Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
ERGONOMIA     AntropometriaProfessor: Daniel MouraDisciplina: ErgonomiaCurso: Graduação em Engenharia de Produção
Trata das medidas físicas do ser humano     A partir da década de 40:   Necessidade de medidas cada vez mais confiáveis.  ...
Antropometria.Conceito
Antropometria estática: posições fixas do corpo humano e entre pontos anatômicos; Antropometria dinâmica: complementar à e...
ERGONOMIAImportância da utilização  Diferenças entre sexos;Diferenças intra-individuais;                          Postos d...
Diferenças Individuais
Fatores de VariaçãoSexo - Homens e Mulheres apresentam diferenças significativas. Ex.:estatura, comprimento dos braços e p...
Etnias – Influencia na estatura e nas proporções. Ex.: Áfricatemos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros nilót...
Realização de MedidasAntropométricas1º - Selecionar amostra significativa de sujeitos que serão usuários ouconsumidores do...
Exemplo: Variável Antropométrica eVariável de Projeto.                              Medidas Críticas:                     ...
Antropometria Estática
Métodos diretos de MedidasEnvolvem leituras de instrumentos que entram em contatodireto, físico, com o organismo. Usam-se ...
NormaDIN 3402
Antropometria Dinâmica eFuncional
Verfifique a adequação do seu posto de trabalho, realizando medidas antropométricas e do projeto para percentis de 5%, 50%...
ANTROPOMETRIA     Aplicações
Diversidade antropométrica: ◦ Espaço livre; ◦ Zonas de alcance (ótima e máxima); ◦ Postura; ◦ Força (aplicação e transmiss...
Espaços de trabalho recomendados para algumasposturas típicasFonte: IIDA, 1993
Áreas de alcances ótimo e máximo na mesa, para otrabalhador sentadoFonte: GRANDJEAN, 1998
1º Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉDIO:   •     A pessoa média é uma abstração matemática.                 Ex.: Banco d...
O espaço de trabalho
Existe um assento adequado para cada função. As dimensões dos assentos devem ser adequadas aos usuários. O assento deve pe...
Ergonomia e Terminal de Vídeo
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Aula 4   antropometria [modo de compatibilidade]
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Aula 4 antropometria [modo de compatibilidade]

16,110 views

Published on

  • Be the first to comment

Aula 4 antropometria [modo de compatibilidade]

