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Cliping impacto internet acto Grupo Norte en OIT

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Informaciones de Internet sobre la presentación en la sede de la Organización Internacional del Trabajo de los avances sociales implantados en Chile por Grupo Norte, CCOO, CUT y la Junta de Castilla y León.

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Cliping impacto internet acto Grupo Norte en OIT

  1. 1. 02/02/12 La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar pol Clasificados 11870.com Vivienda Empleo Coches mujerhoy.com Jueves, 2 febrero 2012 Hoy -4 / 2 | Mañana Iniciar sesión con Portada Castilla y Le n Deportes Economía Más Actualidad Gente y TV Ocio Participa Blogs Servicios Hemeroteca Viajes Foro Económico Estás en: El Norte de Castilla > Noticias Economía > La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar políticas sociales y sindicales en Chile EMPRESAS La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. par desarrollar políticas sociales y sindicales en Chile La compañía desarrolla para su plantilla del país andino prácticas laborales como el fomento del empleo estable o la inserción de v violencia doméstica 02.02.12 - 14:20 - Julio G. Calzada | Valladolid La compañía de servicios Grupo Norte y el sindicato Comisiones Obreras han presentado en la sede central de la La empresa ha puesto Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra (Suiza) el acuerdo que ambas organizaciones, con el marcha un departame Finanzas Personales respaldo de la Junta de Castilla y León, han impulsado para aplicar políticas de Responsabilidad Social asesora a trabajadore Empresarial en Chile y que ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los trabajadores, endeudados en las políticas de transparencia y en el traslado de compromisos innovadores a las políticas de contratación. La delegación española presente en Suiza ha estado encabezada por el consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomá el secretario general de CCOO y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, junto al presidente y el consejero delegado de G José Rolando lvarez y Miguel Calvo, respectivamente. En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile, José Zavala, que es la organización sindical que avala la aplicación de los acuerdos en Chile, y el gerente general Corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García. Los responsables de la OIT, con su director Juan Somavia como principal representante, han conocido de primera mano esta iniciativa de internacionalización, que sitúa a la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) como uno de los instrumentos más eficaces con los que cuenta empresas y los trabajadores para hacer frente a los retos derivados de los procesos de globalización y la nueva economía. Buenas prácticas laborales El convenio, firmado en el año 2009 y desarrollado en diferentes fases, ha permitido la exportación a Chile de las iniciativas de la libertad de afi sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Este acuerdo, que ha tenido un carácter pionero en España, exterio de modelo de relación con los trabajadores desconocido hasta ese momento en el país andino, donde Grupo Norte está implantado desde hace cuenta con una plantilla de casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. El marco de cooperación establecido entre el Grupo N CUT, con el respaldo de la Junta de Castilla y León, ha supuesto además el desarrollo de buenas prácticas laborales, como el fomento del emp políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación y promoción de un código ético en el trabajo. Medidas concretas Entre las acciones concretas desarrolladas destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia doméstica contra las mujers, acuerdo empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas méd materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un departamento de Finanzas Personales que, con resultados muy positivos, h asesorar a trabajadores endeudados. A lo largo del último año se ha realizado un estudio de la situación geográfica de los trabajadores de Grupo Norte en Chile con objeto de poner una campaña de acercamiento a los centros de trabajo que facilite la conciliación familiar al destinar menos tiempo a los desplazamientos, y tam adquirido compromisos medioambientales, como la disminución del consumo del papel en un 10% o el ahorro de un 7% en la electricidad. Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre España y C tiempo la organización de encuentros internacionales, en la línea del que ha tenido lugar en la sede central de la OIT, que sirvan de altavoz par implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. En este sentido, ya se han organizado foros con representante de Uruguay y se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avanc Norte preside en estos momentos la asociación de empresas de Castilla y León (Acyle Chile), desde donde se potenciará la acción de la RSE eelnortedecastilla.es/ /avala-acuerdos-grupo-norte-201202021420.html 1/3
