SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
Entorns digitals i gestió
transversal
Ferran Muñoz | Responsable de Comunicació 2.0
Ajuntament de Calella
#GovernDigital
Entorns digitals i gestió
transversal
Nous temps, noves maneres1
02. Holistic vision
Transversalitat en el treball
operatiu desenvolupat en el
desplegament dels projectes
d’intervenció del Pla Estrat gic
Calella 2020
04. Innovation
Possibilitat d’endegar iniciatives de
caràcter extraordinari i innovador,
més enllà de les rutines habituals en
la prestació dels serveis d’obligada
prestació
06. Accountability
El Pla Estratègic comporta com a
imperatiu generar impacte,
comunicar els resultats i entrar en
la dinàmica de l’avaluació i el
retiment de comptes
01. Rethinking
El fet de repensar-se donant la
paraula a la ciutadania i als experts
per fixar un horitzó de futur
compartit, comptant amb la seva
complicitat des d’un inici
03. Leadership
Doble lideratge tècnic i polític en
l’execució dels projectes, facilitant
així la connexió de la ròtula entre
responsables polítics i executors
tècnics
05.Empowerment
Apoderament del cos tècnic per
reorientar, de manera contínua,
els projectes –en funció de les
circumstàncies- en termes de
definició d’accions
Iniciat el 2015, el Pla Estratègic Calella 2020 es va aprovar en sessió ordinària pel ple de l’Ajuntament de Calella el passat
26 de juliol de 2016. Actualment, el pla compta amb prop de 2 anys de recorregut i ha permès permès a tècnics i polítics
de l’Ajuntament:
El Pla Estratègic Calella 20202
• Innovar en nous projectes que responguin a problemàtiques reals i complexes
• Abordar reptes de ciutat difícils de tractar en la perspectiva del treball ordinari
• Treballar transversalment entre àrees del propi ajuntament
• Sistema de governança dels projectes en base a una coordinació tècnica i política
• Afinar en l’organització i prestació de serveis públics actualment en marxa
Ara bé, més enllà dels seus continguts, la metodologia de treball per al desplegament dels
projectes també és quelcom destacable perquè en destaca la seva flexibilitat i
empoderament dels tècnics i polítics responsables. Així, mitjançant la introducció d’una
eina digital és ara possible monitoritzar el desenvolupament de les accions fixades,
valorar-ne la seva idoneïtat i treballar en un marc d’alta coordinació.
Amb la voluntat de vetllar, ja des d’un inici amb un sistema de retiment de comptes i avaluació continuada del Pla Estrat gic, el setembre de
2016 es va constituir la Comissió de Seguiment, formada per: l’Alcaldessa de Calella, el Regidor de Territori, Hisenda i Recursos Interns, la
responsable t cnica que gestiona el dia a dia de les actuacions i terminis i un interlocutor extern de l’empresa que ha donat suport en el procés
de redacció i també en els treballs de seguiment i promoció del Pla Estratègic.
Compromís i lideratge polític del PE3
Grau de desenvolupament dels Projectes d’Intervenció 75%
Indicadors de resultat
Incorporació de noves iniciatives 40%
Indicadors d’impacte 60%
90%
Principi de Transversalitat
La implicació de totes les estructures de l’Ajuntament,
permet disposar d’una visió integral per dissenyar les
polítiques públiques
Principi de Lideratge
La proposta de treballar per projectes transversals en
una organització requereix de l’aval i el lideratge del
màxim nivell polític i directiu
Principi de la Col·laboració Público–Privada
El rol de l’administració pública avui s el de facilitar
i/o coordinar projectes transversals en partenariat
amb els agents socials i econòmics del territori
Principis rectors del Pla Estratègic4
Estructura metodològica del PE5
EMPRÈN A CALELLA
• Talent i noves activitats
CALELLA, CENTRE COMERCIAL
• Acceleració de la planta commercial
• Comerç accessible
• Pla de dimamització comercial
CALELLA, BON GOVERN
• Conèixer l’e-Administració
• Participació ciutadana
• Transparència
CALELLA, CIUTAT I TERRITORI
• Fòrum d’experts
CALELLA ENDREÇADA
• App Calella a punt
CALELLA TURISME S.XXI
• La CPP del turisme de qualitat
• Calella, ciutat intel·ligent
TOTS SOM CALELLA
• Banc d’idees per a la cohesió social
7 eixos 12 projectes 31 accions
Eines per a la implementació del PE6
Resistència al canvi7
• Mai ho hem fet així...
• Ja estem bé...
• Això no funcionarà aquí..
• No tenim temps..
• Trigarem molt temps...
• No estem preparats...
• Jo amb l’e-mail ja vaig bé...
• Més feina 
Transversalitat del Pla Estratègic8
En el desplegament del Pla Estrat gic s’ha incorporat l’eina de gestió digital ASANA, on apareixen tots els projectes, accions i tasques amb
el/la seu/va responsable d’execució i el termini. S’ha convertit en la plataforma des de la que es coordina el treball transversal, es realitza
el seguiment de les accions i incorpora un sistema d’alertes que permet copsar l’estat del desenvolupament dels projectes de manera
continuada. Addicionalment, amb aquest sistema de gestió, tamb s’han pogut ajustar les línies de treball previstes, per adaptar-se a la
realitat canviant i dinàmica de la ciutat
Projectes TasquesAccions
Responsable Termini
Planificació9
Alcaldessa Regidora
Comunicació
Responsable
Comunicació 2.0
Working together10
Sincronització i seguiment11
Dashboards12
Indicadors
25%
En marxa
45%
En marxa
18%
A l’inici
FÒRUM D’EXPERTS
Reunió d’engament amb els impulsors del
projecte el 13 de setembre de 2016
CALELLA BON GOVERN
La Comissió d’e-administració s’ha reunit en 3 ocasions
(adjunt a l’annex actes de les reunions)
CONÈIXER L’E-ADMINISTRACIÓ
Reunió d’engament amb els impulsors del projecte el
20 d’octubre de 2016
CALELLA, CIUTAT I TERRITORI
Primera reunió del Fòrum d’Experts celebrada el passat
1 de desembre de 2016
(adjunt a l’annex acta de la reunió)
TALENT I NOVES ACTIVITATS
Reunió d’endegament amb els impulsors del projecte
el 5 d’octubre de 2016
EMPREN A CALELLA
Treballs per a la dinamització d’espais per acollir
noves activitats econòmiques
(adjunt a l’annex actes de les reunions)
13
Integració amb altres apps14
Integració amb altres apps15
La innovació no és qüestió de diners...15
Agafa l’onada del canvi
ORGANITZA
COL·LABORA
#GovernDigital
Gràcies, ;-)
governdigital.cat
@GovernDigital
@MrFerry

