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La lluvia de ideas obrainstormingLa lluvia de ideas o brainstorming,también denominada tormenta de ideases una herramienta...
Se utiliza cuando exista la necesidad de:Liberar la creatividad de los equiposGenerar un número extenso de ideasInvolucrar...
4. se emiten ideas libremente sin extraer           conclusiones en esta etapa           5. se listan las ideas           ...
2escribir un rota folio o en un tablerouna frase que represente el problema yel asunto de discusión3escribir cada idea en ...
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  1. 1. La lluvia de ideas obrainstormingLa lluvia de ideas o brainstorming,también denominada tormenta de ideases una herramienta de trabajo grupalque facilita el surgimiento de nuevasideas sobre un tema o problemadeterminado. Esta herramienta fuecreada en el año 1941, por Alex f.osborne, cuando su búsqueda de ideascreativas resulto en un procesointeractivo de grupo no estructuradoque generaba más y mejores ideas quelas que los individuos podían producirtrabajando de forma independiente;dando oportunidad de sugerir sobre undeterminado asunto y aprovechando lacapacidad creativa de los participantes.¿Cuándo se utiliza?
  2. 2. Se utiliza cuando exista la necesidad de:Liberar la creatividad de los equiposGenerar un número extenso de ideasInvolucrar oportunidades para mejorarNos permite:Plantear y resolver los problemasexistentesPlantear posibles causasPlantear soluciones alternativasDiscutir conceptos nuevosSuperar el conformismo y la monotonía¿Cómo se utiliza?1 .se define el tema o problema.2. se nombra a un conductor delejercicio3. antes de comenzar la “tormenta deideas”,explicara las reglas
  3. 3. 4. se emiten ideas libremente sin extraer conclusiones en esta etapa 5. se listan las ideas 6. No se deben repetir 7. No se critican 8. el ejercicio termina cuando ya no existen nuevas ideas 9. se analizan, evalúan y organizan las mismas, para valorar su utilidad en función del objetivo que pretendía lograr con el empleo de esta técnica. Modo de uso La técnica, “brainstorming”, puede ser empleada a través de 3 diferentes maneras:1. escoger a alguien para que sea el facilitador y apunte las ideas
  4. 4. 2escribir un rota folio o en un tablerouna frase que represente el problema yel asunto de discusión3escribir cada idea en el menor númerode palabras posibles4verificar con la persona que hizo lacontribución cuando este repitiendo laidea5No interpretar o cambiar las ideas6establecer un tiempo límite(aproximadamente 25 minutos)7f fomentar la creatividad8construir sobre las ideas de otros9los miembros del grupo de ´´lluvia deideas´´ y el facilitador nunca debencriticar las ideas10revisar la lista para verificar sucomprensión
  5. 5. 11eliminar las duplicaciones, problemasno importantes y aspectos nonegociables.12llegar a un consenso sobre losproblemas que parecen redundantes ono importantes.

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