  2. 2. 02/02/12 La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar pol andino. Apoyo de la Junta Castilla y León realiza, desde el año 2004, un importante esfuerzo para facilitar la salida al exterior de las empresas radicadas en la comunidad el fin de mejorar sus cifras de exportación. La aplicación de sucesivos planes de Internacionalización Empresarial se ha materializado en una ba comercial que arrojó, en el 2011, un superávit de más de 1.600 millones de euros, un 10,8% más que en en el año 2009, y una tasa de cobertu un 119%. En este mismo sentido, un importante punto de partida para los planes desarrollados en Chile han sido la experiencia en Castilla y Le Diálogo Social, establecido entre las principales centrales sindicales de la región, la representación empresarial y la Junta de Castilla y León. D práctica se encuentra el Acuerdo Marco para la Competitividad e Innovación Industrial, en el que se dice expresamente que «en los crecientes p internacionalización de las empresas de Castilla y León, la implantación de la RSE constituye un factor clave en la nueva realidad productiva int contribuyendo a afianzar su competitividad y su reputación corporativa» y fija como objetivo promover la divulgación e implantación voluntaria de los criterios de Responsabilidad Social en las empresas y en la sociedad de Castilla y León, e incremen de compañías que llevan a cabo actuaciones socialmente responsables en Castilla y león. Plan Estratégico La Junta de Castilla y León, en colaboración con los agentes económicos y sociales, trabajando en la elaboración de un Plan Estratégico de Re Social Empresarial en Castilla y León. En opinión de los representantes de la Junta, el Diálogo Social es una de las señas de identidad más sign Castilla y León en el ámbito de las relaciones sociolaborales, y es el eje del clima de entendimiento y acuerdo que caracteriza en los diez último relaciones entre el Ejecutivo regional y los agentes económicos y sociales en la comunidad. La estabilidad que genera ha permitido el desarroll planes regionales de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales, igualdad, competitividad o innovación empresarial, en un consenso. Los representantes de la Junta de Castilla y León, Grupo Norte y CC.OO. consideran que la excelente acogida entre los trabajadores chilenos q tenido las medidas incluidas en el acuerdo, y el acto organizado en la OIT, un organismo que precisamente vela por promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente y fortalecer el diá suponen un auténtico espaldarazo que refuerza los compromisos adquiridos e invitan a avanzar en una línea continua de colaboración que dé sus frutos en el terreno práctico. TAGS RELACIONADOS Grupo Norte, José Rolando lvarez, OIT, Comisiones Obreras, Toxo, ngel Hernández, Tomás Villanueva ANUNCIOS GOOGLE Cursos Gratis del Inem +290 Cursos Gratis (Subvencionados) Apúntate a hacer Cursos Sin Pagar! CursosGratis.eMagister.com Para poder comentar debes estar registrado A adir comentario Iniciar sesión con La actualización en tiempo real está pausada. (Continuar) Mostrando 0 comentarios Ordenar por: los más recientes Suscríbete por e-mail RSS ENLA CES OCENTO ABC.es Hoy Digital © EL NORTE DE CASTILLA El Correo La Rioja.com Registro Mercantil de Valladolid, Tomo 933, Folio 115, Hoja 12169, Inscripción 1ª C.I.F.: elnortedecastilla.es DiarioVasco. B47468152 Domicilio social en c/ Vázquez de Menchaca, 10, 47008 - Valladolid Correo Elcomercio.es Ideal digital electrónico de contacto ncdigital@elnortedecastilla.es Copyright © El Norte de Castilla Digital SUR.es Las Provincia S.L., Valladolid, 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio El Norte deelnortedecastilla.es/ /avala-acuerdos-grupo-norte-201202021420.html 2/3
  3. 3. 02/02/12 La OIT avala los acuerdos de Grupo Norte y CC. OO. para desarrollar pol Castilla, S.A., y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros. Qué.es El Diario Mo La Voz Digital Laverdad.es EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS: Punto Radio Finanzas y p Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación p blica y hoyCinema pensiones hoyMotor utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin Infoempleo Guía TV previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o Autocasion 11870.com puesta a disposición como res menes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa. Contactar | Staff | Mapa Web | Aviso legal | Política de privacidad | Publicidadelnortedecastilla.es/ /avala-acuerdos-grupo-norte-201202021420.html 3/3
  4. 4. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch Cerrar + Conectar con Iniciar sesión Regístrate Marketplace: V. Ocasión Seguros Empleo Pisos Ofertas Ahorro 20m inutos.tv Listas laBlogoteca Minutecas Portada Nacional Internacional Economía Tu ciudad Deportes Tecnología & Internet Artes Gente y TV Comunidad20 Blogs Andalucía Aragón Asturias Barcelona/Cataluña Castilla y León C.Valenciana Galicia Madrid P.Vasco Reg.Murcia Otras ciudades Videojuegos Motor Belleza y salud Viajes Vivienda Em pleo Viñetas Juegos Archivo Edición impresa Boletines Valladolid Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de CyL como modelo El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organización Internacional del Trabajo Poca actividad social EC ¿Qué es esto? 0 0 Seguir @20m Twittear 2 0 Me g a EUROPA PRESS. 02.02.2012 Grupo Norte y Comisiones Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de Ginebra el convenio por el cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de Castilla y León como modelo. Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico, representado en la figura del consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile. Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así como trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de contratación. La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario No icia de T ci da general de CC.OO. y presidente de la Confederación Valladolid Castilla y León Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su Ampliar foto homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez. El presidente de Panrico asume la pres de la asociación de grandes marcas En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones alimentarias 0 Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García, y el director de la OIT Juan Somavia. Detenido en Laguna (Valladolid) por agr novia durante una discusión 0 El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los El Grupo Popular propondrá a Fernando casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. Rodríguez Porres como vicepresidente Cortes de Castilla y León 0 Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laboraleswww.20minutos.es/noticia/1296189/0/?utm_medium=twitter&utm_sourc 1/3