  1. 1. ERGONOMIA AntropometriaProfessor: Daniel MouraDisciplina: ErgonomiaCurso: Graduação em Engenharia de Produção
  2. 2. Trata das medidas físicas do ser humano A partir da década de 40: Necessidade de medidas cada vez mais confiáveis. Desenvolvimento da produção em massa. Aumento considerável nos custos de produção (dimensões desnecessárias). Atualmente, com a crescente globalização da economia, necessidade de estabelecer padrões mundiais e levar em consideração variáveis como etnias, regiões e culturas.ANTROPOMETRIA
  3. 3. Antropometria.Conceito
  4. 4. Antropometria estática: posições fixas do corpo humano e entre pontos anatômicos; Antropometria dinâmica: complementar à estática. É utilizada para medir o alcance.Ramos da antropometria
  5. 5. ERGONOMIAImportância da utilização Diferenças entre sexos;Diferenças intra-individuais; Postos de trabalhoDiferenças inter-individuais; Diferenças entre etnias. Exemplos: Indústria automotiva; Cockpit de um piloto de F1 e KERS.
  6. 6. Diferenças Individuais
  7. 7. Fatores de VariaçãoSexo - Homens e Mulheres apresentam diferenças significativas. Ex.:estatura, comprimento dos braços e pernas, proporções corporais,etc.Idade - Corpo com diferentes proporções: cada parte do corpo temvelocidade diferente de crescimento; diferenças individuais decrescimento; após os 30/35 inicia-se o envelhecimento afetandoestatura/postura.Época – Ao longo da história o homem tem aumentado sua estatura.Clima – povos de clima quente formas lineares povos de clima frio formas esféricas
  8. 8. Etnias – Influencia na estatura e nas proporções. Ex.: Áfricatemos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros nilóticos(Sudão) (H 182,9 cm e M 168,9 cm) Variações Extremas:• -- Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheresmais baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm.• -- O homem é cerca de 10 cm em média mais alto que a mulher.• -- Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%). Etnias e Evolução
  9. 9. Realização de MedidasAntropométricas1º - Selecionar amostra significativa de sujeitos que serão usuários ouconsumidores do sistema, produto ou objeto.2º - Definir onde ou para que serão usadas as medidas. Definir asmedidas.3º - Escolher o método de medida (diretos ou indiretos).4º - Realizar medições com pessoal treinado.5º - Executar análise estatística das medidas. Em antropometria asmedidas seguem uma distribuição normal ou de Gauss (calcular médiae desvio-padrão).6º - Calcular o intervalo de confiança para os percentis desejados.
  10. 10. Exemplo: Variável Antropométrica eVariável de Projeto. Medidas Críticas: a) Altura Lombar: encosto da cadeira. b) Altura Poplítea: do assento. c) Altura do cotovelo: da mesa. d) Altura da coxa: espaço entre assento e mesa. e) Altura dos olhos: posicionamento do monitor. f) Outros: altura do teclado; suporte para o texto, suporte para braços, etc.
  11. 11. Antropometria Estática
  12. 12. Métodos diretos de MedidasEnvolvem leituras de instrumentos que entram em contatodireto, físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitasmétricas, esquadros, paquímetros, transferidores, balanças,dinamômetros, goniômetros, etc.
  13. 13. NormaDIN 3402
  14. 14. Antropometria Dinâmica eFuncional
  15. 15. Verfifique a adequação do seu posto de trabalho, realizando medidas antropométricas e do projeto para percentis de 5%, 50% e 95%, nas seguidas medidas: Altura Lombar: encosto da cadeira. Altura Poplítea: do assento. Altura da coxa: espaço entre assento e mesa.Exercício
  16. 16. ANTROPOMETRIA Aplicações
  17. 17. Diversidade antropométrica: ◦ Espaço livre; ◦ Zonas de alcance (ótima e máxima); ◦ Postura; ◦ Força (aplicação e transmissão); ◦ Tipo de atividade manual; ◦ Vestuário.Espaço de trabalho
  18. 18. Espaços de trabalho recomendados para algumasposturas típicasFonte: IIDA, 1993
  19. 19. Áreas de alcances ótimo e máximo na mesa, para otrabalhador sentadoFonte: GRANDJEAN, 1998
  20. 20. 1º Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉDIO: • A pessoa média é uma abstração matemática. Ex.: Banco de jardim. 2º Princípio – PROJETO PARA INDIVÍDUOS EXTREMOS: • Quando existem fatores limitantes no projeto. • É necessário determinar qual é a variável limitante. Ex.: Saída de emergência, roleta do ônibus. 3º Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇÃO: • Medidas ajustáveis para acomodar melhor seus usuários. Ex.: Equipamentos escolares, confecções em geral, sapatos, etc. 4º Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍDUO: • Para indivíduos que se situam além dos extremos. Ex.: Aparelhos ortopédicos, roupas para obesos, etc.CRITÉRIOS (PRINCÍPIOS) PARA APLICAÇÃO DEDADOS ANTROPOMÉTRICOS
  21. 21. O espaço de trabalho
  22. 22. Existe um assento adequado para cada função. As dimensões dos assentos devem ser adequadas aos usuários. O assento deve permitir variações de posturas. O encosto deve ajudar no relaxamento. O assento e mesa formam um conjunto integrado.Princípios gerais dos assentos
  23. 23. Ergonomia e Terminal de Vídeo

×