SlideShare a Scribd company logo

Beskucnistvo i usluga socijalnog rada

Sajam socijalnih usluga 2016

1 of 67
Download to read offline
Olivera Zelić
 ozbiljan društveni problem
 Sistem sociajlne zaštite u Srbiji ga ne
prepoznaje
 Strategija Evropa 2020
 Razvoj svakog modernog društvo, posebno
društva u tranziciji karakterišu velike
promene političkom, socijalnom i
ekonomskom smislu što rađa socijalne
probleme, pre svega i siromaštvo , odnosno
uzročno posledične manifestacije kao što je i
beskućništvo
 Beskućništvo je najdrastičniji vid socijalne
isključenosti
 Beskućništvo utiče na veliki broj ljudi
nevezano za pol i starost, prati ga poseban
način i stil života, poseban sistem vrednosti
koji ima elemente subkulture
 Strukturalni /društveno politički/
 Individualni /bolesti, društveno negativno
ponašanje.../
 Relacioni /porodični odnosi, socijalne mreže/
 Bez krova nad glavom
 Bez kuće
 Bez sigurnog stanovanja
 bez adekvatnog stanovanja
 Beskućnici su ljudi koji nemaju stalno mesto
boravka i sredstva da ga steknu a često im
nedostaje emocijalna stabilnost, socijalne
veštine i znanje da bez tuđe pomoći
promene stanje u kome se nalaze. (rečnik
socijalnog rada)
 Centri za socijalni rad
 Prihvatilište za decu
 Prihvatilište za odrasle
 Nevladine organizacije
 Verske organizacije
 prevencija
 zbrinjavanje
 inkluzivne
aktivnosti


Recommended

Edu mapa "Poštujemo različitosti" prezentacija za odgajatelje
Edu mapa "Poštujemo različitosti" prezentacija za odgajateljeEdu mapa "Poštujemo različitosti" prezentacija za odgajatelje
Edu mapa "Poštujemo različitosti" prezentacija za odgajateljePRECEDE
 
Karađozov odnos prema krivici u Andrićevoj 'Prokletoj avliji'
Karađozov odnos prema krivici u Andrićevoj 'Prokletoj avliji'Karađozov odnos prema krivici u Andrićevoj 'Prokletoj avliji'
Karađozov odnos prema krivici u Andrićevoj 'Prokletoj avliji'Milica Petrovic
 
Kinetika enzimskih reakcija_2014
Kinetika enzimskih reakcija_2014Kinetika enzimskih reakcija_2014
Kinetika enzimskih reakcija_2014Dama Kamelijama
 
Угрожене врсте у Србији
Угрожене врсте у СрбијиУгрожене врсте у Србији
Угрожене врсте у СрбијиVioleta Djuric
 

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Dan tolerancije
Dan tolerancijeDan tolerancije
Dan tolerancije
 
SARADNJA SA RODITELJIMA
SARADNJA SA RODITELJIMASARADNJA SA RODITELJIMA
SARADNJA SA RODITELJIMA
 
дефиниција и класификација 1
дефиниција и класификација 1дефиниција и класификација 1
дефиниција и класификација 1
 
Golosemenice-raznovrsnost
Golosemenice-raznovrsnostGolosemenice-raznovrsnost
Golosemenice-raznovrsnost
 
MEDICINSKA ETIKA
MEDICINSKA ETIKA MEDICINSKA ETIKA
MEDICINSKA ETIKA
 
Zamjenice (1)
Zamjenice (1)Zamjenice (1)
Zamjenice (1)
 
Огледи, вода као растварач
Огледи, вода као растварачОгледи, вода као растварач
Огледи, вода као растварач
 
Prirodna bogatstva
Prirodna bogatstvaPrirodna bogatstva
Prirodna bogatstva
 
žItarice
žItaricežItarice
žItarice
 
Promenljive i nepromenljive vrste reci
Promenljive i nepromenljive vrste reciPromenljive i nepromenljive vrste reci
Promenljive i nepromenljive vrste reci
 