  5. 5. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con Cinco heridos, entre ellos tres menores especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al colisión en el Camino Viejo de Simanca desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Valladolid 0 Acuerdo pionero En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado el carácter "pionero" del Coches Seguros Pisos acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor social". Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá Escribe aquí qué y dónde buscas: ser "social". Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas, empleados y familias". Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad El iempo en Vallad "disfrutar de un clima diferente". Hoy Mañana Dom ingo 03 Feb 04 Feb 05 Feb Medidas concretas Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y Min Max Min Max Min -5° 1° -6° 3° -4° materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de Finanzas Personales que ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. 28 km/h 26 km/h 19 km/h Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una 0,0 mm 0,1 mm 4,2 mm serie de iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de © tiempoytemperatura.e acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo Introduce un lugar que se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avances. Proporcionado por: Plan estratégico Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción. Consulta aquí más noticias de Valladolid. Tus nuevas ofertas de empleo, cada día en InfoJobs ANUNCIOS GOOGLE Todo sobre RSE/RSC/RC Dirección de Marketing Máster Comercial y Ventas El portal referente en Programa con Doble Titulación Máster en Barcelona y Madrid Responsabilidad y Sostenibilidad Universitaria. ¡Infórmate Aquí! Plazas Limitadas. ¡Infórmate Aquí! www.corresponsables.com eae-deusto.es/Direccion- EAE.es/Comercial_Ventas Marketing Relacionadas en 20minutos.es Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de CyL como modelo (02/02/12) CC.OO. exige a la Junta que cumpla los acuerdos del Diálogo Social para mantener el empleo forestal en CyL (08/02/11) UGT y CC.OO. de CyL creen que no es el momento de una huelga general sino de negociar a través del diálogo social (21/06/11) Adem s en 20minutos.eswww.20minutos.es/noticia/1296189/0/?utm_medium=twitter&utm_sourc 2/3
  6. 6. 02/02/12 ::::::: A G E N C I A I C A L :::::::: GINEBRA (SUIZA) / ECONOM A/EMPRESAS / Juev es - 2 febrero de 2012 /14:53 La OIT conoce el modelo de Diálogo Social diseñado por Castilla y León y sus bondades para exportar a otros países Villanueva destaca la experiencia de Grupo Norte y CCOO al trasladar la responsabilidad social corporativa de la Comunidad a Chile ICAL El Diálogo Social de Castilla y León y su exportación a otros países cobró protagonismo hoy en el seno Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra (Suiza), donde acudió el consejero de Economía y Empleo de la Junta, Tomás Villanueva, para repasar las bondades del modelo diseñado en la Comunidad para las relaciones entre los agentes económicos y sociales y el Gobierno regional. Villanueva expuso que el Diálogo Social es una de las “señas de identidad más significativas de Castilla y León” y recordó que durante una década de entendimiento y de trabajo conjunto se han logrados múltiples acuerdos beneficiosos para la Comunidad. Tomás Villanueva estuvo acompañado por el secretario general de CCOO y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en la Comunidad, ngel Hernández, el presidente y el consejero delegado de Grupo Norte, José Rolando lvarez y Miguel Calvo, respectivamente, y el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile, José Manuel Díaz Zavala. Y es que la compañía castellana y leonesa de servicios Grupo Norte y Comisiones Obreras presentaron en la sede central de la OIT el acuerdo que ambas organizaciones, con el respaldo de la Junta, han impulsado para aplicar políticas de responsabilidad social empresarial en Chile y que ha supuesto profundizar en los derechos laborales de los trabajadores, las políticas de transparencia y trasladar compromisos innovadores a las políticas de contratación. Tomás Villanueva mostró su “satisfacción” por este reconocimiento de “un organismo de prestigio internacional” a una práctica promovida por una empresa y un sindicato de la Comunidad para lograr “unas buenas prácticas en las relaciones laborales”, que cree que pone de manifiesto “el valor del Diálogo Social en Castilla y León”. Un caso concreto, dijo, del buen trabajo que se desarrolla en la Comunidad entre los agentes económicos y sociales y la Junta. En esta línea, aseguró que, tras más de una década de conversaciones, se ha logrado en la región “un clima social y de entendimiento que la hace diferente” a otros lugares, ya que el Diálogo Social