More Related Content

Similar to CGDL2018 - Sessió: "Entorns digitals i gestió transversal"

Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023Ajuntament de Barcelona
 
IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)
IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)
IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)Ajuntament de Barcelona
 
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUIPLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUIFrancesc Martínez Boluda
 
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022Ajuntament de Barcelona
 
Ssc programa i professorat
Ssc programa i professoratSsc programa i professorat
Ssc programa i professoratGorka Espiau
 
ESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon local
ESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon localESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon local
ESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon localLocalret
 
CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...
CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...
CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...Congrés Govern Digital
 
Mesura de govern de gestió ètica i responsable de dades
Mesura de govern de gestió ètica i responsable de dadesMesura de govern de gestió ètica i responsable de dades
Mesura de govern de gestió ètica i responsable de dadesAjuntament de Barcelona
 
Pla de modernitzacio_cat
Pla de modernitzacio_catPla de modernitzacio_cat
Pla de modernitzacio_cate-gim
 
20190918 cgd toni merino - sigma
20190918  cgd toni merino - sigma20190918  cgd toni merino - sigma
20190918 cgd toni merino - sigmaToni Merino
 
CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)
CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)
CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)Congrés Govern Digital
 

Similar to CGDL2018 - Sessió: "Entorns digitals i gestió transversal" (20)

Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
Seguiment Pla Actuació Impulsem 2020- 2023
 
Pla de Govern i Plans Interdepartamentals
Pla de Govern i Plans InterdepartamentalsPla de Govern i Plans Interdepartamentals
Pla de Govern i Plans Interdepartamentals
 
IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)
IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)
IMI Full de Ruta Pla de Transformació Digital (mandat 2015-2019)
 
V Jornada Compartim. Les CoP al Govern de les Illes Balears. Francisco Javier...
V Jornada Compartim. Les CoP al Govern de les Illes Balears. Francisco Javier...V Jornada Compartim. Les CoP al Govern de les Illes Balears. Francisco Javier...
V Jornada Compartim. Les CoP al Govern de les Illes Balears. Francisco Javier...
 
