Búsqueda de Empleo

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Búsqueda de Empleo

  1. 1.
  2. 2. AUTOR: Francisco Meza Quintana<br />
  3. 3. CONTENIDO<br />LA BÚSQUEDA DE EMPLEO:<br />-Estrategias básicas en la búsqueda de empleo<br />-Clases de Mercado Laboral<br />¿Cómo y dónde buscar trabajo?:<br /> -¿En qué consiste la agenda de búsqueda de empleo?<br /> -El proceso de búsqueda de empleo<br /> -¿Qué hay que tener presente en el momento de<br /> postularse a un empleo?<br />La oferta y demanda de empleo <br />-¿Qué acciones realiza la empresa que oferta un puesto<br />trabajo?<br /> -¿Qué debe hacer una persona que aspira a un puesto de<br />trabajo?<br />
  4. 4. La <br />Búsqueda <br />de Empleo<br />
  5. 5. Dentro de un mercado laboral de alta competencia, la supervivencia es la Ley que rige para el más fuerte, y la que excluye a los menos preparados. Sin lugar a dudas el encontrar un trabajo en la actualidad se ha vuelto un poco complicado. Sin embargo, depende de cada uno el poder posicionarnos dentro de uno practicando ciertos comportamientos y actitudes.<br />
  6. 6. Estrategias básicas en la Búsqueda <br />de Empleo<br />
  7. 7. Estrategias básicas<br />
  8. 8. Esta búsqueda se origina en el empleador que, con su oferta, motiva al desempleado y lo invita a entrar en acción. La estrategia es pasiva ya que sólo desencadena al estímulo del empleador.<br />Se origina en el profesional que busca trabajo que, con su solicitud de empleo, quiere llamar la atención del empleador y plantearle el «negocio» de su contratación. Es una estrategia activa cuyo nivel de acción se da por el números de empleadores.<br />
  9. 9. ¿En qué consiste la agenda de Búsqueda <br />de Empleo?<br />
  10. 10.
  11. 11.
  12. 12. El proceso de<br /> Búsqueda<br />de Empleo<br />
  13. 13.
  14. 14. ¿Qué hay que tener<br />presente en el momento <br />de postularse a un<br />Empleo?<br />
  15. 15. <ul><li>Analizar los avisos a los diarios.
  16. 16. Ser perseverante.
  17. 17. Precisar la motivación que te lleva a buscar empleo.
  18. 18. Tener en cuenta las condiciones en las que estás dispuesto (a) a trabajar.
  19. 19. Recordar que le currículum es tu carta de presentación en la empresa.
  20. 20. Enviar fotografías que no llamen la atención.
  21. 21. Llegar a las entrevistas con 10 minutos de anticipación.
  22. 22. Tratar al interlocutor por el apellido. Nunca por su nombre de pila.
  23. 23. No buscar llamar la atención con vestimentas u accesorios inadecuados.
  24. 24. No evidenciar problemas económicos.
  25. 25. Ser formal.
  26. 26. Informarse sobre los salarios en el mercado laboral.
  27. 27. Evitar hacer preguntas sobre el salario. Tratar de que le entrevistador brinde una propuesta salarial a su debido tiempo.
  28. 28. No llamar por teléfono a la empresa para preguntar si has sido seleccionado.</li>

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