Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Naar een efficiënt overheidsbeleid Rudy Aernoudt  Secretaris-generaal [email_address]
Structuur <ul><li>Wat is efficiënte overheid </li></ul><ul><li>Belang van efficiënte overheid </li></ul><ul><li>Meten is w...
I. Een effici ënte overheid is er één die: <ul><li>De groei en de concurrentie-kracht ondersteunt </li></ul><ul><li>Het ec...
II. Belang van efficiënte overheid:  academische analyse <ul><li>Harvard studie:  </li></ul><ul><li>Er bestaat een perfect...
II. Academische analyse: IMD-studie  <ul><li>Sterktes: </li></ul><ul><ul><li>onderwijs </li></ul></ul><ul><ul><li>exportpr...
II. Prioriteiten van werkgevers   (Vacature verkiezingsenquête)  <ul><li>Betere dienstverlening overheid (86%) </li></ul><...
II. Prioriteiten van werkgeversorganisaties   (Voka/VBO/UNIZO/UWE)     <ul><li>Efficiëntie van de overheid  </li></ul><ul>...
III. Meten is weten: Inputefficiëntie in Europa
III. Meten is weten:  efficiëntie en overheidsinterventie
III. Meten is weten:  The five weakest elements of the Belgian economy <ul><li>Public debt </li></ul><ul><li>(effective ex...
Samengevat <ul><li>Een efficiënte overheid is </li></ul><ul><ul><li>Factor van competitieve economie </li></ul></ul><ul><u...
Visie van EWI  <ul><li>Administratie moet zelf ondernemend worden </li></ul><ul><li>Administratie moet communiceren  </li>...
Vlaamse raad voor Wetenschap en Innovatie SERV DEPARTEMENT Economie, Wetenschap en Innovatie VITO IWT VLAO FWO PMV nv LRM ...
1. Een ondernemende administratie <ul><li>Invoeren managementtools </li></ul><ul><ul><li>Balance score card </li></ul></ul...
2. Een administratie die communiceert <ul><li>“ Grijze muizen” zijn schietschijf </li></ul><ul><li>Logo </li></ul><ul><li>...
 
3. Een “lean and mean” administratie <ul><li>Afslanken  (18% BE compared to 11% EU) </li></ul><ul><ul><li>20.000 + sinds 2...
Demografische situatie Bron: P-data (30/06/2006)
 
4. Afslanken kabinetten: citaten <ul><li>“ Kabinetten: achterafkamer politiek” (zie Tijd 25/5/2007) </li></ul><ul><li>Kabi...
Wantrouwt administratie Minister wordt benoemd Kabinet politiek benoemd Parachutage in administratie Administratie blijft ...
4. Afslanken kabinetten <ul><li>Staat in Wetten, Koninklijke besluiten (Copernicus) en decreten (BBB) </li></ul><ul><li>BB...
Afslanking kabinetten
5. Politieke benoemingen <ul><li>Rotatie in selectiebureaus </li></ul><ul><li>Niet selectie van geslaagden maar rangschikk...
Visie van UWE <ul><li>Jean de Lame </li></ul><ul><li>Secrétaire –général Union Wallonne des </li></ul><ul><li>Entreprises ...
Visie Unizo <ul><ul><li>Karel Van Eetvelt </li></ul></ul><ul><ul><li>Gedelegeerd bestuurder   </li></ul></ul>
Visie VBO <ul><li>Rudi Thomaes </li></ul><ul><li>Gedelegeerd bestuurder </li></ul>
Visie Agoria <ul><li>Wilson De Pril </li></ul><ul><li>Directeur-generaal van Agoria Vlaanderen   </li></ul>
Samengevat <ul><li>Er bestaat ondernemers, academische en politieke unanimiteit over wat te doen staat: </li></ul><ul><ul>...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Naar een efficiënt overheidsbeleid - presentatie Rudy Aernoudt

