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Déroulement proposé pour animateurs

  1. 1. Rencontre de conversation (entre le 15 novembre et le15 décembre 2021) Le PowerPoint suivant est à l’usage de l’animateur de la rencontre et de la personne qui prend des notes. Ce qui doit être donné aux participants à leur arrivée: - Le texte de la Parole de Dieu - La question fondamentale L’animateur suivra le déroulé suivant:
  2. 2. Accueil des participants • L’animateur de la rencontre accueille les participants. Il/Elle se présente • Il/Elle remercie les personnes de prendre du temps de se mettre ensemble pour vivre cette démarche. • Il/Elle présente la rencontre comme une « rencontre de conversation sous le regard de l’Esprit » • Il/Elle remet le texte de la Parole de Dieu + La question fondamentale • La rencontre commence par un CHANT • L’animateur invite à dire la PRIERE DU SYNODE
  3. 3. Prière Adsumus Sancte Spiritus
  4. 4. C’est quoi un synode? Sens du mot SYNODE qui vient du grec ODOS (chemin) et SUN (ensemble) Un synode, c’est « FAIRE ROUTE ENSEMBLE » ou « MARCHER ENSEMBLE »
  5. 5. Objectifs de cette 1ère étape de la démarche synodale (15 novembre 2021-15 décembre 2021) L’animateur donne aux personnes l’objectif de cette rencontre: 1. S’écouter les uns les autres (Ecouter nos expériences concrètes de « marcher ensemble » dans notre Eglise à Maurice) 2. Ecouter ce que dit l’Esprit à partir de ce que nous avons entendu 3. Recueillir les FRUITS de cette écoute de ce que nous dit l’Esprit Saint
  6. 6. Déroulement de la rencontre de conversation • Ecoute de la Parole de Dieu (Luc 24,13-27) 15 minutes • Temps personnel (Question ) : 15 minutes • Conversation en 3 temps d’écoute : 70 minutes Groupe de 6-7 personnes • 1er temps: 40mins • 2eme temps: 15mins • 3eme temps: 15mins • Après la conversation: 15 minutes En grand groupe • Relecture de la démarche vécue: 15 minutes L’animateur donne le déroulé (2h10) :
  7. 7. LA CONVERSATION SOUS LE REGARD DE L’ESPRIT: EXPLICATIONS DE L’ ANIMATEUR POUR LE BON DÉROULEMENT
  8. 8. LA CONVERSATION SOUS LE REGARD DE L’ESPRIT Manières de faire la conversation Une conversation en 3 temps par groupe de 6-7 personnes Pour la conversation, il y a : - Un animateur - Une personne pour prendre des notes. Cette personne, bien qu’elle prenne les notes de toute la rencontre ne communiquera que les «fruits de la rencontre » au grand groupe
  9. 9. Conversation sous le regard de l’Esprit Attitudes pour la conversation La conversation doit favoriser : • La participation de tous • Une écoute attentive • Un partage et un discernement
  10. 10. CONVERSATION EN 3 TEMPS PAR GROUPE DE 6-7 PERSONNES L’animateur explique que la conversation se fera par groupe de 6-7 personnes. Il organise déjà les groupes Si le groupe qui se réunit est nombreux, les personnes se mettent à 6-7 pour faire la conversation. Mais s’il s’agit uniquement d’un groupe de 6-7 qui se réunit, les personnes commencent la conversation en 3 temps aussitôt le temps personnel terminé
  11. 11. DEBUT DE LA CONVERSATION
  12. 12. Esprit Saint saisis-moi Fais de moi ce que tu voudras Tout mon être s’abandonne Entre tes mains Saisis- moi
  13. 13. Ecoute de la Parole de Dieu: Luc 24: 13-27 - Les pèlerins d'Emmaüs • «Souvent, les Évangiles nous montrent Jésus sur la route, marchant aux côtés de l’homme, à l’écoute des questions qui habitent et agitent son cœur» +Pape François
  14. 14. Ecoute de la Parole de Dieu (Suite) • L’animateur lit le texte une 1ère fois et laisse les personnes l’accueillir dans le silence • L’animateur lit le texte une deuxième fois • Il demande aux personnes de faire écho d’une phrase, d’un mot qui le touche • Le temps de prière se termine par le refrain: “Esprit saint, saisis-moi…”
  15. 15. TEMPS PERSONNEL La question fondamentale 15 minutes Une Eglise synodale “marche ensemble” • Comment ce “marcher ensemble” se réalise- t-il aujourd’hui dans notre Eglise à Maurice? Pour répondre à cette question rappelle-toi une/deux expériences vécues de « marcher ensemble » dans notre Eglise à Maurice Quand tu repenses à cette/ces expériences : • Quelles joies elles-ont provoquées ? • Quelles difficultés et obstacles ont-elles rencontrées ? • Quelles blessures ont-elles fait apparaître ?
