SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Prinsipp og handlingsprogram U:Studavd/Powerpoint-presentasjoner/PHP 2003
Utformingen Avdelinger Landsforeninger/Foreninger Forbundsstyret Landsstyret Landsmøtet
Handlingsprogrammet ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Handlingsprogrammet i sentrum Prinsipp- og  handlingsprogram Temahefter Aktiv oppfølging Bruk Uttalelser Aktivitetsplan Markedsføring/spredning
Del 1 Visjon for samfunnet ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Del 2 - Prioriterte politiske satsingsområder ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Del 3 - Faglig del ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aktivitetsplanen 2010 Arbeid overfor LO/LOStat  Oppfølging PHP Lønnsoppgjøret 2010 Arbeid for inkludering Utdanning og forskning Internasjonalt arbeid Virksomhetsutvikling og medbestemmelse  Profilering og medlemsverving Forbundets egen organisasjon Studievirksomhet Klima og miljø
Løpende aktiviteter ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Øvrige vedtak på landsmøtet ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aktiv oppfølging av PHP ,[object Object]
Gjensidig avhengighet ,[object Object],[object Object],[object Object]
NTLs budsjettkalender Tar utgangspunkt i departementets  styringsdialog  og budsjettkalender,  knyttet opp mot 3 formaliserte møter i løpet av året - mellom departementsledelse og etatsleder Februar/mars -  Møte 1 Ca. 1. September -  Møte  2 Medio desember -  Møte 3
Arbeidsform  -  Før budsjettframlegget ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Arbeidsform - etter budsjettframlegget ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Høringer  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Sakstyper ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Regjeringen tar opp en sak på eget eller andres initiativ. Ofte oppnevnes ett spesielt utvalg til å utrede saken. Utvalgene   avgir en utredning til det departement saken sorterer under Departementet Sakene behandles i departementet. Det utarbeides en proposisjon (forslag til stortingsvedtak) eller en melding til Stortinget (f. eks. om virksomheten på et spesielt område). Regjeringen behandles saken i Statsråd og fremmer proposisjonen eller melding til Stortinget Publikasjoner som utgis etter hvert som saksbehandlingen går sin gang: NOU Norges Offentlige utredninger Stortingsproposisjoner Forslag til vedtak fra Regjeringen i saker som Stortinget skal ta stilling til. Stortingsmeldinger Inneholder bl.a. Statsregnskapet, meldinger til Stortinget om arbeidet i Statens bedrifter, meldinger om planer som regjeringen vil sette i verk i framtida osv. Stortinget Tar imot   saken . Saksgang
Stortinget tar imot saken og sender den til den stortingskomité som skal behandle saken.  Stortingskomiteene   avgir innstilling i saker framlagt for Stortinget Publikasjoner Publikasjonsliste fra Storting og regjering Inneholder en fullstendig oversikt over publikasjoner som foreligger trykt. Utkommer ca. hver 14. Dag under stortingsperioden. Saksgang Stortinget Behandler saken i plenum og gjør vedtak.  Private forslag (Dokument 8)  Forslag fremsatt av medlem av Stortinget som ikke fremsettes i tilknytning til eller under debatten Stortingstidende Stenografiske referater fra møtene i  Stortinget og Odelstinget og Lagtinget. Innstillinger til Stortinget  Stortingskomiteenes vurderinger av proposisjoner og  meldinger, og komiteenes  f orslag til vedtak i Stortinget (Innst. S.).

