Leverancier prestatiemeting externe inhuur

260 views

Published on

Labor Redimo heeft een methodiek ontwikkeld om de kwaliteit van de flexibele schil te meten: InleenVergelijk.nl.

Dit is een uitgave van Labor Redimo. Labor Redimo is een adviesbureau dat organisaties en ondernemers-verenigingen uit de publieke en private sector helpt om hun werving van personeel (vast|flex) te optimaliseren. Labor Redimo richt zich op het verbeteren van de werving/inkoop van personeel (vast&flex) en het realiseren van kostenbesparingen. Wij geven advies en staan desgewenst garant voor de implementatie. Zie www.laborredimo.nl

Onze top 8 vraagstukken inhuur van personeel en werving van personeel
Wat is de ideale verhouding tussen vast en flex?, Kan ik mijn recruitment-, en outplacementfees reduceren? Hoe dan?, Wat zijn de valkuilen bij het samenvoegen van de werving van vast&flex?, Hoe richt ik mijn inhuur, inkoop- en wervingsproces optimaal in?, Welke gevolgen heeft de steeds veranderende wet- en regelgeving voor mijn organisatie?, Welke strategie per inhuurcategorie/doelgroep toepassen?, Zijn mijn contracten up to date? Type contracten: deta, uitzend, consultancy, outplacement, bemiddelaars, msp en brokers, Zijn mijn inhuurtarieven marktconform?

Artikelen, berichten en columns per kennisgebied inzake de Werving van personeel en inhuur van personeel: Broker voor inhuur, Contracteren bureaus, Flexibilisering, Inhuurproces administratief, Inhuurtarieven, Inleenaansprakelijkheid (6), Inzet van ZZP, Managed Service Provider – MSP, Marktplaats inhuur , MVInhuren (MVO), Verhouding vast/flex, Werving van personeel , Wervingsstrategie flex, Wervingsstrategie vast. Zie http://laborredimo.nl/nieuws/

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
260
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Leverancier prestatiemeting externe inhuur

  1. 1. Bureau Y te Wageningen Bureau Y te Groningen Bureau Y te Enschede 1 23 8,50 2 Kwaliteit medewerkers 22 3 1. Opleidingsniveau conform profiel 2. Medewerkers werken volgens normen en regels van ons bedrijf LeverancierPrestatieMeting 7,50 3. Medewerkers hebben voldoende (vak)kennis voor uitvoering van functie 21 4 4. Kwaliteit van afgeleverde werk 5. Medewerkers houden zich aan afspraken 6. Productiviteit en inzet van de medewerkers 7. Medewerkers nemen de veiligheidsregels in acht (indien van toepassing) 20 6,50 5 Leverbetrouwbaarheid 8. Snelheid waarmee medewerker beschikbaar is 9. Brede inzetbaarheid medewerkers 5,50 10. Reactietijd na aanvraag is conform verwachting19 6 11. Medewerkers voltooien opdracht/blijven gedurende opdrachtperiode 12. Voorzieningsgraad uitlener (aantal aanvragen voorzien t.o.v. totaal aantal aanvragen) 4,50 Dienstverlening18 7 13. Bereikbaarheid van contactpersonen 14. Wisselingen in contactpersonen 15. Nazorg & klachtenafhandeling 16. Bureau houdt contact met opdrachtgever en medewerker tijdens de opdracht 17 8 17. Correctheid van facturen 18. Ik beveel deze uitlener ook bij anderen aan 19. Uitlener verzendt vooraf de benodigde persoons- en certificaatgegevens 20. Op veiligheidsbeleid wordt actief gestuurd (indien van toepassing) 16 9 Prijs/kwaliteit 21. Tarief is conform geleverde kwaliteit 22. Tarief is conform geleverde productiviteit 23. Tarieven zijn marktconform 15 10 14 11 13 12 LeverancierPrestatieMeting Inleenkwaliteit meten Labor Redimo heeft een methodiek ontwikkeld om de kwaliteit van de flexibele schil te meten: InleenVergelijk.nl. Met dit onafhankelijke beoordelingssysteem kunnen de prestaties van leveranciers van personeel worden gemeten, zelfs per vestiging. De website wordt onder andere ingezet voor vendor management, leverancierselectie en kwalitatieve beoordelingen van bestaande leveranciers in de analysefase. De online tool maakt de ondoorzichtige inleenmarkt transparanter. Klanten van Labor Redimo kunnen de beoordelingen van de site gratis gebruiken. www.laborredimo.com

×