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Ag07 LA DIRECCIÓN

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Ag07 LA DIRECCIÓN

  1. 1. ADMINISTRACIÓN GENERAL IETAPA DINÁMICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVOLA DIRECCIÓN PROFESOR: ING.COM.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO MSC. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  2. 2. CLAVES…• La Dirección –Qué es la dirección –Liderazgo –Motivación MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  3. 3. NO TODOS LOS LÍDERES SON GERENTES, NI TODOSLOS GERENTES SON LÍDERES. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  4. 4. Proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursosproductivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivosmarcados con la mayor eficiencia posible.LA DIRECCIÓN MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  5. 5. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  6. 6. FASE ESTÁTICA: FUNCIONES MECÁNICAS, HABILIDADES TÉCNICAS Preveer Planear OrganizarFASE DINÁMICA: FUNCIONES DINÁMICAS, HABILIDADES DIRECTIVASControlar DIRIGIR Integrar MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  7. 7. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  8. 8. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  9. 9. Positivo Buen colaborador Flexible Buen comunicador Ambicioso AutocríticoOrientado a la realidad y acción Creativo Intuitivo y comprensivo Motivador Animoso y valiente Receptor Respetuoso Consciente de las necesidades Responsable Honesto y sincero MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  10. 10. Componentes de la Dirección Empresa o Institución Habilidades Interpersonales Misión Equipo El Saber Influenciadirectivo y Metas de Liderazgo Motivación Personal Coordinación Visión personas guiar MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  11. 11. • Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.• Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  12. 12. • PERSONAS CAPACES DE INFLUIR EN OTROS Y QUE TIENEN AUTORIDAD ADMINISTRATIVA. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  13. 13. 1. ÍMPETU.2. DESEO DE SER LÍDER.3. HONRADEZ E INTEGRIDAD.4. CONFIANZA EN SÍ MISMO.5. INTELIGENCIA.6. CONOCIMIENTOS RELATIVOS AL TRABAJO. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  14. 14. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  15. 15. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  16. 16. Administrador Líder Administra Innova Copia Crea Mantiene Desarrolla Manda Convence Acepta la realidad Investiga la realidad Se enfoca en sistemas y estuctura Se enfoca en la gente Control Confianza cómo y cuando Qué y por qué hace las cosas bien Hace las cosas correctas Da la hora Contruye relojes Se apega a procedimientos Diseña los preocedimientos Sigue políticas Diseña las políticas Es ortodoxo Es flexible Se preocupa por sus asuntos Se preocupa por el equipo personales Es seguidor Lo siguen los demás MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  17. 17. AUTOCRÁTICODEMOCRÁTICOLAISSEZ-FAIRE MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  18. 18. Líder con estilo Autocrático• El líder centraliza la autoridad.• Toma decisiones unilateralmente.• Limita la participación LÍDER de los empleados. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  19. 19. Líder con estilo Democrático• El líder involucra a los empleados en la toma de decisiones.• Delega autoridad.• Propicia la LÍDER participación.• Usa la retroalimentación. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  20. 20. Líder con estilo Laissez-faire• Líder que deja a sus empleados en total libertad para decidir y elegir sus métodos de trabajo. LÍDER MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  21. 21. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  22. 22. • El estilo de liderazgo más eficaz es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situación, es decir, ejerce un liderazgo adecuado a las necesidades del equipo. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  23. 23. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  24. 24. • Conjunto de fuerzas que se originan tanto dentro como más allá de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y duración. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  25. 25. • Importancia de Capital humano con automotivación y motivación externa.• Necesidad de compartir objetivos de la empresa con los empleados. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO
  26. 26. MSC.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO

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