More Related Content

Viewers also liked

NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L Oabskrede
NTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L OabskredeNTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L Oabskrede
NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L OabskredeDag Westhrin
 
Botanicka basta 2014 casopisi i knjige (1)
Botanicka basta 2014 casopisi i knjige  (1)Botanicka basta 2014 casopisi i knjige  (1)
Botanicka basta 2014 casopisi i knjige (1)Sanja Antonic
 
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...Elisa Bordoli
 
Positive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & ConsultingPositive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & Consultingpaevents
 
Serbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For BiomedicalSerbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For BiomedicalSanja Antonic
 
first lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabifirst lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabialkaabi68713
 
Mapas Mentales Outsourcing
Mapas Mentales OutsourcingMapas Mentales Outsourcing
Mapas Mentales Outsourcingguest3ef5aef4
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlDag Westhrin
 

Viewers also liked (11)

NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L Oabskrede
NTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L OabskredeNTL Dagene 2010   Klima og Miljø   11 Mars 2010   L Oabskrede
NTL Dagene 2010 Klima og Miljø 11 Mars 2010 L Oabskrede
 
NTL Sørmarka
NTL SørmarkaNTL Sørmarka
NTL Sørmarka
 
Live airport
Live airportLive airport
Live airport
 
Botanicka basta 2014 casopisi i knjige (1)
Botanicka basta 2014 casopisi i knjige  (1)Botanicka basta 2014 casopisi i knjige  (1)
Botanicka basta 2014 casopisi i knjige (1)
 
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
“Ottimizzazione del sistema informativo di un’associazione tramite il coinvol...
 
Ia avtalen2010
Ia avtalen2010Ia avtalen2010
Ia avtalen2010
 
Positive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & ConsultingPositive Approach Events & Consulting
Positive Approach Events & Consulting
 
Serbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For BiomedicalSerbian Wordnet For Biomedical
Serbian Wordnet For Biomedical
 
first lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabifirst lecture homework/Abdullah alkaabi
first lecture homework/Abdullah alkaabi
 
Mapas Mentales Outsourcing
Mapas Mentales OutsourcingMapas Mentales Outsourcing
Mapas Mentales Outsourcing
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
 

More from Dag Westhrin

Pensjonsreformen status mars 2011
Pensjonsreformen   status mars 2011Pensjonsreformen   status mars 2011
Pensjonsreformen status mars 2011Dag Westhrin
 
Adeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne AnsiktAdeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne AnsiktDag Westhrin
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlDag Westhrin
 
NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010
NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010
NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010Dag Westhrin
 
NTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona SørmarkaNTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona SørmarkaDag Westhrin
 
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310Dag Westhrin
 
20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl Sørmarka20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl SørmarkaDag Westhrin
 
NTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og UngdomNTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og UngdomDag Westhrin
 
Klimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med KommentarerKlimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med KommentarerDag Westhrin
 
Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009
Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009
Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009Dag Westhrin
 

More from Dag Westhrin (14)

Pensjonsreformen status mars 2011
Pensjonsreformen   status mars 2011Pensjonsreformen   status mars 2011
Pensjonsreformen status mars 2011
 
Pensjon
PensjonPensjon
Pensjon
 
Adeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne AnsiktAdeccos Sanne Ansikt
Adeccos Sanne Ansikt
 
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jlIa avtalen 2010 til 2013 jl
Ia avtalen 2010 til 2013 jl
 
IA avtalen2010
IA avtalen2010IA avtalen2010
IA avtalen2010
 
NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010
NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010
NAV pensjonsprogrammet NTL 22042010
 
Pensjon10022010
Pensjon10022010Pensjon10022010
Pensjon10022010
 
NTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona SørmarkaNTL Bellona Sørmarka
NTL Bellona Sørmarka
 
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310Klimakur NTL100310  Heidi Sørensen Endelig 090310
Klimakur NTL100310 Heidi Sørensen Endelig 090310
 
20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl Sørmarka20100311 Ntl Sørmarka
20100311 Ntl Sørmarka
 
NTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og UngdomNTL, Natur og Ungdom
NTL, Natur og Ungdom
 
Klimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med KommentarerKlimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
Klimavennlig Arbeidsliv - Med Kommentarer
 
Pensjon10022010
Pensjon10022010Pensjon10022010
Pensjon10022010
 
Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009
Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009
Presentasjon av tariffoppgjøret våren 2009
 

