Más contenido relacionado Similar a Nuestra hipótesis de trabajo (20) Nuestra hipótesis de trabajo1. Nuestra
hipótesis
de trabajo
Ferruelo & Velasco, S.L
www.cuandolaspersonasimportan.wordpress.com
www.ferrueloyvelasco.com
Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &
2. Nuestra visión …
Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &
3. Nuestra visión …
¿CÓMO ORGANIZAMOS
TODA ESTA INFORMACIÓN?
Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &
4. … sistémica y global …
Entorno
E Organización
O i ió Procesos
P Personas
P
Variable Planificación Dinámicas de Nivel de
independiente estratégica relación satisfacción
percibido
Locus de control Cultura corporativa Indicadores
externo Capacidades y
Marca estilo de Facilitadores talento
interacción,
employer branding y Compromiso del
formas de trabajar equipo
Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &
5. … de las organizaciones
Debemos trabajar en l tres d
b b las dimensiones: Organización, Procesos y Personas
Análisis causal
Proceso sistémico y estratégico
i é i é i
Nos permite identificar Gaps
Base para la gestión del cambio a nivel integral
Diferentes variables interaccionan afectando al desempeño organizacional
Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &
6. Transformando personas a través de organizaciones
Transformando organizaciones a través de personas
Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &
7. Nuestra hipótesis de trabajo – la ppt – & Velasco S.L. Velasco S.L
Titulo de Ferruelo © Ferruelo &