Medicinska etika
Medicinska etika Medicinska etika
Medicinska etika
 
Врсте речи
Врсте речиВрсте речи
Врсте речи
 
Ugrožavanje i zaštita biodiverziteta-ponavljanje
Ugrožavanje i zaštita biodiverziteta-ponavljanjeUgrožavanje i zaštita biodiverziteta-ponavljanje
Ugrožavanje i zaštita biodiverziteta-ponavljanje
 
12. valencija i oksidacijski broj atoma
12. valencija i oksidacijski broj atoma12. valencija i oksidacijski broj atoma
12. valencija i oksidacijski broj atoma
 
људска права и слободе
људска права и слободељудска права и слободе
људска права и слободе
 
Zdrava prehrana
Zdrava prehranaZdrava prehrana
Zdrava prehrana
 
Past simple – to be (biti)
Past simple – to be (biti)Past simple – to be (biti)
Past simple – to be (biti)
 
Hemisfere mozga
Hemisfere mozgaHemisfere mozga
Hemisfere mozga
 
Pobačaj
Pobačaj Pobačaj
Pobačaj
 
Vjetar i energija vjetra
Vjetar i energija vjetraVjetar i energija vjetra
Vjetar i energija vjetra
 

Viewers also liked

Deinstitucionalizacija
DeinstitucionalizacijaDeinstitucionalizacija
DeinstitucionalizacijaDejan Jeremic
 
Asistivna tehnologija
Asistivna tehnologija Asistivna tehnologija
Asistivna tehnologija Dejan Jeremic
 
Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016
Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016
Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016Dejan Jeremic
 
Podrsak EU inkluzionom drustvu
Podrsak EU inkluzionom drustvuPodrsak EU inkluzionom drustvu
Podrsak EU inkluzionom drustvuDejan Jeremic
 
Lokalne usluge GCSR Beograd
Lokalne usluge  GCSR BeogradLokalne usluge  GCSR Beograd
Lokalne usluge GCSR BeogradDejan Jeremic
 
Postupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranata
Postupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranataPostupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranata
Postupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranataDejan Jeremic
 
Podrska razvoja siblinskih odnosa
Podrska razvoja siblinskih odnosaPodrska razvoja siblinskih odnosa
Podrska razvoja siblinskih odnosaDejan Jeremic
 
Centar za porodicni smestaj i usvojenje Novi Sad
Centar za porodicni smestaj i usvojenje Novi SadCentar za porodicni smestaj i usvojenje Novi Sad
Centar za porodicni smestaj i usvojenje Novi SadDejan Jeremic
 

Viewers also liked (8)

Deinstitucionalizacija
DeinstitucionalizacijaDeinstitucionalizacija
Deinstitucionalizacija
 
Asistivna tehnologija
Asistivna tehnologija Asistivna tehnologija
Asistivna tehnologija
 
Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016
Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016
Povremeni porodicni smeštaj - sajam socijalnih usluga 2016
 
Podrsak EU inkluzionom drustvu
Podrsak EU inkluzionom drustvuPodrsak EU inkluzionom drustvu
Podrsak EU inkluzionom drustvu
 
Lokalne usluge GCSR Beograd
Lokalne usluge  GCSR BeogradLokalne usluge  GCSR Beograd
Lokalne usluge GCSR Beograd
 
Postupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranata
Postupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranataPostupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranata
Postupanje GCSR u obezbedjivanju podrske maloletne dece migranata
 
Podrska razvoja siblinskih odnosa
Podrska razvoja siblinskih odnosaPodrska razvoja siblinskih odnosa
Podrska razvoja siblinskih odnosa
 
Centar za porodicni smestaj i usvojenje Novi Sad
Centar za porodicni smestaj i usvojenje Novi SadCentar za porodicni smestaj i usvojenje Novi Sad
Centar za porodicni smestaj i usvojenje Novi Sad
 

