Strategisk samfunnsansvar Foredrag for Virkes nettverk samfunnsansvar. Av David Hansen, spesialrådgiver og leder for  samf...
Why?         301.11.2012
5   Megatrender       Individualisering       Demokratisering       Globalisering       Medias umiddelbarhet       Åpenhet...
6   Trender i samfunnsansvar       Rapportering:          Standardisering og integrering          “Live rapportering” og...
7   Sustainability Defined       Corporate Responsibility and Sustainability is       the ambition of achieving commercial...
8   Sustainability Defined (II)       Corporate Social Innovation (CSI) describes how       businesses are commercially le...
CSR-relaterte og “symbolske” tiltak     9Praktiske og/eller finansielle bidrag  filantropi  sponsorvirksomhet  pro-bono / ...
Omdømme og bunnlinje                                     10    NovoNordisk sin erfaring fra 1969-1971    med “enzymhysteri...
Enzym igjen… Nå tema for digital dugnad                                        11             Hvordan et enzym i viruset M...
Merkevareselskapene gjør det også                   12                            35% av P&Gs nye produkter               ...
13 “A career at P&G offers a chance to touch someone’s life. Our people get involved – with their workplace, their communi...
CSR og kjernevirksomhet                       14                     Strategisk       Fragmentert                Integrert...
Samfunnsansvar 360                                                        BRANSJE,                                     MIL...
Tre typer “accountability” (ansvar)   16    Horisontalt    Vertikalt    Samfunnsmessig01.11.2012
CSR-rapportering: Husk vesentlighet   1701.11.2012
Relevanstesting av bedriftens CSR-tiltak                           18Utvidet risikohåndtering                En formålsled...
Symbolsk vs. substansielt samfunnsansvar                19Symbolsk                    Substansielt  Eksempel støtte ideell...
2001.11.2012
VÅRT TEAM
Faggruppe samfunnsansvar                                                          22                                      ...
David Hansen      Telefon:  +47 90523113        e-: david@gambit.no      Twitter:   dhansentwittPractice Director,CR & Sus...
Foredrag for virke nettverk samfunnsansvar (strategisk samfunnsansvar)
Foredrag for virke nettverk samfunnsansvar (strategisk samfunnsansvar)
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Foredrag for virke nettverk samfunnsansvar (strategisk samfunnsansvar)

474 views

Published on

Presentation for the Norwegian trade organization "Virke" (www.virke.no)

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
474
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Foredrag for virke nettverk samfunnsansvar (strategisk samfunnsansvar)

  1. 1. Strategisk samfunnsansvar Foredrag for Virkes nettverk samfunnsansvar. Av David Hansen, spesialrådgiver og leder for samfunnsansvar hos Gambit H+K Strategies 01.11.2012
  2. 2. Why? 301.11.2012
  3. 3. 5 Megatrender Individualisering Demokratisering Globalisering Medias umiddelbarhet Åpenhet Power of the Public01.11.2012
  4. 4. 6 Trender i samfunnsansvar Rapportering:  Standardisering og integrering  “Live rapportering” og dialog Integrasjon:  Fra prosjekter til kjernevirksomhet  Fra tiltak til gjennomgående strategi  Fra operasjonelle gevinster til strategisk innovasjon. Gjensidighet:  Åpenhet, ansvarliggjøring, deling og dialog01.11.2012
  5. 5. 7 Sustainability Defined Corporate Responsibility and Sustainability is the ambition of achieving commercial success based on ethical, social and environmental accountability throughout the value chain and in all company relations. Corporate Social Responsibility (CSR) and Sustainability Management covers what companies do, from strategy to implementation, in order to be responsible and more sustainable in core business. Environment, Social and Governance issues (ESG) are the areas of ambition and commitment of a company for disclosure and dialogue.01.11.2012
  6. 6. 8 Sustainability Defined (II) Corporate Social Innovation (CSI) describes how businesses are commercially led by pioneering solutions to solve ESG-issues. Quite often it also implicates transformation of a company, from causing to solving problems. These businesses and their leaders are often called Social Entrepreneurs. Corporate Citizenship normally encompass donations, pro-bono work and corporate volunteering, forming part of a company’s CSR- efforts.01.11.2012
  7. 7. CSR-relaterte og “symbolske” tiltak 9Praktiske og/eller finansielle bidrag filantropi sponsorvirksomhet pro-bono / frivillighet01.11.2012
  8. 8. Omdømme og bunnlinje 10 NovoNordisk sin erfaring fra 1969-1971 med “enzymhysteri”  Inntektsfall på 50 %, fra 500 – 250 mill. DKK.  400 mistet jobben. NovoNordisk siden 1992. En tankeleder og ledestjerne for strategisk CSR  Milliardbesparelser pga energiprogram  Offshore vind tilsvarende 200 000 husstander2012.11.01
  9. 9. Enzym igjen… Nå tema for digital dugnad 11 Hvordan et enzym i viruset Mason-Pfizer monkey virus (M-PMV) ser ut.01.11.2012
  10. 10. Merkevareselskapene gjør det også 12 35% av P&Gs nye produkter har elementer utviklet slik. Innovasjonstakten er opp 60% for selskapet. pgconnectdevelop.com01.11.2012
  11. 11. 13 “A career at P&G offers a chance to touch someone’s life. Our people get involved – with their workplace, their community, their neighbors and each other. If you want a company whose actions reflect their ethics and whose people live their values, then you should consider a career at P&G.”01.11.2012
  12. 12. CSR og kjernevirksomhet 14 Strategisk Fragmentert Integrert01.11.2012 Ad hoc
  13. 13. Samfunnsansvar 360 BRANSJE, MILJØ INDUSTRI, MARKED Selskap/ organisasjon ARBEIDSPLASS SAMFUNNBusiness in the Community (UK)segmentation 01.11.2012
  14. 14. Tre typer “accountability” (ansvar) 16 Horisontalt Vertikalt Samfunnsmessig01.11.2012
  15. 15. CSR-rapportering: Husk vesentlighet 1701.11.2012
  16. 16. Relevanstesting av bedriftens CSR-tiltak 18Utvidet risikohåndtering En formålsledet bedriftskultur Ønsket ESG- posisjon: CSR-titalk håndtering Verdier og identitet 01.11.2012
  17. 17. Symbolsk vs. substansielt samfunnsansvar 19Symbolsk Substansielt Eksempel støtte ideelle Operasjonelle gevinster formål Strategisk innovasjon01.11.2012
  18. 18. 2001.11.2012
  19. 19. VÅRT TEAM
  20. 20. Faggruppe samfunnsansvar 22 Frode Bjerkås David Hansen Ida Norheim- Anders Berg- International Practice Director Hagtun Hansen Human Rights + Development & Energy and Corporate GRI-Certified Humanitarian Carbon Strategy Affairs + Iran Management Gunvor Cecilie Dahl May Kristin Julie Irgens Bottheim Health and Haugen Brand identity, Civil Society, Public Sector Change campaigns, social volunteerism and Management Management + entrepreneurship + Campaigns Strategy The Balkans Trude Larstad Silje Martinsen Mari Mikkelsen Ina Strander Climate issues, Corporate Communication Tourism, Energy + Governance + Anthropology Pharmaceutical Russia Social and Marketing + Industry and Responsible Latin America Technology Investments GRI-Certified Kristine Taugbøl Digital Design and Marketing + Ecological Entrepreneurship and Marketing 01.11.2012
  21. 21. David Hansen Telefon: +47 90523113 e-: david@gambit.no Twitter: dhansentwittPractice Director,CR & Sustainability01.11.2012

×