Oppf PhpvåR2010

  • 1. Prinsipp og handlingsprogram U:Studavd/Powerpoint-presentasjoner/PHP 2003
  • 2. Utformingen Avdelinger Landsforeninger/Foreninger Forbundsstyret Landsstyret Landsmøtet
  • 3.
  • 4. Handlingsprogrammet i sentrum Prinsipp- og handlingsprogram Temahefter Aktiv oppfølging Bruk Uttalelser Aktivitetsplan Markedsføring/spredning
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Aktivitetsplanen 2010 Arbeid overfor LO/LOStat Oppfølging PHP Lønnsoppgjøret 2010 Arbeid for inkludering Utdanning og forskning Internasjonalt arbeid Virksomhetsutvikling og medbestemmelse Profilering og medlemsverving Forbundets egen organisasjon Studievirksomhet Klima og miljø
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. NTLs budsjettkalender Tar utgangspunkt i departementets styringsdialog og budsjettkalender, knyttet opp mot 3 formaliserte møter i løpet av året - mellom departementsledelse og etatsleder Februar/mars - Møte 1 Ca. 1. September - Møte 2 Medio desember - Møte 3
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. Regjeringen tar opp en sak på eget eller andres initiativ. Ofte oppnevnes ett spesielt utvalg til å utrede saken. Utvalgene avgir en utredning til det departement saken sorterer under Departementet Sakene behandles i departementet. Det utarbeides en proposisjon (forslag til stortingsvedtak) eller en melding til Stortinget (f. eks. om virksomheten på et spesielt område). Regjeringen behandles saken i Statsråd og fremmer proposisjonen eller melding til Stortinget Publikasjoner som utgis etter hvert som saksbehandlingen går sin gang: NOU Norges Offentlige utredninger Stortingsproposisjoner Forslag til vedtak fra Regjeringen i saker som Stortinget skal ta stilling til. Stortingsmeldinger Inneholder bl.a. Statsregnskapet, meldinger til Stortinget om arbeidet i Statens bedrifter, meldinger om planer som regjeringen vil sette i verk i framtida osv. Stortinget Tar imot saken . Saksgang
  • 19. Stortinget tar imot saken og sender den til den stortingskomité som skal behandle saken. Stortingskomiteene avgir innstilling i saker framlagt for Stortinget Publikasjoner Publikasjonsliste fra Storting og regjering Inneholder en fullstendig oversikt over publikasjoner som foreligger trykt. Utkommer ca. hver 14. Dag under stortingsperioden. Saksgang Stortinget Behandler saken i plenum og gjør vedtak. Private forslag (Dokument 8) Forslag fremsatt av medlem av Stortinget som ikke fremsettes i tilknytning til eller under debatten Stortingstidende Stenografiske referater fra møtene i Stortinget og Odelstinget og Lagtinget. Innstillinger til Stortinget Stortingskomiteenes vurderinger av proposisjoner og meldinger, og komiteenes f orslag til vedtak i Stortinget (Innst. S.).