2,779 views

Published on

Published in: Technology, Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Naar een efficiënt overheidsbeleid - presentatie Rudy Aernoudt

  1. 1. Naar een efficiënt overheidsbeleid Rudy Aernoudt Secretaris-generaal [email_address]
  2. 2. Structuur <ul><li>Wat is efficiënte overheid </li></ul><ul><li>Belang van efficiënte overheid </li></ul><ul><li>Meten is weten </li></ul><ul><li>Te ondernemen acties: </li></ul><ul><ul><li>Visie EWI </li></ul></ul><ul><ul><li>Visie UWE (Jean de Lame) </li></ul></ul><ul><ul><li>Visie Unizo (Karel Van Eetvelt) </li></ul></ul><ul><ul><li>Visie VBO (Rudi Thomaes) </li></ul></ul><ul><ul><li>Visie Agoria (Wilson De Pril) </li></ul></ul>
  3. 3. I. Een effici ënte overheid is er één die: <ul><li>De groei en de concurrentie-kracht ondersteunt </li></ul><ul><li>Het economische draagvlak helpt versterken </li></ul><ul><li>Meer aandacht besteed aan essentiële taken </li></ul><ul><li>Haar opdrachten efficiënter volbrengt </li></ul><ul><li>Haar ingrijpen, waar het de economie afremt, beperkt </li></ul><ul><li>Beter haar kosten analyseert </li></ul><ul><li>Haar efficiëntie vergelijkt met die van andere landen. </li></ul><ul><li>In één zin: “een overheid die meer met minder doet” </li></ul><ul><li>Vierde pijler van “Vlaanderen in Actie”! </li></ul>
  4. 4. II. Belang van efficiënte overheid: academische analyse <ul><li>Harvard studie: </li></ul><ul><li>Er bestaat een perfecte correlatie tussen regio’s waar overheid efficiënt is, en competitiviteit </li></ul><ul><li>World economic forum (WEF) </li></ul><ul><li>Efficiënte overheid belangrijkste factor voor comptetiviteitsindex </li></ul><ul><li>Vlaanderen in actie: </li></ul><ul><li>Efficiënte overheid bepaalt 40% van concurrentievermogen van de regio </li></ul>
  5. 5. II. Academische analyse: IMD-studie <ul><li>Sterktes: </li></ul><ul><ul><li>onderwijs </li></ul></ul><ul><ul><li>exportprestaties </li></ul></ul><ul><ul><li>infrastructuur </li></ul></ul><ul><li>Zwaktes: </li></ul><ul><ul><li>(para)fiscale lasten </li></ul></ul><ul><ul><li>onbeperkte werkloosheidsuitkeringen </li></ul></ul><ul><ul><li>gebrek aan moderniseringsdrang (overheid) </li></ul></ul><ul><li>Prioriteiten: </li></ul><ul><ul><li>verdere administratieve vereenvoudiging </li></ul></ul><ul><ul><li>aanmoedigen ondernemerschap </li></ul></ul>
  6. 6. II. Prioriteiten van werkgevers (Vacature verkiezingsenquête) <ul><li>Betere dienstverlening overheid (86%) </li></ul><ul><li>Onderwijssysteem moet beter voorbereiden op de arbeidsmarkt (85%) </li></ul><ul><li>Productiviteit en kwaliteit van de dienstverlening door vaste benoemingen af te schaffen (81%) </li></ul><ul><li>Overheid moet dringend écht werk maken van innovatie (69%) </li></ul><ul><li>Overheid moet ondernemerschap aanmoedigen door startkapitaal te voorzien </li></ul>
  7. 7. II. Prioriteiten van werkgeversorganisaties (Voka/VBO/UNIZO/UWE) <ul><li>Efficiëntie van de overheid </li></ul><ul><ul><li>VBO/UWE: moet dé prioriteit zijn </li></ul></ul><ul><li>Menselijk kapitaal (aantal + kwalificatie) </li></ul><ul><li>Loonkost </li></ul><ul><li>Arbeidstijd </li></ul><ul><li>Omgevingsfactoren (RO/milieu, …) </li></ul><ul><li>Innovatie </li></ul>
