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“Los retos del nuevo mundo del trabajo: Movilidad, trabajo en el tercer lugar yespacios flexibles”‘Las herramientas de la ...
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Agenda                         El nuevo mundo                            del trabajo                           Una nuevas ...
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Cambios en el modelo de trabajo Global       Flexible      Conocimiento Virtual     Enjambre      Hiperconectado  Móvil   ...
El trabajador de la información  Comunicación             DocumentosColaboración                  ProyectosReuniones      ...
Nuevas necesidades
Nuevos equipos de trabajo• El trabajo será cada vez menos individual.• Los grupos de trabajo se crearan de forma espontáne...
Trabajador móvil y teletrabajo• Trabajador móvil (>8h lejos de su escritorio a  la semana)    • Traveling Worker (50%) : S...
Trabajo flexible• Definimos el trabajo flexible como aquél que ofrece flexibilidad en  horario y/o ubicación• Las habilida...
Agenda                         El nuevo mundo                            del trabajo                           Una nuevas ...
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Nuevos espacios de trabajo: oficina flexible
Think Tank
Agenda                         El nuevo mundo                            del trabajo                           Una nuevas ...
TIC: Sistema Nervioso de las Organizaciones
TIC, Productividad y Organizaciones
Herramientas y tecnologías
Ingredientes. Más allá de la tecnología
¡Gracias!MIC Productivity - Centre d’Innovació en Productivitat, Fundació Privada. 2011Avgda. Bases de Manresa, 1 – 08242 ...
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el tercer lugar y espacios flexibles
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El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el tercer lugar y espacios flexibles

  1. 1. “Los retos del nuevo mundo del trabajo: Movilidad, trabajo en el tercer lugar yespacios flexibles”‘Las herramientas de la iProductividad comosoporte a la mejora de la productividad’ Ramon Costa Business Productivity Advisor. MIC Productivity. ramonc@micproductivity.com http://www.micproductivity.com http://www.iproductividad.com Associate Professor. EADA. rcosta@eada.edu. www.eada.edu Associate Professor. EUG. rcosta@eug.es www.eug.es
  2. 2. MIC Productivity ¿Cómo obtener más valor de negocio en las inversiones de TI? Ayudamos a las organizaciones a mejorar la productividad de sus empleados gracias al uso eficiente de tecnologías de la información y la aplicación de buenas prácticas en los procesos de negocio • Somos un centro orientado al negocio, no a la tecnología. • Estamos especializados en la mejora de la productividad de las personas. • Es el único centro de estas características que Microsoft tiene en Europa.
  3. 3. Agenda El nuevo mundo del trabajo Una nuevas necesidades Unos nuevos (?) retos Una nuevas Unos nuevos Una nuevas (?) Una nueva maneracompetencias espacios de trabajo herramientas de trabajar ¿por dónde empiezo? Propuesta
  4. 4. Agenda El nuevo mundo del trabajo Una nuevas necesidades Unos nuevos (?) retos Una nuevas Unos nuevos Una nuevas (?) Una nueva maneracompetencias espacios de trabajo herramientas de trabajar ¿por dónde empiezo? Propuesta
  5. 5. Cambios en el modelo de trabajo Global Flexible Conocimiento Virtual Enjambre Hiperconectado Móvil Información Web 2.0 / Social
  6. 6. El trabajador de la información Comunicación DocumentosColaboración ProyectosReuniones Conocimiento Búsqueda Decisiones Movilidad
  7. 7. Nuevas necesidades
  8. 8. Nuevos equipos de trabajo• El trabajo será cada vez menos individual.• Los grupos de trabajo se crearan de forma espontánea con personas que tendrán pocos vínculos entre ellas y con integrantes de dentro y fuera de la organización• A esta forma de equipo la llamaremos «trabajo en enjambre» idónea para solventar de forma rápida problemas nuevos mediante equipos interdisciplinares• La agilidad en crear estos equipos y sus habilidades para colaborar de forma efectiva serán determinantes para la competitividad de las empresas
  9. 9. Trabajador móvil y teletrabajo• Trabajador móvil (>8h lejos de su escritorio a la semana) • Traveling Worker (50%) : Se desplaza con mucha frecuencia tanto a nivel nacional como internacional • Campus Worker ( 30% ) : Se desplaza entre oficinas, fábricas, almacenes, centros sanitarios o centros de educación • Day extender (20% ) : Trabaja en un entorno de oficina y dedica entre 1 y 2h a trabajar fuera de su oficina para conseguir una mejor productividad• Teletrabajador • Remote : Más de un 80% desde su casa ( o centro teletrabajo ) • Ad hoc : 2 o 3 días al mes • Regular : 2 o 3 días a la semana
  10. 10. Trabajo flexible• Definimos el trabajo flexible como aquél que ofrece flexibilidad en horario y/o ubicación• Las habilidades que requiere el trabajo flexible son claves para la competitividad de las empresas tanto si implantan esta nueva forma de trabajo como si no: • Colaboración online • Comunicación eficiente • Agilidad en la toma de decisiones • Gestión de equipos distribuidos • Trabajo por objetivos • Etc …
  11. 11. Agenda El nuevo mundo del trabajo Una nuevas necesidades Unos nuevos (?) retos Una nuevas Unos nuevos Una nuevas (?) Una nueva maneracompetencias espacios de trabajo herramientas de trabajar ¿por dónde empiezo? Propuesta
  12. 12. Agenda El nuevo mundo del trabajo Una nuevas necesidades Unos nuevos (?) retos Una nuevas Unos nuevos Una nuevas (?) Una nueva maneracompetencias espacios de trabajo herramientas de trabajar Cloud Computing ¿qué nos aporta?
  13. 13. Nuevos espacios de trabajo: oficina flexible
  14. 14. Think Tank
  15. 15. Agenda El nuevo mundo del trabajo Una nuevas necesidades Unos nuevos (?) retos Una nuevas Unos nuevos Una nuevas (?) Una nueva maneracompetencias espacios de trabajo herramientas de trabajar ¿por dónde empiezo? Propuesta
  16. 16. TIC: Sistema Nervioso de las Organizaciones
  17. 17. TIC, Productividad y Organizaciones
  18. 18. Herramientas y tecnologías
  19. 19. Ingredientes. Más allá de la tecnología
  20. 20. ¡Gracias!MIC Productivity - Centre d’Innovació en Productivitat, Fundació Privada. 2011Avgda. Bases de Manresa, 1 – 08242 ManresaTelf: 93 877 21 00. www.micproductivity.com @: info@centreproductivitat.catBlog: www.iproductividad.com - http://www.twitter.com/MICProductivity2.0: www.slideshare.net/group/MICProductivity - http://www.youtube.com/MICProductivity“Aviso Legal: Esta obra está sujeta a una licencia Reconocimiento – NoComercial -CompartirIgual (by-nc-sa) de Creative Commons:No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadascuya distribución tiene que hacerse con una licencia igual a la que regula la obraoriginal.La licencia se puede consultar en www.creativecommons.org/licenses ”

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