Transformacio cultural i_organitzativa resum
Transformacio cultural i_organitzativa resumTransformacio cultural i_organitzativa resum
Transformacio cultural i_organitzativa resum
 
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 2].pdf
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 2].pdfAgile en organitzacions tradicionals [Sessió 2].pdf
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 2].pdf
 
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUIPLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
 
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
La gestió d'incidències i la millora contínua 2021 - 1T 2022
 
Programa07
Programa07Programa07
Programa07
 
Document marc 2012-2015
Document marc 2012-2015Document marc 2012-2015
Document marc 2012-2015
 
Ssc programa i professorat
Ssc programa i professoratSsc programa i professorat
Ssc programa i professorat
 
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdf
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdfAgile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdf
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdf
 
ESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon local
ESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon localESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon local
ESADE_Les noves tecnologies i la modernitzacio del mon local
 
CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...
CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...
CGD2019 - Sessió: "De l’administració reactiva a la proactiva aplicant intel·...
 
Document Marc Drogues 2007-2010
Document Marc Drogues 2007-2010Document Marc Drogues 2007-2010
Document Marc Drogues 2007-2010
 
Mesura de govern de gestió ètica i responsable de dades
Mesura de govern de gestió ètica i responsable de dadesMesura de govern de gestió ètica i responsable de dades
Mesura de govern de gestió ètica i responsable de dades
 
Pla de modernitzacio_cat
Pla de modernitzacio_catPla de modernitzacio_cat
Pla de modernitzacio_cat
 
20190918 cgd toni merino - sigma
20190918  cgd toni merino - sigma20190918  cgd toni merino - sigma
20190918 cgd toni merino - sigma
 
CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)
CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)
CGD2019 - Sessió: "La gestió basada en dades: casos pràctics" (1/2)
 
Vng inclusio setembre 2011
Vng inclusio setembre 2011Vng inclusio setembre 2011
Vng inclusio setembre 2011
 

More from Consorci Administració Oberta de Catalunya

Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"
Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"
Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"Consorci Administració Oberta de Catalunya
 
"Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act...
"Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act..."Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act...
"Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act...Consorci Administració Oberta de Catalunya
 

More from Consorci Administració Oberta de Catalunya (20)

"Anàlisi i processament de dades obtingudes en mobilitat a Sitges"
"Anàlisi i processament de dades obtingudes en mobilitat a Sitges""Anàlisi i processament de dades obtingudes en mobilitat a Sitges"
"Anàlisi i processament de dades obtingudes en mobilitat a Sitges"
 
"Les dues cares de les dades obertes: generadors i usuaris"
"Les dues cares de les dades obertes: generadors i usuaris""Les dues cares de les dades obertes: generadors i usuaris"
"Les dues cares de les dades obertes: generadors i usuaris"
 
"Noves utilitats per a la visualització de transparència"
"Noves utilitats per a la visualització de transparència""Noves utilitats per a la visualització de transparència"
"Noves utilitats per a la visualització de transparència"
 
"Dades obertes: foment de la reutilització i transparència automàtica"
"Dades obertes: foment de la reutilització i transparència automàtica""Dades obertes: foment de la reutilització i transparència automàtica"
"Dades obertes: foment de la reutilització i transparència automàtica"
 
My gov social miquel estape- mwc18
My gov social   miquel estape- mwc18My gov social   miquel estape- mwc18
My gov social miquel estape- mwc18
 
Big data saves lives bismart mwc18
Big data saves lives   bismart mwc18Big data saves lives   bismart mwc18
Big data saves lives bismart mwc18
 
Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"
Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"
Valoració de la "Jornada de Govern Obert per a electes i personal tècnic local"
 
Jornada de Govern Obert - Jordi Foz
Jornada de Govern Obert - Jordi FozJornada de Govern Obert - Jordi Foz
Jornada de Govern Obert - Jordi Foz
 
Jornada de Govern Obert - Joan Olivares
Jornada de Govern Obert - Joan OlivaresJornada de Govern Obert - Joan Olivares
Jornada de Govern Obert - Joan Olivares
 
Jornada de Govern Obert - Jan Reñé
Jornada de Govern Obert - Jan ReñéJornada de Govern Obert - Jan Reñé
Jornada de Govern Obert - Jan Reñé
 