Similar to Beskucnistvo i usluga socijalnog rada

Биљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењу
Биљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењуБиљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењу
Биљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењуБиблиотека Школа Чента
 
IOP priručnik negovateljice
IOP priručnik negovateljiceIOP priručnik negovateljice
IOP priručnik negovateljiceLjiljana Rehner
 
Uspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastite
Uspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastiteUspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastite
Uspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastiteNebojsa Medojevic
 
2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy
2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy
2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copyzoran ostojic
 
Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...
Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...
Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...Valentina Aleksandrovic
 
Razvojni plan as centar
Razvojni plan   as centarRazvojni plan   as centar
Razvojni plan as centarAS Centar
 
Globalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standarda
Globalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standardaGlobalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standarda
Globalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standardaCatalyst Balkans
 
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-Subotica
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-SuboticaProf. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-Subotica
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-SuboticaVladimir Trajkovski
 
Stratesko planiranje u kulturi miroslav kevezdi
Stratesko planiranje u kulturi   miroslav kevezdiStratesko planiranje u kulturi   miroslav kevezdi
Stratesko planiranje u kulturi miroslav kevezdivojvodinaslovakcultural
 
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristikeUpravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristiketoticaaa
 
AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih
AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih
AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih AS Centar
 
Proactive prezentacija bells
Proactive prezentacija bellsProactive prezentacija bells
Proactive prezentacija bellsMilos Djajic
 
Program strucne prakse AS Centar
Program strucne prakse AS CentarProgram strucne prakse AS Centar
Program strucne prakse AS CentarAS Centar
 
39159209 organizaciono-ponašanje-skripta
39159209 organizaciono-ponašanje-skripta39159209 organizaciono-ponašanje-skripta
39159209 organizaciono-ponašanje-skriptaPredrag Jovanovic
 
Medicinska sestra - vaspitač
Medicinska sestra - vaspitačMedicinska sestra - vaspitač
Medicinska sestra - vaspitačdulovci
 

Similar to Beskucnistvo i usluga socijalnog rada (20)

Program 3P
Program 3PProgram 3P
Program 3P
 
Биљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењу
Биљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењуБиљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењу
Биљана Лајовић: Превенција насиља - безбедност деце у школи и окружењу
 
IOP priručnik negovateljice
IOP priručnik negovateljiceIOP priručnik negovateljice
IOP priručnik negovateljice
 
Uspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastite
Uspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastiteUspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastite
Uspesni modeli saradnje cks i sistema zdravstvene zastite
 
2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy
2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy
2012-12-17 Master rad - Primena gestalt pristupa - Zoran Ostojic.doc Copy Copy
 
Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...
Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...
Izgradnja kapaciteta za uspesno zagovaranje za zenska ekonomska i socijalna p...
 
Publikacija
PublikacijaPublikacija
Publikacija
 
Razvojni plan as centar
Razvojni plan   as centarRazvojni plan   as centar
Razvojni plan as centar
 
Globalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standarda
Globalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standardaGlobalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standarda
Globalni standardi za odgovornost OCD | Uputstva za primenu standarda
 
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-Subotica
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-SuboticaProf. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-Subotica
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski-Rana intervencija kod dece sa autizmom-Subotica
 
Stratesko planiranje u kulturi miroslav kevezdi
Stratesko planiranje u kulturi   miroslav kevezdiStratesko planiranje u kulturi   miroslav kevezdi
Stratesko planiranje u kulturi miroslav kevezdi
 
Migranti
MigrantiMigranti
Migranti
 
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristikeUpravljanje ljudskim resursima   pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
Upravljanje ljudskim resursima pojam, znacaj, ciljevi i karakteristike
 
AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih
AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih
AS Centar - Aktivizam i drustvena inkluzija mladih
 
Proactive prezentacija bells
Proactive prezentacija bellsProactive prezentacija bells
Proactive prezentacija bells
 