Editor's Notes

  1. Vi er NTLs samfunnspolitiske avdeling. Eller halvparten av samfunns- og informasjonsavdelingen, som vi heter nå. Sammen med Eva og Tove- Lise. Vi jobber med saker der vi er avhengige av dere. Dere har (bør ha) forventninger til oss og vi har forventninger til dere. Vi jobber med politikkutforming. Ikke i et vakum, men etter rammer og retningslinjer som Landsmøtet har vedtatt – og som dere har vært med å påvirke og vedta. Derfor bør dere ha forventniger til oss.
  2. Alle har anledning til å fremme forslag Forslagene gis innstillinger gjennom hele behandlinger, og legges fram for landsmøtet Skal omfatte mange over noe tid: derfor overordnet og prinsipielt Samhold gir styrke Deltakelse i hele organisasjonen: Representative holdninger Vedtatt av landsmøtet Gjelder for landsmøteperioden Dette gir oss tyngde i arbeidet som tillitsvalgte når vi håndterer enkeltsaker ” Det står i handlingsprogrammet, så her er holdningen klar !”
  3. Php er et overordnet dokument og danner grunnlaget for prioriteringer av oppgaver og ressursbruk i hele landsmøteperioden. Her finner vi grunnlaget for hvorfor folk velger NTL i stedet for YS eller Akademikerne. NTL har et sterkt engasjement i samfunnsutviklingen. Disse prioriteringene nedfelles i årlige aktivitetsplaner, som er et nyttig og nødvendig verktøy for forutsigbare hendelser og aktiviteter og den er et godt verktøy for økonomistyring. Aktivitetsplan og budsjett vedtas av forbundsstyret og landsstyret for hvert år og planen er utgangspunktet for tilbakerapportering om hva vi har gjort og oppnådd i løpet av året.
  4. Handlingsprogrammet som utgangspunkt for arbeidet i landsmøteperioden: skal brukes av alle Målsetting for vår presentasjon er å visest HP som et arbeidsredskap i det daglige virke og mangfoldet i måten vi anvender det på
  5. NTL ønsker et samfunn som gir god livskvalitet for alle i form av trygghet, frihet, mangfold, ansvarlighet og rettferdighet. Alle mennesker er avhengig av et fellesskap som trygger grunnleggende behov som utdanning, arbeid, bolig og helsetjenester. Utformingen av samfunnet skal baseres på prinsippene om Universell utforming slik at alle kan delta i samfunnslivet uten individuell tilrettelegging Utviklingen av velferdssamfunnet er avhengig av hvordan vi bruker og fordeler ressursene mellom ulike formål og mellom generasjonene. NTL vil arbeide for at utviklingen av samfunnet tar vare på natur og miljø også til beste for kommende generasjoner. Målet er en bærekraftig utvikling. NTL krever et arbeidsliv som legger vekt på et godt arbeidsmiljø og likestiller arbeidstakere uansett kjønn, alder, funksjonsevne, etnisk bakgrunn og utdanning for å utnytte alles ressurser til beste for hele samfunnet. NTL vil være en aktiv pådriver i arbeidet for fred og solidaritet. Internasjonal solidaritet må innebære en jevnere fordeling av godene i verdenssamfunnet. Internasjonalt samarbeid er også nødvendig for å løse de store miljøutfordringene. NTL skal være en konstruktiv og engasjert aktør i samfunnsdebatten som et ledd i arbeidet for å sikre gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene.
  6. Dette er krav overfor myndighetene. Det er viktig å være på riktig sted til riktig tid når det gjelder å fremme NTL sitt syn og holdninger. Målgruppe er politikerne, og andre beslutningstakere. Vi benytter mange arbeidsformer og allianser i dette arbeidet. Vi uttaler oss gjennom høringer, innspill til statsbudsjettet, gjennom LO lobbyvirksomhet i Stortinget, det faglig politiske samarbeidet med AP og ved bruk av media. Alliansepartnere LO, LO Stat, andre forbund, media og lignende og ulike interesseorganisasjoner. Kontakten bygger på idealer, medlemmers interesser og hva som er best for de sakene vi til enhver tid arbeider for. Påvirkning av lovverk og andre politiske beslutninger
