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Semana 11:
Estrategia de Negocios y
 Estrategias Funcionales
Estrategias de
  Negocios
Agenda
1. Significado de las Estrategias de
   Negocios.
2. Relación entre clientes y estrategias de
   negocios.
3. Diferencias que existen entre las
   estrategias de negocios.
4. Uso de las fuerzas competitivas para
   obtener rendimientos superiores al
   promedio.
5. Descripción de los riesgos.
Estrategia de Negocios


   Estrategia de Negocios:

      Es el conjunto integrado y coordinado de
      compromisos y acciones que la empresa
      utiliza para lograr una ventaja
      competitiva explotando sus
      competencias centrales en mercados
      específicos de productos.
Clientes: Su relación con las estrategias
               de negocios

             La empresa solo podrá presentar una
             competitividad estratégica si puede satisfacer
             a un grupo de clientes utilizando sus ventajas
             competitivas como base para competir en
             cada mercado de productos.

             Una razón clave por la que las empresas
             deben satisfacer a los clientes con su
             estrategia de negocios es que los
             rendimientos que obtienen de sus relaciones
             con ellos son la savia de todas las empresas.

              “Si no hay clientes no hay negocio”
Clientes: Su relación con las estrategias
               de negocios
1.   Administración efectiva de las relaciones con los clientes:
     Las relaciones sólidas con los clientes sientan las bases para que
     las empresas atiendan las necesidades del mercado.
2.   Alcance, abundancia y afiliación: Se refiere al acceso que la
     empresa crea con los clientes y su relación con ellos.

3.   Quién: Determinación de quienes son los clientes a los que
     atenderá la empresa: La decisión de quien es el cliente – meta
     que la empresa pretende atender con su estrategia de negocios es
     importante. “Segmentación”.

4.   Qué: determinación de cuáles son las necesidades de los
     clientes que satisfará la empresa:  Identificar las
     necesidades del grupo – meta e el tiempo oportuno.

5.   Cómo: Determinación de las competencias centrales:A
     través de las habilidades que pueda desarrollar la empresa.
Bases para la Segmentación de Clientes
La Segmentación de Mercado:

   Es el proceso que se utiliza para reunir, en grupos
   individuales e identificables, a personas que tienen
   necesidades similares.
Bases para la Segmentación de Clientes
Tipos de Estrategias de Negocios
                  VENTAJA COMPETITIVA
               Costos         Singularidad



     Meta
     Amplia

ALCANCE
COMPETITIVO


   Meta
   Estrecha
Estrategia de Liderazgo en Costos
Desarrollar el costo mas bajo posible en relación a nuestros
rivales. Ejemplos:

.
Estrategia de Liderazgo en Costos

Desarrollar el costo mas bajo posible en relación a nuestros
rivales. Ejemplos:

.
Estrategia de Diferenciación
Los bienes y servicios serán percibidos como diferentes en
sentidos que son importantes para los clientes:

.
Estrategia de Liderazgo en Costos
 Los bienes y servicios serán percibidos como diferentes en
sentidos que son importantes para los clientes:

.
Estrategia de Enfoque
Producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades de un
segmento competitivo particular.

.




                      1. El competidor podría enfocarse e un segmento mas estrecho,
                      destacando encima de sus rivales.
                      2. Una empresa podría decidir que el segmento al que está
                      atendiendo debe arriesgarse solo en nichos de mercado.
                      3. Que los clientes cambien sus exigencias y salgan del nicho
                      buscando lo que existe en la industria.
Estrategia de Enfoque
Producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades de un
segmento competitivo particular.

.




