Mieux se connaître pour mieux choisir son stage epitech

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  • interessant et tres documente! Dommage que je ne cherche pas de stages a l'etranger! :-)
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Mieux se connaître pour mieux choisir son stage epitech

  1. 1. Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger LES DIMENSIONS CULTURELLES D’HOFSTEDE POUR GUIDER SES CHOIXCécile Tevet, Chef de marché Technologies de Campus EpitechlInformation à l’Agence Régionale de 28 Novembre 2012Développement (ARD Ile-de-France) Forum Jobs et Stages à @Ceecylee @ParisRegion l’International 2012
  2. 2. Avant-propos • METTEZ VOS PORTABLES SUR VIBREUR • CONFÉRENCE PARTICIPATIVE! • HTTP://HEYCROWD.COM/SURVEYS/TAKE?ID=178 • CODE SONDAGE 178 DANS L’APPLI MOBILE • 50 MIN & 10 MIN DE QUESTIONS/RÉPONSESCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  3. 3.  Introduction Sommaire  La connaissance de Soi Un avantage compétitif  Définir Son projet de stage  Cibler son pays  Adéquation choix - personnalité  Conclusion & Questions/RéponsesCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  4. 4.  12 années d’expérience dans le support et la promotion de Introduction solutions IT BtoB en contexte Cécile Tevet international Mon activité Mon parcours  Coordination de projets et gestion Nos objectifs du changement en environnement multiculturel  Gestion de la relation partenaires Editeurs US/Intégrateurs FRCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  5. 5. • Attirer des investissements étrangers en Ile-de-France • Générer des emplois Introduction • Favoriser les partenariats Cécile Tevet technologiques Mon activité Mon parcours Nos objectifsCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  6. 6. 1976 1995 2000 2011 Introduction Cécile Tevet Mon activité Mon parcours Nos objectifsCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  7. 7.  Des outils pour mieux choisir  Projet pro vs. sa personnalitéIntroductionCécile TevetMon activité  Un moment interactif  Connaissance de soi vs.Mon parcours Management de sa carrièreNos objectifs  Un support  L’ARD relais des sociétés internationales qui souhaitent se développer en Ile-de-France
  8. 8. La connaissance de Soi Un avantage compétitif • DÉFINIR SON PROJET DE STAGE • CIBLER SON PAYS • ADÉQUATION CHOIX - PERSONNALITÉCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  9. 9. Comment définir Son projet de stage?• L’INTÉRÊT DU STAGE À L’ÉTRANGER• DÉFINIR SON PROJET PROFESSIONNEL• DÉFINIR SON PROJET DE STAGE
  10. 10. Un stage à l’étranger Pour Quoi? Langue Expérience professionnelle  Autres techniques et savoir-faire  Tester son projet – expatriation?  Réseau Ouverture culturelle  Relationnel  Organisation du travail  Entreprise  PaysCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  11. 11. Comment définir Son projet de stage? • L’INTÉRÊT DU STAGE À L’ÉTRANGER • DÉFINIR SON PROJET PROFESSIONNEL • DÉFINIR SON PROJET DE STAGECécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  12. 12. Définir Son projet professionnel http://www.avarap.asso.fr/avarap-asso
  13. 13. Comment définir Son projet de stage?• L’INTÉRÊT DU STAGE À L’ÉTRANGER• DÉFINIR SON PROJET PROFESSIONNEL• DÉFINIR SON PROJET DE STAGE
  14. 14. Définir Son projet de StageBe SMART! Spécifique Temporaireme Mesurable nt défini Réaliste AmbitieuxCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  15. 15. Comment cibler son pays? • « DIMENSIONS CULTURELLES », GEERT HOFSTEDE • VOS DIMENSIONS CULTURELLES - PARTICIPATION • « FOCUS PAYS » • AUTRES (ORGANISATIONS ET CULTURE D’ENTREPRISE)Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  16. 16. « Dimensions culturelles », Geert Hofstede Psychologue néerlandais (1928) Inspiré du culturalisme « la culture est la manière de penser, de sentir et de réagir dun groupe humain, surtout acquise et transmise par des symboles, et qui représente son identité spécifique : elle inclut les objets concrets produits par le groupe. Le cœur de la culture est constitué didées traditionnelles et des valeurs qui lui sont attachées. » Kluckholm, anthropologue américainCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  17. 17. « Dimensions culturelles », Geert HofstedeDistance par rapport Individualisme Masculinité vs. au pouvoir Collectivisme vs. Féminité (PDI) (IDV) (MAS) Evitement de Orientation Long Court l’incertitude terme vs. (UAI) (LTO)Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  18. 18. Comment cibler son pays? • « DIMENSIONS CULTURELLES », GEERT HOFSTEDE • VOS DIMENSIONS CULTURELLES - PARTICIPATION • « FOCUS PAYS » • AUTRES (ORGANISATIONS ET CULTURE D’ENTREPRISE)Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  19. 