencia masiva por
medios electrónicos o mecánicos.
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36. 6. MASIVA
Propósitos:
• Entretener
• Informar
• Persuadir
• Educar
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37. 7. INTERCULTURAL
Es la comunicación que sucede entre
individuos pertenecientes a distintas cultura
o sub-culturas.
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38. CONTEXTOS DE LA COMUNICACIÓN
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39. PSICOLÓGICOS
• Necesidades (reales o irreales)
• Valores
• Creencias
• Actitudes
• Personalidad
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40. PERSONALES
• Edad
• Sexo
• Raza, etnicidad y cultura
• Individualismo-colectividad
• Tolerancia a la incertidumbre
• Masculinidad-feminidad
• Distancia de poder
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41. RELACIONAL
Es el contexto comunicacional que se genera
por la relación que tenemos con la persona
específica con quien nos estamos
comunicando.
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42. RELACIONAL / EFECTOS
Cambia la manera en que codificamos y
decodificamos los mensajes.
Factores que influencia el contexto relacional
• Historia
• Atracción & Poder
• Confianza & Intimidad
• Estereotipos & prejuicios & tendencias
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