Program strucne prakse AS Centar
Program strucne prakse AS CentarProgram strucne prakse AS Centar
Program strucne prakse AS Centar
 
39159209 organizaciono-ponašanje-skripta
39159209 organizaciono-ponašanje-skripta39159209 organizaciono-ponašanje-skripta
39159209 organizaciono-ponašanje-skripta
 
Uvod u javne politike
Uvod u javne politikeUvod u javne politike
Uvod u javne politike
 
Zvuk ptica konferencija javno zastupanje
Zvuk ptica konferencija javno zastupanjeZvuk ptica konferencija javno zastupanje
Zvuk ptica konferencija javno zastupanje
 
Medicinska sestra - vaspitač
Medicinska sestra - vaspitačMedicinska sestra - vaspitač
Medicinska sestra - vaspitač
 

More from Dejan Jeremic

Konferencija 09.12. ​Maja Ilic
Konferencija 09.12. ​Maja IlicKonferencija 09.12. ​Maja Ilic
Konferencija 09.12. ​Maja IlicDejan Jeremic
 
Konferencija 09.12. ph d Dragan Djurdjevic
Konferencija 09.12. ph d Dragan DjurdjevicKonferencija 09.12. ph d Dragan Djurdjevic
Konferencija 09.12. ph d Dragan DjurdjevicDejan Jeremic
 
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicKonferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicDejan Jeremic
 
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicKonferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicDejan Jeremic
 
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicKonferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicDejan Jeremic
 
Konferencija 09.12. Hilda Milenković
Konferencija 09.12. Hilda MilenkovićKonferencija 09.12. Hilda Milenković
Konferencija 09.12. Hilda MilenkovićDejan Jeremic
 
Konferencija 9 12 - Biljana Simic
Konferencija 9 12 - Biljana SimicKonferencija 9 12 - Biljana Simic
Konferencija 9 12 - Biljana SimicDejan Jeremic
 
Forenzička revizija
Forenzička revizijaForenzička revizija
Forenzička revizijaDejan Jeremic
 
Analiza ljudskih potencijala
Analiza ljudskih potencijalaAnaliza ljudskih potencijala
Analiza ljudskih potencijalaDejan Jeremic
 
Selekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbrane
Selekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbraneSelekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbrane
Selekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbraneDejan Jeremic
 
Razvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada Pancevo
Razvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada PancevoRazvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada Pancevo
Razvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada PancevoDejan Jeremic
 
Dobra basta sajam socijalnih usluga
Dobra basta   sajam socijalnih uslugaDobra basta   sajam socijalnih usluga
Dobra basta sajam socijalnih uslugaDejan Jeremic
 
Virtual vs face to face communication workers perspective
Virtual vs face to face communication workers perspectiveVirtual vs face to face communication workers perspective
Virtual vs face to face communication workers perspectiveDejan Jeremic
 
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursimaSavremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursimaDejan Jeremic
 
Zainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezervi
Zainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezerviZainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezervi
Zainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezerviDejan Jeremic
 
Motivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privrede
Motivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privredeMotivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privrede
Motivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privredeDejan Jeremic
 
Zvončica roditeljska kuća 2015
Zvončica roditeljska kuća 2015Zvončica roditeljska kuća 2015
Zvončica roditeljska kuća 2015Dejan Jeremic
 
Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)
Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)
Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)Dejan Jeremic
 
Integrativno psihološko testiranje
Integrativno psihološko testiranjeIntegrativno psihološko testiranje
Integrativno psihološko testiranjeDejan Jeremic
 

More from Dejan Jeremic (20)

Konferencija 09.12. ​Maja Ilic
Konferencija 09.12. ​Maja IlicKonferencija 09.12. ​Maja Ilic
Konferencija 09.12. ​Maja Ilic
 
