SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
Lee la presentación en el
siguiente link.


                    link
¿Eres realmente bueno?




2            No olvides que buscamos a los
             40 mejores, a los futuros senior
             de este país. Si tu respuesta es
             afirmativa, sigue adelante…
¿Tu senior opina lo mismo?




3
          Una condición para entrar en la academia es
          que el ejecutivo al que reportas firme una car-
          ta de recomendación. Para no causarte stress
          antes de que seas aceptado no se pide al ini-
          cio sino cuando ya te aprobamos como parte
          de LA ACADEMIA. Una vez aprobado le en-
          viamos una nota a tu jefe explicándole que
          eres uno de los TOP 40 y solicitándole la
          recomendación del caso. Sigue adelante…
4-	El trabajo final




4            que debes entregar es un brief y lo presen-
             tarás junto a tu dupla (compañero de equipo)
             Una de las cualidades de un buen eje-
             cutivo es poder trabajar en equipo.
             ¿Puedes? Si es así sigue adelante…
Debes enviar




5
                 un mail a csinsights@gmail.com
                 con la siguiente info:
                 Nombre Completo:
                 Fecha de nacimiento:
                 Teléfono:
                 Empresa donde trabajo:
                 Cargo:
                 Estudios realizados:
                 TENGO DUPLA o NO. Si es afir-
                 mativo el nombre de tu dupla.
Las Master Classes se




6
         se realizarán los días:
         16, 23 Y 30 De noviembre (viernes) de 7 a 9 PM

         17, 24 de noviembre y 1 de diciembre (sábados)
         de 9 a 11 am.

         El Lugar te lo informamos por mail una vez seas
         aceptado(a).
         No queremos gente no invitada en clases.
Prebrief




7          El primero de diciembre recibes el pre-
           brief para que realices el brief que
           vas a presentar con tu dupla(partner)
Jurado




8        El 16 de enero debes presentar. El jurado
         al igual que tus profesores está compues-
         to por los profesionales del área más bri-
         llantes del país ¿puedes con eso? Son más
         de14 jurados que te van a dar tips sobre
         tu presentación y sobre todo corregir, si
         es necesario, tu pensamiento estratégico.
El costo




9
           El costo de participación es de 300 Euros.
           Puedes pagarlo en 3 partes. La primera antes
           del 30 de octubre. La segunda antes del 16 de
           noviembre y la tercera antes del 1 de diciembre.
           Si pagas completo antes del 30 de octubre te des-
           contamos 50 Euros y tu precio serian 250 Euros.
           Este dinero de inscripciones es prácticamen-
           te lo necesario para pagar los gastos de pasa-
           jes, hotel y entrada al festival de la dupla gana-
           dora. Si la empresa para la que trabajas paga
           tu inscripción le podemos facturar directamente.
Si has pasado




10
         Si has pasado por esto te vamos a dar tu cer-
         tificado e informar que eres uno de los Top 40,
         debieras estar preparándote para ir a Cannes a
         competir con todos los gastos pagos en junio y
         recuperar la medalla que ganamos en el 2010.

         SOLO VA A COMPETIR LA DUPLA QUE
         DECIDA EL JURADO

Más contenido relacionado

Destacado

Prevencion drogodependencia1
Prevencion drogodependencia1Prevencion drogodependencia1
Prevencion drogodependencia1
martamsolla
 
la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_
la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_
la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_
Fernanda Checchinato
 
Ruiz, miguel la maestria del amor
Ruiz, miguel   la maestria del amorRuiz, miguel   la maestria del amor
Ruiz, miguel la maestria del amor
maysamamar
 
Sortides Guiades 1r Btt
Sortides Guiades 1r BttSortides Guiades 1r Btt
Sortides Guiades 1r Btt
lluis COLOMER
 
Introduccion xaira
Introduccion xairaIntroduccion xaira
Introduccion xaira
Bpareja
 
cibersexo sexo carlos david pardo yela
cibersexo sexo carlos david pardo yelacibersexo sexo carlos david pardo yela
cibersexo sexo carlos david pardo yela
david_pardo93
 

Destacado (18)

Prevencion drogodependencia1
Prevencion drogodependencia1Prevencion drogodependencia1
Prevencion drogodependencia1
 
la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_
la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_
la rosa de paracelso de Borges jorge luis_-_
 
Ruiz, miguel la maestria del amor
Ruiz, miguel   la maestria del amorRuiz, miguel   la maestria del amor
Ruiz, miguel la maestria del amor
 
Sectas cristianas en la historia
Sectas cristianas en la historiaSectas cristianas en la historia
Sectas cristianas en la historia
 
Actions, maya and the ultimate reality
Actions, maya and the ultimate realityActions, maya and the ultimate reality
Actions, maya and the ultimate reality
 
