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Carta Circular  2-2003-2004 Departamento de Educación Dámaris H. Colón  EIT-710 Prof. José Rivera 12/2006
Manual de Directrices y Políticas <ul><li>El Departamento de Educación preparó un manual que establece las políticas y dir...
¿Qué es OSIATD? <ul><li>Oficina de Sistemas de Información y Apoyo Tecnológico a la Docencia </li></ul><ul><ul><li>Es resp...
Función de OSIATD <ul><li>Autoriza las siguientes transacciones: </li></ul><ul><ul><li>Adquisición de equipo, programas de...
Mantenimiento de la red <ul><li>Debe permanecer fiel a su diseño.  </li></ul><ul><li>En caso de cambios por razones de mud...
Titularidad y Derechos <ul><li>Tanto la computadora como los programas que están en la misma, son propiedad del Departamen...
Titularidad y Derechos <ul><li>Se prohíbe el uso de los sistemas de computadoras para uso personal.  Esto incluye: compras...
Titularidad y Derechos <ul><li>Al adquirir equipo tecnológico la escuela deberá incluir el mismo en el inventario de equip...
Seguridad <ul><li>El uso de “password” no impedirá que se audite el sistema ni significa que el mismo es propiedad del usu...
Políticas Antidiscrimen <ul><li>Se prohíbe la utilización de la computadora o sistema para enviar, recibir o crear mensaje...
Correo electrónico <ul><li>Se prohíbe que los usuario utilicen durante horas laborables sus cuentas de correo electrónico....
Aceptación y procedimientos disciplinarios <ul><li>Se tomarán medidas disciplinarias a aquellos usuarios que violen estas ...
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Carta circular Departamento de Educación de Puerto Rico

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Trabajo de los estudiantes de EIT 710 Cambridge College

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Carta circular Departamento de Educación de Puerto Rico

  1. 1. Carta Circular 2-2003-2004 Departamento de Educación Dámaris H. Colón EIT-710 Prof. José Rivera 12/2006
  2. 2. Manual de Directrices y Políticas <ul><li>El Departamento de Educación preparó un manual que establece las políticas y directrices para el uso adecuado de los recursos tecnológicos y las acciones disciplinarias que se aplican cuando su uso es indebido. </li></ul>
  3. 3. ¿Qué es OSIATD? <ul><li>Oficina de Sistemas de Información y Apoyo Tecnológico a la Docencia </li></ul><ul><ul><li>Es responsable de promover el buen funcionamiento de la infraestructura tecnológica. </li></ul></ul><ul><ul><li>Velar por que se cumplan los estándares de cumplimiento establecidos por el departamento. </li></ul></ul><ul><ul><li>Proveer apoyo a los usuarios. </li></ul></ul><ul><ul><li>Maximizar el uso de los recursos disponibles. </li></ul></ul>
  4. 4. Función de OSIATD <ul><li>Autoriza las siguientes transacciones: </li></ul><ul><ul><li>Adquisición de equipo, programas de computadoras , líneas de comunicación de datos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Adquisición de servicios de consultaría, apoyo y adiestramiento en tecnología informática. </li></ul></ul><ul><ul><li>Contratación de tecnología </li></ul></ul><ul><ul><li>Transferencia de equipo </li></ul></ul>
  5. 5. Mantenimiento de la red <ul><li>Debe permanecer fiel a su diseño. </li></ul><ul><li>En caso de cambios por razones de mudanza o remodelación se deberá: </li></ul><ul><ul><li>Notificar por escrito a OSIATD los cambios deseados </li></ul></ul><ul><ul><li>Presupuestar los costos de dichos cambios. </li></ul></ul><ul><ul><li>Coordinar con OSIATD la instalación de las conexiones luego de haber efectuado la remodelación y/o mudanza. </li></ul></ul><ul><li>NOTA : Los servicios de apoyo técnico deben efectuarse por personal autorizado de OSIATD. </li></ul>
  6. 6. Titularidad y Derechos <ul><li>Tanto la computadora como los programas que están en la misma, son propiedad del Departamento. </li></ul><ul><li>Está prohibido utilizar programas o recursos para los que no exista una licencia a nombre del DE. </li></ul><ul><li>Si un empleado compra de su cuenta un programa de computadoras deberá donar la licencia al DE </li></ul><ul><li>Se prohíbe instalar programas sin la autorización por escrito del Director de OSIATD </li></ul>
  7. 7. Titularidad y Derechos <ul><li>Se prohíbe el uso de los sistemas de computadoras para uso personal. Esto incluye: compras, juegos, concursos, entre otros. </li></ul><ul><li>Todo equipo portátil del DE debe permanecer bajo llave. El usuario de dicho equipo se hace responsable de su custodia. </li></ul>
  8. 8. Titularidad y Derechos <ul><li>Al adquirir equipo tecnológico la escuela deberá incluir el mismo en el inventario de equipo de la escuela. </li></ul><ul><li>Las computadoras tienen una garantía de tres (3) años que cubre los componentes internos. Las pantallas de las computadoras portátiles no tienen garantía, tampoco la programación y configuración del equipo. </li></ul><ul><li>Toda pérdida de equipo será procesada según las normas del ELA y las normas del DE. </li></ul>
  9. 9. Seguridad <ul><li>El uso de “password” no impedirá que se audite el sistema ni significa que el mismo es propiedad del usuario. </li></ul><ul><li>El DE tiene derecho a auditar, vigilar y fiscalizar los sistemas de correspondencia electrónica de cada usuario. </li></ul><ul><li>Se prohibe la instación de cuentas personales de correo electrónico excepto cuando lo autorice OSIATD. </li></ul><ul><li>Se prohíbe codificar o asignar contraseñas en archivos con el propósito de impedir que el DE pueda leerlos. </li></ul><ul><li>Se prohíbe la utilización de discos o cualquier medio de almacenamiento de información sin que haya sido verificado como libre de virus. </li></ul>
  10. 10. Políticas Antidiscrimen <ul><li>Se prohíbe la utilización de la computadora o sistema para enviar, recibir o crear mensajes de contenido discriminatorio. </li></ul><ul><li>Está prohibido el manejo y transmisión de material obsceno, esto incluye material erótico, bromas, chistes que pueden violar la política de hostigamiento sexual. </li></ul><ul><li>Se prohíbe utilizar protectores de monitor con fotos de modelos, artistas, deportistas o cualquier otra imagen que pueda ser ofensiva. </li></ul>
  11. 11. Correo electrónico <ul><li>Se prohíbe que los usuario utilicen durante horas laborables sus cuentas de correo electrónico. </li></ul><ul><li>Se prohíbe que los usuarios se suscriban a listas de correo o grupos de noticias ajenos a sus funciones en el DE. </li></ul>
  12. 12. Aceptación y procedimientos disciplinarios <ul><li>Se tomarán medidas disciplinarias a aquellos usuarios que violen estas políticas que puedan incluir el despido inmediato. </li></ul><ul><li>Incluye una certificación de recibo que debe ser firmada y entregada al recibir las directrices y políticas antes mencionadas. </li></ul>

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