Kelompok 2
Devika Nur Shabrina
Dian Oktavia
Efiphania Kathleen K.
Jabbar Hidayatullah
Kanyaka Anindita I.
XII IPS 2
Soal No. 1
Manajemen digunakan untuk menyelesaikan suatu
pekerjaan dengan melibatkan orang lain. Artinya, seorang
manajer ...
Soal No.2
Berikut ini adalah empat unsur penting yang
perlu diperhatikan perusahaan dalam
memasarkan produknya, kecuali......
Soal No.3
Tujuan utama fungsi pengarahan (directing) adalah...
a. Penerapan cara yang menjamin rencana telah
dilaksanakan ...
Soal No. 4
Aliran manajemen hubungan manusia disebut
juga dengan aliran...
a. Manajemen ilmiah
b. Manajemen perilaku
c. Ma...
Soal No. 5
Pernyataan yang benar mengenai tanggung jawab pada
tingkatan manajemen adalah...
a. Manajemen puncak bertanggun...
Soal No. 6
Jajaran manajemen perlu menerapkan suatu aturan
untuk mengatur kegiatan karyawan. Hal tersebut
bertujuan untuk ...
Soal No. 7
Suatu perusahaan produksi berusaha mengembangkan
dan memajukan kegiatan usahanya. Setiap kemajuan
yang dialami ...
Soal No. 8
Untuk melancarkan arus informasi pada setiap lini, para manajer lini
membutuhkan peran dari bidang manajemen ad...
Soal No. 9
Jajaran manajemen dapat menuntut karyawan untuk
bekerja sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
perusahaan. ...
Soal No. 10
Setiap karyawan yang berada di jajaran manajemen
suatu perusahaan harus memiliki keahlian dan
kemampuan khusus...
Soal No. 11
Salah satu dampak yang terjadi jika fungsi
pengorganisasian dalam suatu perusahaan tidak dapat
berjalan dengan...
Soal No. 12
Perhatikan pernyataan berikut.
1) Mengaktualisasikan pola kerja yang telah ditentukan
2) Mengadakan program pe...
Soal No. 13
Pembayaran pajak penghasilan suatu perusahaan
perlu diperhitungkan agar diketahui besarnya laba
yang diperoleh...
Soal No. 14
SMAN 1 Depok memiliki rencana tahunan berupa pentas
seni yang biasa disebut AKSI. Oleh karena itu, dua bulan
s...
Soal No. 15
Fokus utama tugas bidang manajemen keuangan adalah...
a. Membantu penghitungan beban pajak yang
ditanggung per...
Soal No. 16
Agar suatu perusahaan dapat fokus dalam melakukan
suatu usaha, hendaknya seluruh tugas dan kewajiban
memiliki ...
Soal No. 17
Saat perusahaan mengalami kesulitan finansial, seorang
manajer membutuhkan informasi finansial yang tepat dan
...
Soal No. 18
Pernyataan berikut merupakan kegiatan fungsi
pengawasan, kecuali...
a. Mengukur tingkat pengeluaran biaya-biay...
Soal No. 19
Bu Dian menjabat sebagai manajer disuatu
perusahaan. Setiap awal tahun ia melakukan rapat
untuk menentukan sta...
Soal No. 20
Agar tugas manajemen pemasaran tepat sasaran,
seorang manajemen perlu mengetahui keinginan,
selera, sikap, dan...
Soal No. 21
Bu Widya bertanggung jawab atas kelancaran
pendelegasian tugas yang berasal dari manajemen
puncak kepada manaj...
Soal No. 22
Jabbar menjabat sebagai pemimpin proyek dalam
perusahaan konstruksi. Ia menghubungkan antara
mandor dan para d...
Soal No. 23
Danang bekerja di salah satu perusahaan swasta. Ia
bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana yang
ditetapkan ...
Soal No. 24
Habib bekerja di PT Tegar Beriman. Ia diberi tugas
menangani masalah penetapan harga, promosi,
jalur distribus...
Soal No. 25
Pak Yusuf bertugas merumuskan visi
perusahaannya. Selanjutnya, ia menentukan misi-
misi sebagai petunjuk arah ...
Soal No. 26
Di pabrik-pabrik, kita sering melihat mandor
yang mengawasi para karyawannya. Menurut
tingkatannya, mandor ter...
Soal No. 27
Suatu perusahaan memiliki karyawan dalam jumlah
besar, daerah operasi yang luas, serta bentuk
pekerjaan yang k...
Soal No. 28
Pesatnya perkembangan teknologi mengakibatkan para
pemilik modal harus menyediakan anggaran lebih besar
untuk ...
Soal No. 29
Pak Asep seorang karyawan swasta. Ia bertugas
mengawasi dan mengevaluasi pekerjaan karyawan bagian
produksi ag...
Soal No. 30
Bu Nindy diangkat menjadi manajer di suatu perusahaan.
Agar segera melaksanakan tugas barunya, Bu Nindy
membut...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