Konferencija 09.12. ph d Dragan Djurdjevic
Konferencija 09.12. ph d Dragan DjurdjevicKonferencija 09.12. ph d Dragan Djurdjevic
Konferencija 09.12. ph d Dragan Djurdjevic
 
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicKonferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
 
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicKonferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
 
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad KaludjerovicKonferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
Konferencija 09.12. ph d Nenad Kaludjerovic
 
Konferencija 09.12. Hilda Milenković
Konferencija 09.12. Hilda MilenkovićKonferencija 09.12. Hilda Milenković
Konferencija 09.12. Hilda Milenković
 
Konferencija 9 12 - Biljana Simic
Konferencija 9 12 - Biljana SimicKonferencija 9 12 - Biljana Simic
Konferencija 9 12 - Biljana Simic
 
Forenzička revizija
Forenzička revizijaForenzička revizija
Forenzička revizija
 
Analiza ljudskih potencijala
Analiza ljudskih potencijalaAnaliza ljudskih potencijala
Analiza ljudskih potencijala
 
Selekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbrane
Selekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbraneSelekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbrane
Selekcija kadrova i njihova uloga u inzinjeringu protivteroristicke odbrane
 
Razvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada Pancevo
Razvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada PancevoRazvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada Pancevo
Razvoj lokalnih usluga socijalne zastite grada Pancevo
 
Dobra basta sajam socijalnih usluga
Dobra basta   sajam socijalnih uslugaDobra basta   sajam socijalnih usluga
Dobra basta sajam socijalnih usluga
 
Virtual vs face to face communication workers perspective
Virtual vs face to face communication workers perspectiveVirtual vs face to face communication workers perspective
Virtual vs face to face communication workers perspective
 
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursimaSavremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
 
Readmisija
ReadmisijaReadmisija
Readmisija
 
Zainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezervi
Zainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezerviZainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezervi
Zainteresovanost i motivi za sluzbu u aktivnoj rezervi
 
Motivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privrede
Motivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privredeMotivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privrede
Motivacija kao instrument upravljanja ljr u organizacijama turisticke privrede
 
Zvončica roditeljska kuća 2015
Zvončica roditeljska kuća 2015Zvončica roditeljska kuća 2015
Zvončica roditeljska kuća 2015
 
Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)
Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)
Uloga ljudskih resursa u turizmu crne gore (1)
 
Integrativno psihološko testiranje
Integrativno psihološko testiranjeIntegrativno psihološko testiranje
Integrativno psihološko testiranje
 