incluso está recogido en el Estatuto de Autonomía. “Tenemos una forma de trabajar natural, leal, seria y respetuosa que ha llevado a múltiples acuerdos, y que aporta beneficios a Castilla y León”, recalcó. El consejero de Economía y Empleo de la Junta también tuvo la oportunidad de exponer al director de OIT, Juan Somavía, el trabajo que desarrolla la Junta para el desarrollo económico a través del Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Industrial. En este acuerdo, recordó Villanueva, se establece que “en los crecientes procesos de internacionalización de las empresas de Castilla y León, la implantación de la responsabilidad social corporativa (RSC), constituye un factor clave en la nueva realidad productiva internacional contribuyendo a afianzar su competitividad y su reputación corporativa”. Asimismo, reseñó que fija como objetivo promover la divulgación e implantación voluntaria de los criterios de RSC en las empresas y en la sociedad de Castilla y León. Asimismo, Villanueva destacó que otro de los objetivos del Acuerdo Marco es incrementar el número de empresas que realizan actuaciones socialmente responsables en la Comunidad, para lo que se está trabajando en un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial, basado en tres ejes sobre difusión y sensibilización, formación y promoción. Iniciati a internacional Por su parte, la delegación empresarial y sindical expuso ante los responsables de la OIT, con su director, Juan Somavia, al frente, su novedosa iniciativa de internacionalización, que sitúa a la responsabilidad social empresarial (RSE) como uno de los instrumentos más eficaces con los que cuentan las empresas y los trabajadores para hacer frente a los retos derivados de los procesos de globalización y la nueva economía. El presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez, aseguró que hoy es “un día importante” para la compañía porque esta presentación ante la OIT “oficializa un acuerdo pionero” con los sindicatos que ha permitido “extender la responsabilidad social corporativa” fuera de las fronteras de España y situarse como “una empresa puntera en .agenciaical.com/FichaNoticiaPRN.cfm?id=246893 1/2
  7. 7. 02/02/12 ::::::: A G E N C I A I C A L :::::::: Chile”. A este respecto, lvarez se mostró convencido de que este doble camino de apostar por la internacionalización y de estrechar la colaboración entre las empresas y sus trabajadores, con la RSE como marco, es la fórmula que permitirá a la Comunidad y a España salir de la crisis. También el secretario regional de CCOO, ngel Hernández, se felicitó por este acuerdo con el Grupo Norte, que ha permitido “asegurar el derecho a la negociación colectiva y a libre sindicalización” de los 2.000 trabajadores que la compañía tiene en Chile, y que cree que revela la importancia del movimiento sindical como “pieza imprescindible” para garantizar los derechos laborales. Contenido del con enio El convenio entre Grupo Norte, CCOO y CUT, firmado en 2009 y desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Este acuerdo, pionero en España, exterioriza un modelo de relación con los trabajadores desconocido hasta ahora en el país andino, donde la empresa castellana y leonesa está fuertemente implantada, con casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. Además, el marco de cooperación establecido entre la empresa y los dos sindicatos con el respaldo de la Junta ha permitido el desarrollo de buenas prácticas laborales, como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medio ambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Entre las acciones concretas desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados, y la puesta en marcha de un Departamento de ‘Finanzas Personales’ que, con resultados muy positivos, ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. Además, a lo largo del último año se ha realizado un completo estudio de la situación geográfica de la plantilla del Grupo Norte en Chile con objeto de poner en marcha una campaña de acercamiento a los centros de trabajo que facilite la conciliación familiar al destinar menos tiempo a los desplazamientos y también se han adquirido compromisos medioambientales, como la disminución del consumo de papel en un 10 por ciento o el ahorro de un 7 por ciento en electricidad. .agenciaical.com/FichaNoticiaPRN.cfm?id=246893 2/2
  8. 8. 03/02/12 Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gestión social respaldado Crear nueva cuent U suario •••••••••• Iniciar sesión EMPRESAS Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gesti n social respaldado por la Junta de Castilla y Le n Presentan en la sede de la OIT su acuerdo para aplicar políticas de RSE en Chile Publicado el 2 de febrero La empresa Grupo Norte (http://www.grupo-norte.es/) y el sindicato CC OO (http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do) presentaron este jueves en la sede central de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra (Suiza) el acuerdo que ambas entidades, con el respaldo de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es/) , han impulsado para aplicar políticas de Responsabilidad Social Empresarial en Chile y que ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los empleados y en la transparencia corporativa y trasladar compromisos Representantes del Grupo Norte, CC OO, la Junta y la OIT, en innovadores a las políticas de contratación. Ginebra (Suiza). La delegación española estuvo liderada por Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo del Ejecutivo autonómico; José Rolando lvarez y Miguel Calvo, presidente y