Jornada de Govern Obert - Ismael Peña-López
Jornada de Govern Obert - Ismael Peña-LópezJornada de Govern Obert - Ismael Peña-López
Jornada de Govern Obert - Ismael Peña-López
 
Jornada de Govern Obert - Helen Darbishire
Jornada de Govern Obert - Helen DarbishireJornada de Govern Obert - Helen Darbishire
Jornada de Govern Obert - Helen Darbishire
 
Jornada de Govern Obert - Ferran Farriol
Jornada de Govern Obert - Ferran FarriolJornada de Govern Obert - Ferran Farriol
Jornada de Govern Obert - Ferran Farriol
 
Jornada Govern Obert - Dolors Roo
Jornada Govern Obert - Dolors RooJornada Govern Obert - Dolors Roo
Jornada Govern Obert - Dolors Roo
 
Jornada Govern Obert - Anna Brunsó
Jornada Govern Obert - Anna Brunsó Jornada Govern Obert - Anna Brunsó
Jornada Govern Obert - Anna Brunsó
 
"Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act...
"Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act..."Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act...
"Solucions AOC per fomentar la publicitat activa i el dret d’accés: Estat act...
 
"Management público: el reto de la adptación", Xavier Marcet
"Management público: el reto de la adptación", Xavier Marcet"Management público: el reto de la adptación", Xavier Marcet
"Management público: el reto de la adptación", Xavier Marcet
 
Informeactivitatserveis102018
Informeactivitatserveis102018Informeactivitatserveis102018
Informeactivitatserveis102018
 
Jornada "Assassinat al Catalonia Express" - Els governs digitals de demà
Jornada "Assassinat al Catalonia Express" - Els governs digitals de demàJornada "Assassinat al Catalonia Express" - Els governs digitals de demà
Jornada "Assassinat al Catalonia Express" - Els governs digitals de demà
 
Jornada "Assassinat al Catalonia Express" - Ascen Moro
Jornada "Assassinat al Catalonia Express" - Ascen MoroJornada "Assassinat al Catalonia Express" - Ascen Moro
Jornada "Assassinat al Catalonia Express" - Ascen Moro
 

CGDL2018 - Sessió: "Entorns digitals i gestió transversal"

