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kintone hive matsuyama ラポール 橘氏

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kintone hive matsuyama ラポール 橘氏

  1. 1. ⾃⼰紹介 橘憲⼀郎(44) ⼤学卒業後 スターバックスコーヒー7年 有限会社ラポール創業15年 没頭してよく何かを忘れる つくりたい世界 「ありのままでいていいんだ」 凹の美学
  2. 2. パティスリーラポール 創業2005年
  3. 3. 53名中 50名⼥性
  4. 4. 多様なチームスタイル パートナー(スタッフ)構成 正社員 アルバイト 主婦 学⽣ ⾼齢者 障がい者 アルバイト 主婦 学⽣ 障 が い 者 ⾼ 齢 者 正社員
  5. 5. 結婚・出産・転勤・退職
  6. 6. 創業6年間⾚字 からのスタート
  7. 7. 2018年3⽉7⽇その時歴史は動いた 役員全員が⼈⽣で⼀番落ち込んだ⽇
  8. 8. 社⻑についていけません・・・
  9. 9. 私たちの声を聴いてください・・・
  10. 10. 解決したい2つの問題 ①採⽤が出来ない問題 ②リーダーになりたい⼈ がいない問題
  11. 11. 桃太郎(リーダー) いぬ(主婦・学⽣) さる(パティシエ) きじ(新規事業)
  12. 12. 桃太郎採⽤ ①共通の⽬的 ②役割分担 ③コミュニケーション
  13. 13. 今までの採⽤の流れ 書類選考 インターンシップ 1次⾯談 役員⾯談(正社員のみ) 社⻑⾯談
  14. 14. 採⽤に於ける困りごと • 退職・・・すぐに採⽤しないといけない(-_-;) • どんな勤務条件の⼈に来てほしいの︖ • 履歴書どこいった︖また社⻑︕︖ • ⾯談⽇時は決まってるの︖ • 1次の引継ぎ、2次の引き継ぎができていな い • 採⽤になった越智さんの制服いつくるの︖
  15. 15. 採⽤の理想 (店⻑会前の2時間フリートークとスペース活⽤) 店⻑ 販売リーダー 主婦 学⽣ キッチンリーダー 主婦 社員 候補
  16. 16. 採⽤の現在(2019.9.4 店⻑会) 清家 上野・中⼭ (主婦) ⾼端 (学⽣) 中⽥ 紙崎・岩井 応募状況:相原(愛調)インターン6/12〜23 ⻄原(HP) リーダー 不在 ⼣⽅・⼟⽇ 学⽣不在
  17. 17. 採⽤・育成計画 清家 上野・中⼭ (主婦) ⾼端 (学⽣) 中⽥ 紙崎・岩井 応募状況:相原(愛調)インターン6/12〜23 ⻄原(HP) リーダー 不在 ⼈財育成 ⼣⽅・⼟⽇ 学⽣不在 indeed
  18. 18. 採⽤管理【アプリ】
  19. 19. YG検査 エゴグラム
  20. 20. コミュニケーション 応募者 総務 現場 店⻑役員 社⻑
  21. 21. 【グラフ化機能】応募者の希望職種の分析も 店⻑希望者が少ない、 ことが分かる 製造 販売 店⻑
  22. 22. 【グラフ化機能】応募者・合格者推移 秋は主婦の応募多い 3⽉学⽣の応募多い
  23. 23. 【グラフ化機能】YG検査リーダータイプ リーダー リーダータイプ・リーダー希望者を積極採⽤
  24. 24. 【グラフ化機能】店舗別応募状況 オープニングスタッフの応募 通常の3〜4倍 東予(新居浜店)応募少ない 採⽤時に東予転勤可能者のヒ アリング
  25. 25. 採⽤・応募状況 2018 (上期) 2019 (上期) 伸び率 応募 11 44 400% 採⽤ 5 18 360%
  26. 26. 2020年4⽉⼊社 リーダーになりたい⼈6名
  27. 27. エントリーシート 新たなリーダー誕⽣ アルバイト⇒正社員へ 2019年3名 主婦⇒リーダーへ 2019年1名
  28. 28. ハナミズキスタイルの誕⽣【店⻑不在のリーダー運 営】 ⽬的 ⽣産性 (シフト) 品質管理 マネジメ ント おもてなし 店⻑ 社員 主婦アル バイト 学⽣アル バイト 従来のリーダーシップスタイル 2年連続前年⽐117% 役割分担によるハナミズキスタイル
  29. 29. タイプに合わせ て研修内容や教 育に活⽤
  30. 30. 本来共有すべきこと=採⽤と教育の⼀体化 理念とマッチしている か? 成⻑課題は何か?どん な教育が必要か? ビジョンを⾒据えての 計画的な採⽤ 社⻑の⼼、幹部の⼼、 店⻑の⼼
  31. 31. kintoneによるデータの蓄積 履歴書 雇⽤契約 書 引継ぎ エゴグラ ム分析 求⼈媒体 退職の理 由 今後のサ ポート体 制
  32. 32. 社⻑のバッグから履歴書が消えた
  33. 33. 今後の活⽤ビジョン(構想) 〜垣根を超えた新チーム〜 【愛媛の美味しいものを全国へ】 〜完熟⽯畳栗をTOPブランドに〜 クラウドファンディング新チーム ①神奈川県在住⼥性パートナー採⽤ ②⽯畳地域協議会(栗農家さん) ③グループ企業(飲⾷業) ④ラポール(パティシエ)

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