                      Es una innovación gerencial que asume el compromiso tota de la
                      Empresa con el cliente y la mejora continua de todos los procesos
                      Utilizando planeamientos de solución de problemas que parte de
                      políticas de empowerment de grupos y equipos.
Estrategias
Funcionales
Visión del Capítulo

“ Las estrategias funcionales
están orientadas a mejorar la
efectividad de las
operaciones funcionales
dentro de la compañía”




                                17
La Cadena de Valor
Es el conjunto de funciones que dan valor a la
organización para crear la ventaja competitiva.

“El costo de la creación de valor debe de ser menor al de sus rivales
ó debe de generarse algún tipo de diferenciación”

Actividades Primarias:
 Fabricación y Marketing

Actividades de Apoyo
 Administración de materiales
 Investigación & Desarrollo
 Recursos Humanos
 Infraestructura




                                                                        18
La Cadena de Valor
Actividades Primarias:

 Fabricación
 Marketing



Actividades de Apoyo

Administración de materiales
 Investigación & Desarrollo
 Recursos Humanos
 Infraestructura




                                19
Logro de Eficiencia Superior
Curva de Experiencia
       Economías de escala
       Efectos de Aprendizaje

Estrategia de Marketing
       Aumento de participación de mercado
        reducción de costos unitarios

Estrategia de Administración de Materiales
       Inventarios Just at time (JAT)

Fabricación Flexible
       Maquinado flexible




                                              20
Logro de Eficiencia Superior
Estrategia en los Recursos Humanos
        Capacitación del empleado
        Equipos autogestionarios
        Pago por desempeño



Estrategia en la Infraestructura


Estrategia de I&D
        Innovaciones pioneras de procesos




                                             21
Logro de la Calidad Superior
Concepto Administración de Calidad
Total

Filosofía de Deming (ACT)
Generar el compromiso organizacional
con la calidad
Concentración en el cliente
Hallar formas de medir la calidad
Establecer metas y crear incentivos
Solicitar input de los empleados
Identificar defectos y encontrar su
origen
Relaciones con el proveedor
Diseño para una fabricación fácil
Eliminar barreras entre las funciones.



                                          22
Logro de Innovación Superior
Alto índice de fracaso en la innovación
Generación de habilidades en la innovación

   Generar habilidades en la investigación
    básica
   Integrar I&D y Marketing
   Integrar Fabricación y Marketing
   Reducir el tiempo de lanzamiento al
    mercado
   Administración de proyectos




