[제10회 인터넷 리더십 프로그램] 요약 매뉴얼

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2013년 4월 24일(수)~26일(금)까지 진행 된 다음세대재단
제10회 인터넷 리더십 프로그램의 요약매뉴얼입니다.

- 사이트: http://itcanus.net/leadership
- 트위터: https://twitter.com/daumfoundation
- 페이스북: https://www.facebook.com/daumfoundation

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[제10회 인터넷 리더십 프로그램] 요약 매뉴얼

  1. 1. 인터넷 리더십2013다음세대재단메 뉴 얼
  2. 2. 2박 3일 동안 진행된 워크샵과 강의에서꼭 필요한 핵심 내용만 콕!콕! 집어서정리한 매뉴얼입니다.돌아가시는 비행기 안에서 한번 보시고,강의 중심 내용은 꼭 기억해주세요!다 보신 매뉴얼은기관 및 다른 단체분들과 공유하는 센스!!도 기대합니다.-다음세대재단 아이티캐너스 드림 -
  3. 3. 서로에게 다가가고, 연결하고, 깨닫고, 변화하고, 행동하다 송인혁❶❷내가 아니라 그들에 의해서 퍼져나가는 것을 만들어요우리가 하고자 하는 일의 의미는 나에 의해서가 아니라 사람들에 의해서 확산될 때 진정으로 커져나갈 수 있습니다. 나의 관점에 아니라 그들의 관점에서 확산할 만한 무언가를 만들어내고 있는지 상대방의 눈으로 다시 들여다보아야 합니다.전달(Pushing)이 아니라 꺼냄(Pulling)하게 하세요.정보는 넘쳐납니다. 검색만 하면 얼마든지 찾을 수 있습니다. 그런 것은 사람들에게 맡기고요. 오히려 사람들 내면의 고민과 경험, 그리고 지혜들을 꺼내도록 만들 때 진정으로 우리가 바라는 움직임을 만들어낼 수 있어요.무엇(What)이 아니라 왜(Why)로 이야기해요.사람들은 논리가 아니라 감정으로 움직입니다. 이것이 옳으니까 이렇게 하세요 하는 당위가 아니라 나의 내면에서 꿈틀거리는 무언가로부터 출발하게 하고 그것을 함께 할 수 있는 사람들과의연결을 만들 때 진정으로 에너지를 만들 수 있습니다.❸
  4. 4. 비영리의 리더십이원재❶❷비영리 조직에 잘 맞는 리더십은 ‘변혁적 리더십'입니다.이해득실을 따지는 거래적 리더십으로는 자원이 부족한 비영리조직에서 구성원들을 이끌기 어렵습니다.구성원을 사회 변화의 주인공으로 만들어야 진정한 리더십이 형성됩니다.변혁적 리더십의 핵심은 팔로어가 성장하도록 돕는 것이며, 비영리조직에서 그것은 사회 변화의주인공이 되도록 하는 것입니다.비영리 리더십에는 사회변화의 큰 흐름에 대한이해가 필수적입니다.사회 변화를 자신의 업무와 연관시켜야 분명한 동기가 부여됩니다.❸

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