Organización 10 de abril

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Organización 10 de abril

  1. 1. “ Acercándote al mundo de las Empresas” Escuela de Talentos Alta UACh. Segunda Clase Relatores: Cristian Salazar C., Leonardo Pacheco C.
  2. 2. EN ESTA CLASE APRENDERÁS………. <ul><li>El concepto de empresa y de organización. </li></ul><ul><li>Su relación con los factores productivos. </li></ul><ul><li>La Jerarquía de las Necesidades de Maslow. </li></ul><ul><li>Lo que es un sistema y cómo este concepto se relaciona con el de empresa . </li></ul>
  3. 3. ORGANIZACIÓN. <ul><li>DOS O MÁS PERSONAS QUE TRABAJAN EN COLABORACIÓN Y EN CONJUNTO PARA ALCANZAR UNA META U OBJETIVO COMÚN. </li></ul>
  4. 4. ORGANIZACIÓN. OBJETIVOS. <ul><li>CARACTERÍSTICAS. </li></ul><ul><ul><li>CENTRO DE LA PLANIFICACIÓN. </li></ul></ul>CUANTIFICABLES CONOCIDOS CLAROS ALCANZABLES MEDIBLES OBJETIVOS
  5. 5. LOS FACTORES PRODUCTIVOS. <ul><li>RECURSOS. </li></ul><ul><li>MATERIALES O NO MATERIALES. </li></ul><ul><li>AGREGAN VALOR AL SER COMBINADOS EN LA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS. </li></ul>
  6. 6. CLASIFICACION DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS. <ul><li>Recursos naturales: todo aquello que aporta la naturaleza en el proceso productivo, por ejemplo, tierra agrícola o urbanizada,yacimientos minerales, agua, recursos naturales en general. Puede dividirse en dos variantes: </li></ul><ul><ul><li>- los renovables: que se pueden utilizar en el proceso productivo de forma reiterada. Ej: energía solar, eólica. </li></ul></ul><ul><ul><li>- no renovables: se agotan al utilizarlos en el proceso productivo. Ej: los peces, la madera. </li></ul></ul>Fuente: http://www.mailxmail.com/curso-conceptos-basicos-economia/factores-productivos
  7. 7. <ul><li>El trabajo: se trata del tiempo y las capacidades intelectuales que las personas dedican y pueden dedicar a las actividades productivas. Puede ser físico o intelectual. </li></ul><ul><li>El capital: hace referencia a los bienes producidos para producir otros bienes o dicho de otra forma Recursos producidos por el hombre para fabricar productos. </li></ul>CLASIFICACION DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS .
  8. 8. LOS FACTORES PRODUCTIVOS.
  9. 9. LA EMPRESA. <ul><li>ORGANIZACIÓN. </li></ul><ul><li>COMPUESTA POR FACTORES PRODUCTIVOS. </li></ul><ul><li>LOS FACTORES PRODUCTIVOS SON COORDINADOS POR LA ADMINISTRACIÓN. </li></ul><ul><li>PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS FIJADOS. </li></ul>
  10. 10. TIPOS DE EMPRESAS. <ul><li>SE PUEDEN CLASIFICAR DE ACUERDO A DIVERSOS CRITERIOS. </li></ul><ul><ul><li>SEGÚN SU GIRO. </li></ul></ul><ul><ul><li>SEGÚN SU CONSTITUTCIÓN LEGAL O FORMA JURÍDICA. </li></ul></ul><ul><ul><li>SEGÚN SU TAMAÑO. </li></ul></ul><ul><ul><li>OTROS. </li></ul></ul>
  11. 11. ADMINISTRACIÓN. <ul><li>COORDINACIÓN DE DIVERSAS ACTIVIDADES PARA OBTENER LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS A TRAVÉS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS. </li></ul><ul><li>TOMAR DECISIONES (SISTEMAS DE INFORMACIÓN. </li></ul>
  12. 12. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN. <ul><li>DIRECCIÓN DE UN ORGANISMO SOCIAL Y SU EFECTIVIDAD EN ALCANZAR SUS OBJETIVOS, FUNDADA EN LA HABILIDAD DE DIRIGIR A SUS INTEGRANTES. (Harold Koontz). </li></ul>
  13. 13. VALOR. <ul><li>CREACIÓN DE RIQUEZA. </li></ul><ul><li>VALOR AÑADIDO. </li></ul><ul><ul><li>COSTO – PRECIO. </li></ul></ul><ul><ul><li>CONCEPTOS DE PRODUCCIÓN Y VENTA EN UN MERCADO. </li></ul></ul>
  14. 14. MERCADO. <ul><li>LUGAR FÍSICO O VIRTUAL DONDE ASISTEN OFERENTES Y DEMANDANTES PARA REALIZAR EL INTERCAMBIO DE ALGÚN PRODUCTO. </li></ul><ul><li>IMPLICA: </li></ul><ul><ul><li>PRESENCIA DE UNO O VARIOS INDIVIDUOS CON NECESIDADES POR SATISFACER. </li></ul></ul><ul><ul><li>PRESENCIA DE UN PRODUCTO QUE SATISFAGA LA NECESIDAD. </li></ul></ul><ul><ul><li>PRESENCIA DE PERSONAS QUE PONEN LOS PRODUCTOS A DISPOSICIÓN DE LAS PERSONAS. </li></ul></ul>
  15. 15. ABRAHAM MASLOW. <ul><li>Nació en Brooklyn, Nueva York, el 1 de abril de 1908 – y murió el 8 de junio de 1970. </li></ul><ul><li>Fue un Psicólogo humanista estadounidense. </li></ul><ul><li>Uno de sus aportes a las Ccias Económicas fue la &quot;Jerarquía de necesidades de Maslow&quot; </li></ul>
  16. 16. ACTIVIDAD GRUPAL. <ul><li>ORGANIZARSE EN GRUPOS DE 5 PERSONAS, MÁXIMO. </li></ul><ul><li>DISCUTIR SOBRE QUÉ NECESIDADES PUEDE SATISFACER UNA EMPRESA (DE CLIENTES, DE EMPLEADOS, ETC.). </li></ul><ul><li>ELEGIR UN REPRESENTANTE QUE EXPONGA LAS OPINIONES DEL GRUPO. </li></ul>
  17. 17. PIRÁMIDE DE MASLOW.
  18. 18. PIRÁMIDE DE NECESIDADES DE MASLOW.
  19. 19. LA EMPRESA COMO SISTEMA. <ul><li>ENFOQUE SISTÉMICO. </li></ul><ul><li>¿Qué entiendes por sistema?. </li></ul><ul><ul><li>¿Qué tipos de sistemas existen?. </li></ul></ul><ul><li>¿Cuáles son las partes de un sistema?. </li></ul>
  20. 20. LA EMPRESA COMO SISTEMA ABIERTO. <ul><li>EMPRESA  CONJUNTO DE PARTES INTERRELACIONADAS. </li></ul><ul><li>HOLISMO – SINERGIA - ENTROPÍA. </li></ul>
  21. 21. EN LA PRÓXIMA CLASE APRENDERAS… <ul><li>Lo que es un mercado y las fuerzas que intervienen en él. </li></ul><ul><li>Que el entorno en el cual se desenvuelve una empresa puede afectar sus operaciones. </li></ul><ul><li>Cuáles son las cinco fuerzas del entorno que afectan a las organizaciones según el enfoque de Michael Porter. </li></ul>Relatores: Cristian Salazar C., Leonardo Pacheco C. “ Acercándote al mundo de las Empresas”

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