4ESO.Meiosi.imatges
4ESO.Meiosi.imatges4ESO.Meiosi.imatges
4ESO.Meiosi.imatges
 
Carta de Compromiso Personal | Carlos de la Rosa Vidal
Carta de Compromiso Personal | Carlos de la Rosa Vidal Carta de Compromiso Personal | Carlos de la Rosa Vidal
Carta de Compromiso Personal | Carlos de la Rosa Vidal
 
Catequesis confi 2012
Catequesis confi 2012Catequesis confi 2012
Catequesis confi 2012
 
Sortides Guiades 1r Btt
Sortides Guiades 1r BttSortides Guiades 1r Btt
Sortides Guiades 1r Btt
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
Introduccion xaira
Introduccion xairaIntroduccion xaira
Introduccion xaira
 
Cap de creus sud
Cap de creus sudCap de creus sud
Cap de creus sud
 
El caballero de la armadura oxidada
El caballero de la armadura oxidadaEl caballero de la armadura oxidada
El caballero de la armadura oxidada
 
Programación detallada de vacaciones'10
Programación detallada de vacaciones'10Programación detallada de vacaciones'10
Programación detallada de vacaciones'10
 
Programa detallado Vacaciones del Ser 2012
Programa detallado Vacaciones del Ser 2012Programa detallado Vacaciones del Ser 2012
Programa detallado Vacaciones del Ser 2012
 
Agua y fuego.
Agua y fuego.Agua y fuego.
Agua y fuego.
 
The fascist and the right winged saffron brigade
The fascist and the right winged saffron brigadeThe fascist and the right winged saffron brigade
The fascist and the right winged saffron brigade
 
cibersexo sexo carlos david pardo yela
cibersexo sexo carlos david pardo yelacibersexo sexo carlos david pardo yela
cibersexo sexo carlos david pardo yela
 

Similar a Como participar young marketers academy 2012 (8)

Carta de Presentacion Laboral
Carta de Presentacion LaboralCarta de Presentacion Laboral
Carta de Presentacion Laboral
 
Ortografía Y Redaccion
Ortografía Y RedaccionOrtografía Y Redaccion
Ortografía Y Redaccion
 
Spa20 18
Spa20 18Spa20 18
Spa20 18
 
Young Marketers Academy 2014 info Alumnos
Young Marketers Academy 2014 info AlumnosYoung Marketers Academy 2014 info Alumnos
Young Marketers Academy 2014 info Alumnos
 
Yma14
Yma14Yma14
Yma14
 
7 pasos para la búsqueda de empleo
7 pasos para la búsqueda de empleo7 pasos para la búsqueda de empleo
7 pasos para la búsqueda de empleo
 
Resumen del dia del programador
Resumen del dia del programadorResumen del dia del programador
Resumen del dia del programador
 
La carta de_presentacion
La carta de_presentacionLa carta de_presentacion
La carta de_presentacion
 

Más de Revista Insights

Young Lions Academy 2013 República Dominicana
Young Lions Academy 2013 República DominicanaYoung Lions Academy 2013 República Dominicana
Young Lions Academy 2013 República Dominicana
Revista Insights
 
R.D. Young Marketers Academy 2012
R.D. Young Marketers Academy 2012R.D. Young Marketers Academy 2012
R.D. Young Marketers Academy 2012
Revista Insights
 

Más de Revista Insights (15)

Young marketers 2017
Young marketers 2017Young marketers 2017
Young marketers 2017
 
Young Lions and Marketers Academy Preguntas Frecuentes
Young Lions and Marketers Academy Preguntas FrecuentesYoung Lions and Marketers Academy Preguntas Frecuentes
Young Lions and Marketers Academy Preguntas Frecuentes
 
Young marketers 2016 cannes lions rd
Young marketers 2016 cannes lions rdYoung marketers 2016 cannes lions rd
Young marketers 2016 cannes lions rd
 
Young Lions Academy 2015 Domincana
Young Lions Academy 2015 DomincanaYoung Lions Academy 2015 Domincana
Young Lions Academy 2015 Domincana
 
yOUNG mARKETERS dOMINICANA 2014-2015
yOUNG mARKETERS dOMINICANA 2014-2015yOUNG mARKETERS dOMINICANA 2014-2015
yOUNG mARKETERS dOMINICANA 2014-2015
 
Young Lions Academy Packs Dominicana 2014
Young Lions Academy Packs Dominicana  2014Young Lions Academy Packs Dominicana  2014
Young Lions Academy Packs Dominicana 2014
 
Young Marketers 2013/14 República Dominicana
Young Marketers 2013/14 República DominicanaYoung Marketers 2013/14 República Dominicana
Young Marketers 2013/14 República Dominicana
 
Young Marketers Data para Expositores y Jurados
Young Marketers Data para Expositores y JuradosYoung Marketers Data para Expositores y Jurados
Young Marketers Data para Expositores y Jurados
 
Young Marketers 2014 RD presentación para alumnos.
Young Marketers 2014 RD presentación para alumnos.Young Marketers 2014 RD presentación para alumnos.
Young Marketers 2014 RD presentación para alumnos.
 