SOAL EKONOMI MANAJEMEN

23,965 views

Published on

Semoga bermanfaat :)

  • bagus bagus
    tp sertain kunci jawabannya dong biar gak bingungin .. ^^
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here

SOAL EKONOMI MANAJEMEN

  1. 1. Kelompok 2 Devika Nur Shabrina Dian Oktavia Efiphania Kathleen K. Jabbar Hidayatullah Kanyaka Anindita I. XII IPS 2
  2. 2. Soal No. 1 Manajemen digunakan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan melibatkan orang lain. Artinya, seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Pernyataan tersebut menunjukkan pengertian manajemen sebagai... a. Ilmu b. Profesi c. Seni d. Proses e. Kolektivitas
  3. 3. Soal No.2 Berikut ini adalah empat unsur penting yang perlu diperhatikan perusahaan dalam memasarkan produknya, kecuali... a. Product b. Price c. Place d. Position e. Promotion
  4. 4. Soal No.3 Tujuan utama fungsi pengarahan (directing) adalah... a. Penerapan cara yang menjamin rencana telah dilaksanakan sesuai target yang ditetapkan b. Perencanaan dan pengembangan suatu kelompk kerja dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan c. Penerapan cara mendorong karyawan melakukan hal- hal yang diinginkan dan harus dilakukan d. Pemilihan dan penetapan tujuan-tujuan organisasi e. Penentuan strategi, kebijakan, proyek, program, sistem, anggaran, standar, dan prosedur yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan
  5. 5. Soal No. 4 Aliran manajemen hubungan manusia disebut juga dengan aliran... a. Manajemen ilmiah b. Manajemen perilaku c. Manajemen mutu d. Manajemen klasik e. Manajemen analisis sistem
  6. 6. Soal No. 5 Pernyataan yang benar mengenai tanggung jawab pada tingkatan manajemen adalah... a. Manajemen puncak bertanggung jawab atas kinerja karyawan non-manajerial b. Manajemen puncak bertanggung jawab terhadap manajemen lini pertama c. Manajemen puncak terhadap pengimplementasian rencana perusahaan d. Manajemen puncak bertanggung jawab terhadap prosedur, teknik, pengetahuan, dan keahlian dibidang khusus e. Manajemen puncak terhadap konsep, ide, dan strategi perusahaan secara umum
  7. 7. Soal No. 6 Jajaran manajemen perlu menerapkan suatu aturan untuk mengatur kegiatan karyawan. Hal tersebut bertujuan untuk menjaga produktivitas dan kinerja karyawan. Aturan tersebut bisa dilengkapi dengan sanksi apabila terjadi pelanggaran dan penyimpangan. Prinsip manajemen yang berkaitan dengan hal tersebut adalah... a. Rantai sakelar b. Tata tertib c. Pembagian kerja d. Prakarsa e. Keadilan
  8. 8. Soal No. 7 Suatu perusahaan produksi berusaha mengembangkan dan memajukan kegiatan usahanya. Setiap kemajuan yang dialami perusahaan menuntut adanya pembagian tugas yang lebih terintegrasi sehingga memerlukan fungsi manajemen... a. Pengendalian b. Pengorganisasian c. Pengawasan d. Penggerakan e. Perencanaan
  9. 9. Soal No. 8 Untuk melancarkan arus informasi pada setiap lini, para manajer lini membutuhkan peran dari bidang manajemen administrasi. Peran manajemen administrasi dalam sebuah perusahaan adalah... a. Melakukan riset untuk menciptakan produk yang berbeda dengan produk lain b. Meyelenggarakan rekrutmen karyawan yang akan ditempatkan pada jabatan yang kosong c. Menyimpan dan menata berkas berupa surat kontrak, surat perjanjian, dan data perusahaan d. Memberikan informasi berupa laporan profitabilitas perusahaan kepada pemegang saham agar memperoleh tambahan modal usaha e. Memutasi karyawan yang dianggap kurang berkualitas
  10. 10. Soal No. 9 Jajaran manajemen dapat menuntut karyawan untuk bekerja sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan perusahaan. Pada sisi lain, karyawan pun dapat menuntut perusahaan agar hak-haknya diberikan sesuai dengan tugas dan kewajiban yang diemban. Prinsip manajemen yang berkaitan dengan kondisi tersebut adalah... a. Order b. Equity c. Centralization d. Scalar of chain e. Unity of direction
