Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Ko mes (commonsense.lt   rašytojai) tikimės          Nerius Jasinavičius             TOC sprendimaiwww.CommonSense.lt   Co...
Prielaidos• Pagarba – parodyk žmogui pagarbą ir gali tikėtis  pagarbos• Vertinti reikia veiksmus ir jų rezultatus• Vertini...
Ką norime matuoti• Versle tikslas yra pinigai• Valstybėje pinigai – būtina sąlyga• Ūkio/ekonomikos ministerijos tikslai – ...
Kokie rodikliai ?• Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis• Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus –  sukurtos dar...
Bendras uždirbamas (sukuriamas)        pinigų kiekis (Lt)    www.CommonSense.lt   Common sense is not so common
Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus – sukurtos darbo vietos:     • Privačiame sektoriuje      • Viešajame sektoriuje ...
Kiek viena darbo vieta sukuria       pridėtinės vertės  www.CommonSense.lt   Common sense is not so common
Šalies konkurencingumas:• Tiesioginės Užsienio investicijos          • Eksportas  www.CommonSense.lt   Common sense is not...
Kokie rodikliai ?• Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis (Lt)• Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus –  sukurto...
www.CommonSense.lt   www.TOC.lt      Nerius.TOC@gmail.com www.CommonSense.lt   Common sense is not so common
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Ūkio ministerijos veiklos vertinimo rodikliai

21,230 views

Published on

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Ūkio ministerijos veiklos vertinimo rodikliai

  1. 1. Ko mes (commonsense.lt rašytojai) tikimės Nerius Jasinavičius TOC sprendimaiwww.CommonSense.lt Common sense is not so common
  2. 2. Prielaidos• Pagarba – parodyk žmogui pagarbą ir gali tikėtis pagarbos• Vertinti reikia veiksmus ir jų rezultatus• Vertinimas be kriterijų = „Myliu-nemyliu“ žaidimas• Neįmanoma pagerinti to, kas nematuojama• Kaip žmogų matuosi, taip jis ir elgsis• Per daug rodiklių yra blogai www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  3. 3. Ką norime matuoti• Versle tikslas yra pinigai• Valstybėje pinigai – būtina sąlyga• Ūkio/ekonomikos ministerijos tikslai – šalies pinigų uždirbimas irba efektyvus išteklių išnaudojimas www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  4. 4. Kokie rodikliai ?• Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis• Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus – sukurtos darbo vietos: – Privačiame sektoriuje – Viešajame sektoriuje• Kiek viena darbo vieta sukuria pridėtinės vertės• Šalies konkurencingumas: – Tiesioginės Užsienio investicijos – Eksportas www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  5. 5. Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis (Lt) www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  6. 6. Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus – sukurtos darbo vietos: • Privačiame sektoriuje • Viešajame sektoriuje www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  7. 7. Kiek viena darbo vieta sukuria pridėtinės vertės www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  8. 8. Šalies konkurencingumas:• Tiesioginės Užsienio investicijos • Eksportas www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  9. 9. Kokie rodikliai ?• Bendras uždirbamas (sukuriamas) pinigų kiekis (Lt)• Kaip mes išnaudojame savo darbo resursus – sukurtos darbo vietos: – Privačiame sektoriuje (vnt) – Viešajame sektoriuje (vnt)• Kiek viena darbo vieta sukuria pridėtinės vertės (Lt)• Šalies konkurencingumas: – Tiesioginės Užsienio investicijos (Lt) – Eksportas (Lt) www.CommonSense.lt Common sense is not so common
  10. 10. www.CommonSense.lt www.TOC.lt Nerius.TOC@gmail.com www.CommonSense.lt Common sense is not so common

×