  16. 16. Conversation sous le regard de l’Esprit Conversation en 3 temps 70 minutes (Groupe de 6-7) • 1er temps: 40 mins • 2eme temps: 15 mins • 3eme temps: 15 mins
  17. 17. Conversation sous le regard de l’Esprit 1er TEMPS (40 minutes) Ecouter les expériences vécues de marcher ensemble • Chaque personne a 5 minutes pour partager le fruit de sa réflexion/prière en relation avec la question fondamentale • On s’écoute mutuellement. Il n’y a pas de discussion. Pendant qu’une personne parle chacun est attentif à ce que l’Esprit Saint lui dit L’animateur veillera à ce qu’une personne ne dépasse pas son temps de prise de parole (5mins). A
  18. 18. Conversation sous le regard de l’ Esprit 1er temps (suite) Ecouter les expériences vécues de marcher ensemble • Après chaque prise de parole, l’animateur invite le groupe à prendre 1 minute de silence pour que chaque personne note ce que les mouvements intérieurs en lui. • L’exercice est répété jusqu’à que toutes les personnes se soient exprimées (5 minutes de prise de parole suivi d’une minute de silence) B
  19. 19. Conversation sous le regard de L'Esprit 2ème temps (15 minutes) Ecouter ce que l’Esprit me dit à partir des expériences entendues • L’animateur donne 2 minutes à chaque personne pour dire ce qui lui a frappé durant le 1er temps ET quel mouvement intérieur il a senti en lui durant le temps de silence • Quand toutes les personnes se sont exprimées, l’animateur invite le groupe à prendre un temps de silence
  20. 20. Conversation sous le regard de l’Esprit 3ème temps (15 minutes) Recueillir les fruits de l’écoute • L’animateur invite chaque personne à partager en 2 minutes sur ce qui a « résonné » durant le temps de conversation. Ce qui a bougé. Ce qui est encore une question, interrogation. Ce que l’Esprit est en train de nous dire aujourd'hui. • Quand tout le monde s’est exprimé, l’animateur invite le groupe à exprimer une prière spontanée sous forme d’action de grâce. • L’animateur invite les participants à décider ce qui doit être communiqué comme « fruits de leur rencontre » N.B : Il ne s’agit pas de décider de faire une remontée de tout ce qui a été dit mais de décider des FRUITS à partager qui sont apparus à partir des échanges du groupe
  21. 21. FIN DE LA CONVERSATION en groupe de 6-7 personnes
  22. 22. EN GRAND GROUPE Mise en commun de tous les fruits recueillis (15 minutes) Après les conversations en petits groupes, l’animateur invite les personnes à se rassembler pour écouter les FRUITS recueillis par chaque groupe • Chaque groupe partage les « fruits de leur conversation » Note 1: La personne qui a pris des notes veillera à ne pas faire une « remontée » ni une synthèse de tout ce qui a été dit dans son groupe mais à partir des échanges, recueillir les FRUITS de la conversation Note 2: Si au départ, la conversation réunit un grand nombre de personnes et que le groupe s’est constitué en groupes de 6-7 personnes, il est bon qu’après la conversation, les différents groupes se réunissent pour entendre les FRUITS de chaque groupe. • Si au départ c’est uniquement un groupe de 6-7 personnes qui s’est réuni, la personne qui a pris des notes se charge de faire remonter les FRUITS au Secrétariat du Synode.
  23. 23. PAUSE DE 5 MINUTES SUR PLACE
  24. 24. REPRISE Relecture de la démarche vécue: (10-15 minutes) Les participants revoient et partagent sur leur expérience, sur ce qu’ils ont vécu : • Comment as-tu vécu la démarche ? • Ce que tu as découvert ? • Ce que tu as appris de la démarche synodale (‘marcher ensemble’) ? • Comment Dieu a été présent durant ce temps ?
  25. 25. FIN DE LA RENCONTRE L’animateur donne rendez-vous au groupe pour la deuxième étape On termine par un Notre Père + Un chant
  26. 26. ANIMATEUR et RAPPORTEUR ENVOI DES FRUITS AU COMITÉ DIOCÉSAIN L’animateur de la rencontre et la personne qui a pris des notes se rencontrent UN AUTRE JOUR après la rencontre pour regrouper tous les FRUITS de la conversation avant de les envoyer aux deux coordinateurs de leur plateforme

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