Ep application form esp

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  1. 1. Solicitud de empleo Conservación Internacional Programa Perú POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS Informamos que todos los datos que solicitamos en este formulario van a ser introducidos en un fichero de datos de nuestra propiedad, con la finalidad de recopilar la información facilitada por los candidatos a este proceso de búsqueda para un puesto de trabajo concreto. Fundación Conservación Internacional se compromete a la no divulgación de estos datos y a su tratamiento confidencial. El candidato es consciente y consiente expresamente la cesión de estos datos y puede ejercer su derecho de acceso, rectificación y cancelación Información 1. Datos Personales Nombre       1er. Apellido       2do. Apellido      DNI       Fecha de Nacimiento       Lugar de Nacimiento       Nacionalidad       Domicilio Distrito       Provincia       Teléfono de día       Teléfono de Casa       Celular       E-mail       RUC       2. Nombre de la Posición o código a la que aplica:       3. Fecha en que cierra la convocatoria a la que aplica:       4. Disponibilidad Si No De Viaje De cambio de Residencia 5. Situación laboral Activo Inactivo Cobrando Prestación Estudiante
  2. 2. 6. Estudios Académicos Titulo 1.-       Año de finalización.-       Titulo 2.-       Año de finalización.-       Titulo 3.-       Año de finalización.-       7. Idiomas Conversación Escritura Lectura Alemán Seleccionar Seleccion Seleccionar Español Seleccionar Seleccion Seleccionar Ingles Seleccionar Seleccion Seleccionar Frances Seleccionar Seleccion Seleccionar Italiano Seleccionar Seleccion Seleccionar Portugués Seleccionar Seleccion Seleccionar Japonés Seleccionar Seleccion Seleccionar Ruso Seleccionar Seleccion Seleccionar 8. Informática Estudio o Conocimiento 1       Estudio o Conocimiento 2       Estudio o Conocimiento 3       Estudio o Conocimiento 4       9. Experiencia Laboral (trabajos anteriores) Empresa:       Desde (mm/aa):       Hasta (mm/aa):       Sector:       Puesto:       Salario:      Motivo de Termino:       Funciones Realizadas:       10. Experiencia Laboral 1 (trabajos anteriores) Empresa:       Desde (mm/aa):       Hasta (mm/aa):       Sector:       Puesto:       Salario:      Motivo de Termino:       Funciones Realizadas:       11. Experiencia Laboral 2 (trabajos anteriores) Empresa:       Desde (mm/aa):       Hasta (mm/aa):       Sector:       Puesto:       Salario:     
  3. 3. Motivo de Termino:       Funciones Realizadas:       12. Experiencia Laboral 3 (trabajos anteriores) Empresa:       Desde (mm/aa):       Hasta (mm/aa):       Sector:       Puesto:       Salario:      Motivo de Termino:       Funciones Realizadas:       13. Por favor escriba aquí porque piensa que sus habilidades y experiencia alcanzan los criterios solicitados para esta posición. No excederse al equivalente de una hoja A4       Información Adicional 14. Tiene buena salud? Si No 15. Por favor indicar cuantos días por enfermedad ha tomado en los pasados 3 años       16. Tiene o ha tenido alguna condena (otra diferente a multas de transito menores) Si No 17. Si es positivo por favor dar mayor explicación:       18. Como buena practica de la organización que tiene su sede en los EEUU, todo personal de CI requiere que realicemos el chequeo de su historial a través del Patriot Act. Da su consentimiento para que se realice un chequeo de su historial? Si No
  4. 4. 19. Ocasionalmente CI requiere que su personal trabaje sobretiempo, el cual no es remunerado. Podría trabajar sobretiempo Nunca Ocasionalmente Frecuentemente Referencias 20. Si le ofrecemos la posición, nos gustaría poder tener referencias antes de ofrecerle la posición. La oferta estará sujeta a las referencias que obtengamos. Por favor indicar el nombre y números telefónicas de al menos dos referencias, quienes deberán ser sus empleados actuales o pasados 1.       2.       3.       4.       5.       21. Declaración del Aplicante: Yo confirmo que toda la información indicada líneas arriba, es correcta. Entiendo que cualquier información falsa o de omisión deliberada me descalifica del proceso o podria ser causal de despido.       Confidencialidad de la Informacion Su firma en este formato autoriza al personal de RRHH a procesar su información personal para la evaluación de la posición con Conservation International . Esta información será tratada y guardada de forma confidencial. No se entregara a terceros sin el permiso escrito del aplicante. Si usted es elegido, el formato se mantendrá en los archivos por el tiempo que dure su contrato. Si usted no es elegido, se mantendrá por 4 meses y luego será destruido

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