  • 1. Entorns digitals i gestió transversal Ferran Muñoz | Responsable de Comunicació 2.0 Ajuntament de Calella #GovernDigital
  • 2. Entorns digitals i gestió transversal
  • 3. Nous temps, noves maneres1 02. Holistic vision Transversalitat en el treball operatiu desenvolupat en el desplegament dels projectes d’intervenció del Pla Estrat gic Calella 2020 04. Innovation Possibilitat d’endegar iniciatives de caràcter extraordinari i innovador, més enllà de les rutines habituals en la prestació dels serveis d’obligada prestació 06. Accountability El Pla Estratègic comporta com a imperatiu generar impacte, comunicar els resultats i entrar en la dinàmica de l’avaluació i el retiment de comptes 01. Rethinking El fet de repensar-se donant la paraula a la ciutadania i als experts per fixar un horitzó de futur compartit, comptant amb la seva complicitat des d’un inici 03. Leadership Doble lideratge tècnic i polític en l’execució dels projectes, facilitant així la connexió de la ròtula entre responsables polítics i executors tècnics 05.Empowerment Apoderament del cos tècnic per reorientar, de manera contínua, els projectes –en funció de les circumstàncies- en termes de definició d’accions
  • 4. Iniciat el 2015, el Pla Estratègic Calella 2020 es va aprovar en sessió ordinària pel ple de l’Ajuntament de Calella el passat 26 de juliol de 2016. Actualment, el pla compta amb prop de 2 anys de recorregut i ha permès permès a tècnics i polítics de l’Ajuntament: El Pla Estratègic Calella 20202 • Innovar en nous projectes que responguin a problemàtiques reals i complexes • Abordar reptes de ciutat difícils de tractar en la perspectiva del treball ordinari • Treballar transversalment entre àrees del propi ajuntament • Sistema de governança dels projectes en base a una coordinació tècnica i política • Afinar en l’organització i prestació de serveis públics actualment en marxa Ara bé, més enllà dels seus continguts, la metodologia de treball per al desplegament dels projectes també és quelcom destacable perquè en destaca la seva flexibilitat i empoderament dels tècnics i polítics responsables. Així, mitjançant la introducció d’una eina digital és ara possible monitoritzar el desenvolupament de les accions fixades, valorar-ne la seva idoneïtat i treballar en un marc d’alta coordinació.
  • 5. Amb la voluntat de vetllar, ja des d’un inici amb un sistema de retiment de comptes i avaluació continuada del Pla Estrat gic, el setembre de 2016 es va constituir la Comissió de Seguiment, formada per: l’Alcaldessa de Calella, el Regidor de Territori, Hisenda i Recursos Interns, la responsable t cnica que gestiona el dia a dia de les actuacions i terminis i un interlocutor extern de l’empresa que ha donat suport en el procés de redacció i també en els treballs de seguiment i promoció del Pla Estratègic. Compromís i lideratge polític del PE3 Grau de desenvolupament dels Projectes d’Intervenció 75% Indicadors de resultat Incorporació de noves iniciatives 40% Indicadors d’impacte 60% 90%
  • 6. Principi de Transversalitat La implicació de totes les estructures de l’Ajuntament, permet disposar d’una visió integral per dissenyar les polítiques públiques Principi de Lideratge La proposta de treballar per projectes transversals en una organització requereix de l’aval i el lideratge del màxim nivell polític i directiu Principi de la Col·laboració Público–Privada El rol de l’administració pública avui s el de facilitar i/o coordinar projectes transversals en partenariat amb els agents socials i econòmics del territori Principis rectors del Pla Estratègic4
  • 7. Estructura metodològica del PE5 EMPRÈN A CALELLA • Talent i noves activitats CALELLA, CENTRE COMERCIAL • Acceleració de la planta commercial • Comerç accessible • Pla de dimamització comercial CALELLA, BON GOVERN • Conèixer l’e-Administració • Participació ciutadana • Transparència CALELLA, CIUTAT I TERRITORI • Fòrum d’experts CALELLA ENDREÇADA • App Calella a punt CALELLA TURISME S.XXI • La CPP del turisme de qualitat • Calella, ciutat intel·ligent TOTS SOM CALELLA • Banc d’idees per a la cohesió social 7 eixos 12 projectes 31 accions
  • 8. Eines per a la implementació del PE6
  • 9. Resistència al canvi7 • Mai ho hem fet així... • Ja estem bé... • Això no funcionarà aquí.. • No tenim temps.. • Trigarem molt temps... • No estem preparats... • Jo amb l’e-mail ja vaig bé... • Més feina 
  • 10. Transversalitat del Pla Estratègic8 En el desplegament del Pla Estrat gic s’ha incorporat l’eina de gestió digital ASANA, on apareixen tots els projectes, accions i tasques amb el/la seu/va responsable d’execució i el termini. S’ha convertit en la plataforma des de la que es coordina el treball transversal, es realitza el seguiment de les accions i incorpora un sistema d’alertes que permet copsar l’estat del desenvolupament dels projectes de manera continuada. Addicionalment, amb aquest sistema de gestió, tamb s’han pogut ajustar les línies de treball previstes, per adaptar-se a la realitat canviant i dinàmica de la ciutat Projectes TasquesAccions Responsable Termini
  • 15. Indicadors 25% En marxa 45% En marxa 18% A l’inici FÒRUM D’EXPERTS Reunió d’engament amb els impulsors del projecte el 13 de setembre de 2016 CALELLA BON GOVERN La Comissió d’e-administració s’ha reunit en 3 ocasions (adjunt a l’annex actes de les reunions) CONÈIXER L’E-ADMINISTRACIÓ Reunió d’engament amb els impulsors del projecte el 20 d’octubre de 2016 CALELLA, CIUTAT I TERRITORI Primera reunió del Fòrum d’Experts celebrada el passat 1 de desembre de 2016 (adjunt a l’annex acta de la reunió) TALENT I NOVES ACTIVITATS Reunió d’endegament amb els impulsors del projecte el 5 d’octubre de 2016 EMPREN A CALELLA Treballs per a la dinamització d’espais per acollir noves activitats econòmiques (adjunt a l’annex actes de les reunions) 13
  • 18. La innovació no és qüestió de diners...15
  • 19. Agafa l’onada del canvi ORGANITZA COL·LABORA #GovernDigital Gràcies, ;-) governdigital.cat @GovernDigital @MrFerry