consejero delegado del Grupo Norte, respectivamente; e Ignacio Fernández Toxo y ngel Hernández, secretarios generales de la organización sindical a nivel estatal y regional. Los responsables de la OIT, con su director Juan Somavia como principal representante, han conocido de primera mano esta novedosa iniciativa de internacionalización, que sitúa a la RSE como uno de los instrumentos más eficaces con los que cuentan las empresas y los trabajadores para hacer frente a los retos derivados de los procesos de globalización y la nueva economía, explican los promotores del convenio. El plan, firmado en 2009 y desarrollado en distintas fases, aboga por un "modelo de relaci n con los trabajadores desconocido hasta ahora en el país andino", donde Grupo Norte reúne casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. También ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales, como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Medidas concretas Entre las acciones concretas desarrolladas, fruto de la colaboración de todas las partes, destaca la inserci n de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de Finan as Personales que, con resultados muy positivos, ha permitido asesorar a profesionales endeudados. Además, a lo largo del último año se ha realizado un completo estudio de la situación geográfica de los trabajadores de Grupo Norte en Chile con objeto de poner en marcha una campaña de acercamiento a los centros de trabajo que facilite la conciliaci n familiar al destinar menos tiempo a los desplazamientos, ycastillayleoneconomica.es/ /grupo-norte-y-cc-oo-exportan-su-modelo-d 1/3
  9. 9. 03/02/12 Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gestión social respaldado también se han adquirido compromisos medioambientales, como la disminución del consumo del papel en un 10% o el ahorro de un 7% en la electricidad. Castilla y León Económica (http://adserver.castillayleoneconomica.es/www/delivery/ck.php? oaparams=2__bannerid=12__zoneid=5__cb=f43e180222__oadest=http%3A%2F%2Fwww.castillayleoneconomica.es%2Fcontent%2Fvide om%C3%A1rquetin) Comentarios ¿Eres un usuario nuevo? Queremos saber tu opinión Registrate Nombre: (http://castillay leoneconomica.es/user/regist Anónimo er) Comentario: * Usuario: * Ingrese su nombre de usuario Castilla y León Económica. Contraseña: * Ingrese la contraseña asignada a su Guardar nombre de usuario. Iniciar sesión Recuperar contraseña >> EMPRESAS (http://castillay leoneconomica.es/user/passw ord) Norbert Dentressange Gerposa prevé mantener el ritmo de crecimiento del 50% del ltimo cuatrienio (/noticia/norbert-dentressange- gerposa-prev%C3%A9-mantener-el-ritmo-de-crecimiento-del-50-del-%C3%BAltimo-cuatri) Luis ngel Gómez Izaguirre, director general de Norbert Dentressangle Gerposa, presentó en Santander las acciones planificadas por la compañía para 2012. Ante más de 60 ejecutivos de la empresa subrayó la evolución de la compañía en el último cuatrienio, con un crecimiento del 50% en su cifra de... Castilla y León Económica publica el ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León (/noticia/castilla-y-le%C3%B3n-econ%C3%B3mica- publica-el-ranking-de-las-5000-mayores-empresas-de-castilla-y-le%C3%B3n) Castilla y León Económica publica en su número de febrero el Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León, donde se incluye la facturación, plantilla, ejecutivo, actividad, dirección, teléfono y fax. Según este listado, el volumen de negocio global de estas...castillayleoneconomica.es/ /grupo-norte-y-cc-oo-exportan-su-modelo-d 2/3
  10. 10. 03/02/12 Grupo Norte y CC OO exportan su modelo de gestión social respaldado El paro sube un 7,63% en Castilla y Le n hasta alcanzar los 219.859 desempleados en enero (/noticia/el-paro-sube-un-763-en-castilla-y- le%C3%B3n-hasta-alcanzar-los-219859-desempleados-en-enero) Las oficinas de Empleo de Castilla y León sumaron 11.384 personas al paro en enero de 2012, con lo que la cifra de desempleados en la región se sit a en 219.859. El volumen global supone un incremento interanual del 7,63%, inferior al aumento del 8,72% registrado en España (con 4,59 millones de... 17 negocios ocupan el 60% del espacio disponible en el Vivero de Empresas Génesis de Salamanca (/noticia/17-negocios-ocupan-el-60-del-espacio- disponible-en-el-vivero-de-empresas-g%C3%A9nesis-de-salamanc) El Vivero de Empresas Génesis de la Cámara de Comercio e Industria de Salamanca se encuentra al 60% de ocupación tras añadir 2 nuevos proyectos de negocio este mes de febrero, con lo que suma ya 17 compañías asentadas en sus instalaciones.castillayleoneconomica.es/ /grupo-norte-y-cc-oo-exportan-su-modelo-d 3/3
  11. 11. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan pol ticas de Responsabilidad Social a Chile Viernes, 3 de Febrero de 2012 Buscar... Diariocr tico.com Diariocr tico de la Econom a Diariocr tico del Ocio MadriDiariocr ticoTV Turismo Andalucía Canarias Catalunya Madrid Valencia Argentina Bolivia Colombia Ecuador M éxico M iami Per Venezuela Notic ias El Diálogo Social de CyL como modelo Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organizaci n Internacional del Trabajo Redacci n/Agencias 02/02/2012 17:40:33 0 Grupo Norte y Comisiones Obreras Recomenda (CC.OO) han presentado este jueves en la Acerca de esta noticia en ciudad suiza de Ginebra el convenio por el Twittear 0 cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de Castilla y León como modelo. Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico, representado en la figura del consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile. Autor: Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Quizás le interese ... Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de transparencia, así como trasladar "compromisos Responsabilidad Social a Chile CLAVES DEL D A innovadores" a las políticas de contratación. La Junta retrasa hasta abril la aplicación de la ampliación de jornada de los empleados públicos Capital Española de La delegación española ha estado encabezada, al margen CC.OO augura un año 2012 "horrible" y "criminal" Archivo de Salamanca de por Villanueva, por el secretario general de CC.OO. y CC.OO y UGT creen intocable el presupuesto de materias Bajas temperaturas presidente de la Confederación Europea de Sindicatos del Diálogo Social Los sindicatos ponen en "tela de juicio" el Diálogo Social Castilla y Le n (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y Consejo de Gobierno León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Más de 100 personas tendrían preferencia sobre Cross Ciudad de Valladolid Fernández para prejubilarse Rolando lvarez. Exportaciones Fernando José Ignacio Wert En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García, y el Juan Vicente H director de la OIT Juan Somavia, informa ep. Junta de Castilla y L Ley de Techo de Gasto El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el Paro Castilla y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000 empleados dedicados a la Plan Industrial Renault prestación de servicios. Reforma financiera Tomás Villanueva Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el fomento delcyleon.diariocritico.com/noticias/ccoo/dialogo-social/grupo-norte/292843 1/3
  12. 12. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan pol ticas de Responsabilidad Social a Chile empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Acuerdo pionero lvarez ha destacado el carácter "pionero" del acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor social". Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá ser "social". Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas, empleados y familias". Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un clima diferente". Medidas concretas Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de Finanzas Personales que ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avances. Plan estratégico Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción. ETIQUETAS: CCOO Diálogo social Grupo Norte Comentarios: Publicar nuevo comentariocyleon.diariocritico.com/noticias/ccoo/dialogo-social/grupo-norte/292843 2/3
  13. 13. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch LT IMA S NOT ICIA S 18:19 De Gu i n dos pr esen t a u n a r efor m a fi n a n ci er a d... 18:15 Newco t r a t a r á de su br oga r a l 25% de l a pl a n t ... 18:14 El pr esi den t e del Pa r l a m en t o Eu r opeo qu i er e ... Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de CyL como modelo 2/02/2012 - 13:24 El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organización Internacional del Trabajo VALLADOLID, 2 (EUROPA PRESS) Grupo Norte y Comisiones Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de Ginebra el convenio por el cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de Castilla y León como modelo. Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico, representado en la figura del consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile. Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así como trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de contratación. La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario general de CC.OO. y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez. En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García, y el director de la OIT Juan Somavia. El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. ACUERDO PIONERO En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado el carácter "pionero" del acuerdo eleconomista.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsa 1/2
  14. 14. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor social". Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá ser "social". Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas, empleados y familias". Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un clima diferente". MEDIDAS CONCRETAS Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de Finanzas Personales que ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avances. PLAN ESTRATÉGICO Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción. P blicidad Mejores depósitos al 4% Directivos en Madrid Vehículos eléctricos Infórmate de los productos 10.000 headhunters buscan Curso online. Mercado en que harán crecer tu dinero. gerentes en Experteer.es rápida expansión, Hazte de Depósitos y cuentas nómina. para clientes exclusivos. los primeros especialistas! Más información Incluye tu CV! Más información Más información Ecoprensa S.A. - Todos los derechos reservados | Cloud Hosting en Acens eleconomista.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsa 2/2
