O documento discute o programa InoVale da Vale que tem como objetivo acompanhar a evolução dos indicadores de estilo de vida e saúde de seus empregados. Atualmente, 68% dos empregados têm pré-obesidade, 66% são sedentários e há altas taxas de doenças crônicas. O programa visa promover estilos de vida saudáveis, reduzir custos e melhorar a tomada de decisões sobre ações de saúde por meio de uma atualização mais frequente dos dados sobre os empregados.
5. Os estilos de vida assumem atualmente uma grande importância, na medida em
que podem promover a saúde ou a doença.
Ou seja:
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
- Alimentação
desequilibrada
- Sedentarismo
- Obesidade
- Stress
- Álcool e drogas
Doença
- Alimentação
equilibrada
- Atividade física
- Peso normal
Saúde
6. CENÁRIO ATUAL
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
68% tem no mínimo uma pré-obesidade
66% são sedentários
33% tem ou tiveram doenças osteomuscular
15% tem ou tiveram diabetes
13% tem ou tiveram doenças cardiovasculares
12% tem ou tiveram hipertensão arterial
7. CENÁRIO ATUAL
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
68% tem no mínimo uma pré-obesidade
66% são sedentários
33% tem ou tiveram doenças osteomuscular
15% tem ou tiveram diabetes
13% tem ou tiveram doenças cardiovasculares
12% tem ou tiveram hipertensão arterial
80%nunca entregaram nenhum atestado e as ações direcionadas para este público são baseadas no
perfil de saúde, que apresenta algumas características como:
- Atualização de informações anual ou bienalmente;
- Coleta de informações por meio de entrevista.
- Definição de ações baseadas em perfil de estilo de vida estático.
20%já entregaram pelo menos um atestado e são
acompanhados pela saúde ocupacional, por meio de
programas e consultas mais frequentes.
8. CENÁRIO ATUAL
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
Ou seja,
Levantamento de
informações
Novo levantamento
de informações e
quando identifica-
se a mudança do
estilo de vida
Mudança de perfil
de estilo de vida
Jul Ago Set Out Nov DezJan Fev Mar Abr Mai Jun
A mudança do perfil de estilo
de vida só é identificada após
um ano com a revisão das
informações.
9. PRÁTICAS ATUAIS
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
Quem perde, ganha mais
Programa de Promoção da Saúde
GCC (Get the world moving)
Academia de Líderes – Módulo Saúde
10. O QUE ESPERAMOS?
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
• Aumentar a quantidade de empregados nos
programas de promoção da saúde;
• Promover engajamento em estilo de vida saudável;
• Reduzir custos com contratação de serviços de
terceiros;
• Aumentar a frequência de atualização de dados
sobre estilo de vida dos empregados Vale;
• Melhorar a tomada de decisão em ações de
promoção da saúde.