  7. Målgruppen: Arbeidsgivermotparter Virksomhetsutvikling og medbestemmelse : rett til deltakelse der beslutningene treffes. Tillitsvalgte må gis tid og muligheter Personalpolitikk: Innflytelse over egen arbeidssituasjon Rom for tilpasninger til individuelle behov innenfor et kollektivt rammeverk Lønns- og tariffpolitikk Lik lønn for likt og likeverdig arbeid Ivareta både lavløntes interesser og lønnsvilkår for langtidsutdannede
  8. Vi må ikke bare bestemme oss for hva vi skal mene, men også for når og hvordan. Utarbeides for hvert år i landsmøteperioden I aktivitetsplanen står de tiltakene som er valgt ut spesielt for året, andre saker som Vedtas av Landsstyret Er ikke uttømmende men de store og kjente oppgavene er omtalt Hvert tiltak er gitt en tidsangivelse Arbeidet med lønns- og arbeidsvilkår, medbestemmelse og personalsaker er kjerneaktivitetene Eksempler på noen konkrete oppgaver hvor også lokale organisasjonsledd og tillitsvalgte er sentrale
  9. Uttalelsene tar utgangspunkt i handlingsprogrammet, men vil ha ofte ha en mer tidsbegrenset karakter Statsbudsjettet inneholder forskjellig elementer hvert år
  10. Ikke bare brukes av forbundskontoret og forbundets styrende organer, med også i de enkelte organisasjonsledd. Nye konkretiseringer gjennom utarbeidelse av nytt temaflak, og revidering de eksisterende. Virkeligheten og problemstillingene forandrer seg.
  11. Dette er et arbeid som pågår hele året
  12. stortingsmelding: ( St. meld .) ofte en orientering fra regjeringen til Stortinget om ulike sider ved statlig virksomhet (f.eks.årsmeldinger fra statlige bedrifter og etater, meldinger om vår deltakelse i ulike former for internasjonalt samarbeid) eller om planer som regjeringen vil sette i verk, og som den ønsker å få drøftet i Stortinget. Dersom regjeringen ønsker å trekke tilbake en proposisjon, skal det skje i form av en melding. NOU Regjeringen tar ofte opp en sak på eget eller andres initiativ. Ofte oppnevner de et spesielt utvalg for å utrede saken. Utvalgene avgir en utredning til det departement de sorterer under. Rapporter Er ofte bestilt fra Statskonsult.
  13. stortingsproposisjon: ( St.prp .) forslag fra regjeringen om saker Stortinget skal ta stilling til. St. prp. inneholder ofte forslag om å bruke statens penger til bestemte formål eller et forslag om å skaffe staten penger på bestemte måter. St. prp. kan også være forslag til en avtale som binder staten til å handle på en bestemt måte selv om det ikke får økonomiske følger. Proposisjonen inneholder alltid et ferdig formulert vedtak som Stortinget kan votere (stemme) over. odelstingsproposisjon: ( Ot.prp .) lovforslag som kommer fra regjeringen og blir oversendt Odelstinget til behandling. Odelstinget: tre fjerdedeler av representantene (124) er medlemmer av Odelstinget . Odelstinget behandler først alle lovforslag og oversender sin beslutning til Lagtinget . Odelstinget har sine møter i Stortingssalen og blir ledet av Odelstingspresidenten.
  14. Stortingsproposisjon: ( St.prp .) forslag fra regjeringen om saker Stortinget skal ta stilling til. St. prp. inneholder ofte forslag om å bruke statens penger til bestemte formål eller et forslag om å skaffe staten penger på bestemte måter. St. prp. kan også være forslag til en avtale som binder staten til å handle på en bestemt måte selv om det ikke får økonomiske følger. Proposisjonen inneholder alltid et ferdig formulert vedtak som Stortinget kan votere (stemme) over. Lovproposisjon: Lovforslag som kommer fra regjeringen og blir oversendt Stortinget til behandling. Stortingsmelding: ( St. meld .) ofte en orientering fra regjeringen til Stortinget om ulike sider ved statlig virksomhet (f.eks.årsmeldinger fra statlige bedrifter og etater, meldinger om vår deltakelse i ulike former for internasjonalt samarbeid) eller om planer som regjeringen vil sette i verk, og som den ønsker å få drøftet i Stortinget. Dersom regjeringen ønsker å trekke tilbake en proposisjon, skal det skje i form av en melding. NB: Lagting og odelsting er nedlagt fra årsskiftet