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Contenidos Generales
1. SISTEMAS DE PENSIONES
¿Por qué es necesario y para qué sirve un sistema de pensiones? (contexto)
L...
CONTENIDOS FUNDAMENTALES DE ACUERDO AL PERFIL
4. COTIZACIONES PREVISIONALES
- Cotización previsional trabajador dependient...
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Inserción Laboral 8

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  1. 1. Contenidos Generales 1. SISTEMAS DE PENSIONES ¿Por qué es necesario y para qué sirve un sistema de pensiones? (contexto) Los Tres pilares fundamentales (cuáles son y sus objetivos): Pilar Solidario, Pilar Contributivo Obligatorio, Pilar Contributivo Voluntario. 2. SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL Características del Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP: es de Administración privada, con libertad de elección (con salvedad para aquellos que ingresan por primera vez al Sistema), descripción de las instituciones que controlan y supervigilan el Sistema, y descripción de la comisión cobrada por la administración de los fondos. Administración de la Cuenta Individual: Características de la cuenta individual (cotizaciones por las que se encuentra compuesta, su propiedad (es del afiliado), y el derecho que tiene el afiliado de acceder a una información actualizada y permanente mediante la “Cartola Cuatrimestral” Responsabilidad individual (importancia de verificar que las cotizaciones fueron integradas por el empleador y de conocer en qué Multifondos se encuentran invertidos sus fondos previsionales. 3. INVERSIÓN DE LOS RECURSOS PREVISIONALES En qué consisten los Multifondos; en qué consiste la rentabilidad; cómo funciona su lógica (riesgo- edad), y la diversificación de las inversiones de los fondos (en qué se encuentran invertidos los fondos de pensiones y cómo se encuentran reguladas estas inversiones).
  2. 2. CONTENIDOS FUNDAMENTALES DE ACUERDO AL PERFIL 4. COTIZACIONES PREVISIONALES - Cotización previsional trabajador dependiente. - Cotización previsional trabajador independiente. - Obligatoriedad y calendario de implementación de cotización trabajador independiente que emite boleta de honorarios. - Cálculo cotizaciones previsionales. - Beneficios y particularidades: ahorro previsional, cobertura seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, cobertura seguro de invalidez y sobrevivencia (cotizaciones asociadas, y beneficios que entregan), beneficios de salud (libre elección, licencias medicas, pre y post natal parental, entre otros). - Institucionalidad del Sistema y canales oficiales de información (Chile Atiende, sitios web, call center, etc.) 5. PRINCIPIOS GENERALES DE EDUCACIÓN FINANCIERA -Previsión, Importancia del ahorro, responsabilidad individual, endeudamiento (cuáles son sus principales características, y cuál es su relevancia para el Sistema Previsional).

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