The test drive project
The test drive projectThe test drive project
The test drive project
 
Brief Young Lions Academy 2013 50 historias + 1
Brief Young Lions Academy 2013 50 historias + 1Brief Young Lions Academy 2013 50 historias + 1
Brief Young Lions Academy 2013 50 historias + 1
 
Clients Cannes 2013 Young Lions
Clients Cannes 2013 Young LionsClients Cannes 2013 Young Lions
Clients Cannes 2013 Young Lions
 
Preguntas frecuentes Young Lions Academy Dominicana
Preguntas frecuentes Young Lions Academy DominicanaPreguntas frecuentes Young Lions Academy Dominicana
Preguntas frecuentes Young Lions Academy Dominicana
 
Young Lions Academy 2013 República Dominicana
Young Lions Academy 2013 República DominicanaYoung Lions Academy 2013 República Dominicana
Young Lions Academy 2013 República Dominicana
 
R.D. Young Marketers Academy 2012
R.D. Young Marketers Academy 2012R.D. Young Marketers Academy 2012
R.D. Young Marketers Academy 2012
 

Último

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
YadiraMarquez8
 
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOSCT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
carlos753195
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Jose Diaz
 
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfTema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
anagc806
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
anagc806
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
DanielSerranoAlmarch
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Condor Tuyuyo
 

Último (20)

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptxDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOSCT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfTema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
 
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdfTema 8     LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
Tema 8 LA DICTADURA FRANQUISTA (1939-1975).pdf
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajo
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
 
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docxESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
ESCRITO DE QUERELLA POR DIFAMACIÓN AGRAVADA (1).docx
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
 

Como participar young marketers academy 2012

  • 1.
  • 2. Lee la presentación en el siguiente link. link
  • 3. ¿Eres realmente bueno? 2 No olvides que buscamos a los 40 mejores, a los futuros senior de este país. Si tu respuesta es afirmativa, sigue adelante…
  • 4. ¿Tu senior opina lo mismo? 3 Una condición para entrar en la academia es que el ejecutivo al que reportas firme una car- ta de recomendación. Para no causarte stress antes de que seas aceptado no se pide al ini- cio sino cuando ya te aprobamos como parte de LA ACADEMIA. Una vez aprobado le en- viamos una nota a tu jefe explicándole que eres uno de los TOP 40 y solicitándole la recomendación del caso. Sigue adelante…
  • 5. 4- El trabajo final 4 que debes entregar es un brief y lo presen- tarás junto a tu dupla (compañero de equipo) Una de las cualidades de un buen eje- cutivo es poder trabajar en equipo. ¿Puedes? Si es así sigue adelante…
  • 6. Debes enviar 5 un mail a csinsights@gmail.com con la siguiente info: Nombre Completo: Fecha de nacimiento: Teléfono: Empresa donde trabajo: Cargo: Estudios realizados: TENGO DUPLA o NO. Si es afir- mativo el nombre de tu dupla.
  • 7. Las Master Classes se 6 se realizarán los días: 16, 23 Y 30 De noviembre (viernes) de 7 a 9 PM 17, 24 de noviembre y 1 de diciembre (sábados) de 9 a 11 am. El Lugar te lo informamos por mail una vez seas aceptado(a). No queremos gente no invitada en clases.
  • 8. Prebrief 7 El primero de diciembre recibes el pre- brief para que realices el brief que vas a presentar con tu dupla(partner)
  • 9. Jurado 8 El 16 de enero debes presentar. El jurado al igual que tus profesores está compues- to por los profesionales del área más bri- llantes del país ¿puedes con eso? Son más de14 jurados que te van a dar tips sobre tu presentación y sobre todo corregir, si es necesario, tu pensamiento estratégico.
  • 10. El costo 9 El costo de participación es de 300 Euros. Puedes pagarlo en 3 partes. La primera antes del 30 de octubre. La segunda antes del 16 de noviembre y la tercera antes del 1 de diciembre. Si pagas completo antes del 30 de octubre te des- contamos 50 Euros y tu precio serian 250 Euros. Este dinero de inscripciones es prácticamen- te lo necesario para pagar los gastos de pasa- jes, hotel y entrada al festival de la dupla gana- dora. Si la empresa para la que trabajas paga tu inscripción le podemos facturar directamente.
  • 11. Si has pasado 10 Si has pasado por esto te vamos a dar tu cer- tificado e informar que eres uno de los Top 40, debieras estar preparándote para ir a Cannes a competir con todos los gastos pagos en junio y recuperar la medalla que ganamos en el 2010. SOLO VA A COMPETIR LA DUPLA QUE DECIDA EL JURADO