Beskucnistvo i usluga socijalnog rada

  • 2.  ozbiljan društveni problem  Sistem sociajlne zaštite u Srbiji ga ne prepoznaje  Strategija Evropa 2020  Razvoj svakog modernog društvo, posebno društva u tranziciji karakterišu velike promene političkom, socijalnom i ekonomskom smislu što rađa socijalne probleme, pre svega i siromaštvo , odnosno uzročno posledične manifestacije kao što je i beskućništvo
  • 3.  Beskućništvo je najdrastičniji vid socijalne isključenosti  Beskućništvo utiče na veliki broj ljudi nevezano za pol i starost, prati ga poseban način i stil života, poseban sistem vrednosti koji ima elemente subkulture
  • 4.  Strukturalni /društveno politički/  Individualni /bolesti, društveno negativno ponašanje.../  Relacioni /porodični odnosi, socijalne mreže/
  • 5.  Bez krova nad glavom  Bez kuće  Bez sigurnog stanovanja  bez adekvatnog stanovanja  Beskućnici su ljudi koji nemaju stalno mesto boravka i sredstva da ga steknu a često im nedostaje emocijalna stabilnost, socijalne veštine i znanje da bez tuđe pomoći promene stanje u kome se nalaze. (rečnik socijalnog rada)
  • 6.  Centri za socijalni rad  Prihvatilište za decu  Prihvatilište za odrasle  Nevladine organizacije  Verske organizacije  prevencija  zbrinjavanje  inkluzivne aktivnosti 
  • 7.  Prihvatilište korisnicima obezbeđuje kratkotrajan smeštaj i osigurava bezbednost, iznalaženje održivih rešenja za krizne situacije, zadovoljenje njihovih osnovnih potreba i pristup drugim uslugama /zakon o socijalnoj zaštiti čl 55/  „ustanova je osnovana u cilju obezbeđivanja privremenog ali celovitog zbrinjavanja i smeštaja lica i ostvarivanja drugih prava, potreba i interesa korisnika “  /Статут установа „Прихватилиште за одрасла и стара лица“, Београд, 2012, чл. 1/ 
  • 8.  Metodološki utemeljivači rada sa ljudima koji su u situciji beskućništva, na našim prostorima, bili su stručni radnici Prihvatilišta za odrasla i stara lica.  Stručni rad je zasnovan na osnovu stručne osposobljenosti zaposlenih, diktiran potrebama Grada (koji je bio i osnivač) aktuelnim političkim načelima i određen smernicama koje je propisivala međunarodna zajednica (evropski savet,ratifikovane konvencije) stručni rad je u proteklom perodu, pretrpeo samo nužne izmene
  • 9.  Ozbiljan istraživački projekat koji bi za cilj imao specifikovani metodološki pristup nikada nije urađen  specifičnosti rada sa ovom populacijom,otežavaju i ovako nepovoljan položaj lica i stanju hitne socijalne potrebe to jest egzistencionalne ugroženosti.  socijalna isključenost ove kategorije korisnika, dovela je i do marginalizacije stručnih radnika angažovanih u ovoj oblasti  stručni rad je nastajao ad hock i nije bio rezultat sistemskog pristupa i strateškog planiranja.
  • 10.  -otkrivanje slučajeva, regrutovanje i prijem korisnika  -zbrinjavanje korisnika i prijemna procena  -dijagnostika, motivacioni intervju  -procena resursa i kapaciteta korisnika  -planiranje mera zaštite i tretmana  -monitoring i evaluacija  -koordinacija i saradnja  Evidencija i dokumentacija
  • 11.  Centri za socijalni rad  Policija  Zdravstvo (HMP, bolnice-palijativna nega)  Sugrađani  prvi susret, trijažni postupak  -dobrovoljnost  - poštovanje ličnosti  -poštovanje procedure
  • 12.  Udobno smestiti , utopliti, nahraniti  Učiniti manje neprijatnim/rad sa negovateljicama/  Obustava upliva negativnih faktora  Higijenska obrada(dileme i kontraverze)  Popis imovine- dokumenta, lične stvari emotivne i materijalne vrednosti)  Opservacija i interviju  Lični podaci i osnovne informacije  Upoznavanje sa kućnim redom
