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Instituto de Liderazgo       Lo que podemos       significar para ti            Madrid, Julio de 2011
Agenda    Nos comprometemos       Lo hacemos con                     Y muchos ya lo están     con tus inquietudes   rigor ...
Buenos resultados, aunque hay espacio para mejorar                                                        ¿Cómo podemos   ...
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Agenda     Nos comprometemos        Lo hacemos con                    Y muchos ya lo están      con tus inquietudes   rigo...
Diseñamosprocesos de desarrollo de liderazgoa medida a partirde consultoría y aprendizaje                                 ...
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Qué trabajamos                 110801_IdL_PresCorporativa   15
De programas          abiertos     a programas        a medida, In-Company                     110801_IdL_PresCorporativa ...
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Instrumentos                               que utilizamos110801_IdL_PresCorporativa                 18
Lo hacemos                               dando sentido                             con nuevos aires110801_IdL_PresCorporat...
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¿Nos queréis preguntar algo?            110801_IdL_PresCorporativa   24
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Instituto de Liderazgo - Lo que podemos significar para ti

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Instituto de Liderazgo - Lo que podemos significar para ti

  1. 1. Instituto de Liderazgo Lo que podemos significar para ti Madrid, Julio de 2011
  2. 2. Agenda Nos comprometemos Lo hacemos con Y muchos ya lo están con tus inquietudes rigor y entusiasmo viviendo 110801_IdL_PresCorporativa 2
  3. 3. Buenos resultados, aunque hay espacio para mejorar ¿Cómo podemos mejorar los resultados si culturalmente pareciera que falta dirección, alineamiento… compromiso? 110801_IdL_PresCorporativa 3
  4. 4. Pensar en valor Los resultados se obtienen si la organización es capaz de generar valor 110801_IdL_PresCorporativa 4
  5. 5. Necesidad de nuevos hábitosPersonas,equiposy la organizaciónen su conjunto puedenayudar a mejorar losresultados si seadoptan nuevascreenciasy conductas 110801_IdL_PresCorporativa 5
  6. 6. Instituto de Liderazgo Llevamos a la vida procesos de liderazgo a la medida de lo que precisan personas y empresa, guiados por su estrategia y vinculados a los resultados 110801_IdL_PresCorporativa 6
  7. 7. DACEntendiendo alliderazgocomo el procesode generarDirección,Alineamiento yCompromisode forma efectivapara obtener resultados 110801_IdL_PresCorporativa 7
  8. 8. Si es preciso, Caminos pocostransitando caminos transitadostradicionales yestablecidos 110801_IdL_PresCorporativa 8
  9. 9. Caminos pocos transitados Invitando a la novedad y vanguardia, recorriendo caminos poco transitados110801_IdL_PresCorporativa 9
  10. 10. Agenda Nos comprometemos Lo hacemos con Y muchos ya lo están con tus inquietudes rigor y entusiasmo viviendo 110801_IdL_PresCorporativa 10
  11. 11. Diseñamosprocesos de desarrollo de liderazgoa medida a partirde consultoría y aprendizaje 110801_IdL_PresCorporativa 11
  12. 12. Generar una profunda transformación culturalNos dirigimos a aquellos que tienen la responsabilidadde generar una profunda transformación cultural 110801_IdL_PresCorporativa 12
  13. 13. Lo llevamosadelante conactualidady centradosen el proceso……noen líderesindividuales 110801_IdL_PresCorporativa 13
  14. 14. Trabajamos a todos los niveles Organización Equipo Individuo Trabajamos el liderazgo a diferentes niveles 110801_IdL_PresCorporativa 14
  15. 15. Qué trabajamos 110801_IdL_PresCorporativa 15
  16. 16. De programas abiertos a programas a medida, In-Company 110801_IdL_PresCorporativa 16
  17. 17. Cómo lo trabajamosConsultoría de Programas de Desarrollo deTransformación Liderazgo Equiposorganizativa ‘In Company’Cursos Acreditaciones Feedback 360ºMonográficos, MBTI y FIRO B CoachingCharlas y Directivo ligado aConferencias proyectos 110801_IdL_PresCorporativa 17
  18. 18. Instrumentos que utilizamos110801_IdL_PresCorporativa 18
  19. 19. Lo hacemos dando sentido con nuevos aires110801_IdL_PresCorporativa 19
  20. 20. Agenda Nos comprometemos Lo hacemos con Y muchos ya lo están con tus inquietudes rigor y entusiasmo viviendo 110801_IdL_PresCorporativa 20
  21. 21. 110801_IdL_PresCorporativa 22
  22. 22. Optimizing People Potencial | OPP, UK / CPP, USACenter for Leadership Studies | CA, USAInternational Leadership Association | ILA, USA 110801_IdL_PresCorporativa 23
  23. 23. ¿Nos queréis preguntar algo? 110801_IdL_PresCorporativa 24
  24. 24. www.institutodeliderazgo.com

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