Bases del comportamiento indivudual

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Bases del comportamiento indivudual

  1. 1. INTRODUCCIÓN A LAS BASES DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL, CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS, HABILIDADES INDIVIDUALES.<br />
  2. 2. INTRODUCCIÓN A LAS BASES DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL<br />Iniciamos ilustrando lo que significa la conducta o comportamiento y sus diferentes manifestaciones, sus elementos y factores de influencia.<br />
  3. 3. La Conducta<br />Es el modo de ser del individuo y el conjunto de acciones que lleva a cabo para adaptarse a su entorno<br />
  4. 4. El Comportamiento<br />Es la conducta del individuo considerada en un espacio y tiempo determinados.<br />
  5. 5. El Patrón De Conducta<br />Sirve como modelo. <br />Son normas de carácter específico que sirve de guía para orientar la acción ante circunstancias específicas.<br />
  6. 6. Principales Áreas De Investigación De La Conducta<br />
  7. 7. Elementos Claves Del Comportamiento Individual<br />
  8. 8. Características Biográficas<br />Información contenida en el historial del empleado, permite conocer mejor quién es el empleado<br />
  9. 9. Edad<br />Se dice que las personas de mayor edad, son menos productivas, pero no es así, porque estas tienen experiencia y son difíciles de reemplazar. <br />
  10. 10. Género<br />Entre hombres y mujeres son pocas las diferencias en el desempeño de trabajo<br />
  11. 11. Estado Civil<br />No hay mayor influencia, pero se cree que el hombre casado es más responsable<br />
  12. 12. Antigüedad<br />Mientras más antigua sea una persona en su trabajo es más productiva<br />
  13. 13. Habilidades Individuales<br />Es la capacidad de una persona para llevar a cabo diversas actividades.<br />
  14. 14. Es necesario conocer qué tipos de habilidades necesita cada trabajo con el objeto de seleccionar al empleado más capacitado para cumplirlo<br />Necesidad de Conocer Habilidades…<br />
  15. 15. Aprovechar y Desarrollar…<br />Las habilidades deben ser aprovechadas al máximo <br />Pueden desarrollar nuevas conforme al tiempo y condiciones<br /> Actualizar otras que se creían perdidas<br />

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