  11. 11. Soal No. 10 Setiap karyawan yang berada di jajaran manajemen suatu perusahaan harus memiliki keahlian dan kemampuan khusus, misalnya keterampilan teknis dalam melaksanakan program kerja. Hal tersebut menunjukkan pengertian manajemen sebagai... a. Proses b. Profesi c. Ilmu d. Kolektivitas e. Seni
  12. 12. Soal No. 11 Salah satu dampak yang terjadi jika fungsi pengorganisasian dalam suatu perusahaan tidak dapat berjalan dengan baik, yaitu... a. Ketidak cakapan manajer untuk melakukan negosiasi dengan pemilik modal b. Hilangnya peluang memasarkan produk c. Ketidakmampuan perusahaan dalam mengatasi resiko perusahaan d. Pemogokan kerja karyawan karena tidak puas dengan kinerja manajemen e. Ketergantungan perusahaan pada satu atau dua orang karyawan yang punya keahlian khusus
  13. 13. Soal No. 12 Perhatikan pernyataan berikut. 1) Mengaktualisasikan pola kerja yang telah ditentukan 2) Mengadakan program pengembangan dan pelatihan karyawan 3) Membuat sasaran mutu dan kapasitas produksi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan 4) Mengintegrasikan hubungan antarlini agar tercipta suasana kerja yang harmonis 5) Merancang konsep secara sistematis dan terorganisasi agar dapat dipahami semua kalangan Pernyataan diatas yang termasuk fungsi perencanaan yaitu nomor... a. 1 dan 2 b. 2 dan 4 c. 3 dan 4 d. 3 dan 5 e. 4 dan 5
  14. 14. Soal No. 13 Pembayaran pajak penghasilan suatu perusahaan perlu diperhitungkan agar diketahui besarnya laba yang diperoleh perusahaan. Bidang manajemen yang terkait dengan perhitungan pajak adalah manajemen... a. Pemasaran b. Personalia c. Produksi d. Keuangan e. Administrasi
  15. 15. Soal No. 14 SMAN 1 Depok memiliki rencana tahunan berupa pentas seni yang biasa disebut AKSI. Oleh karena itu, dua bulan sebelum acara dilaksanakan, panitia AKSI menyusun dan mengajukan proposal yang berisi acara serta anggarannya. Kegiatan AKSI tersebut merupakan salah satu fungsi manajemen, yaitu... a. Forecasting b. Planning c. Organizing d. Actuating e. Controlling
  16. 16. Soal No. 15 Fokus utama tugas bidang manajemen keuangan adalah... a. Membantu penghitungan beban pajak yang ditanggung perusahaan b. Memberi masukan kepada manajer mengenai cara pengambilan keputusan yang benar c. Mencari sumber dana dan menganggarkan dana perusahaan secara efisien d. Mencegah terjadinya penyimpangan atas penggunaan anggaran pengeluaran perusahaan e. Menyetorkan dana pribadi sebagai tambahan modal perusahaan
  17. 17. Soal No. 16 Agar suatu perusahaan dapat fokus dalam melakukan suatu usaha, hendaknya seluruh tugas dan kewajiban memiliki tujuan yang didasarkan pada rencana kerja yang sama. Prinsip manajemen yang berkaitan dengan pernyataan tersebut adalah... a. Rantai sakelar b. Prakarsa c. Kesatuan arah d. Tata tertib e. Solidaritas
  18. 18. Soal No. 17 Saat perusahaan mengalami kesulitan finansial, seorang manajer membutuhkan informasi finansial yang tepat dan akurat. Informasi tersebut digunakan manajer untuk menentukan alternatif pemecahan masalah guna menghindari kerugian yang besar. Bidang manajemen yang menyediakan informasi tersebut adalah manajemen... a. Pemasaran b. Produksi c. Administrasi d. Keuangan e. Sumber daya manusia
  19. 19. Soal No. 18 Pernyataan berikut merupakan kegiatan fungsi pengawasan, kecuali... a. Mengukur tingkat pengeluaran biaya-biaya yang dibutuhkan untuk menjalankan proses produksi b. Membandingkan hasil pekerjaan dengan standar produksi yang telah ditentukan c. Mengoreksi penyimpangan dalam pengeluaran anggaran dan efisiensi kerja d. Merancang visi dan misi kegiatan usaha pada suatu perusahaan e. Memperbaiki kesalahan yang terjadi selama proses produksi berlangsung
