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devops REX 2018 - Women in Tech

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Talk donné lors de devops REX 2018, la conférence devops 100% retours d'expériences - http://www.devopsrex.fr

Speaker : Aurore Malherbes
Entreprise : M33

Published in: Technology
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devops REX 2018 - Women in Tech

  1. 1. WOMEN  IN TECH
  2. 2. Aurore Malherbes 2016 ­ 2018 : Developer   @Theodo et @BAM   > 2018 : Cofondatrice et  CTO chez Padok, la  verticale devops de M33  Côté travail
  3. 3. Aurore Malherbes Co organisatrice du meetup  Human Talks  Semi­marathonienne et  apprentie surfeuse  Côté loisir ♀  ♀
  4. 4. WOMEN  IN TECH Q u e   p e u t ­ o n   f a i r e   p o u r   c h a n g e r   l a   d o n n e   ?
  5. 5. Title TextTitle Text
  6. 6. Title TextTitle Text
  7. 7. 26%26% Source: ncwit.org
  8. 8. Problème  Impact  Situation  Cause  Action  Résultat 
  9. 9. P   
  10. 10. PROBLEME 26%
  11. 11. PROBLEME 26% 50%
  12. 12. I   
  13. 13. IMPACT
  14. 14. IMPACT
  15. 15. IMPACT Source: Mackinsey study
  16. 16. S   
  17. 17. SITUATION
  18. 18. SITUATION Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école
  19. 19. SITUATION Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations
  20. 20. SITUATION Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures
  21. 21. SITUATION Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job
  22. 22. SITUATION Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job Premier jour  de travail
  23. 23. C   
  24. 24. CAUSES Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job Premier jour  de travail
  25. 25. CAUSES Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job Premier jour  de travail "Il n'y a pas  de filles en  école d'ingé"
  26. 26. Source: National Science Foundation, American Bar Association, American Association of Medical Colleges               Episode 576 of NPR podcast - When women stopped coding
  27. 27. Source: National Science Foundation, American Bar Association, American Association of Medical Colleges               Episode 576 of NPR podcast - When women stopped coding
  28. 28. Source: Study led by Jane Margolis, psychologist researcher at the University of California in 1990
  29. 29. CAUSES Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job Premier jour  de travail "Il n'y a pas  de filles en  école d'ingé" "Les jouets  tech c'est pour  les garçons"
  30. 30. Citez moi le plus d'entreprises possible qui  ont une CTO, en 20 secondes ⏱ 
  31. 31. Citez moi le plus d'entreprises possible qui  ont un CTO, en 20 secondes ⏱ 
  32. 32. CAUSES  Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job Premier jour  de travail "Il n'y a pas  de filles en  école d'ingé" "Je connais  pas de  femmes CTO" "Les jouets  tech c'est pour  les garçons"
  33. 33. CAUSES Ouverture au  monde par les  loisirs et  l'école Premiers  contacts avec  le monde pro,  premières  orientations Entrée en  études  supérieures Candidature  pour un  premier job Premier jour  de travail "Il n'y a pas  de filles en  école d'ingé" "Je connais  pas de  femmes CTO" "Les jouets  tech c'est pour  les garçons" "Je n'y arriverai  jamais"
  34. 34. Une étude interne de HP montre que les femmes  postulent uniquement quand elles pensent répondre à  100% des critères, alors que les hommes postulent  quand ils pensent répondre à 60%.
  35. 35. Teach girls bravery, not perfection  Reshma Saujani
  36. 36. A   
  37. 37. ACTIONS
  38. 38. ACTIONS 2 / 8 ans Jeu de "codage"
  39. 39. ACTIONS Achetez des jeux de "codage" à votre nièce
  40. 40. ACTIONS 2 / 8 ans Jeu de "codage"
  41. 41. ACTIONS 2 / 8 ans 8 / 16 ans Jeu de "codage" Atelier pour  "programmer"
  42. 42. ACTIONS Inscrivez la à un atelier pour les vacances
  43. 43. ACTIONS ou sur scratch.mit.edu
  44. 44. ACTIONS 2 / 8 ans 8 / 16 ans Jeu de "codage" Atelier pour  "programmer"
  45. 45. ACTIONS 2 / 8 ans 8 / 16 ans 18 / 22 ans Jeu de "codage" Atelier pour  "programmer" Donner des  modèles
  46. 46. ACTIONS Parler des filles dans la tech que vous connaissez
  47. 47. ACTIONS Partagez des modèles Laure Némée  Mangopay CTO  Levée de fonds de plus de 7M  Nicole Sullivan  PM @Google  Créatrice de l'OOCSS  Shirley Wu  Data scientist  qui mêle l'art et la data viz 
  48. 48. ACTIONS
  49. 49. ACTIONS 2 / 8 ans 8 / 16 ans 18 / 22 ans 22 / 25 ans Jeu de "codage" Donner des  exemples de la  vraie vie Donner des  modèles
  50. 50. ACTIONS 2 / 8 ans 8 / 16 ans 18 / 22 ans 22 / 25 ans Jeu de "codage" Donner des  exemples de la  vraie vie Donner des  modèles Coacher et  challenger
  51. 51. R   
  52. 52. RESULTAT ATTENDU Chacun d'entre vous  contribue à l'arrivée  dans la tech d'une  fille d'ici le 16  octobre 2019 
  53. 53. Merci !

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