  8. 8. III. Meten is weten: Inputefficiëntie in Europa
  9. 9. III. Meten is weten: efficiëntie en overheidsinterventie
  10. 10. III. Meten is weten: The five weakest elements of the Belgian economy <ul><li>Public debt </li></ul><ul><li>(effective exchange rate) </li></ul><ul><li>(pessimism) </li></ul><ul><li>Wasting of public money </li></ul><ul><li>Wrong priorities of government (eg ICT) </li></ul><ul><li>WEF: </li></ul><ul><li>For these five elements Belgium belongs to the 10% worst countries </li></ul><ul><li>- Waste of public expenses : from 17th (2002) to 32nd place (2005) (WEF) </li></ul>
  11. 11. Samengevat <ul><li>Een efficiënte overheid is </li></ul><ul><ul><li>Factor van competitieve economie </li></ul></ul><ul><ul><li>Laat ons toe te besparen: </li></ul></ul><ul><li>12 miljard euro (R. Aernoudt in Forward 11/2006) </li></ul><ul><li>8 miljard (Mc Kensey - 2006) </li></ul><ul><li>50 miljard (Voka: voor een goed bestuur 3/21007) </li></ul><ul><li>Conclusie: </li></ul><ul><ul><li>Geen exacte wetenschap </li></ul></ul><ul><ul><li>Tussen 1000 en 4000 euro per burger per jaar </li></ul></ul>
  12. 12. Visie van EWI <ul><li>Administratie moet zelf ondernemend worden </li></ul><ul><li>Administratie moet communiceren </li></ul><ul><li>Hoe administratie afslanken </li></ul><ul><li>Kabinetten zwaar afslanken </li></ul><ul><li>Einde politieke benoemingen </li></ul>
  13. 13. Vlaamse raad voor Wetenschap en Innovatie SERV DEPARTEMENT Economie, Wetenschap en Innovatie VITO IWT VLAO FWO PMV nv LRM nv Ag.economie
  14. 14. 1. Een ondernemende administratie <ul><li>Invoeren managementtools </li></ul><ul><ul><li>Balance score card </li></ul></ul><ul><ul><li>Geen prikklok (nog 1 op 4 prikken) </li></ul></ul><ul><li>Contacten met ondernemers </li></ul><ul><ul><li>Nodig ambtenaren uit naar jullie seminaries </li></ul></ul><ul><li>Uitwisseling privé-overheid </li></ul><ul><ul><li>Reeds zes operaties: Siemens, Tigenix, UWE, …. </li></ul></ul><ul><ul><li>Gevraagd: meer reciprociteit! </li></ul></ul>
  15. 15. 2. Een administratie die communiceert <ul><li>“ Grijze muizen” zijn schietschijf </li></ul><ul><li>Logo </li></ul><ul><li>Voorbeeld 1: De speurgids </li></ul><ul><ul><li>Publieke innovatie-uigaven dalen relatief </li></ul></ul><ul><ul><li>Leterme “Aernoudt voert oppositie” (De Tijd) </li></ul></ul><ul><li>Voorbeeld 2: EWI – Review </li></ul><ul><ul><li>VANDAAG eerste nummer </li></ul></ul><ul><ul><li>Tussen “krant” en “paper” </li></ul></ul><ul><ul><li>Artikelen: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>“ Je kan geen omelet maken zonder een ei te breken” over efficiëntie van de overheid </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Wat is de 3% eigenlijk </li></ul></ul></ul>
