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Equipo  Ciudadelas Educativas Equipo apoyo Maestros Voluntarios:  5 Equipos por Comuna: 1 x Comuna  Numero de integrantes por Equipo: 20 MARZO ABRIL NUMERO DE PERSONAS INFORMADAS 120 aprox 203 aprox NUMERO DE PERSONAS PARTICIPANDO 85 aprox 125 aprox NUMERO DE ENCUENTROS REALIZADAS 20 aprox 40 aprox
[object Object],[object Object],[object Object],-  Los aportes recogidos en las jornadas de trabajo, lo cual contribuirá a la  construcción de un Modelo Educativo Comunitario se fundamentan en las necesidades y las fortalezas organizativas de la comunidad.
LA  COMUNIDAD QUE TENEMOS ¿PARA  QUÉ  NOS EDUCAMOS? ¿PARA QUE  ORGANIZARSE? PARA  ALCANZAR , LA COMUNIDAD  QUE  QUEREMOS
Tenemos una comunidad pluricultural , plurietnica , con muchos talentos culturales, artisticos con  personas trabajadoras, alegres  y dispuestas  a  trabajar  por el bien común. La  comunidad que tenemos es una comunidad con muchas dificultades , conflictos , politiquera, con  poca esperanza y  falta de credibilidad en un cambio posible. CONCEPTO La comunidad es un grupo de personas, que sienten y piensan de forma similar. Que pisan los mismos andenes y  transitan por las mismas  cuadras, comparten los mismos conflictos  y las mismas soluciones
CONCEPTO La educación,  es un proceso importante en la vida de los seres humanos , por  lo que muchos la definen  como el todo  y para todo . ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CONCEPTO Es plantearse objetivos  individuales  (Micro), para después pensar en la comunidad (Macro)  y así unir esfuerzos para lograr objetivos comunes
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Se da el contacto con algunos directores para iniciar el trabajo a través de los comités de planificación.
Grupo de maestras vinculadas con el equipo base de comunidades fortaleciendo y apoyando la dinámica. Maestros y Maestras de la Zona Oriente
Socialización con personal a contratar por parte de la EMRU.
 
Se socializa el proyecto y se le solicita espacios para iniciar un acercamiento a la comunidad para la construcción  participativa del modelo educativo del oriente de la ciudad. Reunión  con Directora de Cali Comuna 13
En esta organización se socializa el Plan de Trabajo para la construcción del modelo al grupo de lideres y lideresas que la integran, quienes manifestaron varias inquietudes, recomendaciones y  comentarios valiosos para el proceso que estamos desarrollando.  Escuela de Lideres
Socialización y conformación de equipos por parte de Ciudadelas Educativas,  para establecer  articulación con los procesos mediados por esta alianza,  debido a algunos insumos importantes que ellos presentan como es el diagnostico y formas de intervención a las problemáticas que este grupo viene diseñando. La fundación Fundaautonoma genera procesos de educación para el trabajo para lo cual el equipo de ciudadelas educativas se encuentra adelantando la construcción participativa del modelo educativo con uno de los grupos de jóvenes de esta fundación  FUNDAAUTONOMA  Alianza para la convivencia del sector oriente de Cali
El objetivo para esta reunión fue socializar el proyecto y generar un acercamiento con lideres y lideresas para  iniciar con la conformación de los equipos de trabajo. Comité de Planificación
 
Es importante mencionar que este Cali en este momento no tiene un director al frente y que es la asistente de la dirección la persona con la que se pudo iniciar el acercamiento a la comuna, en este sentido con ella se socializa el proyecto y se le solicitan espacios en donde sea posible dialogar con la comunidad acerca del tema, frente a ello se propone por parte de esta persona una reunión en común con la EMRU Y SAINC quienes también vienen solicitándolos.  Cali Comuna 14
Durante el 2009 un equipo de la secretaria de Educación inicio algunos acercamientos con la comunidad en especial con esta, en donde se llevo a cabo un trabajo de reflexión, análisis y propuestas frente a la problemática de la educación en el oriente de Cali, por este motivo se citan a estas personas con el objetivo de socializar y concertar el trabajo para este 2010. Lideres que vienen participando en la construcción del Modelo
 
El  objetivo  para esta reunión fue socializar el proyecto y generar un acercamiento con lideres y lideresas para  iniciar con la conformación de los equipos de trabajo, frente a ello es importante mencionar que los lideres de esta comuna se mostraron muy interesados en participar y para ello proponen que es necesaria una reunión con SAIN Y LA EMRU en donde sea posible resolver algunas dudas frente al tema de infraestructura. Comité de Planificación
 