  20. 20. Soal No. 19 Bu Dian menjabat sebagai manajer disuatu perusahaan. Setiap awal tahun ia melakukan rapat untuk menentukan standar prestasi kerja yang ingin dicapai untuk satu tahun ke depan. Dari kegiatan tersebut, Bu Dian menjalankan fungsi manajemen... a. Planning b. Organizing c. Controlling d. Actuating e. Commanding
  21. 21. Soal No. 20 Agar tugas manajemen pemasaran tepat sasaran, seorang manajemen perlu mengetahui keinginan, selera, sikap, dan perilaku konsumen. Hal tersebut berkaitan dengan... a. Segmentasi pasar b. Riset pasar c. Promosi terpadu d. Pemasaran terpadu e. Perencanaan pasar
  22. 22. Soal No. 21 Bu Widya bertanggung jawab atas kelancaran pendelegasian tugas yang berasal dari manajemen puncak kepada manajemen lini pertama. Tanggung jawab yang diemban Bu Widya termasuk dalam tingkatan... a. Manajer puncak b. Manajer lini c. Manajer menengah d. Supervisor e. Karyawan non-manajerial
  23. 23. Soal No. 22 Jabbar menjabat sebagai pemimpin proyek dalam perusahaan konstruksi. Ia menghubungkan antara mandor dan para direksi. Dalam tingkatan manajemen, Jabbar termasuk... a. Executive manager b. Top manager c. Supervisor manager d. Middle manager e. Under manager
  24. 24. Soal No. 23 Danang bekerja di salah satu perusahaan swasta. Ia bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana yang ditetapkan manajemen tingkat menengah. Danang termasuk kelompok tingkatan... A. Top management B. First-line management C. Middle management D. Division management E. Executive management
  25. 25. Soal No. 24 Habib bekerja di PT Tegar Beriman. Ia diberi tugas menangani masalah penetapan harga, promosi, jalur distribusi barang dan jasa, serta memberikan pelayanan purnajual kepada konsumen. Tugas Habib termasuk bidang manajemen... a. Produksi b. Keuangan c. Personalia d. Administrasi e. Pemasaran
  26. 26. Soal No. 25 Pak Yusuf bertugas merumuskan visi perusahaannya. Selanjutnya, ia menentukan misi- misi sebagai petunjuk arah menuju visi perusahaan. Pak Yusuf termasuk dalam tingkatan manajemen... a. Lini pertama b. Puncak c. Pemasaran d. Produksi e. Menengah
  27. 27. Soal No. 26 Di pabrik-pabrik, kita sering melihat mandor yang mengawasi para karyawannya. Menurut tingkatannya, mandor tergolong dalam... a. Manajemen puncak b. Manajemen atas c. Manajemen menengah d. Manajemen bawah e. Non-manajemen
  28. 28. Soal No. 27 Suatu perusahaan memiliki karyawan dalam jumlah besar, daerah operasi yang luas, serta bentuk pekerjaan yang kompleks dan beraneka ragam. Struktur organisasi yang tepat untuk diterapkan dalam perusahaan tersebut adalah... a. Garis b. Garis dan staf c. Staf dan matriks d. Fungsional e. Garis dan fungsional
  29. 29. Soal No. 28 Pesatnya perkembangan teknologi mengakibatkan para pemilik modal harus menyediakan anggaran lebih besar untuk membeli peralatan produksi modern. Hal tersebut bertujuan untuk menambah jumlah output. Sarana manajemen yang berkaitan dengan pernyataan tersebut adalah... a. Mesin b. Metode c. Manusia d. Pasar e. bahan
  30. 30. Soal No. 29 Pak Asep seorang karyawan swasta. Ia bertugas mengawasi dan mengevaluasi pekerjaan karyawan bagian produksi agar hasil pekerjaannya memenuhi standar kualitas produk yang ditetapkan perusahaan. Dalam hal ini Pak Asep menunjukkan tingkatan manajemen... a. Atas b. Puncak c. Menengah d. Lini pertama e. Personalia
  31. 31. Soal No. 30 Bu Nindy diangkat menjadi manajer di suatu perusahaan. Agar segera melaksanakan tugas barunya, Bu Nindy membutuhkan data dan arsip yang menyangkut pelaksanaan program kerja, baik yang telah dikerjakan maupun yang akan dikerjakan. Bidang manajemen yang dapat menyediakan data dan arsip tersebut adalah... a. Keuangan b. Administrasi c. Produksi d. Pemasaran e. Personalia

×