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Contenidos mujeres

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Inserción Laboral 15

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Contenidos mujeres

  1. 1. Contenidos Generales 1. SISTEMAS DE PENSIONES Los tres pilares del Sistema de Pensiones y sus características generales (cuáles son y sus objetivos):  Pilar Solidario  Pilar Contributivo Obligatorio  Pilar Contributivo Voluntario 2. SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL Características del Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Destacar:  Su administración privada  La libertad de elección (con salvedad para aquellos que ingresan por primera vez al sistema)  Descripción de las instituciones que controlan y supervigilan este Sistema de AFP  Información de la comisión cobrada por la administración de los fondos.  Administración de la cuenta individual: Características de la cuenta individual. Destacar:  Cotizaciones por las que se encuentra compuesta esta cuenta.  Propiedad de los Fondos (es del afiliado/a)  Derecho que tiene el afiliado/a de acceder a una información actualizada y permanente mediante la “Cartola Cuatrimestral”  Responsabilidad individual (importancia de verificar que las cotizaciones fueron integradas por el empleador y de conocer en qué Multifondos se encuentran invertidos sus fondos previsionales). Características de los Multifondos. Indicar en forma general:  En qué consisten los Multifondos  Cuándo y porqué fueron creados  En qué consiste la rentabilidad  Lógica de funcionamiento ( riesgo-edad) 3. COTIZACIONES PREVISIONALES Cotización previsional de trabajador/a dependiente. Cotización previsional de trabajador/a independiente.
  2. 2. Obligatoriedad y calendario de implementación de cotización trabajador /a independiente que emite boleta de honorarios. Cálculo cotizaciones previsionales. Beneficios y particularidades de la cotización: Ahorro Previsional; cobertura Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales; cobertura Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, SIS (cotizaciones asociadas, y beneficios que entregan); beneficios de Salud (libre elección, licencias médicas, pre y post natal parental, entre otros). Institucionalidad del Sistema y canales oficiales de información (Chile Atiende, sitios web, call center, etc.) 4. SEGURIDAD LABORAL Características y beneficios: Personas protegidas, contingencias cubiertas, prestaciones. 5. SISTEMA DE SALUD Institucionalidad pública y privada: descripción del sistema e instituciones que entregan los beneficios y cotizaciones asociadas. FONASA/ ISAPRE. 6. AFILIACIÓN VOLUNTARIA (Trabajos NO remunerados)  Características y beneficios  Cuál es el grupo objetivo  Cotizaciones y beneficios a los que se puede acceder 7. COTIZACIÓN DE TRABAJADORES/AS INDEPENDIENTES A HONORARIOS  Transición hacia una cobertura plena ( calendario obligatoriedad de cotizar)  Beneficios y cálculo de cotizaciones: cómo se calculan, y a qué beneficios se podrán acceder 8. PILAR SOLIDARIO  Características, Beneficios, y requisitos de accesibilidad:  Pensión Básica Solidaria ( de Vejez e Invalidez)  Aporte Previsional Solidario ( de Vejez e Invalidez) CONTENIDOS FUNDAMENTALES DE ACUERDO AL PERFIL 9. MEDIDAS DE EQUIDAD DE GÉNERO (Ley N°20.255)  Bono por Hijo: características y requisitos de accesibilidad.  Aumento de Cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).  Licitación por separado del Seguro de Invalidez y sobrevivencia entre hombres y mujeres.  Nuevo beneficiario de pensión de la mujer.  Compensación Económica en caso de divorcio o nulidad.

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