liderazgo directivo

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Si queremos resultados diferentes
No hagamos siempre lo mismo… A. Einstein

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Calidad EDUCATIVA.
Implica la congruencia entre los objetivos, resultados y procesos
del sistema educativo, conforme a las dimensiones de eficacia,
eficiencia, pertinencia y equidad. Esto opera en el
marco del Artículo 3° Constitucional, donde se indica que el
Estado es el garante de la calidad en la educación obligatoria, “de
manera que los materiales y métodos educativos, la organización
escolar, la infraestructura educativa y la idoneidad de los docentes
y los directivos garanticen el máximo logro de aprendizaje de los
educandos.”

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Competencias DIRECTIVAS.
En la educación son el conjunto de conocimientos, habilidades,
actitudes y valores que el director pone en juego para propiciar
un ambiente escolar conducente al aprendizaje; para coordinar,
asistir y motivar a los docentes en su trabajo; para realizar los
procesos administrativos y de vinculación de la escuela con la
comunidad de manera efectiva; así como para diseñar,
implementar y evaluar los procesos de mejora continua de su
plantel, entre otras acciones fundamentales y tendientes a
asegurar la calidad y pertinencia.

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Cuando el trabajo de un líder concluye,
la gente dice: ¡lo hicimos! Lao Tsé

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Actitud.
Disposición individual que refleja los conocimientos, creencias,
sentimientos, motivaciones y características personales hacia
objetos, personas, situaciones, asuntos, ideas (por ejemplo,
entusiasmo, curiosidad, pasividad, apatía). Las actitudes hacia
el aprendizaje juegan un papel importante en el interés,
atención y aprovechamiento de los estudiantes, además de ser
el soporte que los lleva a seguir aprendiendo a lo largo de la
vida.

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Es un requisito para coordinar las definiciones del componente
Autonomía curricular; las correspondientes alianzas e inversión
en materiales; el acompañamiento pedagógico; la
transformación pedagógica de los docentes a su cargo; y la
dirección de la ética del cuidado en su centro escolar
USO
Liderazgo directivo.
DE LAS FACULTADES
planificación motivación administración asesoramiento
DE UN EQUIPO DE TRABAJO

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CORDE R1
OCTUBRE DE 2017