  16. 17. 3. Een “lean and mean” administratie <ul><li>Afslanken (18% BE compared to 11% EU) </li></ul><ul><ul><li>20.000 + sinds 2002 (totaal 850.000) </li></ul></ul><ul><ul><li>Verschil: 200 000 eenheden </li></ul></ul><ul><ul><li>Doelstelling volgende regering: niet 200 000 jobs meer, maar 200 000 ambtenaren minder </li></ul></ul><ul><li>Upgraden : kwalitatief en pecuniair </li></ul><ul><li>Nederland: voorstel door administratie </li></ul><ul><li>Kerntakendebat </li></ul><ul><li>Hoe: geen bloedbad, wel </li></ul><ul><ul><ul><li>Leeftijdspyramide is opportuniteit </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Penurie op privé-arbeidsmarkt(mobilitiet) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Administratie niet verwarren met sociale politiek </li></ul></ul></ul>
  17. 18. Demografische situatie Bron: P-data (30/06/2006)
  18. 20. 4. Afslanken kabinetten: citaten <ul><li>“ Kabinetten: achterafkamer politiek” (zie Tijd 25/5/2007) </li></ul><ul><li>Kabinetten beschouwen administraites als hun aanhangsel (Norbert De Batselier, colloquium MOVI 11/05/2007) </li></ul><ul><li>Regeerakkoord: versterking rol administratie sluit aan met inkrimping kabinetten. </li></ul><ul><li>Rapport OESO </li></ul><ul><li>Vicieuze cirkel: politieke benoemingen, …… </li></ul>
  19. 21. Wantrouwt administratie Minister wordt benoemd Kabinet politiek benoemd Parachutage in administratie Administratie blijft politiek Vicieuze cirkel <ul><li>Aanwas administratie </li></ul><ul><li>Interferentie administratie kabinetten </li></ul>
  20. 22. 4. Afslanken kabinetten <ul><li>Staat in Wetten, Koninklijke besluiten (Copernicus) en decreten (BBB) </li></ul><ul><li>BBB werd reeds grotendeels gerealiseerd; OK </li></ul><ul><li>Nu afwerken: vraagt politieke consensus!! </li></ul><ul><li>Kabinetten afslanken zoals gepland </li></ul><ul><li>Wat gebeurt in werkelijkheid? </li></ul>
  21. 23. Afslanking kabinetten
  22. 24. 5. Politieke benoemingen <ul><li>Rotatie in selectiebureaus </li></ul><ul><li>Niet selectie van geslaagden maar rangschikking </li></ul><ul><li>Onafhankelijke jury </li></ul><ul><li>Geen partijpolitieke referenties op cv </li></ul><ul><li>Mandaat: opnemen of niet? </li></ul>
  23. 25. Visie van UWE <ul><li>Jean de Lame </li></ul><ul><li>Secrétaire –général Union Wallonne des </li></ul><ul><li>Entreprises </li></ul>
  24. 26. Visie Unizo <ul><ul><li>Karel Van Eetvelt </li></ul></ul><ul><ul><li>Gedelegeerd bestuurder </li></ul></ul>
  25. 27. Visie VBO <ul><li>Rudi Thomaes </li></ul><ul><li>Gedelegeerd bestuurder </li></ul>
  26. 28. Visie Agoria <ul><li>Wilson De Pril </li></ul><ul><li>Directeur-generaal van Agoria Vlaanderen </li></ul>
  27. 29. Samengevat <ul><li>Er bestaat ondernemers, academische en politieke unanimiteit over wat te doen staat: </li></ul><ul><ul><li>Flexibele arbeidsmarkt en motiverende regulering </li></ul></ul><ul><ul><li>Efficiënte overheid en uitvoering van BBB </li></ul></ul><ul><ul><li>Afslanken administratie </li></ul></ul><ul><ul><li>Inkrimpen kabinetten </li></ul></ul><ul><ul><li>Depolitiseren administratie </li></ul></ul><ul><ul><li>Naar één statuut: ambtenaar – bediende – arbeider </li></ul></ul><ul><ul><li>Klantvriendelijke, efficiënte administratie </li></ul></ul><ul><li>Waar wachten we nog op? Op een sense of urgency? </li></ul>

×