  15. 15. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile CHANCE LATAM EPSOCIAL MOTOR TURISMO PORTALTIC .CAT ABONADOS Jueves, 2 de febrero 2012 últimas noticias Buscar... NACIONAL INTERNACIONAL ECONOMÍA DEPORTES TV CULTURA SOCIEDAD SALUD COMUNICADOS INNOVA VÍDEOS FOTOS Ávila Burgos León Palencia Salam anca Segovia Soria Valladolid Zam ora CASTILLA Y LE N Innova Ideas en CyL Tierra de Sabor @epcastillayleon El Rey recuerda la El Gobierno e Marlaska archiva la El paro subió en enero cesa a los ma importancia del DESTACADAS investigación sobre la en 177.470 personas, la Policía desp derecho de defensa contratación del Yak-42 hasta casi 4,6 millones en el estadio para "todos" EL DI LOGO SOCIAL COMO MODELO Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile Directorio Responsabilidad Social Chile Diálogo Social Castilla León Grupo Norte Comisiones Obreras Tomás Villanueva ngel Hernández El acuerdo se ha presentado en ... Deja tu comentario Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organización Internacional del Trabajo Imprimir Enviar COMPARTE ESTA NOTICIA VALLADOLID, 2 Feb. (EUROPA tw eet PRESS) - menear tuenti Grupo Norte y Comisiones 0 Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de Ginebra el convenio por el cual Foto: EUROPA PRESS ambas entidades exportan políticas Licencia de de Responsabilidad Social a Chile A LA LTIMA EN CHANCE ape a con el Diálogo Social de Castilla y Tramitaci n León como modelo. licencias de actividad. Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno autonómico, Proyectos representado en la figura del consejero de Economía y Empleo, Tomás técnicos. Villanueva; de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la 918143324. Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile. www.martinygarcia.es Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica AILANTO BAÑA EL OTOÑO-INVIERNO profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Grupo ESTILO ORIENTAL CL SICO Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así como trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de contratación. DEPORTES La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario general de CC.OO. y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez. En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel MCLAREN PRESENTA SU CANDIDAT García, y el director de la OIT Juan Somavia. MUNDIAL CON EL NUEVO MP4-27europapress.es/ /noticia-grupo-norte-ccoo-exportan-politicas-responsa 1/3
  16. 16. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales Más Leídas Más Noticias dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, 1. Rubio, novato del mes, no puede c cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. Pacers e Ibaka se exhibe 2. El Rey recuerda la importancia del ACUERDO PIONERO derecho de defensa para "todos" 3. NBA.- Bryant y Bynum lideran la c En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado victoria de Lakers ante los Bobcats el carácter "pionero" del acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena 4. Wert anuncia la "puesta en valor de "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor social". Tauromaquia" 5. Fernández Díaz aclara que sólo ac Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir a quienes se arrepientan y pidan p fuera de Castilla y León" y se ha mostrado "convencido" de que estas 6. Tres días de luto en Egipto por la políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un matanza en un estadio momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis 7. Rusia tacha de "inconsciente" a la deberá ser "social". rabe por su posición hacia Siria 8. La sensación térmica irá empeoran Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos mañana caerán las temperaturas p entre agentes sociales y Junta de Castilla y León se hayan exportado a ola de frío polar un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los 9. Lanzarote agradece a Ferrari la derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los promoción que está haciendo de la sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por 10. OTAN.- Los ministros de Defensa a discuten desde hoy la transición en delante a empresas, empleados y familias". Afganistán y el sistema de defensa antimisil Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un clima diferente". MEDIDAS CONCRETAS Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha B scanos en Facebook de un Departamento de Finanzas Personales que ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. E ropa Press Me gusta Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre A 16,604 personas les gusta E ropa Press España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. Jav ier A gustín A gustín En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avances. A lv aro V icente E ncarna P lug-in social de F acebook PLAN ESTRAT GICO Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción. El ADSL Mejor Valorado Descubre el ADSL mejor valorado por los internáutas. Oferta online! jazztel.com/promocioneuropapress.es/ /noticia-grupo-norte-ccoo-exportan-politicas-responsa 2/3
  17. 17. 02/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile V DEOS DESTACADOS El paro marca nuevo récord en enero Cantó a Wert: "Le deseo mucha mierda" Heidi Klum rompe su silencio Guti y Romina se tatúan las COMEN A IO DE LO LEC O E Accede con tu cuenta - Crea una cuenta nueva - Inicia sesi n con Facebook COMENTAR ESTA NOTICIA (COMO USUARIO INVITADO) Firma: (Usuario sin registrar) Comentar - Accede con tu cuenta LA ACTUALIDAD M S VISITADA EN WWW.EUROPAPRESS.ES El Re recuerda la Rubio, novato del mes, Wert anun importancia del no puede con Pacers e "puesta en va derecho de defensa Ibaka se e hibe Tauromaq para "todos" EUROPA PRESS PORTALES S GUENOS ENLACES Contacto Turismo Twitter Servicios Aviso legal Chance Facebook Lotería de Navidad Catálogo Portaltic Youtube Grecia Edición para Kindle europapress.tv Tuenti Liga BBVA europapress.cat Boletín El Hierro fotos.europapress.es RSS Estado del tráfico w w w .europapress.es es el portal de actualidad y noticias de la Agencia Europa Press. Publicación digital auditada por OJD. 2012 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de esta w eb sin su previo y expreso consentimiento.europapress.es/ /noticia-grupo-norte-ccoo-exportan-politicas-responsa 3/3
