Presentation: Ecuador: Desarrollando una Sociedad Knowmad

5,260 views

Published on

El mayor problema en la educación es que hace precisamente aquello para lo que fue diseñada. Nuestras escuelas producen graduados con conocimientos y habilidades necesarias para servir como empleados y funcionarios. Desde el momento en que Ecuador comienza a transitar hacia una economía del conocimiento y la innovación, es decir a partir de la mitad del siglo XX en adelante, este perfil necesita ser actualizado. Estudios recientes realizados por organismos internacionales de desarrollo (es decir, la OCDE) llegan a conclusiones convergentes en cuanto a que hay un desajuste entre las habilidades que se enseñan en las escuelas y lo que se demanda el mercado laboral. En muchos casos se está formando a los jóvenes de hoy para puestos de trabajo que existían en el siglo XX y sin las habilidades suficientes para adaptarse a los “nuevos” trabajos que demanda el siglo XXI.

Published in: Education

Presentation: Ecuador: Desarrollando una Sociedad Knowmad

  1. 1. !! !!!!!!!!!!!!!!!!!!
  2. 2. www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad ! reglas del juego del taller Todos invitados a leer y venir preparados para la dinámica de de diversos temas tocados en el libro. Se recomienda leer el libro Traer todos sus artículos tecnológicos! Estaremos conectados todo el tiempo y haremos uso de sus , etc.
  3. 3. www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad ! reglas del juego del taller Los participantes deben venir preparados para . Usar ropa confortable. Cada designará 1 “social media manager” encargado de compartir los recursos, ideas y productos generados. !
  4. 4. El hashtag que usará para este Taller será #knowmad !
  5. 5. Pregunta del primer día: ¿Cómo explorar modelos sostenibles de innovación y educación? ! www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad !
  6. 6. Pregunta del segundo día: ¿Cuáles son las habilidades que necesitan los formadores en el siglo XXI?! www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad !
  7. 7. preguntas o envío de trabajos enlace@educationfutures.com www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad !
  8. 8. día 1 - discusión grupal ¿Qué significa para ti Aprendizaje Invisible? www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad !
  9. 9. día 1 - discusión grupal ¿Qué significa para tu organización? www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad !
  10. 10. Introducción Energizante Segundo Día diga su nombre y apellido www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad ! comparta su favorito ./0122"""#*3&.%%4#5326*,)%-26*,)%-70*'6#0.0!!
  11. 11. www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad ! ./03122"""#8%595:(#&%-2"*9&.;<=*>3??@AABCA!!
  12. 12. www.sociedadKnowmad.com twitter#knowmad !

×