19. Quelles sont vos « dimensions culturelles »? http://heycrowd.com Sur web mobile OuCode Sondage 179 dans l’application mobileCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  20. 20. Comment cibler son pays? • « DIMENSIONS CULTURELLES », GEERT HOFSTEDE • VOS DIMENSIONS CULTURELLES - PARTICIPATION • « FOCUS PAYS » • AUTRES (ORGANISATIONS ET CULTURE D’ENTREPRISE)Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  21. 21. Vos réponses! http://heycrowd.comCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  22. 22. « Focus Pays » http://geert-hofstede.com/countries.htmlCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  23. 23. Comment cibler son pays? • « DIMENSIONS CULTURELLES », GEERT HOFSTEDE • VOS DIMENSIONS CULTURELLES - PARTICIPATION • « FOCUS PAYS » • AUTRES (ORGANISATIONS ET CULTURE D’ENTREPRISE)Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  24. 24. Autres (organisations et culture d’entreprise) « Les différences culturelles dans le management», Daniel Bollinger et Geert Hofstede, les Editions d’Organisation, 1987 « Cultures Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations», Geert Hofstede, 2001 « Cultures and Organizations, Software of the Mind», Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov, 2005 http://geert-hofstede.com/organisational-culture- dimensions.htmlCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  25. 25. Comment faire Son choix? • VOS « DIMENSIONS CULTURELLES » – RESTITUTION • QUE PEUT-ON EN APPRENDRE? • COMMENT GÉRER LES ÉCARTS?Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  26. 26. Vos « dimensions culturelles » http://heycrowd.com
  27. 27. Quelles sont vos dominantes?Distance par rapport Individualisme Masculinité vs. au pouvoir Collectivisme vs. Féminité (PDI) (IDV) (MAS) Evitement de Orientation Long Court l’incertitude terme vs. (UAI) (LTO)Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  28. 28. Comment faire Son choix? • VOS « DIMENSIONS CULTURELLES » – RESTITUTION • QUE PEUT-ON EN APPRENDRE? • COMMENT GÉRER LES ÉCARTS?Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  29. 29. Qu’illustrent ces dominantes?Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  30. 30. Comment faire Son choix? • VOS « DIMENSIONS CULTURELLES » – RESTITUTION • QUE PEUT-ON EN APPRENDRE? • COMMENT GÉRER LES ÉCARTS?Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  31. 31. Comment appréhender la réalité du terrain?  Typologie universelle  Empirique  Non exhaustive  Stabilité des modèles  Accentuation des écarts  Développement économique (PDI et IDV)  Globalisation (MAS)  Féminisation liée au vieillissementCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  32. 32. Quel style de management? Style de management Pays Autocratique Afrique, Amérique du Sud, Moyen-Orient Moins autocratique Japon Paternaliste France, et pays latins d’Europe Consultatif Pays anglo-saxons Participatif Pays scandinaves « Les différences culturelles dans le management», Daniel Bollinger et Geert Hofstede, les Editions d’Organisation, 1987Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  33. 33. Par quoi, les hommes sont-ils motivés? Motivation Pays Performance et la qualité des Afrique noire, Pays-Bas, pays relations humaines scandinaves Performance individuelle Etats-Unis, Grande-Bretagne et ex-colonies Sécurité personnelle et Japon, pays germanophones, individuelle Grèce et pays latins et arabes Sécurité et appartenance France, Espagne, Portugal, Yougoslavie, pays asiatiques « Les différences culturelles dans le management», Daniel Bollinger et Geert Hofstede, les Editions d’Organisation, 1987Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  34. 34. Quel type d’organisation en entreprise? Type de structure Pays Place de marché Pays scandinaves et anglo-saxons Famille élargie Inde, Côte d’Ivoire, pays du sud-est asiatique Machine Pays germanophones Bureaucratique pyramidale France, Japon « Les différences culturelles dans le management», Daniel Bollinger et Geert Hofstede, les Editions d’Organisation, 1987Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  35. 35. Conclusions • DONNEZ VOUS LE TEMPS DE LA RÉFLEXION • OSEZ! PRENEZ DES RISQUES! • EN TANT QUE DIGITAL NATIFS, VOUS APPORTEZ UNE FAÇON DE PENSER NEUVE AUX ENTREPRISES…Cécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012
  36. 36. Remerciements! • MARIE BUHOT-LAUNAY, PRIME • LAETITIA FALL, EPITECH • CLARISSE CAFE, EPITECH • AURÉLIE VINCENT, EMBODY • NATHALIE DESNOYER, ARD • EMMANUEL BELLITY, HEYCROWD • DIMITRI SINGER, AVAILABLE FOR NEW CHALLENGESCécile Tevet, ctevet@paris-region.com @Ceecylee @ParisRegionCécile Tevet, Mieux se connaître pour mieux choisir son stage à l’étranger Epitech, 28 Novembre 2012

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