  • 13.  Presudno je iznalaženje načina da se korisnik uključi  Mobilisati potencijale, pridobiti ga za promenu  Reflektivno slušanje  empatija  Upotreba reči; bez upotrebe žargona, kolokvijalno, prilagoditi obrazovnom nivou i socijalnom miljeu primaoca usluge, toplo, dobronamerno, ne podilaziti, ne laskati, ne osuđivati...  Poštovanje i distanca  Postavljanje granice- valjano uspostavljena granica promoviše efikasnost ali podrazumeva i nepopularne mere u smislu davanja naloga konfrontiranja i odlaganja kontakta
  • 14.  Specifičnost situacije beskućništva  Porodični odnosi i životne situacije imaju drugačiju dinamiku
  • 15.  Bio psiho socijalna procena  Procena životnog modela  Teškoće i životni događaji, blistavi momenti  Mapiranje snaga  Navike i relacije koje mogu biti prepreka osnaživanju i reintegraciji  Minimalan promena veliki napor
  • 16.  Obaveštenje o prijemu S3  Utvrđivanje relevantnih činjenica, prikupljanje dokumentacije, terenska provera, interviju, timske konsultacije  Rešenje o smeštaju  Nema tipskih rešenja i uopštenih planova  Rifreming stavova i redefinisanje ciljeva
  • 17.  Plan usluga i zaštite donosi nadležni centar za socijalni rad, ali plan tretmana spada u nadležnost stručnih radnika Prihvatilišta.  realizacija plana prepuštena je organizacionim mogućnostima zaposlenih.Propusti koji se dešavaju su uglavnom vezani za tehničku mogućnost da se isprati svaka od potrebnih aktivnost  Raznovrsnost potreba i time vođen plan usluga nije uvek finansijski predvidiv, tako da mnoge planirane aktivnosti moraju biti odložene, a značajna energija biva utrošena na pronalaženje načina da se potrebna sredstava pribave (ne govorimo o iznosima koje kvalitatvno menjaju životni status već o novcu potrebnom za participaciju propisane terapije, takse prilikom pribavljanja osnovnih formulara i dokumenata)  planovi zaštite često izražavaju potrebe,preporučuju poželjne ishode,imenuju nosioce, predlažu rokove,ali jednostavno nisu primereni zahtevnošću problematike koju ova kategorija korisnika nosi.
  • 18.  Savetodavna  Informativna  materijalna  Savetodavni rad sa minimumom intervencija  Samo osnažen korisnik pokazuje želju za promenom  Osnažen korisnik je spreman za partnersku relaciju u kojoj se problemi istražuju u formi jasnog sporazuma a aktivnosti su proizvod odluka a ne predpostavki  povećati šanse, smanjiti rizike  Životne krize su i opasnost i mogućnost
  • 19.  Izostanak istraživanja ovu fazu čini nedovoljno korišćenom  Monitornig se odvija kroz sistemsko praćenje i prikupljanje podataka o dinamici i realizaciji planiranog  Evaluacija je kontinuiran proces koji se sprovodi tokom rada kako bi se procenila adekvatnost procene,preduzetih mera i usluga
  • 20.  Model fleksibilne evaluacije/najmanje striktan i formalizovan/  neposedno posmatranje, analizu dokumentacije, interviju  Evaluaciji se pristupa ukoliko izostaju efekti, ukoliko dođe do promena u zdravstvenom statusu ukoliko dođe do promena u socijalnom statusu životni događaji recidivi
  • 21.  centri za socijalni rad  Bolnice  Policaja  Domovi zdravlja  Domovi penzionera  Nevladin sektor  Sugrađani  (Primeri dobre prakse)
  • 22.  NN lica/lica bez dokumenata, sa čulnim oštećenjem,duševnim oboljenjem , retardacijom , i sl/  Saradnja  Ne postoje proceduralna uputstva ali postoji dugogodišnja praksa
  • 23.  Pružiti pomoć osobi koja se našla na teritoriji grada u situaciji da joj je pomoć neophodna  Izdavanje putne isprave da se vrati u mesto prebivališta  Savetodavni rad  Dostupnost drugim uslugama  Značajan resurs
  • 24.  Hrana  Odeca  Nega  Saveti  Pracenje  Pristup drugim uslugama