                                              23
Logro de Capacidad Superior de
    Satisfacer las Necesidades del Cliente
Concentración en el cliente

    Liderazgo
    Actitudes del trabajador
    Llevar los clientes hacia la compañía

Satisfacer las necesidades del cliente

    Personalización
    Tiempo de Respuesta




                                             24

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  • 1. Semana 11: Estrategia de Negocios y Estrategias Funcionales
  • 2. Estrategias de Negocios
  • 3. Agenda 1. Significado de las Estrategias de Negocios. 2. Relación entre clientes y estrategias de negocios. 3. Diferencias que existen entre las estrategias de negocios. 4. Uso de las fuerzas competitivas para obtener rendimientos superiores al promedio. 5. Descripción de los riesgos.
  • 4. Estrategia de Negocios Estrategia de Negocios: Es el conjunto integrado y coordinado de compromisos y acciones que la empresa utiliza para lograr una ventaja competitiva explotando sus competencias centrales en mercados específicos de productos.
  • 5. Clientes: Su relación con las estrategias de negocios La empresa solo podrá presentar una competitividad estratégica si puede satisfacer a un grupo de clientes utilizando sus ventajas competitivas como base para competir en cada mercado de productos. Una razón clave por la que las empresas deben satisfacer a los clientes con su estrategia de negocios es que los rendimientos que obtienen de sus relaciones con ellos son la savia de todas las empresas. “Si no hay clientes no hay negocio”
  • 6. Clientes: Su relación con las estrategias de negocios 1. Administración efectiva de las relaciones con los clientes: Las relaciones sólidas con los clientes sientan las bases para que las empresas atiendan las necesidades del mercado. 2. Alcance, abundancia y afiliación: Se refiere al acceso que la empresa crea con los clientes y su relación con ellos. 3. Quién: Determinación de quienes son los clientes a los que atenderá la empresa: La decisión de quien es el cliente – meta que la empresa pretende atender con su estrategia de negocios es importante. “Segmentación”. 4. Qué: determinación de cuáles son las necesidades de los clientes que satisfará la empresa: Identificar las necesidades del grupo – meta e el tiempo oportuno. 5. Cómo: Determinación de las competencias centrales:A través de las habilidades que pueda desarrollar la empresa.
  • 7. Bases para la Segmentación de Clientes La Segmentación de Mercado: Es el proceso que se utiliza para reunir, en grupos individuales e identificables, a personas que tienen necesidades similares.
  • 8. Bases para la Segmentación de Clientes
  • 9. Tipos de Estrategias de Negocios VENTAJA COMPETITIVA Costos Singularidad Meta Amplia ALCANCE COMPETITIVO Meta Estrecha
  • 10. Estrategia de Liderazgo en Costos Desarrollar el costo mas bajo posible en relación a nuestros rivales. Ejemplos: .
  • 11. Estrategia de Liderazgo en Costos Desarrollar el costo mas bajo posible en relación a nuestros rivales. Ejemplos: .
  • 12. Estrategia de Diferenciación Los bienes y servicios serán percibidos como diferentes en sentidos que son importantes para los clientes: .
  • 13. Estrategia de Liderazgo en Costos Los bienes y servicios serán percibidos como diferentes en sentidos que son importantes para los clientes: .
  • 14. Estrategia de Enfoque Producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades de un segmento competitivo particular. . 1. El competidor podría enfocarse e un segmento mas estrecho, destacando encima de sus rivales. 2. Una empresa podría decidir que el segmento al que está atendiendo debe arriesgarse solo en nichos de mercado. 3. Que los clientes cambien sus exigencias y salgan del nicho buscando lo que existe en la industria.
  • 15. Estrategia de Enfoque Producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades de un segmento competitivo particular. . Es una innovación gerencial que asume el compromiso tota de la Empresa con el cliente y la mejora continua de todos los procesos Utilizando planeamientos de solución de problemas que parte de políticas de empowerment de grupos y equipos.
  • 17. Visión del Capítulo “ Las estrategias funcionales están orientadas a mejorar la efectividad de las operaciones funcionales dentro de la compañía” 17
  • 18. La Cadena de Valor Es el conjunto de funciones que dan valor a la organización para crear la ventaja competitiva. “El costo de la creación de valor debe de ser menor al de sus rivales ó debe de generarse algún tipo de diferenciación” Actividades Primarias:  Fabricación y Marketing Actividades de Apoyo  Administración de materiales  Investigación & Desarrollo  Recursos Humanos  Infraestructura 18
  • 19. La Cadena de Valor Actividades Primarias:  Fabricación  Marketing Actividades de Apoyo Administración de materiales  Investigación & Desarrollo  Recursos Humanos  Infraestructura 19
  • 20. Logro de Eficiencia Superior Curva de Experiencia  Economías de escala  Efectos de Aprendizaje Estrategia de Marketing  Aumento de participación de mercado reducción de costos unitarios Estrategia de Administración de Materiales  Inventarios Just at time (JAT) Fabricación Flexible  Maquinado flexible 20
  • 21. Logro de Eficiencia Superior Estrategia en los Recursos Humanos  Capacitación del empleado  Equipos autogestionarios  Pago por desempeño Estrategia en la Infraestructura Estrategia de I&D  Innovaciones pioneras de procesos 21
  • 22. Logro de la Calidad Superior Concepto Administración de Calidad Total Filosofía de Deming (ACT) Generar el compromiso organizacional con la calidad Concentración en el cliente Hallar formas de medir la calidad Establecer metas y crear incentivos Solicitar input de los empleados Identificar defectos y encontrar su origen Relaciones con el proveedor Diseño para una fabricación fácil Eliminar barreras entre las funciones. 22
  • 23. Logro de Innovación Superior Alto índice de fracaso en la innovación Generación de habilidades en la innovación  Generar habilidades en la investigación básica  Integrar I&D y Marketing  Integrar Fabricación y Marketing  Reducir el tiempo de lanzamiento al mercado  Administración de proyectos 23
  • 24. Logro de Capacidad Superior de Satisfacer las Necesidades del Cliente Concentración en el cliente  Liderazgo  Actitudes del trabajador  Llevar los clientes hacia la compañía Satisfacer las necesidades del cliente  Personalización  Tiempo de Respuesta 24