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PRESENTACION SOBRE COMUNIDAD

  • 1.  
  • 2.  
  • 3.
  • 4. Equipo Ciudadelas Educativas Equipo apoyo Maestros Voluntarios: 5 Equipos por Comuna: 1 x Comuna Numero de integrantes por Equipo: 20 MARZO ABRIL NUMERO DE PERSONAS INFORMADAS 120 aprox 203 aprox NUMERO DE PERSONAS PARTICIPANDO 85 aprox 125 aprox NUMERO DE ENCUENTROS REALIZADAS 20 aprox 40 aprox
  • 5.
  • 6. LA COMUNIDAD QUE TENEMOS ¿PARA QUÉ NOS EDUCAMOS? ¿PARA QUE ORGANIZARSE? PARA ALCANZAR , LA COMUNIDAD QUE QUEREMOS
  • 7. Tenemos una comunidad pluricultural , plurietnica , con muchos talentos culturales, artisticos con personas trabajadoras, alegres y dispuestas a trabajar por el bien común. La comunidad que tenemos es una comunidad con muchas dificultades , conflictos , politiquera, con poca esperanza y falta de credibilidad en un cambio posible. CONCEPTO La comunidad es un grupo de personas, que sienten y piensan de forma similar. Que pisan los mismos andenes y transitan por las mismas cuadras, comparten los mismos conflictos y las mismas soluciones
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Se da el contacto con algunos directores para iniciar el trabajo a través de los comités de planificación.
  • 12. Grupo de maestras vinculadas con el equipo base de comunidades fortaleciendo y apoyando la dinámica. Maestros y Maestras de la Zona Oriente
  • 13. Socialización con personal a contratar por parte de la EMRU.
  • 14.  
  • 15. Se socializa el proyecto y se le solicita espacios para iniciar un acercamiento a la comunidad para la construcción participativa del modelo educativo del oriente de la ciudad. Reunión con Directora de Cali Comuna 13
  • 16. En esta organización se socializa el Plan de Trabajo para la construcción del modelo al grupo de lideres y lideresas que la integran, quienes manifestaron varias inquietudes, recomendaciones y comentarios valiosos para el proceso que estamos desarrollando. Escuela de Lideres
  • 17. Socialización y conformación de equipos por parte de Ciudadelas Educativas, para establecer articulación con los procesos mediados por esta alianza, debido a algunos insumos importantes que ellos presentan como es el diagnostico y formas de intervención a las problemáticas que este grupo viene diseñando. La fundación Fundaautonoma genera procesos de educación para el trabajo para lo cual el equipo de ciudadelas educativas se encuentra adelantando la construcción participativa del modelo educativo con uno de los grupos de jóvenes de esta fundación FUNDAAUTONOMA Alianza para la convivencia del sector oriente de Cali
  • 18. El objetivo para esta reunión fue socializar el proyecto y generar un acercamiento con lideres y lideresas para iniciar con la conformación de los equipos de trabajo. Comité de Planificación
  • 19.  
  • 20. Es importante mencionar que este Cali en este momento no tiene un director al frente y que es la asistente de la dirección la persona con la que se pudo iniciar el acercamiento a la comuna, en este sentido con ella se socializa el proyecto y se le solicitan espacios en donde sea posible dialogar con la comunidad acerca del tema, frente a ello se propone por parte de esta persona una reunión en común con la EMRU Y SAINC quienes también vienen solicitándolos. Cali Comuna 14
  • 21. Durante el 2009 un equipo de la secretaria de Educación inicio algunos acercamientos con la comunidad en especial con esta, en donde se llevo a cabo un trabajo de reflexión, análisis y propuestas frente a la problemática de la educación en el oriente de Cali, por este motivo se citan a estas personas con el objetivo de socializar y concertar el trabajo para este 2010. Lideres que vienen participando en la construcción del Modelo
  • 22.  
  • 23. El objetivo para esta reunión fue socializar el proyecto y generar un acercamiento con lideres y lideresas para iniciar con la conformación de los equipos de trabajo, frente a ello es importante mencionar que los lideres de esta comuna se mostraron muy interesados en participar y para ello proponen que es necesaria una reunión con SAIN Y LA EMRU en donde sea posible resolver algunas dudas frente al tema de infraestructura. Comité de Planificación
  • 24.