  18. 18. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch American E press Empresas American Express simplifica la gesti n de gastos de su empresa. solucione sre ale s.am e ricane x pre ss.e s viernes, 3 de febrero de 2012 10:58 www.gentedigital.es 1 B scar Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de CyL como modelo El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organizaci n Internacional del Trabajo 02/2/2012 - 15:45 El acuerdo se ha presentado en Ginebra (Suiza) con el respaldo de la Junta y de la Organizaci n Internacional del Trabajo VALLADOLID, 2 (EUROPA PRESS) Grupo Norte y Comisiones Obreras (CC.OO) han presentado este jueves en la ciudad suiza de Ginebra el convenio por el cual ambas entidades exportan políticas de Responsabilidad Social a Chile con el Diálogo Social de Castilla y Le n como modelo. Dicho acuerdo ha contado con el respaldo del Gobierno auton mico, representado en la figura del consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva; de la Organizaci n Internacional del Trabajo (OIT) y de la Confederaci n Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile.gentedigital.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsabilid 1/3
  19. 19. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch Este acuerdo, rubricado en 2009, ha supuesto en la práctica profundizar en los derechos laborales de los trabajadores de Grupo Norte en el país sudamericano y en las políticas de transparencia, así como trasladar "compromisos innovadores" a las políticas de contratación. La delegación española ha estado encabezada, al margen de por Villanueva, por el secretario general de CC.OO. y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo en Castilla y León, ngel Hernández, y el presidente de Grupo Norte, José Rolando lvarez. En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CUT, José Manuel Díaz Zavala; el gerente general corporativo de Grupo Norte Chile, Miguel García, y el director de la OIT Juan Somavia. El convenio, desarrollado en diferentes fases, ha permitido exportar a Chile la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva para los casi 2.000 empleados dedicados a la prestación de servicios. Además, el marco de cooperación ha supuesto el desarrollo de buenas prácticas laborales como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo. ACUERDO PIONERO En declaraciones recogidas por Europa Press, lvarez ha destacado el carácter "pionero" del acuerdo y ha subrayado que la sociedad chilena "reconoce" a los empresarios españoles que "aportan valor social". Asimismo, ha manifestado la "enorme oportunidad" que supone "salir fuera de Castilla y León" y se ha mostrado "convencido" de que estas políticas de diálogo crean valores "económicos y sociales" en un momento "de dificultad", por lo que ha añadido que la salida de la crisis deberá ser "social". Por su parte, ngel Hernández se ha felicitado porque los acuerdos entre agentes sociales y Junta de Castilla y León se hayan exportado a un país como Chile en un momento "de miedo y retroceso" en los derechos de los trabajadores, lo que "demuestra la importancia de los sindicatos" para "evitar que la ola de locura neoliberal se lleve por delante a empresas, empleados y familias". Asimismo, Tomás Villanueva ha subrayado la "singularidad" del modelo de Diálogo Social de Castilla y León, "reconocido por su Estatuto de Autonomía", que permite a esta Comunidad "disfrutar de un clima diferente". MEDIDAS CONCRETAS Entre las acciones desarrolladas, destaca la inserción de una quincena de víctimas de violencia de género, acuerdos con otras empresas para ofrecer seguros de vida y tratamientos médicos a buen precio a los trabajadores, establecimiento de un fondo para ayudas médicas y materiales a empleados necesitados o la puesta en marcha de un Departamento de Finanzas Personales que ha permitido asesorar a trabajadores endeudados. Para mejorar el conocimiento de los contenidos concretos se ha acordado la realización de una serie de iniciativas formativas entre España y Chile y al mismo tiempo la organización de encuentros internacionales, que sirvan de altavoz para promover la implantación de este tipo de acuerdos en otras empresas, sectores y territorios. En este sentido, ya se han celebrado foros con representantes de Perú y Uruguay, al tiempo que se anuncian contactos inmediatos con las asociaciones de empresas de Castilla y León en Latinoamérica para extender los avances. PLAN ESTRATÉGICOgentedigital.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsabilid 2/3
  20. 20. 03/02/12 Grupo Norte y CC.OO. exportan políticas de Responsabilidad Social a Ch Este convenio se enmarca dentro de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León que prepara el Ejecutivo autonómico. Este plan trabajará basándose en tres ejes de actuación como la difusión y sensibilización, la formación y la promoción. En Dom inos Pizza, 2 Pizzas En m ontes de piedad Medianas por 9 cada una, y encontrarás joyas a precios adem ás te las llevam os a increibles.Este San Valentin casa! Regala Joyas Cursos Gratis del Inem +290 Cursos Gratis (Subvencionados) Ap ntate a hacer Cursos Sin Pagar! C o G a i .eMagi e .com Grupo de información GENTE el líder nacional en prensa semanal gratuita según PGD-OJDgentedigital.es/ /grupo-norte-y-ccoo-exportan-politicas-de-responsabilid 3/3

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