  • 25.  odnosi se na smanjenje rizika i na obustavljanje upliva ugrožavajućih faktora, ali se odnose i na čitavu oblast delovanja koja ima za cilj obezbeđivanje optimalnih uslova za život i rad u ustanovi.  U stručnoj i naučnoj javnosti ova tema nije otvarana jer se njome otvara rizik da se lošom interpretacijom dovede u pitanje osnovno načelo stručnog rada a pokušaj markiranja problema mogao bi da bude protumačen kao neprofesionalno stereotipiziranje.  Rizik je da , umesto da doprinosimo urušavanju predrasuda ovakvim razmatranjem dovedemo u pitanje sopstvenu sposobnost da sprovedemo osnovna principe rada,ali činjenica da problem postojii da njegove dimenzije nisu zanemarljive obavezuje. .
  • 26.  Naime, visoka koncentracija ljudi koji imaju vitalne probleme, način njihovog funkcionisanja, socijalne veštine kojim vladaju, manifestno ponašanje i navike u ophođenju iziskuju čitav niz mera i postupaka čijom pravilnom upotrebom smanjujemo rizik od nepredvidivog ponašanja, eskalacije nezadovoljstva ili čak i agresije, ali nismo u mogućnosti da ih neutrališemo već samo predvidimo i pokušamo da preventivno delujemo
  • 27.  Takođe,suočavamo se svakodnevno sa pokušajima manipulacija u kako u banalnoj komunikaciji tako i u ozbiljnijim pitanjima  Različit sistem vrednosti i kulturološka razmimoilaženja predstavljaju tlo za nesporazume čije razrešavanje iziskuje dodatni napor i veštinu,.stručni radnici se uspešno suočavaju sa ovakvim izazovima,ali ozbiljnu teškoću predstavlja usklađivanje ponašanja, navika, vrednosti između samih korisnika
  • 28.  Pisani trag i kontinuitet u delovanju  Kvalitativna i kvantitativna evidencija i provera preduzetih radnji i postupaka  Osnovno sredstvo u monitaringu i evaluaciji procesa  “ dokumentacija obezbeđuje kliničku,pravnu i etičku odgovornost prema klijentima , organizaciji i profesiji”
  • 29.  Razdvajanje zapaženih i potvrđenih činjenica od mišljenja stručnih radnika  Dosije treba da pokaže šta se desilo , šta je i zašto preduzeto  Mišljenje je validno, ali mišljenje mora da se zasniva na utvrđenim i zabeleženim činjenicama  Svi kontakti sa korisnicima i drugim službama se ažurno beleže  Beleže se relavantni podaci
  • 30.  Pravo na informacije  Pravo na učešće u donošenju odluka  Pravo na slobodan izbor usluga  Pravo na poverljivost podataka  Pravo na privatnost  Pravo na pritužbu
  • 31.  prvi korak u sistemskom promišljanju ovog problema vodio bi stvaranju jedinstvene definicije beskućništva.  Usvajanjem definicije beskućništva u skladu sa ETHOS tipologijom omogućilo bi prikupljanje svih relavantnih podataka što bi stvorilo prostor za naučna istraživanja i time otvorilo mogućnost i dalo uslove za formulisanje sveobuhvatne političke strategije.Usvajanjem jasne definicije stvorila bi se mogućnost za obrazovanje jedinstvenog evidencionog sistema radi mapiranja postojećih potreba  Prvenstveno , u skladu sa zahtevima Evrope i priznatim konvencijama nužno bi bilo izraditi i usvojiti strateški dokument sa predloženim merama za smanjenje beskućništva koji bi afirmisao politiku u tri pravca delovanja- prevencija, zbrinjavanje i inkluzivne aktivnosti odnosno mere podrške za održiv izlazak iz situacija beskućništva
  • 32.  Neophodno je raditi na povećanju dostupnosti i pokrivenosti uslugama socijalne zaštite ali i razvoju novih usluga jer populacija beskućnika je heterogena i zahteva individualizaciju usluge , nove programe i suptilniju podršku,
  • 33.  Takođe, postoje pitanja koja su nerazjašnjena. Konačno, praksa treba da odgovori na pitanje zašto su u Beogradu beskućnici lica koja imaju imovinu u mestu rođenja  Ako su u situaciji beskućništva zbog nerazjašnjenih imovinsko pravnih odnosa da li je prioritet naći način da se problem reši ili ga tretirati kao beskućnika iako on to faktički nije.  Utvrđivanje obaveze izdržavanja odraslih lica u situaciji beskućništva moraju biti urgentnije rešavane.
  • 34.  ..... Da bi smo zainteresovali beskućnike da ulože napor kako bi se vratili u sistem moramo stvoriti sistem koji je zainteresovan za njih.....