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Cristina Doménech Roca
   Es un proceso individualizado de Orientación    Profesional, en él se facilita y extrae la información    necesaria de...
 Acción  grupal en la que se aporta la información necesaria para poder llevar a cabo una búsqueda de empleo de forma act...
 Accióngrupal en la que el usuario aprende cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, así como su planificación y segu...
 Accióncolectiva dirigida a demandantes de empleo desmotivados y condicionados por barreras autoimpuestas. Pretende  des...
 Acción  grupal dirigida a informar sobre la iniciativa empresarial, pudiendo asistir aquellos demandantes que estén inte...
 Acción individual cuyo objetivo es ayudar a la elaboración del Plan de empresa y puesta en marcha. Estádirigida a aquel...
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Estrategias de orientación para la inserción laboral

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Estrategias de orientación para la inserción laboral

  1. 1. Cristina Doménech Roca
  2. 2.  Es un proceso individualizado de Orientación Profesional, en él se facilita y extrae la información necesaria del usuario para poder conjuntamente realizar la planificación de las acciones a seguir. Su objetivo es facilitar el desarrollo de competencias y recursos así como dotarle de autonomía para realizar las búsquedas y evaluaciones de las mismas. Va dirigida a cualquiera que esté interesado por conseguir un empleo, la tipología de cada usuario determinará el itinerario a seguir.
  3. 3.  Acción grupal en la que se aporta la información necesaria para poder llevar a cabo una búsqueda de empleo de forma activa, ordenada y planificada. Los usuarios son demandantes que requieren de técnicas y/o habilidades para poder completar su inserción.
  4. 4.  Accióngrupal en la que el usuario aprende cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, así como su planificación y seguimiento. Losusuarios son demandantes de empleo que quieren aumentar sus probabilidades de éxito a la hora de abordar una entrevista.
  5. 5.  Accióncolectiva dirigida a demandantes de empleo desmotivados y condicionados por barreras autoimpuestas. Pretende desarrollar aspectos personales y motivacionales para poder avanzar en el itinerario de inserción.
  6. 6.  Acción grupal dirigida a informar sobre la iniciativa empresarial, pudiendo asistir aquellos demandantes que estén interesados en el autoempleo. Sepersigue informar y motivar hacia el empleo por cuenta propia.
  7. 7.  Acción individual cuyo objetivo es ayudar a la elaboración del Plan de empresa y puesta en marcha. Estádirigida a aquellos demandantes de empleo que ya poseen una idea de negocio.

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